AI inside 株式会社の04　ブランドマーケティング・Webグロース担当の求人

ブランドを広げ、検索行動を生み、顧客との接点を成果につなげる。SEO・Webマーケティング・ブランド施策を掛け合わせながら、AIサービスの市場ポジション確立に挑むマーケター。　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
▍募集背景
弊社では、DX Suiteおよび関連サービスにおける事業成長を加速させるため、オーガニック流入の拡大、Webサイト経由のコンバージョン改善、指名検索の増加に向けたマーケティング施策を強化しています。

これまでSEO施策やWebサイト改善を進めてきましたが、今後は単なる流入数の増加にとどまらず、ブランド認知、指名検索、サイト体験、CVR改善を一体で捉え、事業成果につながるマーケティング基盤をより強化していく必要があります。

特に、ブランドマーケティング施策とWebサイト運営・SEO・CROを接続し、認知形成から検索行動、サイト訪問、問い合わせ・商談創出までを一貫して改善できる実務人材が不足しています。
そのため、SEO戦略の立案・実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト最適化、ブランドマーケティング施策の成果最大化支援を担える方を募集します。

▍仕事概要
本ポジションは、DX Suiteを中心とした事業において、SEO/Webサイト運営/コンバージョン改善/ブランドマーケティング支援を横断的に担うポジションです。

主なミッションは、オーガニック流入数およびCVRの向上です。SEO戦略の立案から施策実行、記事コンテンツの企画・制作、Webサイト改善、アクセス解析、改善施策の実行までを一貫して担当いただきます。

また、ブランドマーケティング施策によって生まれる認知や興味関心を、指名検索やWebサイト上の行動、問い合わせ・資料請求などの具体的な成果につなげる役割も期待しています。

ブランド施策を単発の認知活動で終わらせず、Webサイトや検索行動、コンテンツ改善と連動させながら、マーケティング成果の最大化を推進していただきます。

▍具体的な業務内容
・SEO戦略の立案・実行、および検索流入拡大に向けたコンテンツ企画
・Webサイトの改善・最適化（サイト構造、導線設計、CVR改善）
・GA4・Search Console等を活用した分析、課題抽出、改善提案
・指名検索向上に向けたブランドマーケティング施策の企画・推進
・社内外関係者との連携・ディレクション

▍使用ツール
・コミュニケーション：Microsoft Teams
・ドキュメント：Excel、PowerPoint、SharePoint
・マーケ／管理：SalesForce、AccountEngagement
・分析／施策：GA4、Search Console、Microsoft Clarity、Microsoft365、Wordpress等

▍所属チームについて
本ポジションは、Marketing本部 Brand Marketing Div内のCX Marketing Unitに所属します。

CX Marketing Unitは、AI insideおよび各サービスの認知向上、指名検索増加、Webサイト改善を通じて、顧客体験（Customer Experience）の向上と事業成長を支援するチームです。

ブランドマーケティング、PR、イベント、Webサイト運営などの活動を通じて生まれた興味関心を、検索行動やサイト訪問、コンバージョンへとつなげる役割を担っています。

本ポジションでは、SEO、コンテンツマーケティング、Webサイト改善（CRO）を中心に、ブランド施策と連携しながらオーガニック流入の拡大とCVR向上を推進していただきます。

また、PR・Brand UnitやField Marketing Divと連携しながら、認知形成から事業成果までをつなぐマーケティング基盤の強化にも携わっていただきます。

▍本ポジションの魅力
・ブランドマーケティング、SEO、CROを横断しながら、事業成長に直結する施策を推進できる
・AI・DX領域の成長市場において、自社ブランドの認知拡大や市場ポジションの確立に携われる
・戦略立案から実行、改善まで大きな裁量を持って推進できる
・生成AIやAIエージェントなど最先端の技術を活用しながらマーケティングに取り組める

▍選考プロセス
　- 書類選考
　- 面接（最終面接を含め、2～3回）
　- 適性検査（1次面接の調整と並行して実施します）
　- リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施します）
　- オファー面談

※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。
　（候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください！）
※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。
※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。
※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。

━━　AI inside 株式会社（AI inside Inc.）　━━  
https://inside.ai/    
AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。  

▍プロダクトについて

• Leapnet｜https://leapnet.com/
• DX Suite｜https://inside.ai/dx-suite
• AI inside Cube｜https://inside.ai/cube

▍News room｜ https://inside.ai/news
プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします！

━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━
代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください！

▍note｜https://note.com/aiinside
-「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界
　https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1

• “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転
  　https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93

• 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想
  　https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3

-「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる：AI inside Conference 2024が示した指針
　https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946

• 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択
  　https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi
  　（記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています）

• AI OCRのその先へ｜AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用
  　https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

・ブランド認知、指名検索、オーガニック流入、CV向上を一連の顧客体験として捉えられる方
・課題発見～施策実行、効果検証までを自ら推進できるオーナーシップをお持ちの方
・データに基づいて意思決定しながらも、顧客視点を大切にできる方
・多様な関係者と協働し、組織を横断して成果創出に取り組める方
・AIや新しいテクノロジーを積極的に活用し、より良い成果を追求できる方

・SEO・Webサイト運営・コンテンツマーケティングの実務経験
・ブランド認知向上や指名検索増加を目的としたマーケティング施策の企画・推進経験
・Webサイト改善（導線設計、CVR改善等）の実務経験
・GA4、Search Console等を活用したデータ分析および改善提案経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

・BtoB SaaS、AI、IT領域におけるマーケティング経験
・生成AIやAIエージェントを活用した業務改善・コンテンツ制作経験
・新規サービスや新規事業の立ち上げフェーズに携わった経験
・AI技術や新しいテクノロジーへの高い関心と学習意欲
・少人数組織で裁量を持ってマーケ業務を担った経験