株式会社オーリーズの
法務の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ■募集背景現在はM&Aに伴いグループ会社含めた体制となり、IPOの準備にも入っている成長フェーズとなります。各社継続的な事業成長を実現できておりますが、事業成長に合わせて、よりコーポレート部門の体制強化を図るために新規採用の判断に至りました。 ■職務内容・各種契約書、利用規約の作成やリーガルチェック・法務関連相談への対応・取締役会/株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務・内部監査サポート/内部統制整備(法務関連) ・公開審査対応(IPO準備) ・規程類の作成・管理・運用等・反社チェック対応・外部弁護士との窓口対応 ■本ポジションの3つの魅力 ◎マネジメント/スペシャリストそれぞれの豊富なキャリアパス CFOは元yahoo経営戦略本部長で、複数企業でCFO経験があります。その他、経験豊富なメンバーの中で実務経験を積んで頂けます。グループ会社は体制構築フェーズでまだCFO、管理部長がいないため、マネジメントレイヤーのポストが多く開かれています。 ◎IPO業務の経験値を仕組みづくりを伴って得られる 2024年時点でN-2期にあり、本格的にIPOに向けて管理体制を強化しています。実務経験を積めることは勿論、少数精鋭の組織体制が故に、裁量広く仕組みづくりから参画できる環境です。事業部との連携も密に求められるため、一般的な法務/労務業務のスケールを超えた経験を積んで頂けます。 ◎M&A業務への関与可能性あり経営戦略として積極的にM&Aを行っており、今後も継続的に実施を計画しています。（過去2年で2社）付随して契約法の確認やコンプライアンス評価などのDDに、CFO直下で携わって頂ける可能性があります。直近は年1社ペースのM＆Aを通じて事業拡張を積極的に行っており、明確に成長、拡大フェーズにあります。

必須スキル

・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・企業における法務の業務経験（年数不問）

歓迎スキル

・IPO前後企業での就業経験・株主総会、取締役会の事務局経験・企業間取引におけるリーガルチェックの経験・一般的な企業運営において必要とされる会社法をはじめとする幅広い法的知見・広告事業における景表法、薬機法等の関与経験

求める人物像

・自ら課題設定し自走できる・自分の業務を可視化、言語化できる・仮説検証のPDCAを自ら回すことができる・自ら抱え込みすぎずに、必要に応じて周囲を頼ることができる

応募概要

給与: 年俸制／450～700万円（1/12を月々支給）・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します・昇給：年2回
勤務地: リモート×出社のハイブリット型勤務です。＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) オフィスは以下に東京本社を構えています。東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ※残業月平均20-30時間程度 ■休日・休暇 ◎年間休日121日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）・特別休暇
試用期間: あり（６ヶ月）
福利厚生: ■自己啓発支援制度　月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ■健康促進制度　月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■特別休暇制度　バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 ■社員紹介制度　紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ■保険　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■その他　定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由