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― 設計〜実装〜改善まで一気通貫で関われるポジション ― 音声AI（Voice × LLM × RAG）を活用し、コールセンターの業務そのものを変革するプロダクト「CAT.AI」。 現在、大手企業向け導入が急拡大しており、プロダクト・組織ともにスケールフェーズに入っています。 本ポジションでは、単なる開発ではなく「どうすればAIで業務が変わるか」まで踏み込み、設計〜実装〜改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■ 業務詳細 ・クライアント業務を理解し、AI導入の設計を行う ・ボイス／チャットシナリオをアプリケーションへ実装 ・CRM／CTIなど外部システムとの連携設計・実装 ・対話ログをもとにAIの精度改善（継続チューニング） 「作って終わり」ではなく、AIを成長させるエンジニアです ■ 当ポジションの魅力 ① AIプロダクトを“育てる”経験 　→ 実装だけでなく、改善・最適化まで関われる ② Voice × LLMという最先端領域 　→ STT／TTS／LLM／RAGを実案件で扱える ③ エンタープライズ案件の難しさ 　→ CRM・基幹連携など“本番運用レベル”の設計力が身につく ④ エンジニアが主役の開発体制 　→ 要件から関われるため、裁量が大きい ◎こんな方に向いています ・エンジニアとしての経験を活かし、AIプロダクト開発へキャリアを広げたい方 ・受託開発やSIから、プロダクト開発へシフトしたい方 ・実装だけでなく、設計や改善にも関わりたい方 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） ■ 選考フロー カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談 ※最終面接の前に適性確認テストがございます ※上記は変更となる可能性もございます

対話型AIソリューション「CAT.AI」は、2022年にプロダクトとして立ち上がりました。 以来、大手企業を中心に導入実績を拡大し、コンタクトセンター×DX領域において着実に存在感を高めてきました。 現在は第二成長フェーズ。市場の本格拡大に向け、事業・組織ともにスケールさせるタイミングを迎えています。 株式会社CAT.AIは、その成長を加速させるために設立される事業会社です。 私たちは単なるAIプロダクト企業ではありません。「対話」を通じて企業の業務構造そのものを変革する存在を目指しています。 AIソリューションの根幹を担うクラウド基盤（AWS）の安定したサービス提供をおこないつつ、案件単位/新サービスの環境を構築し支えるポジションです。既存の運用を守るだけでなく、より効率的で安全な仕組みづくりに挑戦できます。日本にまだ前例が少ない“チャット×ボイス一体型AI”の領域で、未来のあたりまえを一緒に創っていく仲間を募集します。 ■ 業務詳細 AWSクラウド基盤の設計・構築・運用と、音声ネットワーク基盤（VoIP/SIP）の設計・構築を担当いただきます。 既存運用の安定化を土台に、効率化・自動化・セキュリティ強化などの改善にも取り組みます ◎主な業務内容 ● AWSクラウド基盤の設計・構築・運用（EC2、VPC、IAM、CloudWatchなど） ● 音声ネットワーク基盤（SIPサーバ、VoIPゲートウェイ、PBX）の設計・構築 ● 顧客仕様に合わせたカスタム設計・設定 ● 障害対応・原因分析、レポート作成、運用改善の提案・実装 ● AWS最新技術の検証・導入（セキュリティ強化、IaC、オートスケーリングなど） ◎ポジションの魅力 ■ AWS×VoIPのハイブリッドスキルを習得できる希少ポジション クラウドと音声通信の両方を扱う案件は クラウドと音声の両方に関われる機会は多くありません。 専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■ 設計・構築だけでなく、改善提案を実装できる裁量 単なる運用保守ではなく、効率化・自動化・セキュリティ強化など、あなたのアイデアを形にできます。 ■ 最新技術へのアクセスと検証環境 AWSの新サービスやIaC、オートスケーリング、セキュリティ強化など、先端技術を試しながら導入できます。 ■ 自社AIサービスの基盤を支える重要ポジション あなたの設計が、全国の大手企業で稼働するAIプラットフォームの品質・安定稼働に直結する重要な役割です ■ 柔軟な働き方とキャリアパス リモートワークOK、入社数年後には関東圏以外からのフルリモート勤務も検討可能。 将来的にはリードエンジニアやアーキテクトへのステップアップも。 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） ■ 選考フロー 例）カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接の前に適性確認テストがございます。 ※上記は変更となる可能性もございます

