株式会社RIT 求人一覧25010:エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)
株式会社RIT 求人一覧

25010:エンジニアリングマネージャー(プロダクトチーム)

株式会社RIT

仕事概要

事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中!
開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。

「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」

「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」

「自ら組織づくりにも深く関わりたい」

そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

募集背景・現状の課題

当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。
それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。

  • 複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくり
  • エンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営

といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。

業務内容

  • エンジニアチーム(主にジュニア~ミドル層:1名あたり3-5名)のマネジメント・育成・目標設定・評価
  • 開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化
  • プロジェクト進行管理・リソース調整
  • 技術的な意思決定(全体設計・ミドルウェア選定等)や開発課題の解決
  • ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化
  • 新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献
  • 「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です
    ※プロダクトは状況に応じてアサインします

開発環境・技術スタック

  • 言語・技術
     TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS(主にECS活用) / Terraform / Docker

  • フレームワーク・ライブラリ
     Next.js / React / Ruby on Rails

  • 最新技術の導入
     Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール

  • CI/CD・IaC
     AWS Copilot CLI ほか

以下資料もご覧ください

必須スキル

  • Webアプリケーション開発の実務経験
  • 開発チームのリード/マネジメント・育成経験(目安:3名以上のチームでのご経験)
  • TypeScript/React.js/Next.jsにおける開発経験
  • 機能設計・ミドルウェア選定の経験
  • パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティに関する理解
  • UI/UX開発に対する理解
  • Web・ブラウザの基本原理への理解
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション(日本語検定N1以上)

歓迎スキル

  • 新規事業・新プロダクト立ち上げ経験
  • Ruby on Rails、LaravelなどTypeScript以外のWebフレームワーク開発経験
  • AWSインフラ設計・運用経験
  • OSSコミュニティへの貢献や技術イベント登壇経験
  • クライアント・ビジネス側メンバーと連携し開発した経験

求める人物像

  • 組織づくり・チーム成長に本気でコミットしたい方
  • メンバー一人ひとりの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営に関心がある方
  • 新しい技術や開発手法を積極的にキャッチアップし、社内展開できる方
  • エンジニアリングだけでなく、ビジネスやデザインも学び成長したい方
  • オープンなコミュニケーションができる方

応募概要

給与

月給600,000円~916,667円(年収720~1,100万円)
※半期毎(4月、10月)に給与改定あり

勤務地

原則フルリモート
希望があればオフィスへの出社も可

雇用形態
勤務体系

裁量労働制(専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます)

  • 試用期間3ヶ月
  • 土日祝日休み
  • 有給は入社日に、入社月による日数を付与。その後毎年4月に付与。
  • 育児休暇、産前産後休暇取得実績有
試用期間
福利厚生
  • リモートワーク補助(15,000円/月)
  • 新規事業調査費補助
  • 書籍購入補助
  • 資格取得費用補助
  • 備品購入補助
  • リフレッシュ休暇制度(有給休暇と別で入社1年後より年4日付与)
  • Wellness Leave休暇制度(傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日付与)
  • その他特別休暇(慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等)
  • 育児休業補助(育休手当と給与の差額を支給するサポートあり)
  • 産前産後休暇
  • 看護・介護休暇、育児時間(有給)
  • リカバリー補助(上限7,500円)
  • 親睦会費補助有
  • 社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数