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RITの開発では、新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。クライアントがいる場合でも技術選定のイニシアチブは当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、自社サービスもしくはクライアントへの新規事業やIT活用の提案から、開発、リリース後の改善までチームメンバーとして関わっていただきます。課題図書や自社サービスの改修による研修を一か月程度行った後、チームに配属されて案件に参画することになります。開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧くださいWantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/storiesプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【ミッション】 グループ横断のプリセールス／事業企画チームの中核として、役員直下の環境で、事業会社を巻き込む高難度なソリューション設計に挑戦したい方を歓迎します。 【役割】 経営や事業企画の文脈で、課題を構造化し、RITやグループアセットを統合して解決策を構想・提案するリーダーとしての役割が求められます。 ・顧客は、グループ外の大手製造業・医薬系企業や、グループ内各社（研究・生産・経営層） ・自社のコンサル／開発メンバーや、スタートアップ／外部パートナーと連携して提案を具現化 ・ユーザー・ベンダーとしての一過性の「受注」ではなく、「構想・企画」段階から関与 【具体的な業務】 以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびヒアリング ・顧客決裁者／事業部門責任者との信頼関係構築 ・自社やグループ企業のエンジニア／コンサル／PMを巻き込んだ提案構想 ・協業スタートアップとの共創提案の設計 ・提案ストーリーの構成、資料作成、プレゼンテーション ・商談獲得後のプロダクト／コンサルティング部門との連携 ●本ポジションを通してどのようなスキルが身につくか ・中堅～大手企業を対象に、多様なステークホルダーを巻き込みながら構想段階から提案をリードする経験を通じて、人と組織を動かす提案力を磨くことができます。 ・新規事業やDX推進に取り組む役員・部長層と直接対話しながら、経営目線での課題設定と解決策を導く、企画構築力を培うことが可能です。 ・構想から提案、案件化・受注までを一貫して自ら主導する中で、実務力に加えて、スタートアップやグループ企業、外部パートナーとの強固なネットワークと実践知を蓄積できます。 ●キャリアパスはどのようなものがイメージできるか ・RIT社内での昇進・昇格の機会：IPOに向けた拡大フェーズにおいて、本人の成果に応じて、ソリューションストラテジスト部門のリーダーや、事業全体の統括ポジションへのステップアップが期待されます。 ・グループ横断でのキャリア拡張：太陽グループ内のIT系企業（ファンリード、APEX、Xseeds など）における事業開発・経営ポジションへのキャリア展開も視野に入ります。グループアセットを活かした挑戦が可能です。

【ミッション】 当社は、太陽HDグループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。 戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。 現在、新領域での事業加速を目的に、グループ再編、IPO準備を進めており、コンサル事業部を強化に伴い、DX・業務改善領域のコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ① 案件受注前：セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート（提案書の作成）を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後：デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ③ マネジメント ・クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。 【ポジションの魅力】 ● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます。 ① 戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ② DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③ プロダクトマネージャー 自社サービス立ち上げ時の要件定義～開発ディレクション、ノーコードツールを用いた業務アプリ構築のオーナー業務、グロースフェーズでのユーザーインサイト分析と機能改善 ④ その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ　等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

【ミッション】 当社は、太陽HD（東証プライム上場）グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」の中で、「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を基本方針とする中、当社は、太陽HDグループの戦略子会社として、新規事業の創出・DXを主に担っています。 単なる戦略コンサルに留まらず、新規事業開発・マーケティング・IT戦略から開発・自社プロダクト開発まで、「リアルな事業経験に基づく実行可能な戦略設計」「ハンズオン型の支援体制」を強みにしています。 現在、新領域での事業加速を目的に、グループ再編、IPO準備を進めており、コンサル事業部を強化に伴い、DX・業務改善領域のコンサルタントを求めています。