【中途】Tech/Design の求人一覧 - 株式会社TORIHADA

### 業務内容 ショートムービーマーケティング向けWebサービス（b2b SaaS）の開発業務全般をリードしていただきます。グローバルで成長著しいショートムービープラットフォームのAPIを国内で接続可能になっており、そのAPIを活用したマーケティング支援のためのアナリストツールをはじめとする自社サービスの開発を進めています。この開発業務全般をリードし、当社の主力事業の成長を牽引してくださるテックリード候補の方を募集しています。 弊社が独自にアクセスできるAPIや公開されているデータベースからインフルエンサーマーケティング支援に活用できる情報を集約し、ダッシュボードとしてクライアントに提供すべく自社サービスを開発しています。イメージとしてはインフルエンサーマーケティングにおけるGoogle Analyticsのようなものになります。現在、この開発については新規事業のエンジニアチームが兼業的に行っており、この募集では弊社主力事業の専任エンジニアとして開発を推進していただきたいと考えております。 ### 仕事のやりがい グローバルで急成長するショートムービープラットフォームのAPIを限定的に接続できる状態にあり、他社にはできない開発を進めることができます。また、本サービスは当社の主力事業の成長角度を更に上げるために必要不可欠なものとなっており、開発が会社の成長に貢献する実感をスピード感を持って体感いただける領域となっています。 ### 開発環境 ・サーバーサイド: Java, Kotlin, Ruby ・フロント: Typescript + Next.js ・インフラ: AWS

■ 募集背景 当社では現在、管理部門の組織体制強化を進めており、IPO準備に対応する体制構築が急務です。 全社のIT戦略、インフラ、セキュリティ体制のすべてをゼロから設計し、実行をリードする最重要ポジションです。単なる守りのITではなく、「攻めのIT戦略」を、主体的な行動力で推進していただきます。 組織規模の急拡大に伴い、事業成長を支える強固で効率的なIT基盤が不可欠です。 IT環境の複雑化、セキュリティリスクの増大、そして各部門からの業務効率化ニーズが急増しています。 ■ 仕事内容 会社の急成長をITインフラと社内システムの両面から支え、全社的な生産性向上に貢献していただきます。 定型業務に留まらず、全社課題を特定し、ITを活用した解決策を自ら企画・実行する大きな裁量があります。 ・全社ITインフラの設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）を利用したサーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・オフィスネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）の最適化、セキュリティ強化 ・社内情報システム・SaaS導入推進と自動化 ・業務効率化を目的とした新規SaaSの選定、導入、カスタマイズ、API連携によるシステム間連携の構築 ・ヘルプデスク機能の構築とIT資産管理 ・セキュリティ体制の強化 ・ISMS等の認証取得・維持に向けた体制構築、セキュリティポリシーの策定と実行 ・IT戦略の立案と情シス部門の立ち上げ ・経営層と連携し、組織拡大に合わせた中長期的なIT戦略、ロードマップの策定と実行。 ・将来的な情シス部門の立ち上げとリード（部門化する際の中心人物としての体制構築）

【募集背景】 株式会社TORIHADAでは、クリエイター向けWebサービス「FANME」および関連システムを運営しています。 機能開発のリードタイムを短縮する環境整備（例：プレビュー環境）、可用性の高いECS基盤の設計・運用改善、Datadog等を用いたオブザーバビリティの強化を主軸に、継続的な改善を推進しています。 これらを設計から実装、運用改善まで横断してリードしていただくSite Reliability Engineerを募集します。 特定領域の運用担当に閉じず、プロダクトと並走しながら基盤の改善を前に進める役割です。 * 技術選定や設計の段階から関与し、要件に対して最適な設計・改善を主導できます * 数千RPS規模のトラフィックを前提に、可用性/性能/コストのバランス設計と運用改善に取り組めます 共に「意思ある個人による新しい経済をつくる」ことを目指し、感動を生み出すプラットフォームを作っていける方とぜひお話ししたいです！ 【業務領域】 このポジションでは、日々の運用を“回す”だけでなく、運用が継続的にスケール取り組む領域は以下です。 ・IaCを前提とした基盤の標準化・変更管理の整備（Terraform） IaCで管理されていない既存リソースの整理・移行を進め、設計の標準化（モジュール/権限/命名/タグ等）やガードレール整備を行います。変更がレビュー可能で再現性のある形で進むよう、ワークフローも含めて整えます。 ・機能開発をアクセラレートするためのインフラ環境整備 開発のリードタイム短縮につながる環境（例：プレビュー環境）の設計・構築・運用を推進します。安全性とスピードを両立するための自動化を進めます。 ・ECS基盤の信頼性向上（設計・構築・運用改善） 可用性、スケーリング、デプロイ戦略、ネットワーク/セキュリティまで含めて、ECS基盤を継続的に改善します。 ・オブザーバビリティ強化とインシデント対応力の向上 Datadog等を用いた監視/検知/可視化を改善し、障害の早期検知と迅速な復旧につながる運用を整えます。必要に応じてSLA/SLO等の指標設計も行い、改善が継続する形に接続します。 ・SRE領域の継続改善（セキュリティ/キャパ/DR/コスト） セキュリティリスクマネジメント、キャパシティプランニング、災害復旧計画（DR）と定期訓練、リソース最適化によるコスト最適化を、基盤運用に組み込みます。 【技術環境】 * AWS（主要） * Google Cloud（一部） * ECS（一部EKS） ※EKSから移行中 * Terraform * GitHub Actions * Datadog * GitHub Projects * Slack

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 ・UI/UX設計 ・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成 ・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合 ・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施 ・デザインシステムの構築と維持管理 ・ユーザー調査とデータ分析に基づく継続的な改善 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・Figma 　・その他、デザインツール

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務* 　 *・技術チームのマネジメント〉* 　・複数の開発チーム（フロントエンド、バックエンド、AI/データ）の統括と調整 　・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価 　・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング 　・ステークホルダーとの連携とコミュニケーション 　・技術的負債の管理と改善計画の立案 　・最新技術トレンドの調査と導入検討

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務〉 ・プロダクト戦略立案と実行 ・ユーザーニーズの分析と製品ロードマップの作成 ・機能の優先順位付けと要件定義 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との協業 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・データ分析に基づく製品改善の提案と実施 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト管理ツール：Jira ・分析ツール：Google Analytics, Metabase など ・コラボレーションツール：Slack

※弊社社員から直接紹介いただいた方はこちらよりご応募くださいよりエントリーください※ TORIHADAの現状をお話しさせて頂きつつ、ご経歴やご志向、これから挑戦したい領域など踏まえ、 社内でマッチするポジションがないか一緒に探すお時間にできたらと考えております。 ▍休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年2回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・TORIHADA Academy（自己研鑽補助） ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー