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▼会社概要 　世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 　株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをMissionに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 　ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる文化があります。 ▼募集背景 　2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 　このタイミングで、CEO直下で経営・事業・オペレーションを横断的にリードする**COO（Chief Operating Officer）**を募集します。 　あなたには、セールス・カスタマーサクセス・開発など各チームを俯瞰し「組織運営」や「KPIマネジメント」「事業戦略の推進」をお任せします。 　単なる「管理者」ではなく、自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジションです。「経営視点で事業をドライブしたい」「スタートアップの成長を、数字で再現したい」―― 　そんな想いを持つ方を歓迎します。 ▼事業概要　 　本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 　CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 　具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブしていただきます。 　また、取締役会などの経営会議体での議論や、社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、ユーザーに選ばれ続けるサービスの実現を共に目指します。 ▼業務詳細 ▮事業開発 ①当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域の課題設定と推進 ②継続的な顧客獲得のために選ばれる理由の策定と、実行を中心としたマーケティング業務 ③MRR/ARRの向上に繋がる営業戦略の策定 ④中期的な顧客獲得戦略の一環として、パートナーセールスとの協業方針の策定と実行 ⑤「契約後の継続的な利用」及び、「クロスセル/アップセルに繋がるカスタマーサクセス戦略」の策定 ▮組織創り ①組織課題に対して投資すべき項目の洗い出し/意思決定とその実行 （例：採用・育成・評価・エンゲージメント） ②CEOと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ▮事業企画 ①経営戦略に沿った事業企画及び、収益計画の策定（PL設計~モニタリング含む） ②将来的に発生する可能性のある、新規事業領域における投資判断 ▼この仕事で得られるもの ①『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、創業メンバーとしてオーナーシップを持って取り組める。中心的役割を担いながら組織と事業をGrowthできる ②「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに対して、次世代のあるべき業務環境を提供することにより、働き方のアップデートを行うことができる ③ユーザーの声（＝Talk to Usersの精神）をとにかく大切にする環境で、ユーザーが望むものを世の中に提供していくことを実感する仕事ができる ④「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、かつ自由度も高い環境で働ける

■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」「ナレカン」を展開しています。 特に、2024年に立ち上がったAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」が急成長しており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。 事業がスケールするにつれ、アクセス数やデータ量は増加し、サービスにはこれまで以上に高い可用性・パフォーマンス・運用効率が求められるようになりました。私たちのユーザーにとって「止まらないこと」「遅くならないこと」は、機能と同じくらい重要な価値です。 そのため、今後さらなる事業成長を実現するために、障害発生後の対応だけではなく、障害を未然に防ぐ仕組みづくりや、開発スピードとサービス品質を両立できる開発基盤への投資をさらに加速していきます。 ■募集ポジションについて 本ポジションでは、「止まらない・遅くならない・すぐに復旧できる」サービスを実現するため、AWSを中心としたインフラ設計・運用をはじめ、監視基盤の整備、パフォーマンス改善、障害の再発防止、自動化まで幅広く携わっていただきます。 単なるインフラ運用ではなく、SLO/SLIの策定・運用やオブザーバビリティの整備を通じて、開発スピードとサービス品質を両立できる基盤づくりを推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 経験や適性に合わせて、以下の業務を横断的にリードしていただきます。 ① サービスの信頼性向上に向けたインフラ設計・運用 ・AWS環境における可用性・耐障害性・スケーラビリティを考慮した基盤設計・構築・運用 ② 障害対応および再発防止の仕組みづくり ・障害発生時の原因分析・復旧対応 ・障害を繰り返さないための仕組みや運用フローの改善 ③ パフォーマンス改善・システム最適化 ・ボトルネック分析 ・レスポンス速度や処理性能の継続的な改善 ④ 監視・オブザーバビリティの整備 ・SLO/SLIの策定・運用 ・エラーバジェットの運用 ・ログ・メトリクス・トレーシングを活用した可観測性の向上 ⑤ 自動化・運用効率化（トイル削減）の推進 ・IaCの推進 ・CI/CDパイプラインの改善 ・運用業務の自動化による開発生産性向上 ■このポジションで得られること ・急成長SaaSの高トラフィック基盤を支える経験 最大毎分数千リクエスト規模のサービスにおいて、可用性・パフォーマンス・スケーラビリティを追求できます。 ・SREの仕組みをゼロからつくる経験 SLO/SLI、IaC、オブザーバビリティなどを整備し、信頼性向上の文化を開発組織へ浸透させるフェーズに携われます。 ・インフラ運用に留まらない技術的な裁量 運用改善だけでなく、開発基盤や運用プロセスの設計・改善、技術選定にも主体的に関われます。 ・幅広いキャリアパス 「SREテックリード」「プラットフォームエンジニア」「インフラアーキテクト」など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ・ユーザー価値に直結する開発 「Talk to Users」の文化のもと、ビジネスサイドと連携しながら、非IT企業の情報共有という社会課題を技術で解決できます。 ■働き方 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ■技術スタック バックエンド： Ruby on Rails (Ruby), RSpec フロントエンド： React, TypeScript, webpack, Astro, Jest モバイル： React Native, インフラ： AWS（ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...）, Docker, Cloudflare データストア・検索： PostgreSQL, Redis, OpenSearch リアルタイム通信： Node.js (Express) ※WebSocket 生成AI： AWS Bedrock CI/CD ツール： GitHub, GitHub Actions, Amplify 監視・オブザーバビリティ：Sentry, Papertrail コラボレーション： Stock, ナレカン, Google Workspace

■当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSである「Stock」と、AIナレッジ管理SaaS「ナレカン」を展開しています。 現在、ナレカンは急速な成長を続けており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。 ■募集背景 これまでコーポレート業務は、経営陣と少人数のメンバーが、会計事務所・社労士といった外部パートナーと連携しながら担ってきました。 現在、日々の実務は回っているものの、事業拡大に伴い「既存の運用を回すだけでは対応しきれない、一歩踏み込んだ役割」が不足しています。 そのため、今後より会社を成長させていくために、売上・組織規模の拡大を支えるコーポレートリーダー候補を募集します。 ■このポジションの位置づけ 本ポジションは、コーポレートの日常業務をご自身で回しつつ、定型ではない業務が発生した際にボールを持ち、経営陣・外部パートナー・現場をつないで前に進めていく役割です。 例えば法務であれば、現場から「この契約を結びたい」と相談が来た時点でが引き取り、論点整理から外部パートナーへの相談、代表への意思決定依頼までを一気通貫で進めていただきます。 なお、既に社内体制がありますので、いきなり全て自分一人で回すというわけではなく、周囲と連携しながら、オペレーションをより最適なものにアップデートしていただければと思います。 また、社内をより良くする施策（社内イベントや業務改善など）をご自身から提案・実行いただくことも歓迎しています。 ■具体的な業務内容 ＜①日常のコーポレート業務（入社後、順次お任せしていきます）＞ 【財務・経理】 ・請求書発行、入金管理・消込、督促 ・支払処理、経費精算 ・会計事務所と連携した月次決算オペレーションの運用 【労務】 ・入退社手続き、勤怠管理、就業規則の管理 ・給与振込、社会保険関連の管理（計算は外部パートナーと連携） 【法務】 ・契約関連ドキュメントの管理（保管、更新期限の管理と担当部署への通知） ・顧問弁護士とのやり取り 【総務・庶務】 ・オフィス運営・社内環境整備、備品管理、郵便対応 ・社内ルールの整備、福利厚生の運営、社内イベントの運営 ・来客対応、代表サポート、各種契約更新・手配 【情報システム・情報セキュリティ】 ・PC・貸与品の管理、社内アカウント管理 ・SaaSの利用状況・アカウント数・コスト管理、セキュリティ対策の運用 ・ISMS運用（外部コンサルと連携した年次の維持・更新対応） ＜②新たに担っていただきたい業務（本ポジションならではの領域）＞ ・月次決算の内容把握とレポーティング （例：数値を社労士から受け取るだけでなく、「なぜこの費用が増減したのか」を自ら確認し、経営陣が判断できる形に整理する） ・予実管理 （例：年間の収支計画を作成、実績を管理し、計画との乖離が大きい場合は原因を特定し、経営陣に報告・相談する） ・資金繰り・資金調達対応 （例：デットでの調達が必要な場面で、金融機関のフォーマットに沿った資料と事業説明資料を経営陣のフィードバックを受けながら作成する） ・契約書・NDA・利用規約のレビュー （例：外部パートナーと連携して論点を整理し、代表に意思決定を仰ぎ、将来的には社内の一次窓口を担う） ＜③コーポレート基盤づくり＞ ・事業成長に合わせた業務改善 ・各種管理体制・運用ルールの整備 ・ITツールを活用した業務効率化の推進 ※①と②の比重はご経験に応じて調整します。