未来を担う人材と組織の開発をお任せします!
仕事概要
【お任せしたい業務】
採用業務(新卒・中途)をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。
※入社に伴う労務関連の業務も発生します。
- 採用業務のディレクション
- 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行
- 人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
- 組織開発の企画立案・実行
- 採用広報業務
- 当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信
- 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動
【募集の背景】
TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。
まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、
"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。
【この仕事の魅力・やりがい】
- 少数精鋭のため、人事として一人一人が持つ裁量は大きく、人事として幅広い経験を積み、キャリア形成ができます。
- 上場準備企業の人事を経験ができ、上流の設計・仕組み構築段階から携われます。
【TENTIALの働き方】
TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます
▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。
▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
【TENTIALについて】
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」
という想いのもと、ウェルネス事業に取り組んでいます。
2018年の創業以来、急成長を遂げるスタートアップです。
事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、
常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
必須スキル
【必須①】
以下いずれかご経験
- 事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
- 人材紹介会社でのRA経験
【必須②】
- ウェルネスに関する興味関心
歓迎スキル
- キャリアコンサルタントのご経験
- スタートアップ企業の採用業務のご経験
- 事業戦略や人事戦略に携わったご経験
- 事業側のご経験
求める人物像
- TENTIALのミッション・ビジョンに共感いただける方
- 事業成長に寄与する人事"という考え方に共感していただける方
- 社内外問わずコミュニケーションを大切にし、チームとして行動できる方
- 自分の領域を限定することなく、新しいことにも挑戦をしていける方
- 行動しながら考えることができる方
応募概要
給与 | 500万円~700万円 ※要相談 |
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勤務地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※ リモートワーク推奨企業です |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【所属】 コーポレート本部 人事部 【休日休暇】 - 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 - リモート勤務可能 - フルフレックス制 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※筆記課題をお願いする場合があります |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社TENTIAL |
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設立年月 | 2018年2月 |
本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE 日本橋人形町 6F |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名 |