仕事概要
データセンター向けサーバーを中心としたITインフラの構築・運用業務をお任せします。お客様の安定したシステム運用を支えるため、技術的な課題解決を行っていただきます。
■主な活動内容
・お客様の要件に応じたITインフラ基盤・AIインフラ基盤の提案、設計、導入、構築、運用に関する業務
・業界の最新テクノロジーをキャッチアップし、オンプレミス・クラウドを問わずインフラ導入を担当
・お客様のインフラを安定稼働させるため、機能テストや性能向上の検証、障害原因の追究を主導
※当ポジションでは、上記チームの管理職として、チームメンバーのマネジメントおよびプロジェクト運営全般をご担当いただきます
■当ポジションの魅力
システム全体の設計から運用まで幅広いスキル、最先端技術を習得可能な環境です。
・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、セキュリティなど、ITインフラ全般のスキルを習得できる
・GPUサーバー、HPC 環境など、高度な技術領域に携わるチャンスがある
・クラウド、コンテナ、AI/機械学習などの最新技術を活用し、最先端のITインフラ基盤、AI インフラ基盤を構築・運用できる
・幅広いプロジェクトに携われる
・業界を問わず多様な分野の企業インフラ構築に関わることができる
・大規模システムの統合、AI基盤の最適化など、多様なプロジェクトに携われる
・責任者/責任者候補のため、裁量を持ち、自ら業務・運用の方向性を決定。また、自身の指向に応じた2種類のキャリア形成を選択可能
・エンジニア専門職として、技術力を高める
・マネジメント職としてチームのリーダーを担う
■事業(サービス)紹介
当社は設立から20年、専門性の高いITインフラ事業とSI事業を展開し、多くのお客様や仲間から信頼される企業へと成長してきました。
特に、技術力を活かしてSuperMicro社製データセンター用サーバーの1次代理店を務め、小売りおよび保守サポートを提供しています。
他社がメーカーに依存する中、当社は独自に保守部材を保有し、製造体制を構築しているため、柔軟で迅速なサポートを実現しています。これにより、メーカーが対応できないケースでも、お客様から高く評価されています。
また、NVIDIA社との強力なパートナーシップを築いており、2023年にはアワードを受賞。さらに、VMware主催の展示会では共同セッションを開催するなど、業界内での存在感を高めています。
当社は「柔軟性」と「挑戦の精神」を大切にし、常に新しい可能性に挑み続けています。これまでに蓄積した知識と経験を活かし、さらなる成長を目指しています。
「トゥモロー・ネットが選ばれる3つの理由」
https://www.tomorrow-net.co.jp/lp/nvidia/
■配属先環境
【AIプラットフォーム事業本部 ソリューション部門】
◇構成: 8名
■働き方
・リモートワーク導入
→多くの社員は出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。
・働き方や社風について
→オンとオフのメリハリの利いた働き方、役職者でも「さん付け」なフラットな関係性を望む方にピッタリです。オフィスは新しく清潔感のある環境です。
・子育て支援の取り組み
→家庭内育児の充実を図るために、お子さんが小学校6年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務制度を導入しています。また、短時間勤務であっても、意欲・能力に応じ管理職への登用にも積極的に取り組んでいます。
必須スキル
・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークのインフラ設計・構築・運用経験
・Linux/Unix 環境でのシステム管理、トラブルシューティングの経験
※上記に加えて以下のいづれかをお持ちの方
・プロジェクトの計画・進行管理の経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
・高いコミュニケーション能力・折衝能力
歓迎スキル
・クラウドサービス(AWS, GCP, Azure 等)でのインフラ構築・運用経験
・GPU サーバー、HPC (ハイパフォーマンス コンピューティング) インフラの設計・運用経験
・Docker、Kubernetes などのコンテナ技術、オーケストレーションツールの使用経験
・IaC(Terraform、Ansible、CloudFormation など)を活用したインフラ構築・運用経験
・MLOps や AI/機械学習のワークフローに関する知識、AI/機械学習モデルのトレーニング、運用経験
求める人物像
・主体的に業務へ取り組める方
・問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
・新しい技術に関心があり、自ら学び成長する意欲のある方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションができる方
応募概要
給与 | 【給与改定】 年1回:4月 【賞与】 年2回:6月、12月 ※前年度の支給実績は4ヶ月分です 給与は、スキルや経験に応じて決定いたします |
---|---|
勤務地 | 東京都品川区(京浜急行電鉄青物横丁駅 徒歩8分、東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩6分) 転居を伴う転勤なし ※品川区内でのオフィス間移動をする場合あり ※屋内完全禁煙(屋外にビル設置の喫煙所があります) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・ コアタイム11:00 ~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・ フレキシブルタイム (始業可能時間)7:00 ~ 11:00、(終業可能時間)16:00 ~ 22:00 平均残業は月15時間以下であることがほとんどです。 お客様先に伺うのも提案や導入の時のみなので、基本的な業務は自社で行います。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日付与) ・誕生日休暇(1日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※一部休暇は試用期間終了後に取得可能となります |
試用期間 | 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです |
福利厚生 | 【保険制度・福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 《全額会社負担》 退職金制度入 医療保険加入 死亡保険加入 ※上記は入社1年後から適用 定期健康診断 健康保険組合指定施設の割引 設置型社食サービス フリードリンク |
企業情報
企業名 | 株式会社トゥモロー・ネット |
---|---|
設立年月 | 2005 年2 月 |
本社所在地 | 東京都品川区東品川3-28-25 |
資本金 | 3,000 万円 |
従業員数 | 94名(2025年4月1日時点) |