まずは日常業務のキャッチアップから始めていただき、 経験やスキルに応じて②の領域を順次お任せしていく想定です。 ■配属 バックオフィスチーム ■このポジションで得られること ・バックオフィス業務全体を横断的に担う経験 ・代表直下のポジションのため、意思決定までの距離が非常に近く、日々の実務からその先の仕組みづくりまで一貫して関われる環境 ・完成された仕組みを運用するのではなく、課題の発見から改善 / 仕組み化までを自ら手を動かしながら進められる経験 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』の情報共有の課題を解決するという、社会的意義の大きなミッションに携われる環境 ■働き方 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています

■会社概要 私たちStockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、BtoB SaaSスタートアップです。 世の中の多くのITツールは、高機能・多機能である一方、実際に世界の大半を占める『非IT企業』にとっては、「難しい」「使いこなせない」という課題を抱えています。 私たちは、メーカー・建設・小売・医療・介護など、ITに詳しくない現場の方々に徹底的に向き合い、“誰でも迷わず使えること” を何より重視してプロダクトを開発しています。 その象徴が、私たちの開発基準である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」という考え方です。 単に機能を増やすのではなく、本当に必要な価値だけを、圧倒的にシンプルな形で届ける。 それが、私たちStockのプロダクトづくりです。 ■今回募集するポジション 本ポジションでは、ナレカン事業のフロントエンド領域の中核として、「誰でも迷わず使える」UI/UXの実現を担っていただきます。 当社が大切にしている基準は、 「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」。 単に仕様通りに画面を作るのではなく、「なぜこの機能が必要なのか」「どうすればユーザーにとって最も分かりやすいか」まで踏み込みながら、プロダクト体験そのものを設計・実装していただきます。 特に『非IT企業』のユーザーが直感的に使えることを重視しており、複雑な情報や機能を、シンプルで使いやすい体験へ落とし込むことが重要なミッションです。 React / React Nativeなどを活用しながら、Web・モバイルを横断した一貫性のあるUXを設計し、「使いやすさ」をプロダクトの競争力へ変えていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ①ユーザー体験を最大化するUI/UX実装 ・ユーザー課題をもとに、「誰でも迷わず使える」UI/UXを設計・実装 ②フロントエンド設計とコンポーネント整備 ・React / TypeScriptによる開発 ・再利用性の高いコンポーネント設計 ・Web / モバイル横断の設計基盤づくり ③モバイル・クロスプラットフォームの開発 ・React Nativeなどを用いたモバイル開発 ・クロスプラットフォームで一貫したUXを実現 ④パフォーマンスと品質改善 ・画面表示速度 / 操作性の改善 ・Web Vitals / 描画最適化の推進 ⑤ 他職種連携 ・Biz / バックエンドと連携した開発推進 ・ユーザー価値を最大化するUI/UX設計 ■募集背景 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たちStockは、このミッションのもと、BtoB SaaSサービスである「Stock」「ナレカン」を展開しています。 特に、2024年に立ち上がったAIナレッジ管理SaaS「ナレカン」が急成長しており、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。 今後さらなる事業成長を実現するためには、ユーザーへの提供価値を最大化しつつ、誰でも迷わず使える直感的な体験を高い品質で提供し続けることが不可欠です。 そこで今回、ユーザー体験を裏側から支え、私たちの開発・運営の絶対の指針である「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」というUXの実現を技術面から支える、フロントエンドエンジニアを募集することになりました。 ■このポジションで得られること ・急成長AI SaaSにおけるUI/UX設計・フロントエンド開発経験 ・React / React Nativeを用いたWeb・モバイル横断の開発経験 ・技術選定 / 設計 / レビューなど上流の意思決定経験 ・「使いやすさ」を武器にプロダクト価値を高める経験 ・フルスタックエンジニア / Tech Leadなど多様なキャリア機会 ■技術スタック バックエンド： Ruby on Rails (Ruby), RSpec フロントエンド： React, TypeScript, webpack, Astro, Jest モバイル： React Native インフラ： AWS（ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Bedrock, Lambda, Amplify...）, Docker, Cloudflare データストア・検索： PostgreSQL, Redis, OpenSearch リアルタイム通信： Node.js (Express) ※WebSocket 生成AI： AWS Bedrock CI/CD ツール： GitHub, GitHub Actions, Amplify 監視・オブザーバビリティ：Sentry, Papertrail コラボレーション： Stock, ナレカン, Google Workspace ■働き方 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務

■ 募集背景とポジションについて 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。 本ポジションでは、展示会・ウェビナー・イベント・コンテンツマーケティング・広告など、複数のマーケティング施策の企画・実行から効果検証・改善までを一気通貫で担っていただきます。 現在、私たちはBtoB SaaS「Stock」「ナレカン」のさらなる事業成長に向けて、マーケティング施策を強化しています。 これまでのマーケティング経験を活かしながら、担当する施策を自ら考え、実行し、結果をもとに改善していくことで、リード獲得・商談創出に貢献していただくポジションです。 将来的には、担当領域を広げながらマーケティング戦略の設計や、マーケティング組織を牽引する役割にも挑戦していただけます。 ■具体的な業務内容 ※経験・適性に応じて、以下をお任せします ・① マーケティング施策の企画・実行 展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数の施策を担当します。 ・② 施策の効果検証・改善 施策ごとのKPIや成果を確認し、課題を特定。仮説を立てながら改善施策を企画・実行します。 ・③ 商談創出に向けたナーチャリング 営業チームと連携しながら、リード獲得から商談につながるまでのマーケティング活動を推進します。 ・④ マーケティング施策の幅を広げる 自身の担当領域にとどまらず、新たな施策やチャネルを検討し、マーケティング成果の最大化に取り組みます。 ■このポジションで得られること ・幅広いマーケティング経験を積める 複数チャネルの企画から実行・改善までを経験できるため、マーケティングのPDCAを一気通貫で回す力が身につきます。 ・BtoB SaaSのマーケティングチーム立ち上げを経験できる 単に施策を進めるだけでなく、業務の仕組み化や役割設計などにも携わりながら、マーケティングチームをつくり、組織を牽引していく経験を積むことができます。 ・事業成長に近いマーケティングを経験できる 営業と連携しながら商談創出まで見据えたマーケティングに携わり、事業視点を持ったマーケターへ成長できます。 ・将来的に戦略・マネジメントへ挑戦できる 担当領域を広げながら、マーケティング戦略の設計やチームを牽引する役割にも挑戦できます。 ■働き方 ・週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています

■ 募集背景とポジションについて 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。 そのため、事業戦略に基づくマーケティング戦略の設計から、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行、KPI管理・改善までを、プレイングマネージャーとして一気通貫で担っていただくマーケティングリーダーを募集します。 展示会・ウェビナー・オフラインイベント・コンテンツマーケティング・ナーチャリングなど、複数のマーケティングチャネルを組み合わせながら、「非IT企業」における市場開拓とリード獲得の仕組みづくりを推進していただきます。 「事業を伸ばすマーケティングをしたい」「スケールフェーズで戦略から実行まで一気通貫で担いたい」「経営に近い立場で事業成長に関わりたい」方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ※経験・適性に応じて、以下をお任せします ① マーケティング戦略・KPIの設計 事業目標やARR目標に基づき、マーケティング施策の優先順位やKPIを設計し、実行計画へ落とし込みます。 ② リード獲得施策の企画・実行 展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策を企画・実行します。 ③ ナーチャリング体制の構築・改善 MAツールやコンテンツを活用し、獲得したリードを商談につなげるためのナーチャリング施策を設計・改善します。 ④ KPIに基づく施策改善 リード数、CVR、CPA、商談化率などの数値をもとに、施策の効果検証・改善を行い、マーケティング成果の最大化を目指します。 ⑤ 他部門との連携 営業・CS・開発・事業企画などと連携し、顧客・市場インサイトをマーケティング戦略やプロダクト・事業戦略へ反映します。 ■このポジションで得られること ・事業戦略と直結したマーケティング戦略の設計・推進や、顧客・市場インサイトのプロダクト・営業戦略への反映を通じて、「マーケティングを通じて事業そのものを動かす経験」を積めます。 ・展示会・ウェビナー・イベント・コンテンツ・ナーチャリングなど、複数のチャネルを組み合わせ、「再現性のあるリード獲得・商談創出の仕組みづくり」に携われます。 ・『非IT企業』という「新たな市場の開拓」に挑戦できます。 ・既存の仕組みを運用するだけではなく、施策・仕組み・組織を自ら創り、将来的にマーケティング組織を牽引する「マーケティング責任者へのキャリアステップ」があります。 ■働き方 ・週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています