エンジニア の求人一覧 - 株式会社ROBOTPAYMENT

■募集背景 当社のFinTech SaaSプロダクトは、事業拡大とユーザー数の増加に伴い、更なる進化と安定稼働が求められています。特にSalesforce AppExchangeプロダクトは、クライアントの基幹システムと深く連携する戦略的な位置づけであり、即戦力として開発・運用を担うエンジニアの増強が急務となっています。このポジションは、プロダクトの質を高め、継続的なサービス成長を実現するための技術的ドライバーとなることを期待されています。 ■役割（ミッション） 東証グロース企業の事業成長を支える、Salesforce AppExchangeプロダクト（「請求管理ロボ for Salesforce」または「サブスクペイProfessional」）の開発・運用を通じて、プロダクトの競争力とユーザー体験の最大化に貢献していただきます。 ■具体的なタスク ・Salesforce AppExchangeプロダクトにおける新規機能の開発および既存機能の改善。 ・問い合わせ調査、不具合修正等の運用保守業務を遂行し、プロダクトの安定稼働にコミット。 ・技術的な課題やリスクを特定し、その優先度の判断と解決の実行。 ・プロダクトの品質向上、生産性向上のための新規技術の調査、検証、および導入。 ・開発プロセスの継続的な改善提案と実行。 ■ポジションの魅力 ・技術選定から関わるプロコード領域の裁量権: コード・ローコードに留まらず、ApexバッチやLWCといったプロコード領域まで一貫して対応可能です。Salesforce開発の技術スタックを深く網羅し、実装方針や利用ツール選定において大きな裁量が与えられます。 ・事業貢献度の高い自社SaaS開発経験: PdM（プロダクトマネージャー）やCS（カスタマーサクセス）など、事業を推進する各部署と密接に連携しながら、市場に影響を与える自社プロダクト開発を経験できます。 ・開発組織拡大をリードする成長機会: プロダクトの成長と並行して、開発組織の規模拡大にも携わるため、将来的には技術力だけでなくマネジメントスキルも高めることが可能です。 ・先端技術の積極的な導入: 技術課題の解決や生産性向上のため、新規技術の選定・検証から携わり、エンジニア主導で開発環境をアップデートしていくことが可能です。 ■期待する具体的な成果 ・担当プロダクトにおける、品質の高い新規開発・機能改善の完遂。 ・他メンバーが作成した成果物の技術的レビューを主導し、チーム全体のコード品質を担保すること。 ・開発プロセス、技術選定、および運用の仕組み化に対し、具体的な改善提案とその実行にコミットすること。 ・プロダクトの安定稼働と効率的な運用保守体制の構築に貢献すること。 ■キャリアイメージ 入社後は、Salesforceアプリケーション開発のコアメンバーとして、他メンバーの成果物レビューや技術指導を担っていただきます。将来的には、テックリードとして開発方針の決定を主導し、技術的難易度の高い大規模施策の推進や、技術組織のマネジメント層へのステップアップを目指すことができます。

