株式会社RIT 採用情報

候補者向け資料もご参照ください✳︎
https://esa-pages.io/p/sharing/7114/posts/11298/cd83bf2b6bb29845cdb6.html

MVV・Purpose

◆Mission

事業を創る人を作る、事業を創る仕組みを作る、事業を創る文化を作る

◆Vision

事業開発を通して、一人ひとりが思い描く未来を実現できる世の中を作る

◆Values

• Professional
  固有の専門スキルとデジタルスキルを融合し、お客様やユーザーの期待と想像を超える価値を提供します。

• Respect
  お客様やメンバーの本気のチャレンジに対し、共感し、同じ目線に立ち、困難な壁にぶつかっても寄り添い、支え、時には引っ張っていきます。

• Improve
  社会の変化に目を向け、常にスキルや知識をアップデートしていき、社会に与えることのできる提供価値を高め続けていきます。

• Drive
  失敗を恐れずスピードこそ最大の価値と考え、自ら動き、提案し、周囲の人を巻き込みながら、高速に物事を動かしていきます。

• Exciting
  新しいことに次々とチャレンジし、ワクワクする・される仕事を徹底します。

◆Purpose

社員の人生にHAPPYとワクワクを、お客様と一緒にチャレンジし、社会・未来をより豊かに

RITの強み

• 事業開発×テクノロジーの専門性
• 多業界対応力（製薬／小売／製造／IT／行政など）
  • 太陽ホールディングスグループの一員として製造業の知見
• スピード×品質のアジャイル体制
• 「伴走型支援」文化：クライアントのチームの一員として成果を出す姿勢

働く環境・カルチャー

働き方

• 裁量労働制（自由な出退勤）※コーポレートはコアタイムなしフルフレックス
• 原則リモートワーク（コンサルは必要に応じて出社・常駐あり）
• 出社時はフリーアドレス席を利用
  • 食堂も利用できます！

社内文化

• 情報オープン（全社MTGで会社の会計情報まで共有しています）
• コミュニケーション
  • 月2回のオンラインシャッフルランチ会（1,000円/回までランチ代を補助）
  • 年2〜3回ほどオフラインイベントあり（遠方者には宿泊代・交通費支給）
  • BizDev・コーポレートはバーチャルオフィスを利用
    • リモートでも業務中コミュニケーションしやすい環境です

評価制度

• コンサルタント、エンジニア、デザイナー、コーポレートそれぞれにグレード表・要件があります
• 年2回、目標設定と評価があり、評価基準に応じて昇格・昇給します
• 毎月の上司との1on1で、相談や目標の進捗等を行います