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【 仕事内容 】 本募集は、デジタル化に課題を持つ中小企業を集客するデジタルマーケティングの運用・実行・管理、部門を統括するデジタルマーケティング責任者候補のポジションです。 マーケティングの方向性を決め、事業を大きく推進できるポジションです。 事業戦略の議論、デジタルマーケティング戦略の設計からはじまり、リード獲得・コンバージョンを実現するためのマーケ施策の立案をお願いします。弊社はSEOを中心に展開しているため、コンテンツマーケティングやテクニカルSEOのご経験・スキルを重視します。（必須ではない） また、KPIのシミュレーション・モニタリング・分析によりPDCAをチームで素早く再現性を狙って回していただくことを期待します。現在は5名程度のチームですが、各種相談窓口の拡大や数年後の上場を見据え、20名以上のチームにしていきます。 その責任者としてマーケティング部門の業績目標の達成からマネジメント・組織強化・リソースプランニングなど、部門の組織設計にも携わっていただきます。 【 具体的な業務内容 】 - 予算作成・デジタルマーケティング戦略の立案 - 予実管理・達成のためのマーケティング施策の立案〜実行 - マーケティング部門のマネジメント・組織設計 - マーケティング部門のフローの構築・改善 - 営業や開発などの他部署との連携 - マーケティング部門の人材育成・研修の仕組みづくり ※上記は一例です。 【 この仕事で得られるもの 】 - 上場を目指す成長ベンチャーのコンテンツマーケ責任者として事業推進に携われます。 - コンテンツマーケティングを通し、自社サービスをもつ事業会社での経験、事業成長やチームの成長の経験が積めます。 - 各種相談窓口の拡大を予定しているため事業立ち上げの経験をすることができます。 - 急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。

【 仕事内容 】 本募集は、ユーティルのDX支援サービスを大きく前進させるための戦略立案から実行までを担う、事業開発/BizDevのポジションです。 現在ユーティルの組織は機能別に部署が存在するため、全社横断的にBig Projectを推進していくチーム・ポジションが不在です。そこで事業開発室（仮名）を新設し、事業を大きく前進させうる施策に特化した取り組みを行ってまいります。 本求人はその新設チームの責任者候補となる方に向けた求人です。 【 具体的な業務内容 】 事業開発の統括・責任者候補を募集します。 代表直下でさまざまなプロジェクトに従事できるポジションです。 - 事業PLへの関与、事業開発機能からの収益性向上 - 事業におけるKPI策定・各種データの分析 - プラットフォームのTake Rate向上のための取り組み - 新規マーケティングチャネルの立ち上げ - アライアンス・業務提携の推進 - 新規サービスの企画・戦略設計・実行 ※一部現状の組織リソース的にプレイングとしてお願いする作業もございます。 ユーティルで展開したい「事業開発」は大きく2点あります。 ①既存サービス（幹事シリーズ）をより成長させるハイグロース施策 幹事シリーズはWebマーケティング・SFAを活用した営業デジタル化などのオペレーティブな取り組みにより堅実に成長しています。この成長曲線をより高めていくために個別部署では取れない大きな戦略・プロジェクトを仕掛けていきたいです。 具体的には「アライアンス」「セミナー実施」などの新規マーケチャネルの立ち上げ、Take Rate向上のためベンダー側に向けたサポートメニューの新規開発等があります（もちろんゼロベースで立案・実施は大歓迎です！） ②プラットフォームに追加していく新規サービスの企画・フィジビリ 将来的に弊社のプラットフォームにSaaSや自社サービスなどの新規事業を載せていくことでLTVの最大化を図ります。弊社の顧客セグメントに沿って、どのようなサービスを載せていくかのフィジビリを早期に開始していきたいです。 上記の２点により、非線形に成長する事業を創ります。 まだまだ道半ばです。 より力強い事業を作るために、ぜひお力を貸してください。 【 募集背景 】 ユーティルでは、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 そこで、デジタル化のコンサルティングに強みを持つ「Web幹事」「動画幹事」「システム幹事」をより成長させるため、事業開発を募集することとなりました。 【 この仕事で得られるもの 】 - 上場を目指す成長ベンチャーの幹部ポジションとして事業推進に携われます。 - 代表直下のポジションのもと、大胆な施策立案・実行に従事できます。 - 急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。

