コーポレート職種 の求人一覧 - 株式会社ゼロボード

●募集背景： ゼロボードのミッションや行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、 カジュアルにお話ししてみたいという方は本ポジションにご応募ください。 ●参考情報： ・脱炭素経営支援ソリューション提供のゼロボード、総額約25億円でシリーズAの資金調達を完了 　https://zeroboard.jp/8004 ・プロダクトだけで差別化できない時代、成長のカギは“事業の座組み”──2期目で2,200社導入のゼロボードに学ぶ「優位性のつくり方」 　https://www.fastgrow.jp/articles/zeroboard-tokeiji

【ゼロボードについて】 私たちは、エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。 温室効果ガス（GHG）排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと、生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。 ●会社紹介資料 https://speakerdeck.com/marketingzeroboard/cai-yong-zi-liao ゼロボードに関心をお持ちいただいた方で、適切なポジションが見つからない・わからない方はこちらからご応募ください。

株式会社ゼロボードは、GHG（温室効果ガス）排出量をはじめとするサステナビリティデータを、海外子会社を含めてガバナンス下で一元管理し、 各種フレームワーク対応や情報開示に活用できるデータプラットフォームを開発・提供しています。 プロダクトとコンサルティングを組み合わせた支援により、上場企業を中心に国内外のお客様にご利用いただいています。 「サステナブルな経営判断を実現するデータプラットフォーマー」のポジションを獲得すべく、 エンタープライズ顧客への価値訴求と関係性の深化を事業成長の重要な柱としています。【採用背景】マーケティング組織において、デマンド創出からナーチャリング、LTVの最大化に至るまで、 エンタープライズ市場を見据えた設計と実行を一段引き上げるフェーズを迎えています。 単なる業務補充ではなく、相応の経験と高い視座を持つ方をお迎えし、チームの再編・強化を図っていくための採用となります。【業務内容】・エンタープライズ向けマーケティング戦略の策定・実行 ターゲット企業・意思決定層に合わせた訴求軸の設計、チャネル戦略、年間を通じたキャンペーン・施策の優先順位付け。・デマンド創出・ナーチャリング施策の統括 ウェビナー／オンラインイベント、コンテンツ（ホワイトペーパー、インサイト、コラム等）、ウェブサイトを含む、リード獲得から商談創出までの一連の設計。KPI・商談設計との整合。・マーケティング・コンテンツの品質と再現性の向上 SEO・ウェブ解析に基づくサイト改善方針の策定、コンテンツのメッセージと構造の整備。 社内外ステークホルダー（営業、カスタマーサクセス、広報・イベント、ユーザーコミュニティ連携等）との連携・調整。・組織・プロセスへの貢献 マーケティングの年間計画・KPI設定・レビューサイクルの整備、メンバーとの役割分担・育成、外部パートナーとの連携設計。※具体的な担当範囲は、入社時点の体制を踏まえてご相談のうえ決定します。

当社は「世界をクリアに変えていく」というミッションを掲げ、 企業のGHGデータの算定、ESG領域の情報を収集・可視化するプロダクトおよびコンサルティングサービスを提供しています。 ■本ポジション募集背景 当社は事業拡大に伴い、社員数および利用するSaaSの数が増加しています。 その結果、アカウント管理や端末管理、セキュリティ統制の複雑性が高まり、効率的かつ堅牢なIT運用体制の構築が急務となっています。 また顧客からの要請やIPO準備の過程においてSOC1・SOC2・GDPR・ISMSなどの各種監査対応が必須となり統制に耐えうる運用基盤を整備する必要があります。 さらに、今後は単なる運用業務にとどまらず、業務効率化や自動化、SaaSポートフォリオの最適化といった「攻めの情シス」機能を強化していく方針です。 こうした背景のもと、本ポジションでは全社のIT基盤をより一層強固にし、事業成長を力強く支える中核人材を採用したいと考えております。 ◼️業務内容 ・ID・アクセス管理の運用 　OktaやGoogle Workspaceを利用したアカウント発行・削除・権限設定 　オンボーディング／オフボーディングの自動化フロー構築（iPaaS等活用） ・端末・MDM管理 　Jamf ProやIntuneを活用したPC／モバイル端末のキッティング、パッチ適用、構成管理 　資産管理台帳の更新、セキュリティ基準準拠状況のモニタリング ・SaaS運用・最適化 　新規SaaS導入時の技術検証、セキュリティレビュー、ベンダー折衝 　利用状況の可視化、ライセンス最適化によるコスト削減 ・ヘルプデスク業務 　社員からの問い合わせ一次対応（アカウント、端末、ネットワークなど） 　ナレッジベース整備、FAQ更新、モニタリング ・自動化・効率化推進 　iPaaSを活用した社内業務フローの効率化 　運用KPIの可視化と改善 ・セキュリティ／監査対応サポート 　SOC1・SOC2・GDPR・ISMS等の監査対応（証跡収集、是正対応支援） 　ITセキュリティガバナンス部との連携による統制プロセス遵守 ・ネットワーク・基盤整備 　オフィスNWやゼロトラスト方針に基づくアクセス制御の設計・運用 　クラウド基盤（AWS/GCP）の利用部門サポート ■主な社内ツール コラボレーション：Google Workspace、Office365、Notion、Slack、jira Idp：Okta、Entra ID MDM：intune、jamf GRC：Vanta その他：Bitwarden、Salesforce、Receptionist

ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、 ClimateTech領域で急成長を続けています。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、 組織も第二成長フェーズへと突入しました。 事業拡大に比例して採用数も増加しており、 エンジニア・Biz・コンサル・コーポレートなど 多職種にわたる戦略的な採用推進が不可欠となっています。 そこで今回、 経営・現場と並走しながら、採用を“戦略機能”としてリードできる方を募集します。 ゼロボードの成長を加速させる 「攻めの採用」を推進するポジションです。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach / Wantedly / Green 等） ・エージェントマネジメントおよび関係構築 ・選考プロセス設計・改善（KPI設計／歩留まり改善） ・オファー設計・クロージング ・採用広報の企画・実行 ・採用イベントの企画・運営