エンジニア の求人一覧 - 株式会社RIT

RITの開発では、新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。クライアントがいる場合でも技術選定のイニシアチブは当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、自社サービスもしくはクライアントへの新規事業やIT活用の提案から、開発、リリース後の改善までチームメンバーとして関わっていただきます。課題図書や自社サービスの改修による研修を一か月程度行った後、チームに配属されて案件に参画することになります。開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧くださいWantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/storiesプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！ 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。募集背景・現状の課題当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。 それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくりエンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。業務内容エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化プロジェクト進行管理・リソース調整技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です ※プロダクトは状況に応じてアサインします開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧くださいWantedly記事 「コードも書く、仕組みもつくる。両軸に立つ仕事、エンジニアリングマネージャーのリアル」 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/980397Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/storiesプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。課題図書や自社サービスの改修に参画してもらって1か月程度の研修を行い、その後チームに配属されて案件に参画します。開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧ください■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへグループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、全社横断の技術課題解決できる方を募集しています！業務内容開発プロジェクトにおける技術選定、レビュー、実装、それらに伴う意思決定全社横断での技術的なボトルネック解消、技術戦略に基づいたR&Dの実施開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧ください■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

ミッション本ポジションは、生成AIおよびモダンなFull-Stack TypeScript技術を前提に、開発生産性の向上をリードするエンジニアリングロールです。生成AIを単なる実装補助ツールとして扱うのではなく、要件整理・設計・実装・レビューまでを含めた開発プロセスチームで再現可能なAI活用の型品質とスピードを両立する開発体験をプロセスとして設計・実践し、社内外に展開することを目的としています。社内では、AIを前提とした開発のやり方を標準化・定着させ、 社外では、有償の研修・ワークショップという形でそのプロセスを提供することで、 クライアントの開発生産性向上を支援します。研修は単体でも価値を持つ技術サービスであり、 必要に応じて受託開発や伴走支援につながることもありますが、 営業活動や売上目標を直接担うポジションではありません。具体的な業務内容開発プロセス改善・定着支援（社内）生成AI活用を前提とした開発フローの設計・改善Full-Stack TypeScript開発における設計・実装プロセスの整理AI生成コードを含めたレビュー観点・品質基準の定義チーム横断での開発プロセス定着支援クライアント向け有償研修・ワークショップの提供クライアント向けのAI活用開発研修・ワークショップの設計・実施実務に直結する題材を用いたハンズオンやディスカッションのファシリテーションクライアントの開発状況・課題を踏まえたプロセス提案研修後を見据えた技術的示唆・改善ポイントの整理※ 研修は「教えること」自体を目的とせず、実務で使える開発プロセスを体感してもらう場として位置づけています。プロジェクト伴走・技術支援（必要に応じて）研修と並行、または研修後のプロジェクトへの技術的関与設計レビュー、実装支援、技術的な壁打ち社内外で再利用可能なプロセスへのフィードバック技術スタック（研修・実務で想定しているもの）Language: TypeScriptFrontend: Next.jsBackend: HonoDB / ORM: PostgreSQL / DrizzleRuntime: BunInfra: AWS / TerraformAI活用: 生成AIを用いた設計・実装・レビュー・改善※ 特定技術の専門職ではなく、開発全体を俯瞰しながら活用できることを重視します。このポジションの魅力生成AI × TypeScript を前提とした開発の型を、自社仕様として設計できる研修を「教育」ではなく、価値ある技術サービスとして提供できる社内改善と対外サービスの両方に関われるミドル後半〜シニアとして、技術・プロセス両面で影響力を発揮できる【以下資料もご覧ください】 ■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710