【国内フルリモート可】プロダクトエンジニア｜企業の支払い体験を変える、新規Fintechプロダクト ◼︎ 会社・プロダクトについて これまで当社は、請求書発行・入金管理・決済など、主に「企業がお金を請求し、回収する」一連の業務領域で事業を成長させてきました。 現在は、その事業基盤を活かしながら、企業のお金の流れをより広く支えるため、新規事業への投資を本格化しています。 その中で立ち上がった新規事業の一つが、本プロダクトです。 海外へ送金するためインフラをつくるとともに、将来的には、請求書・発注書・支払い申請・承認フロー・海外送金までを一気通貫でつなぎ、企業の経理・支払い業務を自動化することを目指しています。 ◼︎ 採用背景 本事業部は、新規事業のためCTO室直下にて発足し、その後2026年4月に独立した事業部として新たに体制を拡大しています。 海外送金事業部の立ち上げメンバーとして、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集します。 現在はMVP開発フェーズで、その後Phase2・Phase3と続くロードマップがあり、0→1から1→10のプロダクトづくりを担っていただけるエンジニアを募集しています。 ◼︎ 業務内容 新規事業である海外送金プロダクトの設計・開発・運用を、MVP開発から機能拡張まで一貫して担っていただきます。 ・海外送金プロダクトの設計・実装・運用 ・TypeScript / React / NestJS / AWSを用いたフルスタック開発 ・各銀行APIとの接続実装（電子決済代行業対応） ・高セキュリティ要件を踏まえたアーキテクチャ設計 ・発注書・請求書・支払い承認フローのプロダクト実装 ・CI/CD・テスト自動化など開発プロセスの整備 ・PdM・デザイナー・ビジネスサイドとの要件定義・仕様検討 ・AI活用による開発生産性向上・プロダクト機能への組み込み ◼︎ 入社後のイメージ： ・〜3ヶ月：ドメイン・開発フローをキャッチアップいただき、自立して開発タスクをこなせる状態へ ・半年〜1年：改善提案・技術的意思決定を主導いただくことを想定しています。 ◼︎ このポジションの魅力 1. 会社の新たな成長領域を担う新規事業に関われる 本事業は、当社がこれまで強みとしてきた請求管理・決済領域から、事業を拡大するための重要な新規事業です。 機能開発等だけではなく、会社の次の成長戦略を担うプロダクトづくりに関わることができます。 2. 安定した事業基盤の上で、新規事業に挑戦できる 既存の請求・決済事業という収益基盤があるため、スタートアップ的なスピード感や裁量を持ちながらも、一定の安定性がある環境で新規事業に挑戦できます。 完全な独立スタートアップとは異なり、既存顧客基盤や事業アセットを活かしながら、新しいプロダクトを作れる点が特徴です。 3. 金融領域ならではの技術的チャレンジがある 今後は、銀行API連携や電子決済等代行業に関わる要件への対応も見据えています。 高いセキュリティ要件、堅牢な設計、金融システムとしての信頼性が求められる領域で、技術的にも難易度の高い開発に取り組めます。 4. AIドリブンな開発にも取り組める 社内ではAIを活用した開発生産性向上にも取り組んでいます。 単に既存の開発プロセスをなぞるのではなく、AIを活用しながら、より速く、より良いプロダクト開発を実現するための仕組みづくりにも関われます。 5. プロダクトづくりに深く関与できる 少人数のチームで事業を立ち上げているため、エンジニアは実装を行う役割ではなく、事業や顧客課題に近い距離で開発に関わることができます。 技術力を高めたい方だけでなく、新規事業そのものを成功させたい方に向いているポジションです。 ◼︎ キャリアパス 本人の志向に応じて以下の4ロールをはじめとし、さまざまなキャリアパスがございます。 ・テックリード ・アーキテクト ・エンジニアリングマネージャー ・プロダクトマネージャー ◼︎ 働き方 ・国内フルリモート可 ・業務委託からスタートし、その後正社員化をいただくことも可能です。

SREとして、請求業務自動化SaaS「請求管理ロボ」の信頼性を高める施策に携わっていただきます。 ※SRE（Site Reliability Engineering）：サイト信頼性エンジニアリング ◆業務内容詳細 ・サービスの信頼性向上を目的とした施策の計画と実行をする ・非機能要件の向上を図り、アーキテクチャや開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む ・開発生産性の向上を図り、開発環境や開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む ・システム開発運用にまつわるガバナンスの強化を目的とした施策の計画と実行をする ・セキュリティやトレーサビリティの強化を図り、システムや開発環境の改善と刷新に取り組む ◆開発環境 ・開発言語：PHP, JavaScript ・ミドルウェア：MySQL, Apache ・フレームワーク：Codeigniter ・バージョン管理：Github ・CI/CD： GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild ・コミュニケーション：Slack, notion ・タスク管理： Toggl ・監視：New Relic, PagerDuty, Mackerel ・構成管理：Terraform, SAM, CloudFormation ・インフラ：AWS (ECS, Aurora, ALB, S3, WAF, Batch, Cloudwatch, EC2) ・開発環境：Docker Compose, デュアルディスプレイ,Mac/Windows選択可, 好みのエディタ/IDE選択可 ◆期待する成果 ・コンテナなどの実行環境やCI/CD環境などの改善に取り組む ・モニタリングやインシデントレスポンスを支える仕組みやフローの改善に取り組む ・ガードレールの敷かれた設計や仕組みを意識して本番/開発環境の改善に取り組む ・セルフサービスを意識して、開発チームが自立的に開発運用できる環境を提供する ・認知負荷が低さを意識してツールやドキュメントを作成し開発チームに提供する ・各種課題を解決する方針の立案から実装まで基本的に自走して行う ◆開発体制や風土について 開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。 SREチームは部署横断組織として横の繋がりを強めつつ、各メンバーはプロダクト開発チームの一員としてそれぞれのミッションを持ち活動しています。 ＊＊ROBOT PAYMENT TECH-BLOG＊＊ https://tech.robotpayment.co.jp/ ◆選考プロセス（予定） 書類選考 → 一次面接（現場担当者） → 二次面接（本部長） → 条件面談 ※選考中にリファレンスチェックにご協力をいただきます。 # エンジニア向け制度 - 技術書購入補助：図書購入費補助 - 開発ツール購入補助：エディタやキーボードの購入 - 技術書輪読会（グループディスカッション研修） - RP Tech Night：四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催 - 資格取得補助：IPA,AWS試験系の資格取得補助 # その他 - コミットメント評価：会社の目標に対して上長と策定 - 360度評価：社員同士での評価 - エンジニアスキル評価：技術のスペシャリストとしての評価 - 住宅補助制度：渋谷駅から各線各駅停車で3駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃の一部を補助 - 育児短時間勤務