トゥモロー・ネットグループ の全ての求人一覧
【株式会社CAT.AI】CXデザイナー
ボイスボット(音声AI)とビジュアルUI(画面案内)を融合した新時代のAIコミュニケーションプラットフォーム『CAT.AI』のCX(顧客体験)デザインをお任せします。
単なる「画面の見た目(UI)」や「テキストの会話シナリオ」の作成にとどまらず、「電話(音声)からWeb画面へのシームレスな誘導」や「ユーザーが迷わず目的を達成できる対話体験」を設計する、AI×CXの最前線に位置するポジションです。
ユーザーの行動フローやつまずきやすいポイントを整理し、人間とAIのコミュニケーションを最適化する「体験の設計士」としてご活躍いただきます。
■ 主な業務
・対話・UI/UXの設計: ボイスボット(音声)とビジュアルUI(画面)を連動させた総合的なCXシナリオの構築
・要件定義・ヒアリング: クライアント(コールセンター運用者や事業部等)の課題・応対フローのヒアリングおよびAI要件への落とし込み
・データ分析・改善: 導入後の離脱率・応答率などの定量データに基づくシナリオ・画面遷移の改善提案
・プロダクトへのフィードバック: 顧客体験の向上に向けた新機能・体験フローの企画・提案
・デモ動画・プロトタイプ作成: 提案時・検証時に使用する対話フローのデモ作成
■ 当ポジションの魅力・やりがい
・市場価値の非常に高いスキルが身につく: 「音声×画面(ビジュアル)×生成AI」という、今後急速に伸びる最先端CXデザイン領域のパイオニアとして実績を積めます。
・大手企業のDX・CX変革を牽引: 主に大手企業のコンタクトセンターやカスタマーサポートの現場で、ご自身の設計した体験が何万人ものユーザーに使われる手応えを得られます。
・プロダクトの成長期に参画: CAT.AIの急速な事業拡大期において、サービス全体の顧客体験基準を定義していくメンバーとして活躍できます。
■ 募集背景
AI事業急拡大に伴う組織・体制強化のための増員募集
■企業の魅力・PR
NVIDIA認定パートナーとしての堅牢なITインフラ基盤(株式会社トゥモロー・ネット)を持ちながら、プロダクトに特化したグループ会社として独立。安定した技術基盤の上で挑戦的なCXプロダクトを展開しています。
■ 働き方・社風
・リモートワーク・時短勤務制度あり(柔軟な働き方を推進)
・役職問わず「さん付け」で呼び合うフラットで風通しの良い文化
★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、
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■ 選考フロー
カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接の前に適性検査がございます
※上記は変更となる可能性もございます
【株式会社CAT.AI】PdM
対話型AIソリューション「CAT.AI」は、2022年にプロダクトとして立ち上がりました。
以来、大手企業を中心に導入実績を拡大し、コンタクトセンター×DX領域において着実に存在感を高めてきました。
CAT.AIは現在、第二創業期を迎えており、プロダクトの高度化と事業拡大を同時に推進するフェーズにあります。
株式会社CAT.AIは、その成長を加速させるために設立される事業会社です。
私たちは単なるAIプロダクト企業ではありません。「対話」を通じて企業の業務構造そのものを変革する存在を目指しています。
市場拡大フェーズにある今、私たちは単なる機能追加ではなく、「市場を定義するプロダクト」へ進化させるPdM を募集します。顧客要望を整理する役割ではなく、プロダクト戦略を描き、事業成長を牽引するポジションです。
・エンタープライズ企業におけるAI活用ニーズの急拡大
・コンタクトセンターの高度化・自動化需要の加速
・音声AI×業務改革の本格普及フェーズ突入
・直販拡大とパートナーエコシステム強化による市場創造の加速
CAT.AIは単なるプロダクト販売ではなく、業務設計 × システム連携 × 運用設計まで含む“変革提案型ソリューション”を提供します。
◎募集ポジション:【プロダクトマネージャー(PdM)】
本ポジションは、プロダクトの戦略設計からスコープ定義、開発優先順位決定、各種プロジェクト(R&D含む)の推進までを担います。
将来的には、プロダクト責任に留まらず、事業戦略や組織づくりにも関与いただく幹部候補ポジションです。
具体的には以下の業務をお任せします。
・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案および実行推進
・事業成長を見据えたプロダクトロードマップの策定と意思決定
・顧客価値・技術的制約・事業優先度を踏まえたスコープ設計および開発優先順位の決定
・エンジニア/営業/AIサクセス部門を横断したプロジェクト統括
・プロダクトKPI設計およびデータドリブンな改善サイクルの構築・運用
◎このポジションの魅力
・生成AI・対話型AIの急拡大市場で、実運用レベルのプロダクトを磨き込める
・プロダクト開発と既存顧客の高度化を同時に推進できる環境
・経営直下で事業づくりに関与できる環境
・急成長フェーズにおけるプロダクト基盤の再設計に携われる
・将来的にプロダクト組織の責任者として組織拡大を担える
【株式会社CAT.AI】PM
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。
【業務概要】
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
具体的には、
・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方
子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
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【株式会社CAT.AI】アプリエンジニア(中級)
― 設計〜実装〜改善まで一気通貫で関われるポジション ―
音声AI(Voice × LLM × RAG)を活用し、コールセンターの業務そのものを変革するプロダクト「CAT.AI」。
現在、大手企業向け導入が急拡大しており、プロダクト・組織ともにスケールフェーズに入っています。
本ポジションでは、単なる開発ではなく「どうすればAIで業務が変わるか」まで踏み込み、設計〜実装〜改善まで一気通貫で担っていただきます。
■ 業務詳細
・クライアント業務を理解し、AI導入の設計を行う
・ボイス/チャットシナリオをアプリケーションへ実装
・CRM/CTIなど外部システムとの連携設計・実装
・対話ログをもとにAIの精度改善(継続チューニング)
「作って終わり」ではなく、AIを成長させるエンジニアです
■ 当ポジションの魅力
① AIプロダクトを“育てる”経験
→ 実装だけでなく、改善・最適化まで関われる
② Voice × LLMという最先端領域
→ STT/TTS/LLM/RAGを実案件で扱える
③ エンタープライズ案件の難しさ
→ CRM・基幹連携など“本番運用レベル”の設計力が身につく
④ エンジニアが主役の開発体制
→ 要件から関われるため、裁量が大きい
◎こんな方に向いています
・エンジニアとしての経験を活かし、AIプロダクト開発へキャリアを広げたい方
・受託開発やSIから、プロダクト開発へシフトしたい方
・実装だけでなく、設計や改善にも関わりたい方
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■ 選考フロー
カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接の前に適性確認テストがございます
※上記は変更となる可能性もございます
【株式会社CAT.AI】カスタマーサクセスマネージャー
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。
CAT.AIのカスタマーサクセスマネージャー(CSM)は、お客様の事業成果を実現するための伴走者として、導入から活用拡大までを一気通貫で支援するポジションです。
導入フェーズでは、お客様とのKPI設計や要件整理、テスト・リリース支援を担当し、プロジェクト成功の基盤を構築します。リリース後は、利用状況やKPIのモニタリングを通じて課題を発見し、改善提案や運用支援を実施。さらなる成果創出に向けたアップセル・クロスセル提案まで担います。
単なるサポート業務ではなく、お客様の事業成長にコミットする「売上責任を持つカスタマーサクセス」として活動いただきます。
また、CAT.AIは現在第二創業期を迎えており、カスタマーサクセス組織も拡大・進化のフェーズにあります。業務プロセスや運用ルールの整備、成功パターンの型化、組織づくりなど、事業成長を支える仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。
■ポジションの魅力
① お客様の成果に深く入り込める
導入支援だけでなく、リリース後の成果創出まで継続的に伴走するため、「導入して終わり」ではなく、お客様の事業成長に直接貢献する実感を得られます。
② AI市場の最前線で経験を積める
生成AI・AIエージェント市場は急速に拡大しており、多様な業界・業務課題に向き合う機会があります。最先端のAI活用事例を創出しながら、自身の市場価値を高めることができます。
③ 売上責任を持つ戦略的なカスタマーサクセス
KPI改善だけでなく、アップセル・クロスセルによる事業成長もミッションに含まれます。顧客成功と事業成長の両方を担う、経営インパクトの大きな役割です。
④ 第二創業期だからこそ、組織づくりに携われる
現在のCAT.AIは事業・組織ともに成長フェーズにあり、カスタマーサクセスの仕組みや運営モデルをこれから作り上げていく段階です。決められた業務をこなすだけではなく、自ら仕組みを設計し、組織の未来を創る経験を積むことができます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方
子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
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【株式会社CAT.AI】サービスサポート&QAチームリーダー・マネージャー候補
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用し、コンタクトセンターのDXを推進する新会社です。
本ポジションでは、当社プロダクトをご利用いただくお客様へのサービスサポートと、安定したサービス提供を支えるQA・テスト業務を担当いただきます。
ご経験や志向に応じて、実務を担うメンバー、またはチームを牽引するリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しています。
サービスサポートとQAを個別の業務として捉えるのではなく、お客様から寄せられる問い合わせや不具合情報を、プロダクトやサービスの品質向上につなげていくことが本ポジションの役割です。
【主な職務内容】
・お客様からの問い合わせ対応、障害・不具合の一次切り分け
・リリース前のテスト設計・実施および結果管理
・問い合わせや不具合の分析、開発チームへのフィードバック
・FAQや手順書の整備、サポート・QA業務の改善
※リーダー・マネージャー候補には、上記に加えて、業務方針・KPIの策定、
チーム運営・メンバー育成、関係部門との調整をお任せします。
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただく方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方
子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
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【株式会社CAT.AI】セールス(シニアマネージャー~担当)
株式会社CAT.AIは、AIエージェント・音声会話AI・ナレッジAI、を活用したDXを推進する新会社です。
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心に自社AIソリューションの新規開拓・既存顧客の深耕を一気通貫で担っていただきます。
将来的には担当領域の責任者として、チームマネジメントや戦略立案にも携わるキャリアパスを想定しています。
主な業務は、
・AIエージェント、ナレッジAI、オンプレミスA、AIコンタクトセンター・音声AIプロダクトの新規顧客開拓
・既存顧客のアカウント管理とアップセル、ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応
・営業プロセス・CRM整備
・マーケティング・プロダクトチームとのGTM戦略実行
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただ方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
セールス、アライアンス、GTM戦略を通じて、CAT.AIの成長を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には事業責任者やCROなど経営ポジションへの挑戦も可能です。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
働きやすさにも配慮したハイブリッド勤務/柔軟な働き方
子育て支援制度が充実(小学校卒業まで時短可)
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【株式会社CAT.AI】セールス責任者(部門長)
株株式会社CAT.AIは、AIエージェント、音声会話AI、ナレッジAIを活用し、企業の顧客接点や業務プロセスの変革を実現するAIカンパニーです。
本ポジションは、セールス・アライアンス戦略部門の責任者として、売上成長を牽引する営業戦略の立案・実行に加え、パートナーエコシステムの構築、GTM(Go-To-Market)戦略の推進を担っていただきます。
エンタープライズ企業を中心とした新規顧客開拓、既存顧客の拡大、戦略的アライアンスの推進を通じて、事業成長を加速させることがミッションです。また、マーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスなどの関連部門と連携しながら、営業組織およびパートナー戦略の構築・高度化をリードしていただきます。
【業務内容】
・エンタープライズ企業向け営業戦略の策定・実行
・AIプロダクトの新規開拓および既存顧客深耕
・SIer・通信事業者・BPO企業等とのアライアンス推進
・GTM戦略の企画・実行
・営業組織の構築・マネジメント
・売上目標達成に向けたKPI・パイプライン管理
■ ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただく方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
