HERP Career
akippa株式会社

従業員数85設立年数18評価額145.5億円累計調達額19.3億円大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階

akippa株式会社CX企画(カスタマーエクスペリエンス企画)の求人

ユーザー体験を設計し、再現性ある運用に落とす ― 横断推進でシームレスな体験構築を実現する

年収660~960万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

▍akippaは今、共に挑む仲間を求めています

私たち akippa は「人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する」ことをミッションに、スマート駐車場アプリ「アキッパ」を展開しています。
営業を起点にこれまで5.5万件超の駐車場を開拓し、交通・地域課題に真正面から取り組んできました。
現在は「どこでもスマートに駐車できる世界」を掲げ、2026年に拠点数で世界 No.1 を目指しています。
社会インフラを進化させる最前線で、ともに挑戦してくださる仲間を募集します。

▍募集背景

問い合わせの根本原因の多くは、プロダクトやサービス設計に解があります。
私たちが目指すのは、単に「問い合わせの受け皿」ではなく、ユーザーがアキッパを利用する一連の体験において、一切の摩擦を感じないシームレスな体験を構築することです。
お客様の声(VoC)とデータを起点に体験課題を構造化し、まだ世の中に正解のない「デジタル×リアル」の顧客体験をデザインします。エンジニア・PdM・事業部門を巻き込みながら、再現性ある仕組みに落とし込むCX企画ポジションを募集します。
中長期的にはサービス戦略の観点から事業成果(ユーザー・オーナー双方のエンゲージメント強化)へ接続させ、『移動の社会インフラ』へと進化させるCX戦略をリードしていただきます。

▍ポジションの魅力

  • 体験品質を「設計」できる立場 
    目の前の事象に対処するだけでなく、顧客体験のボトルネックを構造的に特定し、業務プロセス、運用ルール、プロダクトの情報設計までを抜本的に見直し、「事故が起きにくい体験」をつくります。体験の最適化を通じて、事業KPIに直結する仕事です。

  • デジタル×リアルの分断をつなぐ企画経験 
    SaaSのような純粋なデジタル空間と異なり、リアル空間特有の不確実性(天候、現地トラブル、違法駐車等)を前提に、体験と運用をどう設計するかという希少性の高いテーマに挑めます。

  • 事業成長(LTV・リピート)を牽引するハブ 
    点での「部分最適」に終始せず、カスタマージャーニー全体の体験価値を底上げすることで、リピート率やLTVといった経営直結の最重要KPIを大きくドライブさせる手応えがあります。

▍仕事内容

  • 横断プロジェクトのリード
    ・VoC・データに基づく課題定義
    ・プロダクトサイドへの改善提案
    ・エンジニア・PdM・事業部門を横断したプロジェクト推進

  • KPI設計と事業成果への接続
    ・予約CVR、リピート率、問い合わせ率を含むKPI設計
    ・検証サイクルの構築

  • チーム連携
    ・既存マネジメント陣との役割分担(二人三脚または専門領域への集中が可能)

  • 入社後研修(約半年間)
    ・土日を含むシフト制での現場対応
    ・違法駐車、天候、現地トラブル等のリアルな顧客ペインを一次情報として取得
    ・現場の手触り感を持って変革を推進していくための土台づくり

▍キャリアパスについて

専門性とマネジメント、選べる2つの道
akippaでは、個人の志向とこれまでの経験を最大限に活かせるよう、「スペシャリスト」と「マネジメント」の2つのキャリアコースを用意しています。

入社後のパフォーマンスやご自身のキャリアビジョンの変化に応じて、柔軟に選択・転換することが可能です。
あなたの強みを最も発揮できるスタイルで、社会インフラのアップデートに挑戦してください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方
  https://akippa.co.jp/corporate/value/
・現場へのリスペクトを持ち、自ら一次情報を取りに行ける泥臭い実行力のある方
・正解が確立されていない領域で、自らキャッチアップし、優先順位をつけて自律的に推進できるカオス耐性のある方
・既存の枠組みを超えたチャレンジに前向きな方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・複数部署を巻き込んだ横断的なプロジェクトのリード経験
・業務改善、または新規サービス/機能企画の立案から実行までを主導した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・顧客フィードバック(VoC)やデータに基づく課題定義の経験
・事業企画、営業企画、プロダクト企画などの企画部門における実務経験
・IT/WebサービスにおけるPdM・PM経験
・UXデザイン、カスタマージャーニーマップの作成、UXリサーチの実務経験
・ナレッジ/FAQ基盤の構築や情報設計の経験
・カスタマーサポート領域の実務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収660万円〜960万円程度(※現年収や能力に応じて決定します)

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内

※リモートワーク可
※オフィス出社が必要な際、通勤可能な範囲にお住まいの方

雇用形態

正社員

勤務体系

◆ 就業時間
スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00(コアタイムなし)
1日の標準労働時間:8時間
※ただし、業務の性質上9:00~18:00の勤務がメインとなります

◆ 休日・休暇
休日:シフト制、夏季休暇(会社が定める日数)
休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)
年間休日日数:125日

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆ 各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険

◆ 制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階

設立

2009-02

資本金

20億円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://akippa.co.jp/

akippa株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

akippa株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/05 12:18

akippa株式会社の求人一覧akippa株式会社のCX企画(カスタマーエクスペリエンス企画)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社AppBrew

マーケティング
ライフスタイル
SaaS
美容

美容・コスメ業界向けインターネットサービスを展開する企業。女性向け美容プラットフォーム「LIPS」を主力に、ブランド向けマーケティングツールも提供。ユーザーニーズを満たすサービス開発を目指し、仮説検証と定量・定性データに基づく意思決定を重視。情報公開を大切にする文化を持つ。

従業員数
87
設立年数
11
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

特定保健指導サービスを主軸とした健康支援サービスを提供する企業。管理栄養士によるオンラインカウンセリングや食生活コーディネートを展開。「楽しく食べる、ととのえる」をミッションに、持続可能な健康習慣の確立を支援し、ウェルネス社会の実現を目指す。

従業員数
98
設立年数
21
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

生産者支援と食品・花卉のEC事業を展開する企業。一次産業の課題解決を目指し、全国の生産者から直接購入できるオンライン直売所を運営。個人向けには食材やお花の販売、法人向けには専用プランを提案。「食べチョク」を通じて生産者ファーストの姿勢で事業を推進している。

従業員数
70
設立年数
10
評価額
105
累計調達額
28

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Plug and Play Japan株式会社

交通・運輸
投資

フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。

従業員数
62
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開