経営企画室(HQ) の求人一覧 - SEVENRICH GROUP

【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 当社は元々会計事務所として約1000社のクライアントに対して会計面から幅広くご支援をしてきました。 それのみならず、当社としても60社以上に出資を行い、今後もこの出資先を増やしていく中で、様々なビジネスを創出していく事を考えています。 さらには、当社自身もM&Aを通じて複数の企業/事業にグループに迎え入れることも積極的に行ってきました。 自社事業における売却ニーズや、クライアントや出資先から事業売却に対する相談も数多くお声をいただく中で、その企業/事業の本当の幸せに向き合ったM&A仲介をお任せできる紹介先を見つけられずにいる状況です。 時には「M&Aはしない方がいい」とお伝えすることも重要だと思っています。売却ニーズのある自社事業やクライアント・出資先を中心に、あくまで経営の選択肢としてM&Aを捉え、本質的なM&Aをご提案/伴走していきます。 本質的なM&A仲介がメインの事業でありますが、弊グループの出資先の検討や出資後の事業成長の支援、我々ば買収してグループにM&Aで迎え入れた企業のPMIにハンズオンで関わるなど、自社のM&A案件にも積極的に関わっていただきたいと思っております。 グループ内外含めて、最適な売却・買収の実現に向き合うだけでなく、M&A成立後のPMIの支援やハンズオンでの実行も含めて、ニーズに合わせて「本質的」な支援を最優先に行なっていく事業でありたいと考えております。 ■具体的な仕事内容 新規リードの獲得〜契約までの一連の流れをお任せ致します。 ・売り手/買い手の新規リード獲得 ・仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ・M＆Aの対象事業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象学校の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート ・クロージング ・M＆A契約締結後のPMI業務のサポート

【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 グループの経営陣のパートナーとなり急成長する組織の「働く環境」の整備・改善をしていただきます。 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 今後も、年に1～2事業/会社が増え、かつ従業員も100名単位で増加し続ける見込みな中で、各事業/会社における労務的なレギュレーションの統一などが間に合っていないのが現状です。 現在2名で20社以上の会社を支えている状況ですが、新たに仲間に加わっていただきグループ全体の成長を下支えしていきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・契約書作成 ・社労士と連携、手続き業務、給与計算、入退社対応、勤怠管理 ・システム導入 ・エンゲージメント施策 ・就業規則作成、修正 ・助成金申請 ・各種申請や手続きなどのフロー改善 ・安全衛生関連業務 ・研修企画運営

【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。 【仕事概要】 元々は会計事務所として創業した当社ですが今では30以上の自社事業を抱えるようになり、会計事業と並び立つ事業も複数生まれてくる会社になりました。 特に、直近2〜3年は毎年従業員が100名単位で増え続け、各事業の規模も拡大する中で、グループとして活用しているITサービス・システムや問い合わせ業務も比例的に増加しております。 ただ、現状はグループにおけるコーポレートIT機能は存在せず、開発支援を行う事業の中の有志メンバー2名が兼務で役割を担っているのが実情です。 今後も規模拡大が見込まれる中で、グループにおけるIT戦略・コーポレートITを担う組織を立ち上げ、IT面からグループの成長に貢献いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ・社内ネットワークの運用・障害対応 ・基幹システム（Kintone）のアプリ開発・改修 ・IT機器・ライセンスの調達・資産管理 ・キッティング作業、システム相談、トラブル対応 ・業務効率化及び改善プロジェクトの推進 ・新システムの検討、導入 ・社内システム開発、API連携、プラグイン等の開発 ・企業規模に伴った、セキュリティ環境の構築 【利用ツール】 GoogleWorkSpease Microsoft 365 Kintone Slack ChatWork Zoom Money Forward バクラク AWS その他 【社内OS割合】 Windows　80％ Mac　20％ 使ったことがないツールがあっても、社内メンバーがOJTでフォローしてまいりますので問題ございません。 また将来的には、ご志向性に応じてCIO・グループIT戦略の責任者をお任せする可能性もあるポジションとなります。

【仕事内容】 当社が保有するグループ企業や自社事業の法人営業を担当していただきます。 ①ルートセールス／既存顧客への商品提案と情報収集 ②ホールセールス／紹介顧客や一般法人への新規営業 リテールセールス業務はありません。またグループ企業とのコミュニケーションや各事業部長たちと顧客満足度を向上させるための関係構築も重要な業務の一つです。

【募集背景】 当社は元々会計事務所として約1000社のクライアントに対して会計面から幅広くご支援をしてきました。 それのみならず、当社としても60社以上に出資を行い、今後もこの出資先を増やしていく中で、様々なビジネスを創出していく事を考えています。 さらには、当社自身もM&Aを通じて複数の企業/事業をグループに迎え入れることも積極的に行ってきました。 自社事業における売却ニーズや、クライアントや出資先から事業売却に対する相談も数多くお声をいただく中で、その企業/事業の本当の幸せに向き合ったM&A仲介をお任せできる紹介先を見つけられずにいる状況です。 時には「M&Aはしない方がいい」とお伝えすることも重要だと思っています。売却ニーズのある自社事業やクライアント・出資先を中心に、あくまで経営の選択肢としてM&Aを捉え、本質的なM&Aをご提案/伴走していきます。 本質的なM&A仲介がメインの事業でありますが、弊グループの出資先の検討や出資後の事業成長の支援、我々は買収してグループにM&Aで迎え入れた企業のPMIにハンズオンで関わるなど、自社のM&A案件にも積極的に関わっていただきたいと思っております。 グループ内外含めて、最適な売却・買収の実現に向き合うだけでなく、M&A成立後のPMIの支援やハンズオンでの実行も含めて、ニーズに合わせて「本質的」な支援を最優先に行なっていく事業でありたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 新規リードの獲得〜契約までの一連の流れをお任せ致します。 ・売り手/買い手の新規リード獲得 ・仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ・M＆Aの対象事業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象学校の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート ・クロージング ・M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 【弊グループで事業を立ち上げるメリット】 ・事業長たちとの連携 30以上の自社事業があるからこそ、その数だけ事業責任者たちが弊グループにいます。 事業作りがしたい、将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい、プロ経営者になりたいなど、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い悩みを共有しながらも切磋琢磨しながら、 外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開し、 かつ創業フェーズでPMFに向き合っている事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、 四半期に一度、グループ内の全事業長たちが一同に介して各事業の進捗共有や相談会を実施するなど、事業長同士の横のつながりを大事にしています。 ・本業に向き合える環境 会計事務所が母体のため、法人設立の手続きや、事業運営にあたってのキャッシュフローの管理・資金調達などのバックオフィス業務においてはグループとして全面的に支援する環境が整っています。 個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要なく、事業づくりに100％専念できる環境が提供できます。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援などシナジーを見込めるグループ内の事業間連携を得ながら事業成長に向き合うことが可能です。 ・グループならではのキャリアの広がり 他事業展開しているグループだからこそ、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、1つの事業立ち上げにとどまらない成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。 【弊グループのM&A買収事例】 ・奈良県のそうめん製造販売企業の事業承継 手延べそうめんの全国生産量のうち約10％を占める三輪エリアの中で最も生産量の多い奈良県の三輪にある会社を、2022年にグループにお迎えしました。 2代目の社長はグループ員当時50歳。そうめん業界の再編や海外進出を志すものの、残りの社会人人生10〜15年ではその夢の実現難易度が高い中、自身の想いに共感し、事業承継後も一緒にその夢の実現に向けて事業に向かえる売却先を探している中、弊グループとの出会いがありました。 他社の入札額よりもかなり安い金額ではあったものの、グループインした後にグループ内の各事業と連携したバリューアップ支援を受けられる点や、何よりも単なる事業シナジーの側面ではなく社長が描く夢の実現に向けたパートナーとして、最終的な選択に至りました。 買収後は、プロモーション事業によって既存店舗の売上が向上し、また空間プロデュース事業と連携した新工場の設立や自社人材紹介事業による採用支援によって、生産量のさらなる拡大・海外展開の準備を進めております。 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【募集背景】 当社は元々会計事務所として約1000社のクライアントに対して会計面から幅広くご支援をしてきました。 それのみならず、当社としても60社以上に出資を行い、今後もこの出資先を増やしていく中で、様々なビジネスを創出していく事を考えています。 さらには、当社自身もM&Aを通じて複数の企業/事業をグループに迎え入れることも積極的に行ってきました。 自社事業における売却ニーズや、クライアントや出資先から事業売却に対する相談も数多くお声をいただく中で、その企業/事業の本当の幸せに向き合ったM&A仲介をお任せできる紹介先を見つけられずにいる状況です。 時には「M&Aはしない方がいい」とお伝えすることも重要だと思っています。売却ニーズのある自社事業やクライアント・出資先を中心に、あくまで経営の選択肢としてM&Aを捉え、本質的なM&Aをご提案/伴走していきます。 本質的なM&A仲介がメインの事業でありますが、弊グループの出資先の検討や出資後の事業成長の支援、我々は買収してグループにM&Aで迎え入れた企業のPMIにハンズオンで関わるなど、自社のM&A案件にも積極的に関わっていただきたいと思っております。 グループ内外含めて、最適な売却・買収の実現に向き合うだけでなく、M&A成立後のPMIの支援やハンズオンでの実行も含めて、ニーズに合わせて「本質的」な支援を最優先に行なっていく事業でありたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 新規リードの獲得〜契約までの一連の流れをお任せ致します。 ・売り手/買い手の新規リード獲得 ・仲介契約を獲得するためのフィールドセールス ・M＆Aの対象事業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象学校の分析 ・買収監査・デューデリジェンスのサポート ・クロージング ・M＆A契約締結後のPMI業務のサポート 【弊グループで事業を立ち上げるメリット】 ・会計事業との連携 弊グループは会計事務所が母体であるため、会計のクライアントから事業承継や事業売却の相談を受けるケースもございます。 また、当社が60社以上に出資をしていることもあり、出資先のバイアウトなどに立ち会う機会も多いです。 全てを自力でソーシングしながら売り手企業を見つけるだけでなく、グループ内の各事業や出資先との連携が可能です。 さらには、会計事務所・法律事務所などグループにいる専門家たちの後方支援を得ながら、案件を進めていける環境です。 ・事業長たちとの連携 30以上の自社事業があるからこそ、その数だけ事業責任者たちが弊グループにいます。 事業作りがしたい、将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい、プロ経営者になりたいなど、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い悩みを共有しながらも切磋琢磨しながら、 外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開し、 かつ創業フェーズでPMFに向き合っている事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、 四半期に一度、グループ内の全事業長たちが一同に介して各事業の進捗共有や相談会を実施するなど、事業長同士の横のつながりを大事にしています。 ・本業に向き合える環境 会計事務所が母体のため、法人設立の手続きや、事業運営にあたってのキャッシュフローの管理・資金調達などのバックオフィス業務においてはグループとして全面的に支援する環境が整っています。 個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要なく、事業づくりに100％専念できる環境が提供できます。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援などシナジーを見込めるグループ内の事業間連携を得ながら事業成長に向き合うことが可能です。 ・グループならではのキャリアの広がり 他事業展開しているグループだからこそ、目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌など、1つの事業立ち上げにとどまらない成長の機会を自ら取りにいける機会を広く提供しています。 【会社概要】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