■■営業統括・幹部候補の募集です■■ 【 業務内容 】 本募集は、企業を中心としたお客様向けにヒアリングを通して経営課題や要件を抽出し、 適切なソリューションを提供するコンサルティング・セールス組織を統括するポジションです。 これまで展開しているビジネスマッチングのモデルだけでは、私たちが掲げている大きなミッションはなし得ないと考え、「ビジネスモデルの進化」に2年かけて取り組む所存です。 今後現在提供しているマッチングビジネスだけでなく、デジタル化を総合支援するDXカンパニーとしての成長を企図しています。 そのためマッチングのような仲介営業からソリューション営業への変容が重要です。 そういった事業フェーズの中で、その変革を担う営業統括候補として業績目標の達成から組織化・マネジメントをお願いします。 【 具体的な業務内容 】 営業部の統括・責任者候補を募集します。 - 事業計画の達成（特に売上達成） - ビジネスモデル変革期における営業組織の強化・コミットメント強化 - 事業PL/事業計画達成のための部署連携・計画実行 - 事業戦略にフィットした営業組織体制の模索 - 経営と接続した営業戦略立案 ※事業フェーズ的にプレイングとしてお願いする作業もございます。 弊社はこれまでのマッチングビジネスから脱却し、ソリューションビジネスに変容するための変革期にあります。 企業の悩みをヒアリングするインバウンド型営業から、こちらから悩みを能動的に抽出し、提案につなげるソリューション営業に進化させていきます。 その上で営業組織を変革させうる、営業統括候補を探しています。 - インバウンド型のカウンターセールス　→　ソリューション型の提案営業 - インバウンドのリード　→　アウトバウンドのリード・商談設定 - 分業制の営業組織体制　→　顧客担当性のワンストップ営業 など、あらゆる変革が必要です。 そういった変革期に強い営業組織を作ってくださる方を募集しております。 ぜひお力を貸してください。 【 この仕事で得られるもの 】 - 上場を目指す成長ベンチャーの幹部ポジションとして事業推進に携われます。 - 最先端のSaaS・技術を駆使して今後競合優位となる営業チームづくりができます。 - 急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。

【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 当求人では、新たな事業をグロースさせていただけるコア人材を募集致します。 ▼期待するMission▼ 新規事業（DX化支援サービス「幹事シリーズ」など）立ち上げの企画業務をお任せいたします。 【 詳細 】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・業績最大化に向けた営業戦略の立案、及び基盤構築と実行 ・DXにおける商品企画業務 ・顧客折衝 新規事業であり業務の型がないため、自由度や幅広さがありスタートアップのような経験を積める環境です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 新規事業の立ち上げ - 役員直下で経営の意思決定・ノウハウ体得できる - SO（ストックオプション） - 成果次第で事業責任者や新規事業を任される機会が豊富 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 ▼ユーティルの事業責任者▼ 営業としてリクルートに入社後マネジメントまで経験し、その後メディア事業を経験する為にDeNAに転職。DeNAではバーティカルメディアの責任者としてSEOに強みを伸ばす。前職では医療Techベンチャーの取締役を経験し、ユーティルへ入社。現在は幹事シリーズの総責任者に。 【この仕事で得られるもの】 事業創出→グロースまでの全てを裁量を持って経験できます。 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的に様々なポジションに挑戦が可能です

