株式会社TORIHADA の全ての求人一覧

TikTokをはじめとするショートムービーSNS向けの動画広告を作成いただきます。 先輩からやり方を教わった上で、自身で企画・出演・撮影・編集まで担当いただきます。※顔出し必須となります。 将来インフルエンサーになりたい方におすすめの求人です。 自ら広告に出演したり、よく見る広告のクリエイターになれるかも？！ ・動画の企画立案/構成 ・撮影業務 ・編集業務 ・サムネイル作成 ・SNS運営サポート

平均年齢27歳、髪色ネイル服装自由！ 若手中心の活気あるライブ配信チームで新規メンバー/アルバイトを募集します！ インフルエンサー事務所として業界最大規模のPPPSTUDIOを運営する株式会社TORIHADAにて、専属のライブコマーサーを募集しています。 コスメやファッション、食品などを実践販売としてライブ配信を行い、視聴者の購買を促進するお仕事です。 ・配信の企画考案 ・ライバー業務 ・ファンとのコミュニケーション ・ライブ配信中の商品販売の企画や実施 ・その他ライバーとしての業務 - - - - - 💖 TORIHADAは、TikTok認定パートナー TikTok Shopの認定パートナーであるTSP/TAP/CAPすべてに認定されており、 8,000組以上のクリエイターネットワークと6,000件以上のTikTokマーケティング実施のノウハウを活かし、TikTok Shop事業を推進しております。 💖 配信スタジオ完備 オフィス内（渋谷）にスタジオを設立いたしました。 高画質・高音質の映像・音声配信はもちろん、複数カメラによるスイッチングシステムなどを完備。 臨場感あふれる高品質なLIVE配信を実現します。 配信者の皆さんには、こちらを無料でお使いいただきます！ 💖 初心者でも安心！サポート体制 配信を行うメンバーの9割が配信初心者。 安心して配信できるよう、モデレーターがサポートします。 TikTokの基礎知識はもちろん、ノウハウなどもゼロからお教えます！

平均年齢28歳、髪型服装自由！ 若手中心の活気ある動画編集チームで新規メンバー/アルバイトを募集します。 TikTokでのショートムービー動画（vlogなど）の動画編集をお願いします。

### 業務内容 ショートムービーマーケティング向けWebサービス（b2b SaaS）の開発業務全般をリードしていただきます。グローバルで成長著しいショートムービープラットフォームのAPIを国内で接続可能になっており、そのAPIを活用したマーケティング支援のためのアナリストツールをはじめとする自社サービスの開発を進めています。この開発業務全般をリードし、当社の主力事業の成長を牽引してくださるテックリード候補の方を募集しています。 弊社が独自にアクセスできるAPIや公開されているデータベースからインフルエンサーマーケティング支援に活用できる情報を集約し、ダッシュボードとしてクライアントに提供すべく自社サービスを開発しています。イメージとしてはインフルエンサーマーケティングにおけるGoogle Analyticsのようなものになります。現在、この開発については新規事業のエンジニアチームが兼業的に行っており、この募集では弊社主力事業の専任エンジニアとして開発を推進していただきたいと考えております。 ### 仕事のやりがい グローバルで急成長するショートムービープラットフォームのAPIを限定的に接続できる状態にあり、他社にはできない開発を進めることができます。また、本サービスは当社の主力事業の成長角度を更に上げるために必要不可欠なものとなっており、開発が会社の成長に貢献する実感をスピード感を持って体感いただける領域となっています。 ### 開発環境 ・サーバーサイド: Java, Kotlin, Ruby ・フロント: Typescript + Next.js ・インフラ: AWS

