株式会社TORIHADA の全ての求人一覧

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTokをはじめとするショートムービーSNS向けの動画広告を作成いただきます。 先輩からやり方を教わった上で、自身で企画・出演・撮影・編集まで担当いただきます。※顔出し必須となります。 将来インフルエンサーになりたい方におすすめの求人です。 自ら広告に出演したり、よく見る広告のクリエイターになれるかも？！ ・動画の企画立案/構成 ・撮影業務 ・編集業務 ・サムネイル作成 ・SNS運営サポート

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PPP STUDIO所属クリエイターのマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・PR案件等の新規営業/案件進行管理 ・クリエイター活動に対するコンサルティングや分析支援 ・その他メディア出演帯同やアーティスト育成 ・新規クリエイターのスカウト ### 休日/休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度（インセンティブあり）

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルチチャンネル化支援対象クリエイターの動画活用業務全般を担当していただきます。 ・クリエイター動画のマルチチャンネル化に向けた編集、投稿代行業務 ・クリエイターやコンテンツ保有企業に対するマルチチャンネル化の提案 ・各プラットフォームの収益管理代行 ### 休日/休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度（インセンティブあり）

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TIkTokをはじめとした、縦型ショートムービーにおけるアカウント運用チーム「Creator’s Club」の新メンバーを募集しております。 Creator’s Club　は自身のアカウントはもちろん、弊社が契約している企業アカウントの運用に長けたクリエイターが企業様のアカウントを成長させるため、企画/撮影/編集/運用までマルっと代行する人気メニューです。 クリエイターと共に企業アカウント成長に寄与するメンバーを募集します！ 【企業事例】 [https://www.torihada.co.jp/column/1629/](https://www.torihada.co.jp/column/1629/) 【具体的な仕事内容】 ・クライアント/クリエイターとの打ち合わせ ・新規クライアントへの提案・マッチするクリエイターの選定/募集 ・他チームと連携し効果最大化のための施策提案 など

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験・スキルを活かしてTORIHADAの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TORIHADAに興味はあるので、一度カジュアルにお話ししたい！という方はこちらよりエントリーください。 TORIHADAの現状をお話しさせて頂きつつ、ご経歴やご志向、これから挑戦したい領域など踏まえ、社内でマッチするポジションがないか一緒に探すお時間にできたらと考えております。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスメンバーと連携し、企業のプロモーション課題解決に向けたインフルエンサー、ショートムービーを活用したプランニング業務を担当していただきます。 主に担当いただく内容は以下の通りです。 ・企業のプロモーション課題解決に向けたプラン策定 ・上記に付随するキャスティング候補のリストアップ ・制作する動画のクリエイティブ具体案の制作

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告代理店や事業会社に対してインフルエンサー、ショートムービーマーケティングを活用した案件提案業務を担当していただきます。 \- ブランディングや販売促進など、お客様の課題をもとに、ショートムービーを基軸としたマーケティング戦略の企画・提案を行います。 \- 案件によってはクリエイターの選定や動画構成案の作成など企画業務までご担当いただきます。 \-ご契約後はディレクションチームと協力し、クライアントの要望に沿った動画/広告の納品まで並走します。

▍FANMEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にしたマネタイズプラットフォームを展開しています。 事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。 その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。 ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。 といった想いから 、 *「ファンマネタイズを誰にでも」* をミッションに掲げています。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、安定した収益源を確保するためのものです。これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、さらなる成長のためには、効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。 現在、ユーザー数の増加とともに、さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クリエイター向けWebサービスFANMEに基づく以下の業務 〈コンサルタント〉 ・FANME利用に適したクリエーターやインフルエンサーをリサーチ、リスト作成 ・パーソナライズメッセージ(スカウト文面)の作成、送信、対応 ・FANME利用クリエイターとの面談 ・SNS、イベントなどを活用したコンテンツ販売プロモーションや計画の策定 〈ディレクション/CR〉 ・クリエーターのグッズ出品作業 ・コンテンツ販売やイベントの告知物作成 ・SNS運用(TikTok、Instagramなどを用いて) ・FANME利用者増加を目的としたBtoBマーケティング  [FANMEについてもっと知りたい方へ](https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/904087)

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTokクリエイターと連携したPR動画の制作進行管理業務を担当していただきます。 ・TikTokクリエイターのキャスティング ・TikTokクリエイターとの連携 ・プロモーションスケジュールの管理 ・PR動画の制作進行

