アライドアーキテクツ株式会社の

【グローバル】マーケティングセールス／アカウントエグゼクティブの求人

募集概要

近年のインバウンド需要の急増により、日本企業からの訪日観光客向けマーケティング・越境マーケティング施策へのニーズがますます高まっています。 そのような中、アライドアーキテクツ グローバル統括部では、訪日観光客の消費動向を分析し、中華圏をはじめとした海外市場のSNSを活用した店舗集客・購買促進のためのマーケティング施策をご提案・実施することで、クライアントの事業成長を支援しています。 また、来季以降は支援領域をさらに拡大し、企業のグローバル事業全体における上流戦略から下流施策まで、トータルにサポートする体制を構築してまいります。 今回は事業成長の加速のためにアカウントエグゼクティブ職（セールス職）を募集します。現状、日本国籍のメンバーが3名、中国国籍のメンバーが1名で構成されているチームです。語学不問、グローバル事業未経験の方も大歓迎です！ ◆業務内容 アカウントエグゼクティブとして下記の業務をお任せします。 ・ニーズヒアリング／課題の抽出／施策の企画／資料作成／提案 ・クライアントのグローバル事業戦略の上流コンサルティング（市場分析、ターゲティング、参入戦略など） ・施策のスケジューリングや全体ディレクション ・施策結果の分析〜次回施策のご提案 ◆支援領域 ・インバウンド支援：旅前・旅中・旅後までトータルサポート 　旅前：訪日前の認知拡大、興味喚起施策 　旅中：店舗集客、購買促進施策 　旅後：帰国後のリピート購入、ロイヤリティ向上施策 ・越境EC支援：海外向けオンライン販売の戦略立案〜実行支援 ・グローバル事業戦略：市場調査から販売促進まで一気通貫でサポート ※インバウンド需要の拡大に伴い、今後も支援領域を拡大予定 ◆対象市場 ・中華圏（中国本土、香港、台湾） ・韓国 ・東南アジア ・欧米 ◆顧客業界 ・化粧品や健康食品などの大手メーカー ・百貨店、小売店、中古店などの商業施設 ・EC事業者、観光関連事業者　など ◆やりがい ・成長市場での挑戦 　拡大するグローバル市場の中で自身が企画したプラン・実行を行うことができる ・幅広い支援領域 　インバウンドから越境EC、グローバル事業戦略まで、上流から下流まで一気通貫で関わることができる ・裁量とチャレンジ機会 　クライアントからのニーズも多く、年齢に関わらず、さまざまなチャレンジができる ・事業成長への貢献：新規市場開拓やサービス拡充など、事業の成長をリードするポジション ＜配属＞ グローバル統括部 ＜採用人数＞ 1名 ◆営業マネージャーインタビュー記事 未経験から海外営業マネージャーへ！現場で磨いたグローバルキャリアの第一歩 https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/1009672

応募概要

給与

■想定年収 500万～600万円 年収例） 5,000,400 円 月給：416,700円（ 基本給： 308,700 円、45時間分の固定残業代： 108,000 円を含む／月） ■その他手当・臨時賞与等 ・シャトク（※）導入（手取りアップを実現する福利厚生） ・家賃手当・子ども手当（詳細は福利厚生欄に記載） ・半期オフサイトでのバリューアワード受賞者への臨時賞与 ※シャトク：https://biz.moneyforward.com/corporate-housing-benefits/

勤務地

■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル 4階 ・ハイブリッドワーク導入（出社：週3日、リモートワーク：週2日） 　※配属部署によってリモートワーク曜日の指定あり

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時～15時） ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回（2月、8月） ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など

試用期間

入社後3ヶ月間（この期間の契約条件は正社員と同じです。）

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限15万円/月） ・家賃手当「エビチカ」（2万円/月） 　会社から二駅圏内に住むと月額2万円補助 ・子ども手当（お子様がいらっしゃる社員に毎月手当を支給） 　1 人目：5,000 円/月 　2 人目：7,500 円/月（計 12,500 円） 　3 人目以降：10,000 円/月（計 22,500 円） ・置き型フリー社食（栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べられる制度） ・リモートHQ（パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度） ・部活支援制度 ・シャッフルランチ ・社内コミュニケーション活性化補助金制度 ・従業員持株会（奨励金50％） ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）