株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。 CAT.AIのカスタマーサクセスマネージャー（CSM）は、お客様の事業成果を実現するための伴走者として、導入から活用拡大までを一気通貫で支援するポジションです。 導入フェーズでは、お客様とのKPI設計や要件整理、テスト・リリース支援を担当し、プロジェクト成功の基盤を構築します。リリース後は、利用状況やKPIのモニタリングを通じて課題を発見し、改善提案や運用支援を実施。さらなる成果創出に向けたアップセル・クロスセル提案まで担います。 単なるサポート業務ではなく、お客様の事業成長にコミットする「売上責任を持つカスタマーサクセス」として活動いただきます。 また、CAT.AIは現在第二創業期を迎えており、カスタマーサクセス組織も拡大・進化のフェーズにあります。業務プロセスや運用ルールの整備、成功パターンの型化、組織づくりなど、事業成長を支える仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ① お客様の成果に深く入り込める 導入支援だけでなく、リリース後の成果創出まで継続的に伴走するため、「導入して終わり」ではなく、お客様の事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ② AI市場の最前線で経験を積める 生成AI・AIエージェント市場は急速に拡大しており、多様な業界・業務課題に向き合う機会があります。最先端のAI活用事例を創出しながら、自身の市場価値を高めることができます。 ③ 売上責任を持つ戦略的なカスタマーサクセス KPI改善だけでなく、アップセル・クロスセルによる事業成長もミッションに含まれます。顧客成功と事業成長の両方を担う、経営インパクトの大きな役割です。 ④ 第二創業期だからこそ、組織づくりに携われる 現在のCAT.AIは事業・組織ともに成長フェーズにあり、カスタマーサクセスの仕組みや運営モデルをこれから作り上げていく段階です。決められた業務をこなすだけではなく、自ら仕組みを設計し、組織の未来を創る経験を積むことができます。 【企業の魅力・PR】  営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化  経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い  働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務／柔軟な働き方  子育て支援制度が充実（小学校卒業まで時短可） ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/）

営業は、もっと面白くなる。 AI、GPU、クラウド。 急拡大するインフラ市場の中で、企業のIT基盤を提案する営業ポジションです。 トゥモロー・ネットの営業に、決まったやり方はありません。 お客様との会話からチャンスを見つけ、自分のアイデアで提案を組み立てる。 裁量を持って動き、チームで大きな案件を取りにいく。 そんな営業の醍醐味を味わえる環境です。 企業のITインフラ（サーバー・ストレージ・GPU基盤など）を提案する営業ポジションです。 単なる製品販売ではなく、 　・お客様の課題ヒアリング 　・最適なITインフラの設計提案 　・パートナー企業との連携 　・新規顧客開拓 までを主体的に担っていただきます。 営業スタイルは自由度が高く、 「どう市場を広げるか」「どう顧客と関係を築くか」はあなた次第。 スピード感を持って動きながら、自分の営業スタイルを確立していけるポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ AI・GPU市場という急成長分野の最前線 生成AIの普及により、ITインフラ市場は急拡大しています。 その中心にあるGPUサーバーやクラウド基盤の提案に関われるため、最先端のビジネスに携われます。 ■ 裁量の大きい営業スタイル 営業方法やアプローチに細かな制約はありません。 自分のアイデアと行動力で市場を切り拓いていくことができます。 ■ チームで勝ちにいく営業 社内エンジニアやパートナー企業と連携しながら案件を進めます。 スポーツのように、チームで成果を取りにいく面白さがあります。 ■ 若いうちから大きな案件に挑戦できる 数千万円〜億単位のインフラ案件に関わる機会もあり、 営業としてのスキルと市場価値を大きく高められる環境です。 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） ■ 選考フロー カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談 ※最終面接の前に適性検査がございます ※上記は変更となる可能性もございます