前提として、弊社のBizDevは「顧客の新しい課題を発掘し、解決することで事業を成長させる」ことがミッションであり、弊社のBizDevの役割は「顧客のニーズを新たに創造し、解決する」ことだと考えています。 セールスで顧客のニーズを新たに創造し、実績を出されてきた方のご経験が活きるポジションです。 1）入社して半年～1年程度は、これまでの経験を活かせるDXコンサルタントとして働き、成果を出しつつ会社のことや顧客のことを理解します。 2）2年目以降は、そのまま営業職として役職を上げていくことも可能ですし、マーケティングや営業企画、事業開発など、これまでとは異なる職種へのチャレンジを検討していただけます。 ・他部署ランチ ・他部署管理職とのキャリア相談飲み会 なども積極的に開催しておりキャリアを縦にも横にも積極的に広げる挑戦が可能です。 多くのサービスから最適な手法で顧客の課題解決へ導く、真にデジタルがスタンダードな日本を一緒に創って見ませんか？ 【 具体的な業務内容 】 - 一連の営業活動、及びお客様の課題・要望のヒアリング - 他チーム(マーケ/新プロダクト担当等)との連携およびサービス促進 - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック　など - 既存サービスのグロース ※上記は一例です。 ーこの仕事で得られるものー ・事業創出→グロースまで全てを学ぶことが出来ます。 ・第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的にチャネル開発／事業開発など挑戦が可能です。 ・弊社はIPOを目指しており、全社員にストックオプションの付与があります。

【 仕事内容 】 「デジタル化をもっと簡単に」という当社ミッションを拡大すべく、 既存事業の更なる成長に向けた開発や、現在準備中の新規プロダクトの開発にチャレンジいただけるポジションです。 Webエンジニアとして、マーケティングチームやセールスチームと協働しながら開発プロジェクトを推進しています。 ◎期待する役割／ミッション Webエンジニアとしてマッチングプラットフォームの開発業務を主導していただきます。 開発作業は専門性で分けていないのでバックエンド / フロントエンド / インフラ とフルスタックに対応していただきます。 ◎具体的なプロジェクト内容 ① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、開発の実施 - マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発 - セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化 - マッチングプラットフォームのUX向上 ②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応 - AWS LTS対応 - 業務システムのアカウント権限・管理強化 - 既存システムのセキュリティ強化 事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。 CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。 まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています！ ◎期待するロール Webエンジニアとして上記プロジェクトの詳細設計から開発実施を行っていただきます。開発工程だけではなく事業を運用する上でのペインやゲインを元に施策検討・立案にも関わってを行っていただくことも想定しています。 少人数の開発組織なので、リードする立場として開発文化醸成のための取り組み（ハッカソンや勉強会など）を起案・実施していただくことも期待しています。 ゆくゆくはリードエンジニアにキャリアアップしていただき、より大きな課題に対してチャレンジしていただける方を募集しています。 【 募集背景 】 業務効率化に向けた開発施策や精度の高いマッチングロジックの開発など事業拡大に向けた開発施策を多数計画しています。 現在の開発人数ではスピード感を持って開発施策を進めていくことが難しいため、Webエンジニアの募集をしています。 開発施策だけではなくユーティルらしい開発組織文化を醸成していきたいと考えています。 その文化を一緒に作ってもらえる方を募集しています。 【 配属部署 】 『開発部』 現在は、CTOとテックリード、3名のWebエンジニアの計5名体制でチームを組んでおります。 デザインやインフラ周りは一部業務委託の方々にお力添えいただいておりましたが、今後内製化する予定です。 【 利用している主な技術／ツール 】 フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Vue.js) バックエンド：PHP (Laravel) ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git (Github) チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Notion / Backlog 【 その他 】 - リモート勤務OK - 副業OK - モニター支給あり - Mac or Win どちらでもOK - エディター自由 その他、希望に合わせて環境整備します。

