【25】名古屋院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、 ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角などをセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマートフォンや一眼で行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10～20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。また、その際にゲスト対応をお任せいたします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です！ ＜投稿頻度＞ ・Instagram：週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter)：毎日投稿 ・ライブ配信：週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします ▼ご入社後に「推進」「企画・クリエイティブ」「分析」チームのいずれかに所属していただき、各チームと連携しながら上記の業務を進めて頂きます。一人一人が主体性を持ち、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる体制です。ぜひ、積極的にチャレンジしていただけましたら幸いです。 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績（運用アカウントやポートフォリオ等）を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学＋面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定

新卒・第二新卒応募不可 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方（3年以上） ■SNSの運用、活用の経験をお持ちの方 ┗業務もしくはプライベートで、SNSの運用の実績がある方 ※履歴書・職務経歴書提出時にポートフォリオや実用アカウントの提出必須

デザインソフト『Canva』が使用できる。

下記をご覧ください。 https://recruit.theclinic.jp/clinic/personality.html 求める人物像についての動画がございますので、エントリー前にご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=WHmtK-UeZRc あなたの「こうしたい！」を形にしませんか？ 能動的に行動し、アイデアを形にできる方 「こうすればもっと良くなるのに！」といったアイデアを温めている方、大歓迎です。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案し、実行に移せる方を求めています。あなたの積極的な姿勢が、新しい部署の未来を創ります。 ポジティブな視点で「どうすればできるか？」を考えられる方 新しい挑戦には困難がつきものです。しかし、「できない理由」を探すのではなく、「どうすれば実現できるか？」を前向きに考え、試行錯誤を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。あなたのポジティブな思考が、チームを前進させる原動力になります。 自身の成長とチームの成功に喜びを感じられる方 個人のスキルアップはもちろんのこと、チーム全体の目標達成や成功を自分の喜びと感じられる方を求めています。互いに協力し、高め合いながら、大きな成果を生み出すことにやりがいを感じる方にとって、最高の環境です。 フィードバックを成長の糧にできる方 私たちは、お互いの成長を支援し合う文化を大切にしています。建設的なフィードバックを素直に受け止め、それを自身の変化や成長に繋げられる方は、私たちのチームで大きく飛躍できるでしょう。一緒に楽しみながら成長していきましょう！ 私たちは、皆さんと共に作り上げていくことを楽しみにしています。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお話を聞かせてください！ クリニック内の雰囲気を知りたい方は、ぜひ下記のYouTubeチャンネルをご確認ください！ https://www.youtube.com/@youtubetheclinic3