これまでオンプレミス環境で培ってきた設計・構築スキルを活かし、AIやGPUサーバーなど次世代インフラの導入・運用に挑むポジションです。 仮想基盤やストレージ、ネットワークといったオンプレ領域の知見を軸に、クラウドやAI領域へのステップアップも可能。チームで協力しながら、お客様の課題解決をリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ IT・AIインフラ基盤（オンプレ中心）の導入・運用業務をお任せします。 お客様のニーズをもとに、要件定義・設計から構築、検証、課題解決までを担当し、信頼されるパートナーとして価値を提供していただきます。 ・オンプレミス環境（仮想基盤・サーバー・ストレージ・NW）の設計、構築、運用 ・VMwareやHyper-Vを中心とした仮想化基盤の構築・最適化 ・AI／GPUサーバー環境のセットアップ、チューニング ・クラウド環境（AWS／GCP等）とのハイブリッド構成提案 ・機能テスト、障害対応、改善提案 ・お客様の技術窓口（PoC対応、技術相談対応） ＜ポジションの魅力＞ ・オンプレを軸にクラウド・AI領域へ拡張できる技術キャリア ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化などインフラ全域をカバー ・「構築して終わり」ではなく、運用・改善・提案まで関われる ・技術力を活かしてお客様の課題を解決する“頼られるエンジニア”として成長可能 ＜選考フロー＞ 例）カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接の前に適性確認テストがございます。 ＜企業の魅力・PR＞ AIとクラウドで未来を創る、NVIDIA認定パートナー企業 ■ 技術力 ・NVIDIAパートナー認定企業として、AIインフラからプロダクト開発まで一貫提供 ・「未来に楽しく便利なテクノロジーを繋げる」を掲げ、AI×クラウドで新しい価値を創出 ■ 働き方 ・リモートワーク・時短勤務制度など柔軟な働き方を推進 ■ カルチャー ・フラットで風通しの良い組織。役職問わず「さん付け」文化 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/）

新しい技術を見つけたらまず触ってみたい、そんな好奇心を持つ方にぴったりの環境で、AIやGPUサーバーなど最先端の領域に携わりながらチームで課題解決に挑めます。トラブルも成長のチャンスと捉える我が社で、お客様に寄り添いながら技術で頼られる存在として、一緒にワクワクする次世代インフラを築いていきましょう。 ＜業務詳細＞ 要件定義から設計・構築、課題解決まで幅広い工程に補佐として関わっていただきます。最新技術を試しながら挑戦できる環境で、課題をチャンスに変える経験を積み、技術者として大きく成長できるポジションです。 ・オンプレミス環境（仮想基盤・サーバー・ストレージ・NW）の構築 ・安定稼働に向けたテストや障害対応を通じ、トラブル解決　など ＜ポジションの魅力＞ ・オンプレを軸にクラウド・AI領域へ拡張できる技術でスキルアップ ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化などインフラ全域をカバー ・「構築して終わり」ではなく、運用・改善・提案まで関われる ・技術力を活かしてお客様の課題を解決する“頼られるエンジニア”として成長できる環境 ＜選考フロー＞ 例）カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接の前に適性確認テストがございます。 ＜企業の魅力・PR＞ ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務で働きやすさ重視 ・子育て支援制度が充実！小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/）

データセンター向けサーバーを中心としたITインフラの保守・サポート業務をお任せします。お客様の安定したシステム運用を支えるため、技術的な課題解決や保守対応を行っていただきます。 ■ ミッション データセンター向け GPU サーバー／AI インフラの障害を“最短復旧・根本解決”し、安定稼働と顧客満足（CS）を高水準で維持する。 ■ 主な業務 ・修理・トラブル対応：返送／オンサイトでのサーバー修理、障害切り分け、レポート作成 ・問い合わせ対応：メール・チケットでの技術 Q&A、定例レビュー MTG ・保守部材管理：在庫最適化と調達計画の企画・実行 ・チームリード（経験に応じて）：進捗管理、メンバー育成、他部門連携 ・ナレッジベース（KB）整備・手順書更新、品質改善サイクル推進 ソフト面担当のエンジニアや営業担当など、他部署とも密に連携がございます。 専門外のことについてもすぐに相談ができるため、安心して業務を進められます。 お客様のインフラを土台から支える為、規模感の大きな仕事です。 新製品や一般には出回らない部品に触れられるため、好奇心を持って働けます。 【環境】 取り扱い製品・環境 ・サーバー製品：SuperMicroをメインに、KAYTUS、xFusion、ASUSなどを使用 ・ストレージ製品：Western Digital、Seagate、AIC ・GPU：NVIDIA ・OS環境：Linuxが中心ですが、一部にWindows Server環境も含まれます ■ 当ポジションの魅力 ・Supermicro 一次代理店 × NVIDIA Preferred Partner 　　─ 最先端 GPU サーバーの専門家集団でスキルアップ ■ 配属先環境 【AIプラットフォーム事業本部 カスタマーサービス部門】 ◇構成： 13名 ■ 働き方・制度 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 ・子育て支援制度が充実！小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） ■ 選考フロー カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談 ※最終面接の前に適性検査がございます ※上記は変更となる可能性もございます

急成長フェーズの組織において、「人」と「組織」の課題に真正面から向き合える人事部門長を募集します。 当社の人事は、単なる制度運用部門ではありません。 採用強化、組織課題への対応、人材育成、労務リスクマネジメントなど、経営に近い立場で組織づくりを推進するポジションです。 特に本ポジションでは、 ・採用競争力の強化 ・組織課題や問題社員対応 ・現場マネージャーとの連携 ・経営層への提言 など、“実務”と“経営視点”の両方が求められます。 「きれいごとだけでは終わらない人事」を経験してきた方を歓迎します。 当社は、AI・クラウド・インフラ領域を軸に事業拡大を続けています。 事業成長に伴い、採用強化、組織マネジメント、労務リスク対応、人材育成など、人事機能の高度化が急務となっています。 特に近年は、 ・専門人材の採用難易度上昇 ・マネジメント課題の複雑化 ・コンプライアンス／労務リスク対応 ・組織カルチャー形成 など、人事に求められる役割が大きく変化しています。 そのため今回、経営視点を持ちながら、人事戦略と現場運営の両面をリードできる人事部門長を新たに募集します。 ■ 業務内容 経営管理本部の人事責任者として、人事領域全般の統括をお任せします。 【主な業務】 ・中途採用／新卒採用戦略の立案・推進 ・採用ブランディング、エージェントマネジメント ・問題社員対応、労務トラブル対応 ・人事制度の設計／改善／運用 ・評価制度運営 ・人材育成施策の企画 ・組織課題分析、改善提案 ・経営陣へのレポーティング／提言 ・社労士、弁護士等との連携 ・メンバーマネジメント ■ ポジションの魅力 ① 経営に近い立場で、人事戦略を推進できる 単なる運用担当ではなく、経営層と近い距離で組織づくりに関われます。 ② 「採用」と「組織課題対応」の両方に深く携われる 採用強化だけではなく、組織課題や難易度の高い労務対応にも関与するため、人事としての総合力を発揮できます。 ③ 改善提案が歓迎される環境 既存運用を守るだけではなく、「もっとこうした方が良い」を形にできる裁量があります。

■ 業務内容 社内IT環境の企画・設計・運用を通じて、社員が安全かつ快適に働ける業務基盤づくりを推進していただくポジションです。 デバイス管理、アカウント管理、SaaS運用、セキュリティ強化に加え、業務効率化やDX推進にも幅広く関わっていただきます。 日々の問い合わせ対応やIT環境の運用を担いながら、社員がより働きやすくなるための改善活動にも取り組んでいただきます。 状況に応じて優先順位を判断し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、安定したIT環境づくりを推進していただきます。 ■ ポジションの特徴 本ポジションは、運用業務に加えて、仕組み改善や業務効率化など“攻めの情シス”としての役割も期待しています。 ■ ポジションの魅力 単なるヘルプデスクにとどまらず、全社の生産性向上を支えるコーポレートITの中核メンバーとして活躍できます。 現場課題の発見から仕組みづくり、改善提案まで主体的に関われるため、ITを通じて会社の成長を支える手応えを感じられる環境です。 ★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、 フリーランスHub様で”参考になる技術ブログ”として紹介されました！ ▶ Tomorrow Net ブログはこちら（https://www.tomorrow-net.co.jp/topic/） ■ 選考フロー カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談 ※最終面接の前に適性検査がございます ※上記は変更となる可能性もございます