「営業責任者」ではなく、「AI市場を創る事業責任者候補」。
セールス、アライアンス、GTM戦略を通じて、CAT.AIの成長を牽引し、活躍いただきます。将来的には事業責任者やCROなど経営ポジションへの挑戦も可能です。
【株式会社CAT.AI】プラットフォームエンジニア
AWSクラウド基盤の設計・構築・運用の設計・構築を担当いただきます。
既存運用の安定化を土台に、効率化・自動化・セキュリティ強化などの改善にも取り組みます。
◎主な業務内容
・AWSクラウド基盤の設計・構築・運用(EC2、VPC、IAM、CloudWatchなど)
・障害対応・原因分析、レポート作成、運用改善の提案・実装
・AWS最新技術の検証・導入(セキュリティ強化、IaC、オートスケーリングなど)
ポジションの魅力
■ AWS×VoIPのハイブリッドスキルを習得できる希少ポジション
クラウドと音声通信の両方を扱う案件は クラウドと音声の両方に関われる機会は多くありません。
専門性を高めながらキャリアの幅を広げられます。
■ 設計・構築だけでなく、改善提案を実装できる裁量
効率化・自動化・セキュリティ強化など、あなたのアイデアを形にできます。
■ 最新技術へのアクセスと検証環境
AWSの新サービスやIaC、オートスケーリング、セキュリティ強化など、先端技術を試しながら導入できます。
■ 自社AIサービスの基盤を支える重要ポジション
あなたの設計が、全国の大手企業で稼働するAIプラットフォームの品質・安定稼働に直結する重要な役割です。
■ 柔軟な働き方とキャリアパス
リモートワークOK、将来的にはリードエンジニアやアーキテクトへのステップアップも。
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■ 選考フロー
例)カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接の前に適性確認テストがございます。
※上記は変更となる可能性もございます
【株式会社CAT.AI】プリセールス/ソリューションアーキテクト
株式会社CAT.AIは、AIエージェント・音声会話AI・ナレッジAIを活用し、企業のDXを推進するAIカンパニーです。
本ポジションでは、顧客課題の整理からソリューション設計、提案、導入支援までを担い、営業・開発・カスタマーサクセスと連携しながらAIソリューションの導入成功をリードしていただきます。
【業務内容】
・顧客課題のヒアリングおよび要件整理
・AIソリューションの提案・アーキテクチャ設計
・提案書作成、PoC企画・推進
・営業同行による技術提案・プレゼンテーション
・導入プロジェクト支援および技術的課題解決
・プロダクトチームへの顧客要望フィードバック
・提案テンプレートやナレッジ整備
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくプリセールス/ソリューションアーキテクトの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
「AI市場を創る事業責任者候補」。
セールス、アライアンス、GTM戦略を通じて、CAT.AIの成長を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には事業責任者やCROなど経営ポジションへの挑戦も可能です。
【株式会社トゥモロー・ネット】キッティング・検品スタッフ
■ 仕事内容
株式会社トゥモロー・ネットで、お客様へお届けするサーバー機器のキッティング・検品を担当していただくお仕事です。メーカーから入荷したサーバーを開梱して外観と動作を確認し、初期設定を行って梱包・発送するまでが担当範囲です。
サーバーの専門知識は入社時点では必要ありません。日本語の作業マニュアルがあり、分からないことは同じ場所にいるサポート担当にその場で確認できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・入荷したサーバーの受け入れ、保管フロアへの整理・配置
・開梱、外観のチェック(検品)
・メーカーから届いた機器が正常に動作するかの確認
・必要に応じた部材の増設(拡張カード、メモリ等)
・お客様のご依頼内容にもとづく初期設定
・梱包、発送手配
・納品先でのサーバーラックへの搭載作業(case by case)
・付随する入力業務
中身に手を入れる作業の比重は高くなく、開梱して外観と動作を確認し、初期設定をして再梱包する流れが中心です。動作確認でうまく動かない場合など判断に迷うときは、同じ場所にいるサポート担当に確認できます。
■ アピールポイント
・未経験から始められます(サーバーの専門知識は入社時点では不要)
・年間休日124日(土日祝・年末年始)、有給は入社時から付与されます※付与日数は入社日に応じます
・平均残業時間:月20時間以下
・フレックス制
・扱う製品の約95%がサーバー、そのうち8〜9割が同一メーカーのため覚える範囲が明確です
・日本語の作業マニュアルがあり、同じ場所にいるサポート担当にその場で確認できます
・将来的にサポート業務へ進むことを想定したポジションです
【一日の流れ】
9:00-10:00⇒開梱作業
10:00-12:00⇒検査書作成・入出荷物の確認
12:00-13:00⇒お昼休憩
13:00-14:00⇒外観検査・出荷案件の処理
14:00-16:00⇒認識確認
16:00-17:00⇒設定作業
17:00-18:00⇒梱包・次の日の作業の連携
※1日のスタートは基本的に前日作業の続きからとなりますが、
上記では案件発生時の開梱作業から例として記載しております。
【株式会社トゥモロー・ネット】クラウド営業(マーケットプレイヤー型/チームセールス)
営業は、もっと面白くなる。
AI、GPU、クラウド。
急拡大するインフラ市場の中で、企業のIT基盤を提案する営業ポジションです。
トゥモロー・ネットの営業に、決まったやり方はありません。
お客様との会話からチャンスを見つけ、自分のアイデアで提案を組み立てる。
裁量を持って動き、チームで大きな案件を取りにいく。
そんな営業の醍醐味を味わえる環境です。
企業のITインフラ(サーバー・ストレージ・GPU基盤など)を提案する営業ポジションです。
単なる製品販売ではなく、
・お客様の課題ヒアリング
・最適なITインフラの設計提案
・パートナー企業との連携
・新規顧客開拓
までを主体的に担っていただきます。
営業スタイルは自由度が高く、
「どう市場を広げるか」「どう顧客と関係を築くか」はあなた次第。
スピード感を持って動きながら、自分の営業スタイルを確立していけるポジションです。
【ポジションの魅力】
■ AI・GPU市場という急成長分野の最前線
生成AIの普及により、ITインフラ市場は急拡大しています。
その中心にあるGPUサーバーやクラウド基盤の提案に関われるため、最先端のビジネスに携われます。
■ 裁量の大きい営業スタイル
営業方法やアプローチに細かな制約はありません。
自分のアイデアと行動力で市場を切り拓いていくことができます。
■ チームで勝ちにいく営業
社内エンジニアやパートナー企業と連携しながら案件を進めます。
スポーツのように、チームで成果を取りにいく面白さがあります。
■ 若いうちから大きな案件に挑戦できる
数千万円〜億単位のインフラ案件に関わる機会もあり、
営業としてのスキルと市場価値を大きく高められる環境です。
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■ 選考フロー
カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接の前に適性検査がございます
※上記は変更となる可能性もございます
【株式会社トゥモロー・ネット】ソリューションエンジニア
IT業界でモノづくりの楽しさを!
AIを中心としたITはそのインフラが重要です。
クラウドソリューションが非常に活発化していますが、一方で高度なセキュリティとパフォーマンスを必要とするAIソリューションでは、むしろオンプレミスでの運用が主流といる状況となっています。
様々な一流の商品群を組み合わせ、如何に最適化した環境を整えることができるか。
自分自身のアイデアで様々な課題を克服してゆき、お客様に喜んでもらうために、自由に裁量をもって様々な工夫をこらしてゆく。
この職種はIT業界にありながら当社のソリューションエンジニアは、まるでプラモデルや工作をしているかのようなモノづくりの楽しさがあります。
高度な経験を持つ方はもちろんのこと、そうした仕事に興味がある・これからチャレンジしてみたいという方も歓迎いたします。
自ら学び試して成長していく、そうしたことを求める方にはとてもよいポジションです。上長や同僚も同じような考え方をもっていますので、困ったときには気軽にアドバイスをもらうことも可能ですし、とてもオープンでカジュアルなカルチャーです。
このポジションでは、IT・AIインフラ基盤に関する要件定義、設計、構築、検証、障害対応を担当いただきます。
サーバー、ストレージ、ネットワーク、GPU、仮想化、コンテナ、クラウド、AIなど幅広い技術領域に対応し、各案件においては顧客の技術窓口として、構築、検証、障害対応を、リードしていただきます。
業務内容はそれぞれのレベルに応じたアサインをいたしますし、組織として育成・成長を促すことを基本としていますので、すでに多くのスキルを持つ方からこれからチャレンジしたい方まで、幅広く採用をしたいと考えています。
<業務詳細>
要件定義から設計・構築、課題解決まで幅広い工程に関わっていただきます。
最新技術を試しながら挑戦できる環境で、課題をチャンスに変える経験を積み、技術者として大きく成長できるポジションです。
・オンプレミス環境(仮想基盤・サーバー・ストレージ・NW)の構築
・安定稼働に向けたテストや障害対応を通じ、トラブル解決 など
<ポジションの魅力>
・仕事を通じてモノづくりの楽しさが味わえる
・自分の意志で行動できる自由さと裁量
・お互いの成長を促す、同僚や上司
・オンプレを軸にクラウド・AI領域へ拡張できる技術でスキルアップ
・サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化などインフラ全域をカバー
・「構築して終わり」ではなく、運用・改善・提案まで関われる
・技術力を活かしてお客様の課題を解決する“頼られるエンジニア”として成長できる環境
<選考フロー>
例)カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接の前に適性確認テストがございます。
<企業の魅力・PR>
・それぞれの力に応じた業務アサインで着実にステップアップができる
・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務で働きやすさ重視
・一人ひとりの社員の顔が見える落ち着いた組織文化
・小さな組織であるからこそ、広範で奥深い経験をすることができる
・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土
・子育て支援制度が充実!小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能
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【株式会社トゥモロー・ネット】テクニカルサポートエンジニア
データセンター向けサーバーを中心としたITインフラの保守・サポート業務をお任せします。お客様の安定したシステム運用を支えるため、技術的な課題解決や保守対応を行っていただきます。
■ ミッション
データセンター向け GPU サーバー/AI インフラの障害を“最短復旧・根本解決”し、安定稼働と顧客満足(CS)を高水準で維持する。
■ 主な業務
・修理・トラブル対応:返送/オンサイトでのサーバー修理、障害切り分け、レポート作成
・問い合わせ対応:メール・チケットでの技術 Q&A、定例レビュー MTG
・保守部材管理:在庫最適化と調達計画の企画・実行
・チームリード(経験に応じて):進捗管理、メンバー育成、他部門連携
・ナレッジベース(KB)整備・手順書更新、品質改善サイクル推進
ソフト面担当のエンジニアや営業担当など、他部署とも密に連携がございます。
専門外のことについてもすぐに相談ができるため、安心して業務を進められます。
お客様のインフラを土台から支える為、規模感の大きな仕事です。
新製品や一般には出回らない部品に触れられるため、好奇心を持って働けます。
【環境】
取り扱い製品・環境
・サーバー製品:SuperMicroをメインに、KAYTUS、xFusion、ASUSなどを使用
・ストレージ製品:Western Digital、Seagate、AIC
・GPU:NVIDIA
・OS環境:Linuxが中心ですが、一部にWindows Server環境も含まれます
■ 当ポジションの魅力
・Supermicro 一次代理店 × NVIDIA Preferred Partner
─ 最先端 GPU サーバーの専門家集団でスキルアップ
■ 配属先環境
【AIプラットフォーム事業本部 カスタマーサービス部門】
◇構成: 13名
■ 働き方・制度
・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土
・子育て支援制度が充実!小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能
★クラウド・AI領域の知見を共有する「Tomorrow Net 技術ブログ」は、
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■ 選考フロー
カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接の前に適性検査がございます
※上記は変更となる可能性もございます
【株式会社トゥモロー・ネット】人事本部長(経営幹部職)
急成長フェーズの当社では将来的に成長をしていくために”人事”の力が重要であると考え、経営幹部として人事戦略の策定を実行をしていただける人事本部長を採用することといたしました。
当社の人事戦略のなかでも特に以下のポイントが重要であると考えています。
組織開発
・企業文化の醸成
・将来を見据えた常識にとらわれない組織の形
・全社および各組織の組織力の強化
・フロントラインマネジメントの育成
・人材ポートフォリオ
・人材開発
・採用
本ポジションでは、経営幹部の一員として、こうした人事戦略について社長・他の経営幹部に提言し、実行することが求められています。
また、日常的な人事関連のOperation業務をマネージして、高い品質と効率を維持することも求められます。
■ 業務内容
人事本部長として、人事領域全般の戦略策定と実施および統括をお任せします。
■ ポジションの魅力
① 経営幹部の一員として、人事の力で企業の成長に寄与する
② 諸施策を実施した場合のレスポンスをダイレクトに感じることができる
③ 常識にとらわれず新しいことにチャレンジすることが歓迎される環境
④ 自身がもつ人事の専門性を十分に発揮することができる
「きれいごとだけでは終わらない人事」を経験してきた方を歓迎します。