～あなたの「好き」が、クリエイターの夢を支えるお仕事に～ 【PPP STUDIOサポートスタッフ（ライブ・イベント運営／マネジメント補助）】 クリエイター・インフルエンサー・アイドルの舞台裏を支え、メンバーが輝ける環境を一緒につくるお仕事です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・ライブ配信のシフト管理・当日の運営サポート ・レッスン、撮影、取材などのスケジュール調整・現場帯同 ・グッズ制作やイベントフライヤーの企画・デザイン手配 ・ファンイベントの企画・制作・運営（新しいアイデア大歓迎！） ・SNSの企画・運用（ファンにワクワクを届ける発信をお願いします♪） クリエイター・インフルエンサー・アイドルと協力しながら、「ファンにもっと笑顔を届ける」そんなやりがいのあるポジションです。 💖この仕事の魅力 ・推しを支えるような感覚で、クリエイターの夢を一緒に叶えられる ・ライブやイベントの裏側に携われるワクワク感 ・あなたのアイデアでファンも喜ばせられるチャンスが多数 ・チームで協力しながら、達成感を味わえる環境 あなたのサポートが、誰かの夢を叶える大切な一歩になります。 「クリエイターを支えるお仕事がしたい！」そんなあなたのご応募をお待ちしています♪

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PPP STUDIO所属クリエイターのマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・PR案件等の新規営業/案件進行管理 ・クリエイター活動に対するコンサルティングや分析支援 ・その他メディア出演帯同やアーティスト育成 ・新規クリエイターのスカウト ### 休日/休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度（インセンティブあり）

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マルチチャンネル化支援対象クリエイターの動画活用業務全般を担当していただきます。 ・クリエイター動画のマルチチャンネル化に向けた編集、投稿代行業務 ・クリエイターやコンテンツ保有企業に対するマルチチャンネル化の提案 ・各プラットフォームの収益管理代行 ### 休日/休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます) ・月次表彰制度（インセンティブあり）

TIkTokをはじめとした、縦型ショートムービーにおけるアカウント運用チーム「Creator’s Club」の新メンバーを募集しております。 Creator’s Club　は自身のアカウントはもちろん、弊社が契約している企業アカウントの運用に長けたクリエイターが企業様のアカウントを成長させるため、企画/撮影/編集/運用までマルっと代行する人気メニューです。 クリエイターと共に企業アカウント成長に寄与するメンバーを募集します！ 【企業事例】 運用開始2ヵ月で1万フォロワー突破!! 公式らしくない公式アカウントを創り上げた運用の裏側とは？（半年で６万フォロワーにまで急成長したメンズアパレルのKUUUPY（クーピー） https://www.torihada.co.jp/column/1629/ 【具体的な仕事内容】 ・クライアント/クリエイターとの打ち合わせ ・新規クライアントへの提案・マッチするクリエイターの選定/募集 ・他チームと連携し効果最大化のための施策提案 など

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験・スキルを活かしてTORIHADAの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスメンバーと連携し、企業のプロモーション課題解決に向けたインフルエンサー、ショートムービーを活用したプランニング業務を担当していただきます。 主に担当いただく内容は以下の通りです。 ・企業のプロモーション課題解決に向けたプラン策定 ・上記に付随するキャスティング候補のリストアップ ・制作する動画のクリエイティブ具体案の制作

【募集背景】 中国を中心に爆発的な成長を遂げているライブコマース市場。2025年には日本でも1兆円規模に到達すると予測される中、TikTokが新たに展開する「Shop機能」の日本実装が本格化しています。 TORIHADAは、TikTokを活用したマーケティング領域で圧倒的な実績とノウハウを持ち、これまで数百社にわたるブランド支援を手がけてきました。 この度、その強みを活かし、TikTok上で完結するライブコマース支援事業を新たに立ち上げるにあたり、ECコンサルティングの知見を活かしていただけるコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 TikTokライブコマース事業におけるEC支援全般を担当いただきます。マーケティングからオペレーション、売上最大化に向けた改善提案まで、一貫して事業成長に貢献していただくポジションです。 TikTok Shopを活用したライブ配信施策の設計・改善 ECブランドのライブ施策導入・売上拡大支援（D2C / 卸 / 中小〜大手） インフルエンサー・ライバーとの連携構築と販売計画立案 在庫・販促・キャンペーンなどEC運営戦略の策定 売上/KPI分析、PDCAの実行 社内関係者やパートナー企業との連携・ディレクション