SEVENRICH GROUP（以下：セブンリッチ）は、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました（2022年12月現在） ■仕事内容 主にセブンリッチグループ内での新規事業の立ち上げや既存事業のグロースのための支援業務など、定型業務ではなく、その時にグループにとって重要・必要なテーマをプロジェクトベースで担当いただきます。各プロジェクトにはリーダーが設定されているので、そのリーダーとチームで業務にあたってもらうイメージです。 取り組むテーマによって、オフラインでの業務が中心となるもの、社外と積極的にコンタクトを取るもの、出張を伴うものなど様々ありますが、経験したい内容や得意／不得意、その方の意向や特性にあった業務を担当いただけるように調整したいと考えています。 ■この仕事で得られるスキルや経験 新規事業の立ち上げや既存事業の非連続な成長もしくは立て直しなど“密度の高い“業務が中心になるため、「自分で考えて結果を出していく」上で必要・重要な考え方、動き方などを体験を通じて得ることができると考えています。 そのプロセスの中で、論理的思考力や情報収集、分析能力などの「スキル」も担当する業務に合わせて付随して得ることができると考えていますが、 得られるものとして一番とも言える価値があるのは「ハイプレッシャーな環境の中で結果を出すために考え続けた」という経験になると考えています。 ■業務内容イメージ ・経営判断に必要なデータの収集や資料作成 ・経営陣や事業長などを巻き込んだミーティングの調整や議事録作成 ・各事業の経営報告レポートの取りまとめ ・各種アシスタント業務全般 ・会議体のコーディネートやコミュニケーションデザイン ・会食手配 ・来客及び電話対応、郵便物手配 ・必要書類の作成、保管、管理 ・その他特命業務

■セブンリッチグループとは セブンリッチはビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。 2011年の会計事務所の創業以来、800社を超える企業支援を行いながら、 大小さまざまな事業の立ち上げや運営を自社でも経験してきました。 そして、さまざまなビジネスモデルや事業のフェーズを経験する中で、 成長に不可欠な「機能」も同時に備わっていきました。 「資金」を、「ヒト」を、「マーケティング」を、ときには「健康」を。 グループ全体のビジネスの経験から培ってきた「機能」を活かして、 ビジネスの価値向上につながるサービスを提供します。 ■この求人の具体的な業務 グループの経営企画室業務を行っていただきます。 ・ガバナンスの強化業務（各事業の情報収集、仕組みの構築など） ・社内、もしくは出資先の一事業に入での経営支援 ・新規事業の立ち上げ、また新規事業検討業務 ・M&Aの周辺業務（グループ関係企業の事業再生、経営支援等）