仕事概要
新規事業立ち上げや業務改善の案件や2024年2月に太陽HDへグループインしてから太陽グループ内のDX推進関連の案件を担っており、開発体制強化のためにエンジニアリングマネージャーを募集します。
ピープルマネジメントを主軸にエンジニア組織をリードしていただき、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。
（※3～4名のエンジニアメンバーのマネジメントを担っていただく想定です。）
【開発環境】
▼最近取り入れた開発技術
- Hono
- Drizzle
- Blitz.js
- ChatGPTやCopilotといったAIツール
▼利用している言語・技術
- Ruby
- TypeScript
- PlanetScale
- AWS（構成例: Route53, ECS, EC2, SNS, SQS, ALB, Fargate, Lambda, CloudFormation, WAF, Inepector, GuardDuty, CloudTrail, OpenSearch）
▼利用しているフレームワーク・ライブラリ
- Ruby on Rails
- React
- Next.js
- Docker
- AWS Copilot（ツール）
【以下資料もご覧ください】
■Bizdevビジョンについて
https://xd.adobe.com/view/5312bfbf-f123-4a10-bf06-939f0b510fe5-0641/
■Wantedlyのメンバーインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/rit-inc/stories
■プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/36710
必須スキル
- プロジェクトのリード経験1年以上
- WEB開発の実務経験3年以上
- 開発に関わる幅広い領域の基礎的な知識
- エンジニアリングマネジメントへの関心がある
- チーム開発の経験がある
歓迎スキル
- Next.jsとTypeScriptを利用した開発経験
- Blitz.jsを利用した開発経験
- Ruby On RailsやLaravel等のWebフレームワークを利用した開発経験
- Dockerを利用したアプリケーションの運用経験
- 各種クラウドサービスを利用した開発経験
- クライアントやビジネス側のメンバーとともにチームで開発を行った経験
- 新規事業立ち上げ経験
- メンバーの育成やパフォーマンス管理の経験
求める人物像
- トレンドを常にキャッチアップし、新たな知見を社内に展開できる
- エンジニアリングだけではなくビジネスやデザインに対する学習意欲
- 自分から積極的にコミュニケーション取れる方
- 組織作りに興味がある方
応募概要
| 給与 | 年収650~1,210万円 ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり |
|---|---|
| 勤務地 | 原則フルリモート 希望があればオフィスへの出社も可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 裁量労働制（専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます） - 使用期間6か月 - 土日祝日休み - 入社日に有給休暇10日付与 - 育児休暇、産前産後休暇取得実績有 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 福利厚生 | - リモートワーク補助（15,000円/月） - 新規事業調査費補助 - 書籍購入補助 - 資格取得費用補助 - 備品購入補助 - リフレッシュ休暇制度（有給休暇と別で入社1年後より年4日付与） - Wellness Leave休暇制度（傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与） - その他特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等） - 育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給するサポートあり） - 産前産後休暇 - 看護・介護休暇、育児時間（有給） - リカバリー補助（上限7,500円） - 親睦会費補助有 - 社会保険完備（健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社RIT |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年8月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 13F |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 38名（インターン・業務委託含む） |