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告代理店や事業会社に対してインフルエンサー、ショートムービーマーケティングを活用した案件提案業務を担当していただきます。 \- ブランディングや販売促進など、お客様の課題をもとに、ショートムービーを基軸としたマーケティング戦略の企画・提案を行います。 \- 案件によってはクリエイターの選定や動画構成案の作成など企画業務までご担当いただきます。 \-ご契約後はディレクションチームと協力し、クライアントの要望に沿った動画/広告の納品まで並走します。

▍FANMEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANMEは、ファンクラブよりライトで使いやすいコンテンツ販売を軸にしたマネタイズプラットフォームを展開しています。 事務所に所属していない個人クリエイターとして生きていく方々にとって必要不可欠なサービスとなり、 FANMEで生計を立てることが出来る人を増やしたい。 その相乗効果でクリエイターの社会的地位向上に貢献したい。 ファンの方々によりクリエーターと密接な関係を築いてもらうことができるように。 といった想いから 、 *「ファンマネタイズを誰にでも」* をミッションに掲げています。 ANMEは誰でも簡単にプロフィールを作成でき、ファンとの交流からマネタイズまで支援するサービスです。 昨今急成長している推し活市場でNo1のサービスを目指して会社としても最注力をしております。 ビジネスサイトは現在約15名ほどのメンバーで構成されており、社長直下の事業です。 半数以上は新卒や未経験で入社した方ですが、多くのメンバーが活躍し切磋琢磨して市場とクリエイター、ファンへ向き合って働いています。 ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANMEのサービスは、クリエーターやインフルエンサーがファンとの関係を深め、安定した収益源を確保するためのものです。これまで多くのクリエーターがFANMEを利用して成功を収めてきましたが、さらなる成長のためには、効果的なマーケティング戦略やクリエーターのニーズに応じたサポートが必要です。 現在、ユーザー数の増加とともに、さらなる機能拡充や新しいマーケティング戦略が求められています。私たちは、FANMEの魅力をより多くのユーザーに伝え、利用促進を図るため、一緒に働いてくれる方を募集しております！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイターコンサルタント →FANMEに興味を持っていただいたクリエイターに対して、ファンマーケティングのコンサルティング支援を実施します。 アライアンスコンサルタント →芸能事務所やVtuber事務所、MCNをはじめとするタレントやクリエイターが所属する事務所での活用を推進するためのアライアンスを戦略立案から実行までお任せします。 [FANMEについてもっと知りたい方へ](https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/904087)

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TikTokクリエイターと連携したPR動画の制作進行管理業務を担当していただきます。 ・TikTokクリエイターのキャスティング ・TikTokクリエイターとの連携 ・プロモーションスケジュールの管理 ・PR動画の制作進行

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は以下のとおりです。 ・新卒採用（今年も素敵な仲間が5名入社。来期・再来期は倍の仲間を迎えていきたいと思っています） ・中途採用（ビジネスサイド、コーポレートサイド、エンジニアサイド全て募集中です） ・人材管理／育成 必要に応じて、さまざまなツールや施策の導入なども企画・検討の上、導入まで進めていただくこともあります。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまやクリエイターからの期待が大きく、業績も飛躍的に拡大中です。 1年間で仲間を約2倍にしていく予定です。 今までは社員のリファラルやWantedlyがメインでしたが、今後の事業計画に応じて更なるチャネル拡大（不必要な拡大はせず、必要性の検討などもお任せします）を目指し、人事の人員も増員したいと思っています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、上場に向けた準備を進めているため、「守り」の強化をお任せします。 人数の拡大や多角事業におけるリスク特定、分散など、業務は多岐に渡ります。 ・労務全般の管理/マネジメント ・就業規則など会社規則の管理 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大につき、社員・業務委託メンバーが急増化しています。 そのため、労務面でのリスクヘッジや上場を見据えた整備が必要となっています。 また、子会社のPPP STUDIO（インフルエンサーの所属事務所）ではインフルエンサーの所属も昨年比較で約倍になっており、その労務関連業務も増加中です。 現在、人事責任者が労務も兼務していることもあり、専門でお任せできる方にジョイン頂きたいと考えています。

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディアリレーションの構築 ・SNS、ブログなど自社媒体の更新 ・プレスリリース作成 積極的に動く中で、メディア開拓やリレーション構築をお願いします。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡張につき、社内には様々なニュースになりそうな種がゴロゴロ転がっています。 その種を見つけ、しっかりと育て、粒だて、メディアや世の中に届ける。 そんな広報メンバーを初募集いたします。

## 仕事概要 TORIHADAの事業拡大とIPO準備に伴い、契約・規程・知財を中心とした法務業務をリードするポジションです。 エンタメビジネスにおいて法務は事業スピードと信頼性を支える重要な役割を担います。 広告、IP、ECなど多様な新規事業を推進する当社で、法務領域の整備と運用を主導していただきます。 将来的には、管理部長やコーポレート統括ポジションへのキャリアパスも想定しています。 ## 業務内容 - 各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築 - 新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート - 社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理 - IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート - 知財対応（商標・著作権の管理・申請） - 登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務 - 顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応 - 外部士業（弁護士・司法書士）との調整 - 総務・経理など管理部門との連携 ##ポジションの魅力 ■ 事業成長の最前線で、攻めの法務を経験できる ・新規プロダクト開発やTikTokShop展開等において、事業部と並走してサービス設計から関与 ・役員直下で「攻めと守りの法務」を実現 ■ 一人法務・少数精鋭だからこその裁量と成長 ・契約レビューにとどまらず、業務設計・制度構築から携われる ・自らの工夫で「事業にフィットする法務」を形にできる ■ 多様なバックグラウンドからの挑戦を歓迎 ・営業・士業・事務職等、非法務出身者の法務キャリア実績あり ・自分の得意領域を活かし、法務としての専門性を育てていける ■ プロダクトやリーガルテックにも関与 ・自社開発のデータ基盤やレポーティングツールを用いた業務設計 ・リーガル業務のAIを用いた自動化・効率化を積極的に推進中 ■ 経営との距離の近さ ・Slackでの部門横断的な連携により、経営視点での事業理解が深まる ・法務からの提案が即座に経営判断に反映される環境 ■ ライフスタイルとキャリアの両立 ・子育てや副業とも両立できる柔軟な働き方 ・副業実績・家庭との両立実績も多数あり

■ 募集背景 当社では現在、管理部門の組織体制強化を進めており、IPO準備に対応する経理マネジメント体制の構築が急務です。 これまで管理部マネージャー候補が法務・経理領域を兼任していましたが、体制の再構築に伴い、経理領域を専任でリードできるマネージャー候補を新たに採用します。 今後の上場およびさらなる事業拡大に向けて、決算体制の整備・内部統制構築・監査法人対応などをリードしていただける方を求めています。 ■ 仕事内容 - 月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび進行管理 - 会計処理のレビューおよび業務フローの整備 - マネーフォワード（会計・債務管理）の運用管理 - 税理士対応（税務申告・税務相談・移転価格等） - 監査法人対応（IPO準備フェーズ） - 内部統制対応（J-SOX文書作成・運用設計） - 各種管理会計データの可視化・KPI整備 - IPOに向けた経理チームの体制構築・後輩育成 - 経営陣・他部門との連携によるガバナンス構築支援

■ 募集背景 当社では現在、管理部門の組織体制強化を進めており、IPO準備に対応する体制構築が急務です。 全社のIT戦略、インフラ、セキュリティ体制のすべてをゼロから設計し、実行をリードする最重要ポジションです。単なる守りのITではなく、「攻めのIT戦略」を、主体的な行動力で推進していただきます。 組織規模の急拡大に伴い、事業成長を支える強固で効率的なIT基盤が不可欠です。 IT環境の複雑化、セキュリティリスクの増大、そして各部門からの業務効率化ニーズが急増しています。 ■ 仕事内容 会社の急成長をITインフラと社内システムの両面から支え、全社的な生産性向上に貢献していただきます。 定型業務に留まらず、全社課題を特定し、ITを活用した解決策を自ら企画・実行する大きな裁量があります。 ・全社ITインフラの設計・構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）を利用したサーバー、ネットワーク、セキュリティ基盤の設計・構築 ・オフィスネットワーク（LAN/WAN/Wi-Fi）の最適化、セキュリティ強化 ・社内情報システム・SaaS導入推進と自動化 ・業務効率化を目的とした新規SaaSの選定、導入、カスタマイズ、API連携によるシステム間連携の構築 ・ヘルプデスク機能の構築とIT資産管理 ・セキュリティ体制の強化 ・ISMS等の認証取得・維持に向けた体制構築、セキュリティポリシーの策定と実行 ・IT戦略の立案と情シス部門の立ち上げ ・経営層と連携し、組織拡大に合わせた中長期的なIT戦略、ロードマップの策定と実行。 ・将来的な情シス部門の立ち上げとリード（部門化する際の中心人物としての体制構築）