【 仕事内容 】 お客様をデジタル支援するために、デジタル化ソリューションのマッチングプラットフォームを開発しています。 デジタル支援の提供価値を高める為の開発施策やマッチングプラットフォームの改善をセールスチームと連携しながら開発プロジェクトを推進していただきます。 ◎主な業務内容 リードエンジニアとしてマッチングプラットフォームの開発業務を主導していただきます。 開発作業は専門性で分けていないのでバックエンド / フロントエンド / インフラ とフルスタックに対応していただきます。 ◎具体的なプロジェクト内容 ① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、プロジェクト計画を策定 / 開発実施 - マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発 - セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化 - マッチングプラットフォームのUX向上 ②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応 - AWS LTS対応 - 業務システムのアカウント権限・管理強化 - 既存システムのセキュリティ強化 事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。 CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。 まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています！ ◎期待するロール リードエンジニアとしてチームを推進することはもちろんのこと、事業部門と直接連携しユーザのペインやゲインを元に施策立案を行っていただきます。 少人数の開発組織なので、リードする立場として開発文化醸成のための取り組み（ハッカソンや勉強会など）を起案・実施していただくことも期待しています。 ゆくゆくはマネージャーにキャリアアップしていただき、より大きな課題に対してチャレンジしていただける方を募集しています。 ◎ポジションの魅力 - 自社プロダクトをリードエンジニアとして推進する経験 - プロダクトのフルサイクルエンジニアとしての経験 - エンジニアリングマネジメント経験 「与えられたタスクをやる」だけではなく、自ら仕事を作っていきたい方にはぴったりな環境です。 もちろん会社の制度に関しても提案が可能です！組織の「0→1」に興味がある人は必見です。 このフェーズにおいては定型タスクはほぼないため、必要なコトを考え、自らの力で事業の成長を加速させることができます。 【 参考資料 】 - 採用特設ページ：https://dev-utill.notion.site/aaf600b417284e4388ca973f46bf429e - テックブログ：https://dev-utill.notion.site/83c569cc540a4ee3879da5ccda1d3425?v=adb6f994ce2f49e79e1fa4146d079c37

【 会社概要 】 当社は、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、 最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 全国に421万社ある中小企業におけるDXの必要性は高まる一方ですが、まだまだ進んでいないのが現状です。 当社では、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 2021年には合計2.4億円を資金調達を実施し、既存・新規事業の開発とそれを支えるエンジニア採用を加速しているところです。 そこで本求人では、サービスの信頼性・開発組織の生産性を高め続ける社内初のSREポジションを募集いたします。 【 募集概要 】 事業拡大に伴い、CTO直下でSREとしてシステム基盤を整えるメンバーを募集します。 これまでは各エンジニアが片手間に整備を進めてきましたが、専任でシステム基盤の整備を担当していただき事業拡大に備えようという運びになりました。 IPOを目指している段階で、それに向けた既存サービスのインフラ課題が山積みなので、 既存課題の解決と中長期を見据えた施策検討と実施をスピード感持って推進していただけるSREを募集します。 【 期待する役割／ミッション 】 正社員1人目のSREとして、自社サービスの継続と成長を支えるためのインフラ構築や継続的な改善にもお力添えいただくことを想定しています。 ご入社いただいた際は、まず下記へ取り組んでいただくことを検討しています。 - サービスのスケールを見据えた構成の設計やモニタリング環境の設計・構築 - Webアプリケーションエンジニアと密に連携しCI/CDの提案・導入 【 主な業務内容 】 ◎具体的なプロジェクト内容 ①自社サービスの安全性・安定性を担保するための取り組みをWebアプリケーションチームと連携しながら検討・実施 - ソフトウェア / ミドルウェアのセキュリティ対策検討と実施 - システムログ設計とモニタリング環境の整備 - ミドルウェア EOL対応 ②開発工程の効率化を実現する為の取り組み - CI/CDの導入 - 開発環境の整備 - トイルの撲滅 【 配属部署 】 『開発部』 現在は、CTOとテックリード、3名のWebエンジニアの計5名体制でチームを組んでおります。 デザインやインフラ周りは一部業務委託の方々にお力添えいただいておりましたが、今後内製化する予定です。 【 この仕事で得られるもの 】 - 社内初のSREとして、技術選定からエグスキューションまでを管掌できる - セキュリティ知識が得られ、安定稼働を目指す自社サービスの構築・運用の経験を積むことができます - 必要に応じて、SRE組織の立ち上げからチームビルディングまでを経験できる 【 利用している主な技術／ツール 】 フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery, Vue.js) バックエンド：PHP (Laravel), Serverless（Node.js） ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git (Github) チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Backlog, Notion 【 その他 】 - リモート勤務OK - 副業OK - モニター支給あり - Mac or Win どちらでもOK - エディター自由 その他、希望に合わせて環境整備します。 【 参考資料 】 - 採用特設ページ：https://dev-utill.notion.site/aaf600b417284e4388ca973f46bf429e - テックブログ：https://dev-utill.notion.site/83c569cc540a4ee3879da5ccda1d3425?v=adb6f994ce2f49e79e1fa4146d079c37