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は以下のとおりです。 ・新卒採用（今年も素敵な仲間が5名入社。来期・再来期は倍の仲間を迎えていきたいと思っています） ・中途採用（ビジネスサイド、コーポレートサイド、エンジニアサイド全て募集中です） ・人材管理／育成 必要に応じて、さまざまなツールや施策の導入なども企画・検討の上、導入まで進めていただくこともあります。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまやクリエイターからの期待が大きく、業績も飛躍的に拡大中です。 1年間で仲間を約2倍にしていく予定です。 今までは社員のリファラルやWantedlyがメインでしたが、今後の事業計画に応じて更なるチャネル拡大（不必要な拡大はせず、必要性の検討などもお任せします）を目指し、人事の人員も増員したいと思っています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。 人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。 ・労務全般の管理/マネジメント ・就業規則など会社規則の管理 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大につき、社員・業務委託メンバーが急増化しています。 そのため、労務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。 また、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）ではインフルエンサーの所属も昨年比較で約倍になっており、その労務関連業務も増加中です。 現在、人事責任者が労務も兼務していることもあり、専門でお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディアリレーションの構築 ・SNS、ブログなど自社媒体の更新 ・プレスリリース作成 積極的に動く中で、メディア開拓やリレーション構築をお願いします。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡張につき、社内には様々なニュースになりそうな種がゴロゴロ転がっています。 その種を見つけ、しっかりと育て、粒だて、メディアや世の中に届ける。 そんな広報メンバーを初募集いたします。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。 守りと同時に、事業拡大のための攻めの法務にチャレンジいただきたいと考えております。 人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。 * 契約書の作成/レビュー/管理 * 新規取引時の契約スキーム検討や契約書作成 * 法務中心としたIPO準備 * 社内フローの整備 * 株主総会や取締役会周りの法務総務 * コンプライアンスや反社チェック ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大につき、法務関連業務が急増しています。 そのため、法務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。 また、自社の新規事業であるFanmeの立ち上げや、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）でのクリエイター向けサービスの展開において、法務リスクをカバーしながらより良いサービスが提供できるように法務面の強化を行っていきたい状況です。 現在、提携している弁護士事務所にすべて外だしの状況なので、社内で完結するように法務面全般をお任せしたいと考えています。 ▍仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 法務全般の知識、IPO準備の実務経験が身につく * 急成長中のベンチャー企業でスピード感、裁量を持って仕事ができる * 経営管理の基盤構築（会社の仕組作り）に携わることが出来る * 法務を通じて、インフルエンサービジネスに関する知識が身につく

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3つの事業体を2つの会社（TORIHADAと子会社のPPP STUDIO）で行っており、ご経験に合わせて業務の範囲を広げて行っていただきたいと思っています。 ・月次決算、年次決算対応 ・請求書発行（担当会計士とのやり取り含む対応）　 ・IPOに向けた内部統制の強化、経理業務フローの改善提案・実行 ・契約書送付や発行（担当弁護士とのやり取り含む対応）

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 ・各種動画プラットフォームのクリエイター時系列データを用いた再生数予測や収益予測モデルの構築 ・商品PR動画のオンライン/オフラインコンバージョン予測モデルの開発 ・事業拡大のための社内向けデータ分析と洞察の提供 ・機械学習モデルの設計、実装、評価、改善 ・大規模データの収集、クレンジング、前処理 ・データパイプラインの構築とメンテナンス ・ビジネスチームと協力し、データドリブンな意思決定をサポート

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・品質向上のための戦略立案と実装 ・品質指標（KPI）の設定と自動計測システムの構築 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）パイプラインへの品質ゲートの組み込み ・自動テストフレームワークの設計と実装（ユニットテスト、統合テスト、E2Eテスト） ・パフォーマンステストの自動化と最適化 ・セキュリティテストの自動化と脆弱性スキャンの統合 ・テスト環境の構築と管理（テストデータ、モック、スタブの管理を含む） ・開発チームへのテスト駆動開発（TDD）とビヘイビア駆動開発（BDD）の導入支援 ・品質に関するメトリクスの収集、分析、レポーティング ・障害の根本原因分析（RCA）プロセスの確立と改善

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務〉 ・インフラストラクチャの設計、構築、最適化 ・インフラストラクチャのコード化（IaC）の推進と管理 ・自動化されたCI/CDパイプラインの設計と実装 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング、インシデント対応 ・サービスレベル目標（SLO）とエラーバジェットの設定と管理 ・セキュリティベストプラクティスの実装とコンプライアンス対応 ・コスト最適化戦略の立案と実行 ・開発チームとの密接な連携によるDevOps文化の促進 ・災害復旧計画の策定と定期的な訓練の実施 ▍環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クラウドプラットフォーム: AWS（主要）、GCP（一部） ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes (EKS) ・IaCツール: Terraform ・構成管理: Helm chart ・CI/CDツール: GitHub Actions ・モニタリング/ロギング: Datadog ・データベース: Amazon RDS, DynamoDB ・キャッシュ: Amazon ElastiCache (Redis) ・メッセージングシステム: Amazon SQS

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 ・UI/UX設計 ・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成 ・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合 ・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施 ・デザインシステムの構築と維持管理 ・ユーザー調査とデータ分析に基づく継続的な改善 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・Figma 　・その他、デザインツール

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務* 　 *・技術チームのマネジメント〉* 　・複数の開発チーム（フロントエンド、バックエンド、AI/データ）の統括と調整 　・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価 　・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング 　・ステークホルダーとの連携とコミュニケーション 　・技術的負債の管理と改善計画の立案 　・最新技術トレンドの調査と導入検討

