【シニアメンバー】アジャイルな組織で「部分最適」から脱却し、事業を伸ばすフルスタックなマーケターへ
仕事概要
■ 本ポジションについて
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのシステムリプレースが完了し、現在は本格的なスケールフェーズへ突入。
しかし、組織にはまだデジタルマーケティングの専門的なノウハウが十分に足りていません。
そこで、あなたの知見が必要です。
本ポジションでは、得意領域(Web広告など)を軸にしつつ、CRM、SEO、データ分析、UI/UX改善まで「領域を限定せず」に担当していただきます。
PdMや開発チームと連携しながら、ユーザーの行動データを元に「なぜ数字が動いたのか?」を深掘りし、高速で仮説検証を回すアジャイルマーケティングを実践できる環境です。
■ ミッション:採用成功の最大化
私たちのゴールは、単なるCPAの抑制やリード獲得数の達成ではありません。
本セクションのミッションは「採用成功の最大化」です。
部分的な数値改善に留まらず、「その施策が本当に理系学生と企業の幸せなマッチング(採用成功)に繋がっているか?」という本質的な問いを持ち、アジャイルなアプローチで施策を磨き込んでいく役割です。
■ 入社するメリット・得られる経験
「決められたことだけをやる」環境から卒業し、事業成長のコアメンバーとして活躍できます。
・「点」から「面」のマーケティングへ
業務範囲が縦割りの環境とは異なり、当社では上流の戦略から実行まで一気通貫で携われます。広告だけでなくCRMやグロースなど幅広いスキルを身につけ、市場価値の高いマーケターへ成長できます。
・あなたの「知見」が組織の武器になる
社内にはまだまだノウハウが不足しているため、あなたがこれまでに培ったデジタルマーケティングの経験がそのままチームの指針になります。「頼られる」やりがいを強く感じられるフェーズです。
・「本質」に向き合うアジャイルな組織
「なぜやるのか?」を重視する組織です。理不尽なトップダウンではなく、データと事実(数字)をもとに建設的な議論が行われます。
・納得感のある数値コミット
数字は「ノルマ」ではなく「仮説検証の指標」として扱います。データに基づいた会話が共通言語となっているため、納得感を持って目標達成にコミットしやすい環境です。
■具体的な業務内容
ご自身の得意な領域からスタートし、徐々にアジャイルマーケティングの実践を通じて担当領域を広げていただきます。
1. 学生向けオンライン広告の運用
・Google/Yahoo/Meta等での入稿・配信・予算管理
・スプリント(短期間)ごとの高速なA/Bテストと、インサイトを捉えたクリエイティブ改善
・CPA/CVRの最適化だけでなく、その後の「採用成功」を見据えたターゲティング設計
2. データ分析とプロダクト改善提案
・Google Analytics 4 (GA4) を用いた流入〜登録〜利用フローの分析
・「数字の変化」の裏にあるユーザー心理を仮説立てし、PdMや開発へUI/UX改善(LPO/EFO)を提案
3. CRM/ナーチャリング施策
・獲得したユーザーを放置せず、MAツール(メール/LINE)を用いたシナリオ設計でアクティブ化
・登録後の行動データに基づくスコアリングと、エンゲージメント強化施策
4. SEO/コンテンツマーケティング
・検索トレンドやSearch Console分析に基づいた、学生に「刺さる」コンテンツ企画
・オウンドメディアの記事構成やリライトによる集客チャネルの多角化
5. クリエイティブディレクション
・デザイナーや外部パートナーと連携し、LPやバナー、動画などの制作進行・クオリティ管理
■ 働き方について
ハイブリッドワーク導入:出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です(週3出社/週2リモート想定)。
業務変更の範囲:その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
必須スキル
・Web広告(Google / Meta など)の実務運用経験(1年以上の目安)
・CPA/CVRなど成果指標を追いながら改善した経験
・GA4 または広告管理画面を利用した基本的な分析スキル
歓迎スキル
・CRM(メール/LINE/MAツール)に関する実務経験
・Google Tag Manager の基本操作、イベント計測の設定経験
・Looker Studio や BigQuery を用いたレポート作成
・UX改善(LPO/EFO/A/Bテスト等)の経験
・SQLを用いた簡易なデータ抽出の経験
・代理店との協業、または代理店側での運用経験
・学生向けサービス/Webサービスでのデジタルマーケティング経験
求める人物像
・指示を受けて手を動かすだけでなく、改善提案までできる方
・チームで成果を出すことを大切にできる方
・自ら学び、変化を楽しめる方
・データに基づいて冷静に判断しながらも、施策に熱量を持って取り組める方
応募概要
| 給与 | 年収:500万円~700万円 月給:343,750円~479,525円 固定残業代:46,250円~64,525円 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回(7月/12月):業績連動型 ■昇給年2回(7月/12月) ■特別手当:入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 ・本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間 休日:土日祝休み 年間休日125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/入社時付与休暇3日 特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 試用期間 | あり(3か月) |
| 福利厚生 | 福利厚生: ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:あり(喫煙専用室設置) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 |
| 資本金 | 3億5,000万円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 75名(2025年10月現在) |