【 仕事内容 】 「デジタル化をもっと簡単に」という当社ミッションを拡大すべく、 エンジニアリングマネージャー候補として、人・技術・プロダクト・全方位から開発組織強化を牽引いただきたいです。 エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。 ◎主な業務内容 エンジニアリングマネージャー候補として開発マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。 事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。 ◎具体的なプロジェクト内容 ① 事業部門やユーザのニーズから施策検討を行い、プロジェクト計画を策定 / 開発実施 - マッチングのためのデータ基盤整備やデータを利用したレコメンドエンジン開発 - セールスチーム業務フローをシステム化し業務を簡略化 - マッチングプラットフォームのUX向上 ②サーバやミドルウェアのアップデートやセキュリティ強化対応 - AWS LTS対応 - 業務システムのアカウント権限・管理強化 - 既存システムのセキュリティ強化 事業拡大に直接紐づく仕事だけではなく、開発基盤を整える業務も並行して行っています。 CI/CDの導入による開発効率化や、稼働率向上のための監視体制強化などにも積極的に取り組んでいます。 まだまだ整備途中なので、開発基盤の改善や開発組織として成長するための提案は歓迎しています！ ◎期待するロール エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織のマネジメントと部署間の連携を行っていただきます。 エンジニア組織面では主にエンジニアリングマネジメントを行っていただき、開発チーム及びメンバーのパフォーマンスを最大化させていただくことを期待しています。 部署間連携では、事業目標を達成するための打ち手を部署を超えて一緒に考えていただき、事業成長に寄与していただける方を募集しています。 【 利用している主な技術／ツール 】 フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Vue.js) バックエンド：PHP (Laravel) ミドルウェア：MySQL, Nginx インフラ：AWS (EC2, ALB, S3, Cloudfront, SES, SQS, Lambda 等), Ansible 開発環境：Docker バージョン管理：Git (Github) チャット：Slack 監視：Sentry プロジェクト管理：Notion / Backlog 【 参考資料 】 - 採用特設ページ：https://dev-utill.notion.site/aaf600b417284e4388ca973f46bf429e - テックブログ：https://dev-utill.notion.site/83c569cc540a4ee3879da5ccda1d3425?v=adb6f994ce2f49e79e1fa4146d079c37

