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4102_法務兼知財担当

【法務兼知財担当】IPOを見据えた法務基盤の整備から知財業務までをお任せします!
【お任せしたい業務】 事業成長と共に急拡大を続ける当社にて法務業務を中心に、ご興味があれば知財戦略の立案フェーズからお任せします。 ▼メイン業務 - 契約書レビュー(のちに英文契約書を含む予定) - 各部署からの法務相談対応 - コーポレート法務業務 - 株次期事務・株主総会運営 - その他法務業務の効率化・生産性向上のための業務改善 ▼その他業務 - 日本および海外での知財の取得・管理 - 他社知財権を侵害していないかの調査・解析 - 自社知財権を侵害されていないかの調査・解析 【募集背景】 今後IPOを見据えながら、会社の急成長フェーズにスピード感を持って、事業部と共に課題解決に取り組める法務担当が必要なです。 また、ブランドの製品数が大幅に増大すること、今後海外進出を行っていくことを踏まえ、中長期の事業戦略に基づいた知財ポートフォリオ形成を加速させていきたいため、知財面にも力を入れていきたいと考えています。 【この仕事の魅力・やりがい】 - 法務部門はこれから本格立ち上げのフェーズにあるため、IPOを見据えた法務基盤を自らの手で創っていくことが可能です。 - 知財業務に関しては、CEO直下の経営戦略本部と密に連携することで、ただ単に知財の取得・管理をするのではなく、事業側との連携を通して事業戦略の理解を深めることできます。知財を事業戦略の一部としてとらえることで、より事業を伸ばしていくことに貢献できます。 【TENTIALの働き方】 TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 (※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」 という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/piyosakai/invitation-to-tential
4102_法務兼知財担当

4204_人事担当

未来を担う人材と組織の開発をお任せします!
【お任せしたい業務】 採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 - 採用業務のディレクション - 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 - 人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定 - 組織開発の企画立案・実行 - 採用広報業務 - 当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 - 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【募集の背景】 TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。 まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、 "事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 - 少数精鋭のため、人事として一人一人が持つ裁量は大きく、人事として幅広い経験を積み、キャリア形成ができます。 - 上場準備企業の人事を経験ができ、上流の設計・仕組み構築段階から携われます。 【TENTIALの働き方】 TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。 (※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます ▼リモート勤務可 在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。 出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。 ▼フルフレックス制の採用 朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。 月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。 【TENTIALについて】 TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 という想いのもと、ウェルネス事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。 ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
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