【募集背景】 株式会社TORIHADAでは、クリエイター向けWebサービス「FANME」および関連システムを運営しています。 機能開発のリードタイムを短縮する環境整備（例：プレビュー環境）、可用性の高いECS基盤の設計・運用改善、Datadog等を用いたオブザーバビリティの強化を主軸に、継続的な改善を推進しています。 これらを設計から実装、運用改善まで横断してリードしていただくSite Reliability Engineerを募集します。 特定領域の運用担当に閉じず、プロダクトと並走しながら基盤の改善を前に進める役割です。 * 技術選定や設計の段階から関与し、要件に対して最適な設計・改善を主導できます * 数千RPS規模のトラフィックを前提に、可用性/性能/コストのバランス設計と運用改善に取り組めます 共に「意思ある個人による新しい経済をつくる」ことを目指し、感動を生み出すプラットフォームを作っていける方とぜひお話ししたいです！ 【業務領域】 このポジションでは、日々の運用を“回す”だけでなく、運用が継続的にスケール取り組む領域は以下です。 ・IaCを前提とした基盤の標準化・変更管理の整備（Terraform） IaCで管理されていない既存リソースの整理・移行を進め、設計の標準化（モジュール/権限/命名/タグ等）やガードレール整備を行います。変更がレビュー可能で再現性のある形で進むよう、ワークフローも含めて整えます。 ・機能開発をアクセラレートするためのインフラ環境整備 開発のリードタイム短縮につながる環境（例：プレビュー環境）の設計・構築・運用を推進します。安全性とスピードを両立するための自動化を進めます。 ・ECS基盤の信頼性向上（設計・構築・運用改善） 可用性、スケーリング、デプロイ戦略、ネットワーク/セキュリティまで含めて、ECS基盤を継続的に改善します。 ・オブザーバビリティ強化とインシデント対応力の向上 Datadog等を用いた監視/検知/可視化を改善し、障害の早期検知と迅速な復旧につながる運用を整えます。必要に応じてSLA/SLO等の指標設計も行い、改善が継続する形に接続します。 ・SRE領域の継続改善（セキュリティ/キャパ/DR/コスト） セキュリティリスクマネジメント、キャパシティプランニング、災害復旧計画（DR）と定期訓練、リソース最適化によるコスト最適化を、基盤運用に組み込みます。 【技術環境】 * AWS（主要） * Google Cloud（一部） * ECS（一部EKS） ※EKSから移行中 * Terraform * GitHub Actions * Datadog * GitHub Projects * Slack

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 ・UI/UX設計 ・ユーザージャーニーマップの作成とペルソナ設定 ・情報アーキテクチャの設計とワイヤーフレーム作成 ・ビジュアルデザインとインタラクションデザインの統合 ・プロトタイプの作成とユーザビリティテストの実施 ・デザインシステムの構築と維持管理 ・ユーザー調査とデータ分析に基づく継続的な改善 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　・Figma 　・その他、デザインツール

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連プロジェクトにおける以下の業務* 　 *・技術チームのマネジメント〉* 　・複数の開発チーム（フロントエンド、バックエンド、AI/データ）の統括と調整 　・チームメンバーの育成とパフォーマンス評価 　・採用活動の主導と新メンバーのオンボーディング 　・ステークホルダーとの連携とコミュニケーション 　・技術的負債の管理と改善計画の立案 　・最新技術トレンドの調査と導入検討

▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務〉 ・プロダクト戦略立案と実行 ・ユーザーニーズの分析と製品ロードマップの作成 ・機能の優先順位付けと要件定義 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー）との協業 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・データ分析に基づく製品改善の提案と実施 ▍開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクト管理ツール：Jira ・分析ツール：Google Analytics, Metabase など ・コラボレーションツール：Slack

※弊社社員から直接紹介いただいた方はこちらよりご応募くださいよりエントリーください※ TORIHADAの現状をお話しさせて頂きつつ、ご経歴やご志向、これから挑戦したい領域など踏まえ、 社内でマッチするポジションがないか一緒に探すお時間にできたらと考えております。 ▍休日/休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能） F休（生理休暇） 有給休暇 ▍待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■昇給／賞与 ・昇給：年2回査定 ・賞与：年2回決算賞与あり ■諸手当 ・交通費支給 ・家賃補助制度 ・社用デバイス貸与 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・予防注射支援 ・ご結婚／ご出産祝い金 ・各種見舞金 ・芸術鑑賞支援 ・TORIHADA Academy（自己研鑽補助） ・月次表彰制度（インセンティブあり） ・ウェルカムランチ ・チームディナー

【ミッション】 「TikTokで人気になれる商品」を見つけ、仕入れ、売れる仕組みまで作ること。 【募集背景】 TikTokにEC機能が統合され、日本でもライブコマースが本格的に立ち上がるタイミングに入っています。 TORIHADAはTikTok Shopの認定パートナー（TSP/TAP/CAP）として、クリエイターネットワークと運用ノウハウを武器に市場No.1を目指しています。 本ポジションは、TikTok Shopで売れる可能性のある商品を、全国から発掘・仕入れ・企画し、TORIHADAグループのアセット（クリエイター、ライブスタジオ、運用組織）と掛け合わせて、流通を作る役割です。 【業務内容】 TikTok Shopで売れる商品のリサーチ／発掘（カテゴリ横断） 仕入れ先の開拓（メーカー、卸、生産者、ブランド等） 商談／条件交渉／仕入れ契約 商品ラインナップの設計（カテゴリ戦略、価格帯、トレンド） クリエイター起用を前提とした「売り方」の企画（動画・ライブの画作りを想定） 社内の運用チーム／制作チーム／クリエイター側との連携 販売データを踏まえた改善（再仕入れ、入れ替え、テスト設計） 【取り扱い想定カテゴリ（例）】 食品・飲料 美容・ヘルスケア 日用品・便利グッズ 雑貨・ホビー ギフト商材 ※カテゴリ固定ではなく、「TikTokで売れる構造」を重視します。

面接を通して、双方の要望がマッチする部署へ配属されます。 TORIHADAのインターンでは、人に教わる成長ではなく、自分で挑戦し、失敗し、経験を高めるような成長をしていただきたいと考えています。 そのため、一般的なインターンであるような社員のサポートや事務作業ではなく、この課題を解決してください！そのためのスケジュールを立てて、月の目標を提出してください！のようなミッションベースで業務がメインとなっています。 配属例としては ・アカウント運用代行事業チーム ・自社メディア運用チーム ・SEOマーケティングチーム ・採用マーケティングチーム ・自社SNSマーケティングチーム など、応募時期によってご案内できるポジションは異なります。 現在のインターン生は13名。2年生〜4年生まで幅広い学生が活躍しています。 多くの学生は採用マーケティングチームとして、Wantedlyやnote、Twitter、instagram、TikTokにて記事や動画などのコンテンツを企画～作成～リリースまでお任せいたしており、 活躍してる方には採用イベントの企画までお任せできたらと考えております。 またお仕事に慣れてきたら他事業部や全社のマーケティング活動もお任せする可能性がございます。 もちろん経験豊富な社員がマーケティングにおける基礎的な考え方や、ライティングスキル、新卒採用の裏側や全体戦略まで包み隠さずお伝えしいたしますので、就職活動にもつながる経験を提供いたします！ 原則、弊社渋谷オフィスへ出社での勤務です。 社員も平均年齢27歳と若く活気ある職場です！服装髪型髪色は自由！ 広告やエンタメ、SNSに興味ある方は是非ご応募ください！