本ポジションは、マーケティングとセールスのハブの役割を担い、両チームの架け橋となる「インサイドセールス」の業務です。 マーケが獲得するリードを精査し、優良な商談としてセールスにトスアップする業務をお任せします。 お客様との初回接点を持つ重要なポジションです。企業の経営者やIT担当者に対して、限られた時間の中でのヒアリング・情報提供を行い、品質の高い商談機会の創出をお願いします！ まだまだ立ち上げ間もない組織であるため、オペレーションのブラッシュアップだけでなく、全体的な戦略設計・業務設計から取り組めるフェーズです。 【 具体的な業務内容 】 リード（見込み顧客）情報をもとに商談機会を創出する業務です。 ・リード情報の精査、効率的なリストの作成 ・見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・トークスクリプト等、アプローチ手法のブラッシュアップ ・営業資料の企画・提案 ※訪問営業は一切ありません！ ※最新のSaaSを多数使用し、良質な商談を設置できるまでのフローを科学できます！ ※リモート可・クラウドベースのワークスペースです。 ※中期的にはマーケティングオートメーションの活用に展開していきます。 【 募集背景 】 ユーティルでは、中小企業のDX推進において本当に必要なのは「情報」ではなく「相談相手」だと捉え、 その企業にあったDXの進め方を一緒に考え、システム開発／SaaS導入／専門家の紹介といった選択肢を総合的に提供できるプラットフォームとなることを目指しています。 【 配属部署 】 「インサイドセールスチーム」 "ほけんの窓口"のようなお客様の相談を聞いた上で、最適な選択肢を提示する「相談窓 口」をBtoB版でつくっていきます。 あらゆるリード情報を元に実際に相談を行いたい！お客様の商談創出を行います。 BtoBの総合「相談窓口」をつくるチャレンジを一緒にしませんか？ 今後、IPOも目指しています。

【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 当求人では、新たな事業をグロースさせていただけるコア人材を募集致します。 ▼期待するMission▼ 新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。 【 詳細 】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測・行動管理マネジメント ・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - プロダクトドリブンな会社で事業オーナーを務めた責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション） ▼ユーティルのインサイドセールスマネージャー▼ ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい 「発注者」に、あえてコンサルタントを介して最適な業者やSaaSなどの「事業者」を 紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 「ネットでたくさん出て来すぎて選べない」「どれが信頼できる情報かわからない。」 私たちは、そんなブラックボックスを明らかにし、誰もが簡単にアクセスできる情報を提供します。デジタルがスタンダードな世の中を作っていくことが当社の目指すビジョンです。 【この仕事で得られるもの】 - 事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相 談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいけます。 - 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的に様々なポジション への挑戦が可能です。 - 「課題を歓迎する」というユーティルのバリューを体現するための手段にはほとんど制限がないの 　で、幅広い選択肢から手段を選び実行することができます。 - ストックオプションの付与があります。 【選考プロセス】 カジュアル面談・書類選考 ↓ 1次面接（現場責任者） ↓ 2次面接（代表：岩田） ↓ 内定 面接フローではこれまでのKPIに対しての達成までのプロセスや思考性、カルチャー フィットなどを確認します。 ※面談はオンラインで対応可能です。選考フローは変わることがございます。 ※選考は2週間から3週間ほどで完結することが多いです。

【 仕事内容 】 本募集は、企業を中心としたお客様向けにデジタル化支援をするための入口となる各メディアのコンテンツマーケティングの運用・実行・管理し、部門を統括するコンテンツマーケティング責任者候補のポジションです。 コンテンツマーケティングの方向性を決め、事業を大きく成長させることにやりがいを感じる方におすすめです。事業戦略の議論、コンテンツマーケティング戦略の設計からはじまり、リード獲得・コンバージョンを実現するためのコンテンツマーケティング施策を立案します。 また、KPIのシミュレーション・モニタリング・分析によりPDCAをチームで素早く再現性を狙って回していただくことを期待します。現在は5名程度のチームですが、各種相談窓口の拡大や数年後の上場を見据え、20名以上のチームにしていきます。 その責任者としてコンテンツマーケティング部門の業績目標の達成からマネジメント・組織強化・リソースプランニングなど、部門の組織設計にも携わっていただきます。 【 具体的な業務内容 】 - 予算作成・コンテンツマーケティング戦略の立案 - 予実管理・達成のためのコンテンツマーケティング施策の立案〜実行 - コンテンツマーケティング部門のマネジメント・組織設計 - コンテンツマーケティング部門のフローの構築・改善 - 営業や開発などの他部署との連携 - コンテンツマーケティング部門の人材育成・研修の仕組みづくり ※上記は一例です。 【 この仕事で得られるもの 】 - 上場を目指す成長ベンチャーのコンテンツマーケ責任者として事業推進に携われます。 - コンテンツマーケティングを通し、自社サービスをもつ事業会社での経験、事業成長やチームの成長の経験が積めます。 - 各種相談窓口の拡大を予定しているため事業立ち上げの経験をすることができます。 - 急成長における人員増加や体制整備などをドラスティックに楽しめる環境です。

