開発職種 の求人一覧 - 株式会社ゼロボード
00.カジュアル面談エントリー
●募集背景:
ゼロボードのミッションや行動指針、事業内容などにご興味をお持ちで、
カジュアルにお話ししてみたいという方は本ポジションにご応募ください。
●参考情報:
・脱炭素経営支援ソリューション提供のゼロボード、総額約25億円でシリーズAの資金調達を完了
https://zeroboard.jp/8004
・プロダクトだけで差別化できない時代、成長のカギは“事業の座組み”──2期目で2,200社導入のゼロボードに学ぶ「優位性のつくり方」
https://www.fastgrow.jp/articles/zeroboard-tokeiji
01.オープンポジション
【ゼロボードについて】
私たちは、エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。
温室効果ガス(GHG)排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと、生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。
●会社紹介資料
https://speakerdeck.com/marketingzeroboard/cai-yong-zi-liao
ゼロボードに関心をお持ちいただいた方で、適切なポジションが見つからない・わからない方はこちらからご応募ください。
プロダクトマネージャー_クロスプラットフォーム本部
【ゼロボードについて】
私たちは2021年に創業した「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げる、企業のサステナビリティ経営を支援するマルチプロダクトを提供するスタートアップです。
温室効果ガス(GHG)排出量の算定・可視化を起点に、Environment(環境)・Social(社会)・Governance(ガバナンス)領域におけるデータの収集・管理・可視化・改善を支援する複数のプロダクトを展開しています。また、サステナビリティ領域の専門知識を持つカスタマーサクセスやコンサルタントによる伴走支援を通じて、企業のサステナビリティ経営の実現を総合的にサポートしています。
■募集背景
金融市場における非財務情報開示への要請の高まりや、国内外で進む環境政策・規制の強化に加え、企業のサステナビリティ経営は年々高度化・複雑化しています。それに伴い、企業が取り組むべきサステナビリティ領域のテーマやアジェンダも多様化し、変化のスピードはますます加速しています。
こうした環境変化を踏まえ、私たちは企業のサステナビリティ経営をより多面的に支援できるプロダクト群の実現を目指しています。既存プロダクトの進化に加え、新たな価値提供や事業領域の拡張を推進するため、プロダクトマネージャーを募集します。
■業務内容
ゼロボードが提供するサステナビリティ経営支援SaaSの担当プロダクト・機能領域において、プロダクト戦略の策定から企画・要件定義・優先順位付けまでをリードします。「Why(なぜ作るのか)」と「What(何を作るのか)」の意思決定に責任を持ち、顧客・事業・技術のバランスを踏まえながら、プロダクトの価値最大化を推進するポジションです。
【具体的には】
担当するプロダクト・機能領域において、事業・プロダクト戦略の実現に向けた企画・要件定義・開発推進を担っていただきます。
■ 戦略立案・推進
外部環境(市場・競合など)やユーザー・将来顧客の問題・課題を分析し、事業・プロダクト戦略と整合する形で担当領域のプロダクト・機能の戦略を定義・推進
プロダクトバックログの作成・優先順位の定義
■ 問題・課題の探索と解決策の策定
担当するプロダクト・機能が依拠する規制・ルール・ガイドラインの調査・理解
ユーザーからの問い合わせの深掘り、ユーザーインタビュー、データ分析などを通じて「解くべき問題・課題」を探索し、要求定義および要件定義を実施
仕様の受け入れ条件だけでなく、機能・施策の成否を判定する指標の設定
■ 開発・プロジェクト推進
デザイナー・エンジニアとの協業を含む開発プロセスへの主体的な関与
■ ステークホルダーマネジメント
セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、コンサルタント、知財、法務など、多様なステークホルダーとの連携