【中途】Corp の求人一覧 - 株式会社TORIHADA

TORIHADAおよびグループ会社の経営管理・財務戦略をリードし、CEO・管理本部長と共にIPO準備、資本政策、経営管理体制を推進するポジションです。 資金調達や投資家対応、ガバナンス強化をはじめ、経営の意思決定に深く関わり、企業価値の最大化に寄与していただきます。 業界No.1の実績を背景に、「クリエイターエコノミーNo.1」を目指す当社の第二創業期をファイナンス面から支える重要な役割です。 ## 業務内容 - **資本政策・資金調達戦略の策定・実行**（エクイティ・デット双方） - 投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング - IPO準備における開示体制・内部統制（J-SOX）整備 - 中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化 - グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計 - 管理部門（経理・財務・法務・IR）のマネジメントおよび体制強化 - 経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告 - M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応（必要に応じ）

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は以下のとおりです。 ・新卒採用（今年も素敵な仲間が5名入社。来期・再来期は倍の仲間を迎えていきたいと思っています） ・中途採用（ビジネスサイド、コーポレートサイド、エンジニアサイド全て募集中です） ・人材管理／育成 必要に応じて、さまざまなツールや施策の導入なども企画・検討の上、導入まで進めていただくこともあります。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまやクリエイターからの期待が大きく、業績も飛躍的に拡大中です。 1年間で仲間を約2倍にしていく予定です。 今までは社員のリファラルやWantedlyがメインでしたが、今後の事業計画に応じて更なるチャネル拡大（不必要な拡大はせず、必要性の検討などもお任せします）を目指し、人事の人員も増員したいと思っています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。 人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。 ・労務全般の管理/マネジメント ・就業規則など会社規則の管理 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大につき、社員・業務委託メンバーが急増化しています。 そのため、労務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。 また、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）ではインフルエンサーの所属も昨年比較で約倍になっており、その労務関連業務も増加中です。 現在、人事責任者が労務も兼務していることもあり、専門でお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディアリレーションの構築 ・SNS、ブログなど自社媒体の更新 ・プレスリリース作成 積極的に動く中で、メディア開拓やリレーション構築をお願いします。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡張につき、社内には様々なニュースになりそうな種がゴロゴロ転がっています。 その種を見つけ、しっかりと育て、粒だて、メディアや世の中に届ける。 そんな広報メンバーを初募集いたします。

## 仕事概要 TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。 ## 業務内容 - 各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築 - 新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート - 社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理 - IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート - 知財対応（商標・著作権の管理・申請） - 登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務 - 顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応 - 外部士業（弁護士・司法書士）との調整 - 総務・経理など管理部門との連携 ##ポジションの魅力 ■ 事業成長の最前線で、攻めの法務を経験できる ・新規プロダクト開発やTikTokShop展開等において、事業部と並走してサービス設計から関与 ・役員直下で「攻めと守りの法務」を実現 ■ 一人法務・少数精鋭だからこその裁量と成長 ・契約レビューにとどまらず、業務設計・制度構築から携われる ・自らの工夫で「事業にフィットする法務」を形にできる ■ 多様なバックグラウンドからの挑戦を歓迎 ・営業・士業・事務職等、非法務出身者の法務キャリア実績あり ・自分の得意領域を活かし、法務としての専門性を育てていける ■ プロダクトやリーガルテックにも関与 ・自社開発のデータ基盤やレポーティングツールを用いた業務設計 ・リーガル業務のAIを用いた自動化・効率化を積極的に推進中 ■ 経営との距離の近さ ・Slackでの部門横断的な連携により、経営視点での事業理解が深まる ・法務からの提案が即座に経営判断に反映される環境 ■ ライフスタイルとキャリアの両立 ・子育てや副業とも両立できる柔軟な働き方 ・副業実績・家庭との両立実績も多数あり

TORIHADAの管理部門全体（経理・財務・法務・総務）をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして実務を担うポジションです。 IPO準備フェーズにおいて、ガバナンス体制や業務フローの整備を推進し、急成長する事業のスピードを止めずに、適切な管理基盤を構築する役割です。 バックオフィスを横断的に管理し、経営陣や専門家と連携しながら会社の成長を支えます。 ## 業務内容 - 月次・年次決算業務のレビューと、税理士・会計士との連携 - マネーフォワード等クラウドツールを活用した経理オペレーション - IPO準備における内部統制対応（J-SOX）、規程整備、稟議フロー構築 - 法務業務（契約書レビュー・契約管理・登記対応） - 総務業務（規程管理、オフィス関連、押印管理） - 外部専門家（弁護士、税理士、社労士）との折衝・調整 - 業務プロセスの改善・効率化、運用フローの設計 - 管理部門メンバー（経理・法務・総務）のマネジメント（3〜5名）

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3つの事業体を2つの会社（TORIHADAと子会社のPPP STUDIO）で行っており、ご経験に合わせて業務の範囲を広げて行っていただきたいと思っています。 ・月次決算、年次決算対応 ・請求書発行（担当会計士とのやり取り含む対応）　 ・IPOに向けた内部統制の強化、経理業務フローの改善提案・実行 ・契約書送付や発行（担当弁護士とのやり取り含む対応）

※弊社社員から直接紹介いただいた方はこちらよりご応募くださいよりエントリーください※ TORIHADAの現状をお話しさせて頂きつつ、ご経歴やご志向、これから挑戦したい領域など踏まえ、 社内でマッチするポジションがないか一緒に探すお時間にできたらと考えております。 ▍休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年2回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・TORIHADA Academy（自己研鑽補助） ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー