弥生株式会社 全ての求人一覧事業開発・経営企画 の求人一覧
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H-2a.コーポレートディベロップメント マネージャー(事業戦略・事業開発・M&A)

【仕事概要】 弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月 弥生のMVV(ミッション・ビジョン・バリュー) https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/philosophy/ この度、企業として非連続に成長すること、顧客へのさらなる付加価値提供のために、コーポレートディベロップメント領域を強化することとなり、新規採用を行います。 【業務概要】 新規事業開発や事業投資に関わる全社戦略の検討および、具体的な事業・事業投資の企画/実施に携わっていただきます。 ◎事業戦略・事業開発 ・現行事業の周辺領域における新たな事業機会の特定と事業領域の策定 ・マーケットリサーチ、競合分析からの市場参入方法の検討 ・顧客の利便性向上を目指した初期的なサービスプロダクトの企画/開発 ・仮説検証型のPDCAサイクルによる事業検証 ・マーケット投入時期の決定とグロース戦略/運用戦略の策定 ◎M&A ・事業戦略と連動した戦略的投資、M&A、JV設立の検討・実行 ・資本提携先候補のリストアップ、ソーシング、アプローチ ・出資先候補の事業性評価および投資採算評価の実施 ・既存事業及び新規事業とのシナジー検討と投資判断 ・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉・出資実行 ・出資後のPMIの企画・実行 ・出資先の経営管理及び連携支援によるバリューアップ ◎ステークホルダー連携 ほか ・事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携 ・コーポレートディベロップメント視点での全社のコアプロジェクトへの参画 【組織】 経営企画本部 コーポレートディベロップメント部(部長含め5人) 【ポジションの魅力】 1. 安定と挑戦のバランス 当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。一人ひとりが自分の経験と専門性を生かしてチャレンジに取り組むことができます。 2. 豊富な経営資源のもとで、事業開発に携わることができる 弥生には多くのユーザー、リソース、そして蓄積されたビッグデータがあります。この基盤を活用することで、他の会社ではできない垂直的な事業立ち上げや事業投資が可能です。 3. 一人ひとりに合った働き方 子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。
H-2a.コーポレートディベロップメント マネージャー(事業戦略・事業開発・M&A)

I-2a.【東京本社】FP&Aマネージャー※フレックス/リモートワーク可

1987年、まだパソコンが一人一台ない時代に、「中小企業の業務効率化が未来を変える」という信念のもとに「弥生会計」が開発されたことが、現在の弥生のはじまりです。以来、日本企業の99.7%を占める中小企業が本業に専念できるように、プロダクトやサービスを展開してきました。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、デスクトップアプリで22年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 そして今、弥生は変革の時を迎えています。これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、中小企業の本質的な経営課題を解決します。 その実行のために、現在弥生では戦略、組織などあらゆる面で進化を模索し、様々なトライをしています。特に、2025年8月からは事業部と機能部門のマトリクス組織へと移行しました。 今回は、全社視点での中期事業計画や予算策定・予実管理等に加え、事業部における"Financial BP(ファイナンシャルビジネスパートナー)"として、事業リーダーの相談役/パートナーとなって伴走いただき、さらなる事業成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。 (※1)MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ (※2)BCNアワード 【業務概要】 FP&Aとして、経営や全社戦略にかかわる全社観点と事業部における財務領域の企画推進に携わっていただきます。 ● 年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ ● 予実管理(売上・利益予測含む) ・KPI/KGI管理 ※財務分析(予測含む)による戦略提案含む  - 全社観点  - 事業部観点:(カウンターパートとのコミュニケーションを通じた)各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI管理 ● 各種投資/施策効果検証 ・ROI評価ロジックの作成・精緻化  - 担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよびROIが適切かチェック&精緻化等 ※事後での実績評価のモニタリングも含む  - 主要施策に対する財務観点での改善提案 【組織】 FP&A部 【当社の魅力】 ★安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができます 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ★弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7%を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 ★リモート・フレックス・地方在住(※一部部署)など柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 参考:ブランドメッセージ https://www.yayoi-kk.co.jp/ueomuite/index.html ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
I-2a.【東京本社】FP&Aマネージャー※フレックス/リモートワーク可