Corporate の求人一覧 - Zen Intelligence株式会社

### 募集背景 社員20名規模からスケールアップを控えるZen Intelligenceでは、ハイスピードで優秀な仲間を迎え入れるために 採用部門の立ち上げが急務です。現場主導型から専門組織へ移行し、経営と一体となって採用戦略を構築・実行できる責任者候補を募集します。まずはカジュアル面談で相互理解を深めましょう。 ### 仕事内容（例） - 全社採用戦略・KPI設計、年間採用計画の策定 - 採用チャネル選定・運用（ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、リファラル強化） - ブランディング施策の企画（イベント登壇、コンテンツ発信、PR） - 採用プロセスの設計・改善（要件定義、面接官トレーニング、ATS運用） - 採用予算・ベンダー管理、採用広報コンテンツ制作のディレクション - 将来的なTAチームの組成・マネジメント

### 募集背景 Zen Intelligenceは「Physical AIで基幹産業を変革する」というパーパスのもと、建設業界向けプロダクト 「zenshot」を中心に急成長中です。社員20名規模からさらなるスケールを目指すフェーズに入り、経営判断を支える管理基盤の構築が急務となっています。 そこで経理・財務／人事・労務／総務・法務などバックオフィス全般を横断し、ゼロイチで仕組みを整備できる仲間を幅広く募集します。まずはカジュアル面談でお互いの期待値を擦り合わせましょう。 ### 仕事内容（例） ※ご経験・ご志向に応じて担当範囲を設計します - 経理・財務 - 月次／年次決算の主担当 - 予算策定・FP&A・キャッシュマネジメント - 監査法人・税理士対応、内部統制の整備 - 人事（HRBP／People Ops） - 採用計画の設計と実行（ビジネス／エンジニア職） - 評価・報酬制度の立案 - 労務管理、就業規則改定、社保・給与プロセス改善 - 総務・法務・コーポレートIT - 株主総会・取締役会の運営 - 契約書レビュー、知財・登記管理 - オフィス／備品／情報セキュリティ環境の整備

### 募集背景 事業・組織拡大に伴い、社員が安心して働ける環境の整備がより重要になっています。オフィス運営や備品管理から、労務コンプライアンス・制度運用までを一気通貫で担う総務・労務担当を募集します。バックオフィスのプロフェッショナルとして、働きやすさと事業成長の両立を支えてください。 ### 仕事内容（例） - 勤怠・給与・社会保険手続き、産休・育休など各種制度運用 - 就業規則・社内ポリシーの整備、労働基準監督署対応 - オフィスファシリティ管理（レイアウト変更、備品・契約管理） - 安全衛生／防災／情報セキュリティに関する施策立案・実行 - 株主総会・取締役会の事務局サポート、契約書・登記関連の事務手続き - 社内イベントやオンボーディング企画の運営