HERP Careers β版
アライドアーキテクツ株式会社
アート・デザインマーケティングSaaS
従業員数
152
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタルマーケティングとSaaS事業を展開する企業。UGC活用ツールやクリエイティブ制作プラットフォームなどのSaaSプロダクトを提供し、SNS広告運用やファンマーケティング支援も行う。グローバル展開にも注力し、中国進出支援や海外向けサービスを展開。テクノロジーを活用し、人と企業の創造的なつながりを促進する社会の実現を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
設立
2005年08月
資本金
886,930,516円(2024年12月31日現在)
コーポレートサイト
https://www.aainc.co.jp/
新着

アライドアーキテクツ株式会社
【AI×データ】ADクリエイティブディレクターの求人

募集概要

◇募集ポジションのミッション あなたがこれまで感じてきた「言われるがままの制作」に対する違和感。 その違和感こそが、私たちが一緒に向き合いたい課題です。 私たちは、単なる制作進行役ではなく「クリエイティブの力でビジネスを動かす」ことを目指しています。 数値を読み解き、課題を捉え、顧客の売上拡大やブランディング強化に寄与する。 あなたの考える力と構成力が、クライアントの成長にダイレクトにつながる環境です。 裁量は十分に用意しています。 「考えること」をやめずに、「作るだけ」で終わらないディレクションに挑戦したい。 そんなあなたの挑戦を、心から歓迎します。 ◇業務内容 ■入社後について いきなり新規案件を担当するのではなく、既存の長期取引クライアントの案件からスタート クライアント担当者と伴走しながら業務に慣れていただきます ■入社直後(〜3ヶ月) ご経験に応じて業務内容が変動します <広告運用や業界未経験の場合> 広告知識の習得と運用業務を並行して実施 メタ広告管理画面の操作 広告レポーティング 並行してクリエイティブディレクター業務を担当 <業界経験・ポジション経験者の場合> 入社時からクリエイティブディレクターとして業務を遂行 ■入社後6ヶ月以内に期待する成果 「クリエイティブを通じたクライアント課題の解決」 特に「広告の獲得に関する通知の改善」 ■業務の中心(6ヶ月以降〜) 「制作」よりも「ディレクション」にシフト デザイナーへの正確な指示出し 構成や企画の要素を含めたディレクション 商品やクライアント特性の分析と最適構成の設計 「考える力」、特に「構成を考える力」が重視される 広告数値に基づく判断と改善施策の実行 成果の出ているクリエイティブの分析 次の展開を考える力の発揮 ■具体的な制作物・ディレクション対象 LP(ランディングページ)の全体構成 長尺動画の構成設計 進捗管理・進行管理・スケジュール管理

必須スキル

・1年以上のディレクション経験(業界不問) ・デザイナーへの正確な指示出し能力 ・商材・クライアント特性の分析と構成力 ・広告数値に基づく仮説立案と施策実行力 ・論理的思考力、協調性、自走力 ・情報収集やトレンドキャッチアップができる姿勢 ・ベンチャー環境への共感・適応力

歓迎スキル

・EC関連の業務経験 ・Web広告領域での業務経験 ・宅食・飲料・コスメ以外の商材経験 ・コピーライティング・構成ライティングスキル ・SNSや動画制作の積極的な関与 ・センスを活かしたクリエイティブディレクション経験

求める人物像

・当社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方 ・チームの状態を考えて行動できる方 ・主体性、積極性のある方

応募概要

給与

■想定年収 450万円~600万円 年収例) 6,000,000円 月給:500,000円( 基本給:371,000円、45時間分の固定残業代:129,000円を含む/月)

勤務地

■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 勤務体系 ハイブリットワーク(出社:週3日、リモートワーク:週2日) 出社時フレックスタイム制度(コアタイム有)

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 基本就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など

試用期間

入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。)

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月)

更新日時:

2025/09/18 06:17


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