自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発を、マネージャーとしてリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ① 案件受注前：セールス ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ※ご経験とご志向性次第で、セールスサポート（提案書の作成）を主でお願いする場合もございます。 ② 案件受注後：デリバリー ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス・マーケティング・カスタマーサクセス等） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※プロジェクトの状況次第で、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 【役職毎のミッション】 ① メンバークラス 指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT（2～4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサイン予定。 ② マネージャー以上 クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進。 【ポジションの魅力】 ● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます。 ①戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ②DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③プロダクトマネージャー 自社サービス立ち上げ時の要件定義～開発ディレクション、ノーコードツールを用いた業務アプリ構築のオーナー業務、グロースフェーズでのユーザーインサイト分析と機能改善 ④その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ　等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。 【参考URL】 ・Wantedlyの記事一覧 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories ・プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！ 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」「自ら組織づくりにも深く関わりたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。募集背景・現状の課題当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。 それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくりエンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。業務内容エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化プロジェクト進行管理・リソース調整技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です ※プロダクトは状況に応じてアサインします開発環境・技術スタック言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか以下資料もご覧くださいWantedly記事 「コードも書く、仕組みもつくる。両軸に立つ仕事、エンジニアリングマネージャーのリアル」 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/post_articles/980397Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/storiesプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行います。原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。課題図書や自社サービスの改修に参画してもらって1か月程度の研修を行い、その後チームに配属されて案件に参画します。【開発環境・技術スタック】言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか【以下資料もご覧ください】 ■Bizdevビジョンについて https://xd.adobe.com/view/5312bfbf-f123-4a10-bf06-939f0b510fe5-0641/■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

私たちは、新規事業立ち上げや業務改善の案件を推進しており、2024年2月に太陽HDへグループインしてからは、太陽グループ内のDX推進関連の案件も担っています。これらのプロジェクトにおいて実装をリードしていただける方や、全社横断の技術課題解決できる方を募集しています！【業務内容】開発プロジェクトにおける技術選定、レビュー、実装、それらに伴う意思決定全社横断での技術的なボトルネック解消、技術戦略に基づいたR&Dの実施【開発環境・技術スタック】言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Dockerフレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツールCI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか【以下資料もご覧ください】 ■Bizdevビジョンについて https://xd.adobe.com/view/5312bfbf-f123-4a10-bf06-939f0b510fe5-0641/■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710

【採用背景】 当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、コンサルティング事業部を牽引いただけるシニアコンサルタントを求めています。 この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 ・経営/事業戦略や新規事業テーマに対し、仮説設計→リサーチ→データ分析→市場/競合調査→財務・事業性評価（モデル化）→提案書作成まで一気通貫で担当。実行計画への落とし込みやPMとしての推進、KPI設計支援、課題/リスク管理まで伴走していただきます。 ・社内外ステークホルダーと連携し、会議設計・論点整理・ファシリテーションを主導。提案準備や見積支援にも関与し、得られた知見をナレッジとして整備していただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にシニアコンサルタントクラスには、以下の役割を期待しています： ・プロジェクトの一部領域を主体的にリード（例：市場分析、財務モデル構築、戦略オプションの比較など） ・仮説立案から検証までを独力で進め、チームに提案できる ・アソシエイト／ジュニアメンバーの育成・指導 ・クライアントへの中間報告や議論をリード 【ポジションの魅力】 ● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● 大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々以なキャリアパスを描くことができます。 ①戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ②DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ　等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループの戦力支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

【採用背景】 当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。 この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 【仕事内容】 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI/KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。 クライアント経営層/グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。 コンサルタント/アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備もご担当いただきます。 【期待・役割】 単なる戦略提言にとどまらず、経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリードいただきます。 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・プロジェクト全体の推進責任者（複数案件を並行管理することも） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動（営業的要素）やアカウント拡大にも関与 【ポジションの魅力】 ● 大手企業×スタートアップ 太陽HDグループ（東証プライム上場）の資本力・社会的影響力と、スタートアップの裁量・スピード感の両方の良さがあり、⽴場や部署に関係なく様々なことに挑戦できるカルチャーです。経営陣との距離も非常に近く、密なコミュニケーションも発生するため、経営視点を磨くことができます。当社の経営陣は、起業家、Exit経験者が中心に、30代中盤～40代中盤の年齢で構成されており、意思決定が速さや柔軟性、デジタルネイティブ、経営陣と現場の距離の近さが、高い事業推進力になっています。 ● 大手と比較して圧倒的なスキルアップスピード 上司や経営層と密に連携しながら案件をリードすることで、短期間でのスキルアップが可能です。特定業界に強みを持つ案件が多く、製造・物流・小売・商社といった領域における専門性を深められます。 ● コンサルから事業会社に至る多様なキャリアパス コンサルタントとしての外部支援から、事業会社としての自社内のプロジェクトまで、様々なキャリアパスを描くことができます。 ①戦略コンサルタント グループ横断の中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援（0→1〜10フェーズ）、外部CVCやM&Aを見据えたアライアンス戦略立案 ②DX・ITコンサルタント 業務プロセスのBPRとSaaS選定・導入支援、データ基盤構築におけるPoCから本番化フェーズ、営業・マーケ・CS部門の連携を促すCRM連携設計・運用支援 ③その他 フリーランスや起業へのキャリア支援、グループ内企業への転籍、社内での人事・広報・BizDevに至る越境チャレンジ　等 ● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。 ● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループの戦略支援・デジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。 【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

【ミッション】組織紹介 「安定基盤」×「無限の挑戦権」。 プロフェッショナルと共に、市場価値の高い人材へ駆け上がる。 当社は、東証プライム上場・太陽HDグループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 グループ長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として最先端のDXを推進しています。 私たちの活動領域はグループ内にとどまりません。 大手ファーム出身のプロフェッショナルたちが集う環境で、その高度な知見を武器に、グループ外の多種多様な企業の経営課題解決にも日々取り組んでいます。 「上場企業グループの安定基盤」と「業界・商流に縛られない挑戦権」。一見矛盾するこの二つの環境を両立しているのが私たちの強みです。 未経験からでも、第一線で活躍する先輩たちと共に実践を積み重ねることで、真に市場価値の高いコンサルタントへと成長できる土壌がここにあります。募集ポジション紹介 「AIがあるのに、現場が変わらない」という社会課題に挑む。 技術と実務の架け橋となる、次世代のAIコンサルタント。 本ポジションでは、顧客の業務課題に深く向き合い、LLM（大規模言語モデル）を活用して本質的な業務変革を実現するAIコンサルタントを募集します。 【立ちはだかる「実装の壁」】 現在、世界中で革新的なAIモデルが次々と誕生しています。しかし、多くの企業には「どう使えばいいかわからない」「導入したが定着しない」という"実装の壁"が存在しています。 単に業務をAIに置き換えるだけでは、現場は変わりません。だからこそ、今求められているのは技術と現場を繋ぐ翻訳者です。 【あなたにお任せしたいこと】 技術力以上に重要なのは、顧客の業務を深く理解しようとする「姿勢」です。 • Where：AIを使うべき箇所はどこか（逆に、どこは人がやるべきか） • How：AIの特性に合わせた最適な実装方法は何か • Combination：AIで補えない部分を、どう他ツールでカバーするか これらを泥臭く考え抜くことで初めて、単なる技術検証でも上流だけの提案でもない、「手触りのある業務変革」を起こすことができます。 【共に成長する】 日進月歩で進化するAI業界の情報をキャッチアップし続け、顧客からのフィードバックを糧に、私たちと共に成長していきませんか？ 「正解のない問い」に挑み、新しい当たり前を創る意欲のある方をお待ちしています。【具体的な業務内容】 ① 業務要件整理・構想設計 • クライアント／グループ会社へのヒアリング • 業務フロー・課題の整理 • LLM活用の適用可否検討（フィジビリティスタディ） • AI活用方針・全体構成の設計 ※「AIありき」ではなく、業務に本当に適用できるかを見極める視点を重視します。② AIスクリプト設計・実装 • LLMを活用したスクリプト・処理フローの設計 • プロンプト設計・改善 • 各種ツールや既存システムとの連携設計 • PoC開発・簡易実装 ※特定の言語・ツールに固定せず、目的に応じた実装方法を柔軟に選択します。③ テスト・改善・運用設計 • 実業務を想定した検証・テスト • 精度・使い勝手・業務適合性の改善 • 本番運用を見据えた設計調整 • 利用部門への説明・ドキュメント整備④ プロジェクト推進・伴走 • プロジェクト単位での進行管理 • クライアント／関係者との調整・合意形成 • マーケティング／ITコンサルタントとの連携 ※実装だけで終わらず、業務に定着するところまで伴走する役割です。⑤ 技術・ツールの調査・検証 • 新しいLLMサービスやAI関連ツールの調査・検証 • 特徴・ユースケースの整理 • 業務適用の可能性検討【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 担当する業務領域において、顧客の課題を深く理解し、「AIでこう解決できるのではないか」という仮説を立てる。 • 設計・実装・検証のサイクルを自律的に回し、フィードバックを受けて精度を高める。 • 失敗を恐れず、積極的に学び、手を動かして試行錯誤する「行動量」と、そこから学びを得て全社に共有する姿勢 ※興味・学習意欲・実行力があり自律的な「仮説検証」が出来る方であれば、AIスクリプトの実務経験がなくても応募可能です。 ② マネージャー以上 • クライアント／グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、AI活用プロジェクト全体をリード、プロジェクトのゴールとスコープを握れる • 要件整理〜設計〜実装〜改善までの統括が出来る • 個々人のナレッジをチームのナレッジへ昇華させ、組織としての再現性を高める仕組みを作る • メンバーの設計やアウトプットをレビューし、コンサルティング品質を担保するとともにメンバーに成長の機会を与えられる【ポジションの魅力】 • 最新のLLMを活用し、実業務に効くAI活用を設計・実装できる • 特定技術に縛られず、目的起点で設計できる裁量 • 業務改善・DXのど真ん中に関われる • 新しいAIツール・サービスを試し、形にする余地が大きい • コンサル×実装の両方のスキルを磨ける環境【参考URL】 ・Wantedlyの記事一覧 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories ・プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

【ミッション】 当社は、太陽HD（東証プライム上場）グループのインキュベーションに特化したITコンサルティングファームです。 太陽HDグループの長期経営構想「Beyond Imagination 2030」における「DXによる進化と変革」「新たな事業の創出」を実現するため、戦略子会社として新規事業・DXを推進しています。 本ポジションでは、太陽HDおよびグループ各社が展開するプロダクト・サービスのマーケティングを、構想から実行まで一貫して支援するマーケティング戦略コンサルタントを募集します。 単なる戦略設計や施策単位の支援ではなく、 • プロダクト／サービスごとの市場・顧客・価値整理 • 事業フェーズに応じたマーケティング戦略設計 • LP／SEO／広告などの施策推進・改善フォロー • 将来的なCRM／MAを含めたマーケティング基盤構想 までを俯瞰し、 マーケティングを「事業成長の仕組み」として設計・推進する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ① マーケティング戦略・構想設計 • プロダクト／サービス単位でのマーケティング戦略策定 • ターゲット設定、価値訴求整理、KPI設計 • Go-To-Market戦略の立案 • 中長期のマーケティングロードマップ策定 ② 施策設計・実行フォロー • LP・Webサイト制作における要件整理・改善方針策定 • SEO／コンテンツマーケティング施策の設計・改善支援 • 広告配信（デジタル広告中心）の戦略設計・効果改善 • 外部パートナー（制作会社・代理店等）との連携・ディレクション ※実制作・運用を全て内製で行うことは想定しておらず、 各施策の背景・目的・構造を理解した上で、改善仮説を立て、実行を伴走することが主な役割です。 ③ CRM／MA・データ活用構想（今後の重点領域） • 顧客データ活用を前提としたマーケティングプロセス設計 • CRM／MA導入・活用に向けた構想整理 • マーケ・営業・CS連携を見据えたKPI／運用設計 ④ プロジェクト推進・マネジメント • マーケティング施策をプロジェクトとして設計・推進 • クライアント／グループ会社との要件整理・合意形成 • 進行管理、課題管理、品質担保 • 社内（開発・IT・他コンサルタント）および外部パートナーとの連携【役職ごとのミッション】 ① メンバークラス • 自ら課題を定義し、仮説を立て、計画を描いた上でマーケティングプロジェクトを主体的に推進 • 戦略設計、分析、施策検討、資料作成の実行 • 関係者と連携しながらプロジェクトを前に進める • 知的好奇心を持ち、未経験領域についても自ら学びにいける姿勢 • 行動量だけでなく、事前に考え、構造を整理することを重視できる方 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内プロジェクトでのOJT（2～4か月程度）を経てアサイン予定。 ② マネージャー以上 • クライアント／グループ会社の意思決定者をカウンターパートに持ち、 マーケティング戦略の立案から実行・改善までを統括 • 案件の継続・拡張・新規提案のリード • チームマネジメントおよび育成 • 事業成果に直結するマーケティングアウトカムの創出責任【ポジションの魅力】 • 戦略だけで終わらない、構想から実行まで一気通貫のマーケティング支援 • 大手グループのアセットとスタートアップのスピードを併せ持つ環境 • 複数プロダクト・複数事業を横断し、マーケティング全体視点を磨ける • 将来的にCRM／MA・データ活用まで領域を広げられる成長機会● 働きやすさを追求した、オープンで温かな組織風土 RITは「自分らしい働き方」を大切にする会社です。裁量労働制やリモートワーク制度により、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事と家庭・趣味・学びなどの私生活と両立しているメンバーも多数います。また、オープンなコミュニケーションが根付いており、分報やシャッフルランチ、オフラインイベントで、気軽に交流できる環境も魅力です。メンバーは穏やかで協力的な人が多く、プロジェクトの垣根を越えて助け合う風土があります。● 社会的インパクト 太陽HDグループのリソースと、日本各地に点在するITグループ4社の総合力を背景にしながら、レガシーな製造業界にイノベーションの火を灯し、産業の未来を塗り替えたいと考えています。具体的には、太陽HDグループのデジタル革新に加え、海外拠点を起点にしたグローバル展開、太陽HDグループで培った実績やノウハウや営業チャネルを生かした製造業界（機電・化学・医薬・エネルギー等）での外販強化、自社プロダクト（バーティカルソリューション）の拡大、M&Aの推進を通じて、この先数年でIPOを行う計画です。世界の「デジタル・マニュファクチャリング市場（市場規模880兆円）」に革新を起こしたいと考えています。【参考URL】 ・Wantedlyの記事一覧 https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories ・プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710【職種の変更の範囲】 会社の定める業務全般

ミッション本ポジションは、生成AIおよびモダンなFull-Stack TypeScript技術を前提に、開発生産性の向上をリードするエンジニアリングロールです。生成AIを単なる実装補助ツールとして扱うのではなく、要件整理・設計・実装・レビューまでを含めた開発プロセスチームで再現可能なAI活用の型品質とスピードを両立する開発体験をプロセスとして設計・実践し、社内外に展開することを目的としています。社内では、AIを前提とした開発のやり方を標準化・定着させ、 社外では、有償の研修・ワークショップという形でそのプロセスを提供することで、 クライアントの開発生産性向上を支援します。研修は単体でも価値を持つ技術サービスであり、 必要に応じて受託開発や伴走支援につながることもありますが、 営業活動や売上目標を直接担うポジションではありません。具体的な業務内容開発プロセス改善・定着支援（社内）生成AI活用を前提とした開発フローの設計・改善Full-Stack TypeScript開発における設計・実装プロセスの整理AI生成コードを含めたレビュー観点・品質基準の定義チーム横断での開発プロセス定着支援クライアント向け有償研修・ワークショップの提供クライアント向けのAI活用開発研修・ワークショップの設計・実施実務に直結する題材を用いたハンズオンやディスカッションのファシリテーションクライアントの開発状況・課題を踏まえたプロセス提案研修後を見据えた技術的示唆・改善ポイントの整理※ 研修は「教えること」自体を目的とせず、実務で使える開発プロセスを体感してもらう場として位置づけています。プロジェクト伴走・技術支援（必要に応じて）研修と並行、または研修後のプロジェクトへの技術的関与設計レビュー、実装支援、技術的な壁打ち社内外で再利用可能なプロセスへのフィードバック技術スタック（研修・実務で想定しているもの）Language: TypeScriptFrontend: Next.jsBackend: HonoDB / ORM: PostgreSQL / DrizzleRuntime: BunInfra: AWS / TerraformAI活用: 生成AIを用いた設計・実装・レビュー・改善※ 特定技術の専門職ではなく、開発全体を俯瞰しながら活用できることを重視します。このポジションの魅力生成AI × TypeScript を前提とした開発の型を、自社仕様として設計できる研修を「教育」ではなく、価値ある技術サービスとして提供できる社内改善と対外サービスの両方に関われるミドル後半〜シニアとして、技術・プロセス両面で影響力を発揮できる【以下資料もご覧ください】 ■Wantedlyのメンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710