SNS運用 の求人一覧 - 医療法人社団THE CLINICInstitute
【00】 どの職種にエントリーして良いかわからない方はこちら
THE CLINICの該当職種がわからない方はこちら
「社会から必要とされ、社会に役立ち、社会を発展させる」
THE CLINIC が掲げる経営理念です。その実現のため私たちが目指すのは、「新たな価値と笑顔を創出し、“人”が集まる組織」。
美容医療を必要とするゲスト、ゲストを笑顔にするスタッフ、美容医療を発展させる関係者―― THE CLINIC は、そんなたくさんの“人”が交わる医療コミュニティでありたいと考えています。
こちらの求人では、
・ご自身のご経歴・適性が、THE CLINICのどの職種で活かせるか判断できない方
・ご就業エリアについてご相談ベースで進まれたい方
等、こちらからエントリーください。
【24】東京院SNS運用担当
▼企画・情報発信
週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に
ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。
▼撮影準備
カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。
ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。
▼撮影対応
モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。
施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」
などゲストにインタビューします。
▼コンテンツの編集・管理
デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。
フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です!
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
【選考の流れ】
[STEP1]書類選考
写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。
[STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査)
※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください
[STEP3]Zoom面接
[STEP4]職場見学+面談
☆職場見学とスタッフとの面談です。
[STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む))
内定
【25】名古屋院SNS運用担当
▼企画・情報発信
週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に
ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。
▼撮影準備
カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。
ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。
▼撮影対応
モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。
施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」
などゲストにインタビューします。
▼コンテンツの編集・管理
デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。
フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です!
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
【選考の流れ】
[STEP1]書類選考
写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。
[STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査)
※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください
[STEP3]Zoom面接
[STEP4]職場見学+面談
☆職場見学とスタッフとの面談です。
[STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む))
内定
【26】大阪院SNS運用担当
▼企画・情報発信
週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に
ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。
▼撮影準備
カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。
ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。
▼撮影対応
モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。
施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」
などゲストにインタビューします。
▼コンテンツの編集・管理
デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。
フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です!
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
【選考の流れ】
[STEP1]書類選考
写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。
[STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査)
※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください
[STEP3]Zoom面接
[STEP4]職場見学+面談
☆職場見学とスタッフとの面談です。
[STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む))
内定
【27】広島院SNS運用担当
▼企画・情報発信
週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に
ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。
▼撮影準備
カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。
ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。
▼撮影対応
モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10~20分。
施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」
などゲストにインタビューします。
▼コンテンツの編集・管理
デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。
フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です!
<投稿頻度>
・Instagram:週に2回※ストーリーは毎日投稿
・X(旧Twitter):毎日投稿
・ライブ配信:週に1回
※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします
【選考の流れ】
[STEP1]書類選考
写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績(運用アカウントやポートフォリオ等)を添付ください。
[STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査)
※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください
[STEP3]Zoom面接
[STEP4]職場見学+面談
☆職場見学とスタッフとの面談です。
[STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む))
内定