【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、より一層のDX支援を加速するべく動いています。 2024年3月から営業組織の方針と仕組みを大きく方向転換し、新体制で事業をスタートする事となりました。 当求人では、新体制スタートに伴い解決すべき課題を乗り越えるためのコア人材を募集致します。 ▼期待するMission▼ 新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。 - 一連の営業活動、及びお客様の課題・要望のヒアリング - マーケ・プロダクトとの連携およびサービス促進 - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発への連携 - 既存サービスのグロース - お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案 ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - 成果次第で事業責任者や新規事業を任される機会が豊富 - プロダクトドリブンな会社で事業オーナーを務めた責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション）

【BizDev候補】日本を変える事業の根幹を創っていきませんか？ 本求人は営業職の募集ですが、次の転職先では営業以外の職種にチャレンジしたい。自分の可能性を上に伸ばすだけでなく、横に広げてみたいというキャリア志向の方を歓迎しています。 他の職種にチャレンジしたいけど、今の会社では難しそう、、でも転職で職種を変えると、未経験採用となって条件面も下がるし、なによりも経験の無い職種でパフォーマンスを発揮できるか不安。という方も多いと思います。 そんな方のキャリアチェンジを応援すべく、当社では以下のようなキャリアプランを提案します。 入社して半年～1年程度は、これまでの経験を活かせる営業職として働き、成果を出しつつ会社のことや顧客のことを理解します。 またその期間では、実際に他の職種（部署）がどんなことをやっているのかをインプットして、次のキャリアとして何に挑戦したいかを考える期間にしてください。 2年目意向は、そのまま営業職といて役職を上げていくことも可能ですし、マーケティングや営業企画、事業開発など、これまでとは異なる職種へのチャレンジを検討していただけます。 こうすることで、収入面も維持しながら、無理なくキャリアを形成していくことが可能です。 社内風土は実力重視、入社2年目で億単位の広告運用を任せた事実もあり、若手のチャンスは無限大です！！ ・他部署ランチ ・他部署管理職とのキャリア相談飲み会 なども積極的に開催しておりキャリアを縦にも横にも積極的に広げる挑戦が可能です！ 多くのサービスから最適な手法で顧客の課題解決へ導く、真にデジタルがスタンダードな日本を一緒に創って見ませんか？ 【 具体的な業務内容 】 - 一連の営業活動：お客様の課題・要望のヒアリング - 他チーム(マーケ/新プロダクト担当等)との連携およびサービス促進 - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのfeedback　など ※上記は一例です。

【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 当求人では、新たな事業をグロースさせていただけるコア人材を募集致します。 ▼期待するMission▼ 新体制でスタートした営業組織の安定稼働と、数から質への展開に必要なKPIの歩留まり改善・ブラッシュアップ、構築した事業モデルの新規事業への展開・発展をお任せします。 - 一連の営業活動、及びお客様の課題・要望のヒアリング - 新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行 - 生産性の高い組織の仕組みづくり - 他チーム(マーケ/新プロダクト担当等)との連携およびサービス促進 - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック　など - 既存サービスのグロース ※上記は一例です。 ▼当ポジションの魅力▼ - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - プロダクトドリブンな会社で事業オーナーを務めた責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 日本の中小企業のDX化を通して日本の国力向上に貢献できる点 - SO（ストックオプション） ▼ユーティルのインサイドセールスマネージャー▼ ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい 「発注者」に、あえてコンサルタントを介して最適な業者やSaaSなどの「事業者」を 紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 「ネットでたくさん出て来すぎて選べない」「どれが信頼できる情報かわからない。」 私たちは、そんなブラックボックスを明らかにし、誰もが簡単にアクセスできる情報を提供します。デジタルがスタンダードな世の中を作っていくことが当社の目指すビジョンです。 【この仕事で得られるもの】 - 事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた相 談や対話が日常茶飯事で常に新しい視点を取りにいけます。 - 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的に様々なポジション への挑戦が可能です。 - 「課題を歓迎する」というユーティルのバリューを体現するための手段にはほとんど制限がないので、幅広い選択肢から手段を選び実行することができます。 - ストックオプションの付与があります。 【選考プロセス】 カジュアル面談・書類選考 ↓ 1次面接（現場責任者） ↓ 2次面接（代表：岩田） ↓ 内定 面接フローではこれまでのKPIに対しての達成までのプロセスや思考性、カルチャー フィットなどを確認します。 ※面談はオンラインで対応可能です。選考フローは変わることがございます。 ※選考は2週間から3週間ほどで完結することが多いです。

【 特徴 】 - 2023年12月にシリーズBで5.4億円の資金調達実施 - 相談件数3.5万件以上、毎月1000件のお問い合わせが殺到する非常にニーズのあるサービス 中小企業のデジタル化を支援する「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開しているユーティルでは、 DX化に課題を抱えている中小企業から毎月1500件以上のお問い合わせをいただいており、売上を順調に伸ばしてきました。 そして現在、第二創業期として今まで積み上げてきた膨大な中小企業データと顧客接点数を最大限活用し、 より一層のDX支援を加速するべくIPOを目指しています。 当求人では、新たな事業をグロースさせていただけるコア人材を募集致します。 【期待するMission】 ユーティルが持つ事業や技術、データなどのアセットをもとにユーティル全体のビジネスに非連続な成長をもたらすことがミッションになります。 - 既存事業責任者と連携しつつ事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 - マーケティング戦略の立案・実行 - 企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討と実行 - 必要に応じた関係者チームの立ち上げとマネジメント ※上記は一例です。 【当ポジションの魅力】 - 拡大期で裁量大きく成果にコミットする挑戦ができる点 - メガベンチャーや急成長スタートアップの経営陣として参画した責任者の元でノウハウを吸収できる点 - 中小企業（起業全体の95%）という、社会影響の大きい領域での価値創出に関われる点 - ストックオプション制度により、会社の成長に連動したインセンティブが設計されている点 【この仕事で得られるもの】 - 事業の多角化に伴いビジネスモデルもフェーズも様々なプロダクトが複数あるため、事業を超えた 　経営レベルの対話が日常的に行われており常に新しい視点を獲得することが出来ます。 - 第二創業期として数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績次第で将来的に経営ポジション への挑戦が可能です。 - 事業部長は、メガベンチャーや急成長のスタートアップを経営陣として参画したメンバーが担い 　高い成果と成長の機会を経験することができます - 「課題を歓迎する」というユーティルのバリューを体現するための手段にはほとんど制限がないの 　で、幅広い選択肢から手段を選び実行することができます。　 - ストックオプションの付与があります。 【選考プロセス】 カジュアル面談・書類選考 ↓ 1次面接（現場責任者） ↓ 2次面接（代表：岩田） ↓ 内定 面接フローではこれまでのKPIに対しての達成までのプロセスや思考性、カルチャー フィットなどを確認します。 ※面談はオンラインで対応可能です。選考フローは変わることがございます。 ※選考は2週間から3週間ほどで完結することが多いです。