Acall株式会社の

セールスの求人

募集概要

【私たちについて】 私たちAcallのビジョンは「Life in Work and Work in Life for Happiness」です。 これは「プライベート優先の働き方を推奨する」という意味ではありません。 むしろ、人生の大半を占める“仕事”という営みを、もっと豊かに、もっと楽しく、意味あるものにすることで、人生そのものをより良くしていこうという考え方です。 LifeのようにWorkし、Workの価値をLifeの中で感じる。 その往復があるからこそ、働くことは彩りのある、ワクワクするものになる。 私たちは、そんな価値観をプロダクトとカルチャーの両面から社会に届けていきたいと考えています。 【事業概要】 Acall（アコール）は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまでAcallは累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 【募集背景】 AIによる会議体験をはじめとした事業のアップデートによって、事業成長スピードを加速させたい中、 セールス組織の体制強化を図り、一緒に組織/事業創りを担って頂けるメンバーを募集します。 【お任せしたいこと】 経営層や経営企画・人事・総務部署をメインに「オフィス環境」「働き方」の課題解決に伴走いただきます。 - リードに対する各種アカウントプランニング - 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注） - 顧客の課題整理～ニーズヒアリング - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 開発チームへのプロダクトフィードバック 利用ツール：Salesforce、FORCAS、Notion、teams、Discord ニーズヒアリングから提案～ご契約いただくまでの一連のプロセスを担って頂きます。 ※ご入社当初はSMBのお客様を中心にご提案頂く予定ですが、オンボードが完了次第、適正やご志向により、大手アライアンスパートナーやエンタープライズのお客様も早期に担当頂くことが可能です。

応募概要

給与

- スキル・経験・能力に応じて決定します - 年俸制（固定残業代含む） - 年2回見直し（4月・10月） - 業績連動賞与あり（年1回）

勤務地

当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型（オフィス型）の勤務スタイルを想定しています。 ◆勤務地 　東京オフィス（東京都港区六本木） ◆働き方区分 　O型（オフィス型） 　- O型：週4日以上のオフィス勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間・曜日 ・所定労働時間：1日8時間（フレックスタイム制） ・オフィス勤務日：コアタイム 10:00〜16:00 ・リモート勤務日：フルフレックス（始業・終業時刻の指定なし） 　※オフィス勤務日はコアタイム（10:00〜16:00）を設けています。 　　リモート勤務日はフルフレックス制で柔軟に働けます。 ・勤務可能曜日：月〜土曜 　※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。 　※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。 ◆休日・休暇 日・祝（法定休日とする）、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

試用期間

３ヶ月

福利厚生

◆待遇 通勤手当（実費） 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険） ◆制度 -リモートワーク制度 -フレックス制度 -PC選択可能（Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり ◆手当 -たいまつ手当（月3万円／O型対象） 　O型（オフィス型／週4日以上出社）の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。 -Practice＆Spread手当（月1万円／H型・R型対象） 　H型・R型の働き方を選択し、リモート環境下でも成果を高める工夫や実践を行う社員に支給します。 -引っ越し手当（O型転換時） 　R型からO型へ転換する際、転居費用を補助します（単身者20万円、家族帯同者40万円）。 -Acall All Lunch（全型対象） 　週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。 ※各手当は選択する働き方（O/H/R型）に応じて支給されます。詳細は面談時にご案内します。