Description
### 募集背景
社員20名規模からスケールアップを控えるZen Intelligenceでは、ハイスピードで優秀な仲間を迎え入れるために 採用部門の立ち上げが急務です。現場主導型から専門組織へ移行し、経営と一体となって採用戦略を構築・実行できる責任者候補を募集します。まずはカジュアル面談で相互理解を深めましょう。
### 仕事内容(例)
- 全社採用戦略・KPI設計、年間採用計画の策定
- 採用チャネル選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、リファラル強化)
- ブランディング施策の企画(イベント登壇、コンテンツ発信、PR)
- 採用プロセスの設計・改善(要件定義、面接官トレーニング、ATS運用)
- 採用予算・ベンダー管理、採用広報コンテンツ制作のディレクション
- 将来的なTAチームの組成・マネジメント
Requirements
- 事業会社での中途採用業務 3年以上(採用人数20名/年以上の規模感)
- 採用戦略立案またはリクルーター組織のリード経験
- スプレッドシート/ATS/SNSなどの採用関連ツール活用スキル
- データドリブンな課題抽出・改善提案力
- 日本語(ネイティブレベル)での社内外コミュニケーション能力
Preferred Experiences
- スタートアップでの採用部門立ち上げ・急拡大フェーズの経験
- エンジニア採用/グローバル採用の実務経験
- 採用ブランディング/PR/イベント企画の経験
- ビジネス英語力(海外候補者との面談・交渉)
Company information
| Name | Zen Intelligence株式会社 |
|---|---|
| Established | 2020年7月 |
| Headquarter Location | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル6階 |
| Capital | 48,000,000円 |
| Employees | 20名 |