【24】東京院SNS運用担当

▼企画・情報発信 週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当と一緒に ドクターのブランディング方法やドクターの要望を取り入れたコンテンツを考えます。 ▼撮影準備 カメラ台数や画角など、協力会社の指示通りにセッティング。 ドクターの施術やゲストのモニター撮影をスマホで行います。 ▼撮影対応 モニター撮影は1日5件ほど、1件あたりの撮影時間は10～20分。 施術事例の撮影や、「施術を受けたきっかけ」「当クリニックを選んだ理由」 などゲストにインタビューします。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って編集し、SNSに投稿。 フォーマットがあるので、編集経験がなくても安心です！ ＜投稿頻度＞ ・Instagram：週に2回※ストーリーは毎日投稿 ・X(旧Twitter)：毎日投稿 ・ライブ配信：週に1回 ※顔出し配信をすることもございます。予めご了承のほど、よろしくお願いします 【選考の流れ】 [STEP1]書類選考 写真付履歴書・職務経歴書・SNS運用の実績（運用アカウントやポートフォリオ等）を添付ください。 [STEP2]適性検査(言語・非言語・適性検査) ※案内日含め1週間以内にスマートフォンから受験してください [STEP3]Zoom面接 [STEP4]職場見学＋面談 ☆職場見学とスタッフとの面談です。 [STEP5]]Zoomでの二次面接(制作委託会社含む)) 内定

新卒・第二新卒応募不可 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方（3年以上） ■SNSの運用、活用の経験をお持ちの方 ┗業務もしくはプライベートで、SNSの運用の実績がある方 ※履歴書・職務経歴書提出時にポートフォリオや実用アカウントの提出必須

・新部署に当たるので、能動的に動ける方、提案立案が好きな方 ・できない理由よりも、どうしたらできるか？をポジティブに考えられる方 ・自分の成長やチームでの成功がやりがいに感じる方 ・フィードバックを謙虚に受け入れ、自分を変化・成長させることを楽しめる方