ビジネス の求人一覧 - 株式会社Stock

▼会社概要 　世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 　株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをMissionに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 　ユーザーとの対話を最も重視しており、代表自らも有料顧客と直接ディスカッションし、プロダクト開発に反映させる文化があります。 ▼募集背景 　2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。 　このタイミングで、CEO直下で経営・事業・オペレーションを横断的にリードする**COO（Chief Operating Officer）**を募集します。 　あなたには、セールス・カスタマーサクセス・開発など各チームを俯瞰し「組織運営」や「KPIマネジメント」「事業戦略の推進」をお任せします。 　単なる「管理者」ではなく、自ら手を動かして課題を発見・実行する“事業家”ポジションです。「経営視点で事業をドライブしたい」「スタートアップの成長を、数字で再現したい」―― 　そんな想いを持つ方を歓迎します。 ▼事業概要　 　本ポジションでは、中長期的な企業価値の向上に向けて、経営・プロダクト・マーケティングを横断した戦略の策定と実行をリードしていただきます。 　CEOと共に、「非IT領域 × AIエージェント × ナレッジ蓄積」という新しい市場を創り出し、事業スケールの実現を牽引していく役割です。 　具体的には、経営戦略や事業戦略の立案、プロダクト方針の決定、マーケティング施策の推進に加え、組織づくりやチームビルディングなど、経営と現場の双方をつなぐハブとして事業全体をドライブしていただきます。 　また、取締役会などの経営会議体での議論や、社内外の多様なステークホルダーとの協働を通じて、ユーザーに選ばれ続けるサービスの実現を共に目指します。 ▼業務詳細 ▮事業開発 ①当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域の課題設定と推進 ②継続的な顧客獲得のために選ばれる理由の策定と、実行を中心としたマーケティング業務 ③MRR/ARRの向上に繋がる営業戦略の策定 ④中期的な顧客獲得戦略の一環として、パートナーセールスとの協業方針の策定と実行 ⑤「契約後の継続的な利用」及び、「クロスセル/アップセルに繋がるカスタマーサクセス戦略」の策定 ▮組織創り ①組織課題に対して投資すべき項目の洗い出し/意思決定とその実行 （例：採用・育成・評価・エンゲージメント） ②CEOと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ▮事業企画 ①経営戦略に沿った事業企画及び、収益計画の策定（PL設計~モニタリング含む） ②将来的に発生する可能性のある、新規事業領域における投資判断 ▼この仕事で得られるもの ①『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップにおいて、創業メンバーとしてオーナーシップを持って取り組める。中心的役割を担いながら組織と事業をGrowthできる ②「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに対して、次世代のあるべき業務環境を提供することにより、働き方のアップデートを行うことができる ③ユーザーの声（＝Talk to Usersの精神）をとにかく大切にする環境で、ユーザーが望むものを世の中に提供していくことを実感する仕事ができる ④「週3出社・週2リモート」というハイブリッドな働き方で、メンバーとのコミュニケーションも取りやすく、かつ自由度も高い環境で働ける

■ 当社について 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」 私たち株式会社Stock は、このミッションのもと、BtoB SaaSプロダクトである「Stock」と「ナレカン」を展開しています。 主力サービスである情報共有ツール「Stock」は、税理士事務所・介護・医療・教育など、ありとあらゆる業界の『非IT企業』を中心とした小規模事業者に支持され、25万チーム以上に利用されるサービスに成長しました。 これは、『非IT企業』が抱える情報共有の本質的な課題を捉えられているからと考えています。 また、AIナレッジ管理SaaS「ナレカン」も急速な成長を続けており、現在Stock社では、事業・組織ともに第二創業期を迎えています。 ■ 募集背景とポジションについて 情報共有ツール「Stock」は、ローンチ以来8年間、継続的に成長を続けています。 しかし、市場開拓をさらに加速させるために、認知拡大やチャネル戦略、ターゲットセグメントの拡張など、取り組むことができる成長のレバーはまだまだ数多くあります。 そこで今回、CEO直下のポジションとして、事業のGTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行を担い、事業成長の中核を担っていただくBiz-devポジションを募集しています。 「ゼロからの立ち上げ」ではなく、既に25万チームに価値が実証されている事業を、次のフェーズへ引き上げていく挑戦です。 ■ 具体的な業務内容 CEO直下にて、以下の業務を推進していただきます。 ・Stock事業のGTM（Go-To-Market）施策の立案 ・MRR予算を達成し続けるための分析・施策立案・実行・改善 ・メンバーマネジメント（既存セールス/CSメンバーのマネジメントおよび成果最大化支援） -------------------------------- （主な施策例） ・新規集客施策の考案 ・グロースハックによるバイラルループの立案 ・ファネル上の歩留まりが悪いポイントの特定と改善策の打ち込み ・顧客理解に基づくプロダクト改善案の立案 ・パートナーセールス施策の立ち上げ・拡大等 -------------------------------- ■ このポジションで得られること ・25万チームが利用する確立されたSaaSプロダクトを、さらにスケールさせるGTM / 事業開発経験 ・CEOと日常的に議論しながら、事業戦略から実行まで大きな裁量を持って推進できる環境 ・これまでに培った分析力や課題解決力を、事業の数字（MRR）に直結させる経験 ・第二創業期を迎える急成長SaaS企業で、事業成長の中核を担う経験 ・『非IT企業』という巨大かつ未開拓な市場に対して本質的な価値を提供する経験 ■ 働き方 週3日の出社・週2日のリモートによるハイブリッド勤務 ※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています。