仕事概要
GPU サーバー・クラウド・AI SaaS を組み合わせ、顧客の DX 導入 → 定着 → 拡張 をワンストップで支援し、中長期のリレーションを通じて事業成長に貢献します。
■ 主な業務
・既存 8:新規 2 のバランスで法人向け提案(リードはマーケ/IS から供給)
・ヒアリング → インフラ構成・概算見積・ROI 試算 → 提案書作成・プレゼン
・導入プロジェクトの QCD 管理(社内 PM・CE と連携)
・クラウド/ハード仕入先との価格交渉・新規ベンダー開拓
・アップセル・クロスセル/サブスクリプション継続提案
・展示会・ウェビナー登壇、ホワイトペーパー作成などリード獲得施策企画
・パートナーアライアンス契約/販売インセンティブ設計・運用
■ ポジションの魅力
・NVIDIA「Rising Star Award 2023」受賞企業で GPU/HPC・生成 AI 案件の最前線へ参画
・自社 AI プロダクト × インフラ のハイブリッド提案でソリューション幅が広い
・スタートアップ級のスピード感と 大手並みリソース を両立
■ 働き方・制度
・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務
・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土
・子育て支援制度が充実!小学校6年生までは最大1時間の時短勤務可能
■ 選考フロー
カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談
※最終面接の前に適性検査がございます
※上記は変更となる可能性もございます
必須スキル
■IT 業界での 法人営業/プリセールス経験 3 年以上お持ちの方
■基礎的な IT インフラ知識(CPU/GPU/クラウドの概要理解)のある方
歓迎スキル
■ サーバー/クラウド/ストレージやネットワーク製品の営業経験
■ SIer・ITベンダーでの提案型営業/アカウントマネジメント経験
■ 中長期の顧客リレーション構築が得意な方
■ Azure・AWS・Google Cloud 料金試算の知識
■ 部門横断プロジェクトをリードした経験(PM/リーダー経験)
求める人物像
・変化を前向きに楽しみ、高速で学習&実践できる方
・課題の本質を捉え、価値ある提案に落とし込める論理的思考力
・チームワークとオープンコミュニケーションを大切にする方
・数字目標に対して自律的にプランを立て、やり切れる方
応募概要
給与 | ■給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ■通勤手当(月5万円迄)・残業手当 |
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勤務地 | 東京都品川区(京浜急行電鉄青物横丁駅 徒歩8分、東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩6分) ・転居を伴う転勤なし ・リモート勤務可能 ・屋内禁煙(敷地内に喫煙エリアがあります) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・コアタイム11:00~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・フレキシブルタイム (始業可能時間)7:00~11:00、(終業可能時間)16:00~22:00 ・休日、休暇:年間休日124日(土日祝、年末年始) ・有給休暇:入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、等 |
試用期間 | 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです(一部の特別休暇を除く) |
福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金加入 |
企業情報
企業名 | 株式会社トゥモロー・ネット |
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設立年月 | 2005 年2 月 |
本社所在地 | 東京都品川区東品川3-28-25 |
資本金 | 3,000 万円 |
従業員数 | 94名(2025年4月1日時点) |