セールス の求人一覧 - 株式会社Squad

「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、年間約9,000億円規模の広告配信で活用されています。 本ポジションでは、重要顧客に対し、導入後の活用支援・利用拡大提案を通じて、顧客のマーケティング成果最大化を支援します。 単なるツール活用支援に留まらず、顧客の業務プロセスや意思決定構造に入り込み、成果創出の仕組みづくりまで関われるポジションです。数千万円〜億単位のインパクトを持つ提案に携われることが、このポジションの醍醐味です。入社後に身につくスキルエンタープライズアカウント営業スキル無形商材の価値を論理的に伝え、経営層・事業責任者・マーケティング責任者など複数のステークホルダーを巻き込みながら、中長期的な関係構築と利用拡大を推進するスキルが身につきます。 業界を問わず通用する営業力を磨けます。デジタルマーケティングの知識顧客の広告運用に深く関わる中で、LPO・広告運用・計測設計など、 デジタルマーケティングの実務知識を習得できます。高収益SaaSの事業運営ノウハウ未調達でARR12億円・営業利益4億円を実現した事業の現場で、 成長を支える意思決定や事業運営の考え方を学べます。AI × SaaSの実践知識AI機能の実装や営業プロセス改善など、AIとSaaSが交差する現場で実務経験を積めます。 AIを活用して価値を生み出す力が身につきます。このポジションで成果を出した先にあるキャリア本ポジションでは、単に商談をこなすのではなく、「なぜ成果が出たのか」を言語化し、次に再現できる状態をつくることを重視します。その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。提案改善・商談設計の中核メンバー勝ち筋を言語化し、営業プロセスそのものを設計する役割へ広がります。セールス企画・業務設計受注・失注データをもとに、マーケティングやCSと連携しながら、GTM戦略の立案・実行まで担えます。重要顧客を担当するアカウント責任者大手企業やMRRの高い顧客との中長期的な関係構築を通じて、顧客成果の最大化とアップセル・クロスセルを推進する役割を目指せます。AI × SaaSの進化を主導する役割AI機能の統合や商談解析、提案自動化、顧客行動予測などを通じて、次世代のSaaS営業の仕組みづくりに関われます。SIVA Group内でのキャリアシフトPMI推進・新規事業・経営企画など、セールス経験を土台にしたキャリアの広がりがあります。役割大手広告代理店・ナショナルクライアントに対し、経営層や事業責任者を含む複数のステークホルダーと関係構築を行いながら、Squad beyondの利用拡大を推進するエンタープライズセールスです。主な業務内容担当エンタープライズ顧客に対するアカウントプランの策定経営層・事業責任者・マーケティング責任者など、意思決定者とのリレーション構築複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の推進利用拡大に向けた提案設計・プレゼンテーション導入後の利用拡大に向けたアップセル・クロスセル提案カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクトチームと連携した顧客課題の解決ゴール顧客成果の最大化既存重要顧客の利用拡大戦略アカウントの創出ARR/MRRの最大化入社後の成長イメージ3ヶ月後：主要顧客の業界構造や意思決定プロセスを理解し、先輩社員とともに大手顧客への提案活動に参加半年〜1年後：担当アカウントを持ち、複数ステークホルダーを巻き込みながら利用拡大提案を主導

入社後に身につくスキルSaaS営業の本質スキル無形商材の価値を論理的に伝え、顧客の意思決定を前進させる提案力が身につきます。 業界を問わず通用する営業力を磨けます。デジタルマーケティングの実践知識顧客の広告運用に深く関わる中で、LPO・広告運用・計測設計など、 デジタルマーケティングの実務知識を習得できます。業界横断のマーケティング視点EC・不動産・人材・自動車など、幅広い業界の課題に向き合うことで、 業界横断でマーケティングを捉える視点と市場理解が身につきます。高収益SaaSの事業運営ノウハウ未調達でARR12億円・営業利益4億円を実現した事業の現場で、 成長を支える意思決定や事業運営の考え方を学べます。AI × SaaSの実践知識AI機能の実装や営業プロセス改善など、AIとSaaSが交差する現場で実務経験を積めます。 AIを活用して価値を生み出す力が身につきます。グループ内で広がるキャリア親会社SIVA Groupの事業基盤を活かし、将来的にはPMI・新規事業・経営企画など、 セールス領域を超えたキャリアにも挑戦できます。このポジションで成果を出した先にあるキャリア本ポジションでは、単に商談をこなすのではなく、「なぜ成果が出たのか」を言語化し、次に再現できる状態をつくることを重視します。その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。提案改善・商談設計の中核メンバー勝ち筋を言語化し、営業プロセスそのものを設計する役割へ広がります。セールス企画・業務設計受注・失注データをもとに、マーケティングやCSと連携しながら、GTM戦略の立案・実行まで担えます。チームマネジメント・組織構築事業拡大に伴い、セールスチームのリードや採用、育成を担うマネジメントポジションを目指せます。AI × SaaSの進化を主導する役割AI機能の統合や商談解析、提案自動化、顧客行動予測などを通じて、次世代のSaaS営業の仕組みづくりに関われます。SIVA Group内でのキャリアシフトPMI推進・新規事業・経営企画など、セールス経験を土台にしたキャリアの広がりがあります。IPOフェーズへの参画成長フェーズで事業を牽引した経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みになります。役割Squad beyondを初めて導入する顧客に対し、課題整理〜提案〜契約獲得までを担う新規セールスです。受注だけでなく、なぜ受注できたのか／なぜ失注したのかを言語化し、再現性ある営業プロセスをつくることも重要な役割です。主な業務内容新規リード対応（問い合わせ・マーケ施策経由）顧客課題・業務フローのヒアリング、整理プロダクト提案・デモンストレーション提案内容の設計・条件調整・契約締結受注／失注理由の整理・ナレッジ共有マーケ・CSと連携した提案改善 ※押し売り・飛び込みはありませんゴール顧客課題に基づいた新規契約の獲得再現性ある商談・提案プロセスの構築新規顧客基盤の拡大入社後の成長イメージ3ヶ月後：プロダクト理解と顧客課題を把握し、一部の商談を自走できる状態半年〜1年後：新規商談を安定して担当し、勝ち筋を意識した提案設計ができる状態