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【00】 どの職種にエントリーして良いかわからない方はこちら

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「社会から必要とされ、社会に役立ち、社会を発展させる」 THE CLINIC が掲げる経営理念です。その実現のため私たちが目指すのは、「新たな価値と笑顔を創出し、“人”が集まる組織」。 美容医療を必要とするゲスト、ゲストを笑顔にするスタッフ、美容医療を発展させる関係者―― THE CLINIC は、そんなたくさんの“人”が交わる医療コミュニティでありたいと考えています。 こちらの求人では、 ・ご自身のご経歴・適性が、THE CLINICのどの職種で活かせるか判断できない方 ・ご就業エリアについてご相談ベースで進まれたい方 等、こちらからエントリーください。
【00】 どの職種にエントリーして良いかわからない方はこちら

【24】東京院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です! <投稿頻度> ・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter):毎日投稿 ・ライブ配信:週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学+面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定
【24】東京院SNS運用担当

【25】名古屋院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です! <投稿頻度> ・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter):毎日投稿 ・ライブ配信:週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学+面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定

【26】大阪院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です! <投稿頻度> ・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter):毎日投稿 ・ライブ配信:週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学+面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定
【26】大阪院SNS運用担当

【27】広島院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です! <投稿頻度> ・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter):毎日投稿 ・ライブ配信:週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学+面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定