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈 *クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのサーバーサイドアプリケーションにおける以下の業務* 〉 　・RESTful API, GraphQLの設計、実装、最適化 　・マイクロサービスアーキテクチャの設計と実装 　・大規模データベースの設計、管理、パフォーマンスチューニング 　・セキュリティとスケーラビリティを考慮したシステム設計 　・継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と管理 　・パフォーマンスモニタリングとログ分析システムの実装 　・技術的負債の管理と改善 ## 環境開発 ・プログラミング言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Quarkus, Next.js ・データベース: MySQL, MongoDB, その他 ・キャッシュ: Redis ・コンテナ技術: Docker, Kubernetes ・クラウドプラットフォーム: AWS (主要), GCP ・CI/CDツール: Github Actions ・モニタリング: Datadog

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務〉 ・プロダクト戦略立案と実行 ・ユーザーニーズの分析と製品ロードマップの作成 ・機能の優先順位付けと要件定義 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との協業 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・データ分析に基づく製品改善の提案と実施 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト管理ツール：Jira ・分析ツール：Google Analytics, Metabase など ・コラボレーションツール：Slack

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのフロントエンドアプリケーション(Web)における以下の業務〉* 　・Next.jsを用いたSPA/SSRアプリケーションの設計、実装、最適化 　・レスポンシブでクロスブラウザ対応の高品質なUIの開発 　・パフォーマンス最適化とWebアプリケーションのパフォーマンス計測 　・アクセシビリティ基準に準拠したインターフェースの実装 　・コンポーネントベースの設計とスタイルガイドの作成・維持 　・状態管理ライブラリを用いた複雑なアプリケーション状態の管理 　・APIとの連携とデータフローの最適化 　・ユニットテスト、統合テスト、E2Eテストの設計と実装 　・最新のフロントエンド技術トレンドの調査と導入検討 ## 開発環境 ・フロントエンドフレームワーク: Next.js, React ・状態管理: zustand ・スタイリング: Styled-components, Tailwind CSS ・パフォーマンス分析: Lighthouse, ・バージョン管理: Git, GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コード品質管理: ESLint ・パッケージマネージャー: npm, Yarn

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務内容〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムのモバイルアプリにおける以下の業務〉 　・Flutter, Kotlin Multiplatformを用いたネイティブアプリの設計、実装、最適化 　・ユーザー体験（UX）を重視した直感的なUIの設計と実装 　・アプリのパフォーマンス最適化とメモリ管理 　・プッシュ通知、オフライン機能、バックグラウンド処理の実装 　・セキュアなデータ保存とネットワーク通信の実装 　・サードパーティSDKとAPIの統合 　・ユニットテスト、UI自動化テスト、E2Eテストの設計と実装 　・アプリストア（App Store, Google Play）へのリリースとバージョン管理 　・アプリ分析ツールの導入とユーザー行動分析 ## 開発環境 ・クロスプラットフォーム開発: Flutter, Kotlin Multiplatform ・ネイティブ開発: Swift (iOS), Kotlin (Android)

※弊社社員から直接紹介いただいた方はこちらよりご応募くださいよりエントリーください※ TORIHADAの現状をお話しさせて頂きつつ、ご経歴やご志向、これから挑戦したい領域など踏まえ、 社内でマッチするポジションがないか一緒に探すお時間にできたらと考えております。 ▍休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・TORIHADA Academy（自己研鑽補助） ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー

▍ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接を通して、双方の要望がマッチする部署へ配属されます。 TORIHADAのインターンでは、人に教わる成長ではなく、自分で挑戦し、失敗し、経験を高めるような成長をしていただきたいと考えています。 そのため、一般的なインターンであるような社員のサポートや事務作業ではなく、この課題を解決してください！そのためのスケジュールを立てて、月の目標を提出してください！のようなミッションベースで業務がメインとなっています。 配属例としては ・アカウント運用代行事業チーム ・自社メディア運用チーム ・SEOマーケティングチーム ・採用マーケティングチーム ・自社SNSマーケティングチーム など、応募時期によってご案内できるポジションは異なります。 現在のインターン生は13名。2年生〜4年生まで幅広い学生が活躍しています。 多くの学生は採用マーケティングチームとして、Wantedlyやnote、Twitter、instagram、TikTokにて記事や動画などのコンテンツを企画～作成～リリースまでお任せいたしており、 活躍してる方には採用イベントの企画までお任せできたらと考えております。 またお仕事に慣れてきたら他事業部や全社のマーケティング活動もお任せする可能性がございます。 もちろん経験豊富な社員がマーケティングにおける基礎的な考え方や、ライティングスキル、新卒採用の裏側や全体戦略まで包み隠さずお伝えしいたしますので、就職活動にもつながる経験を提供いたします！ 実際に採用活動の場にご参加いただくこともあるため、原則弊社渋谷オフィスへ出社での勤務となります。 社員も平均年齢29歳と若く活気ある職場です！服装髪型髪色アクセサリー等は完全自由！ 広告やエンタメ、SNSに興味ある方は是非ご応募ください！