営業を仕組みとデータで強くする。予実差から課題を見抜き、最適な打ち手で営業成果を改善するポジションです。
仕事概要
【事業紹介】
エネルギートランスフォーメーション事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計・提供する電力小売事業を担っています。営業組織の拡大に伴い、個々人の力量に依存した営業から、組織として成果を再現できる営業への転換が、事業成長の鍵となっています。
【仕事概要】
「なぜ計画どおりに売れないのか」を予実差とKPIから解き明かし、営業組織が勝ち切れる状態をつくるポジションです。出発点は、営業の意思決定を支えるCRMデータ。乱れたデータを整え、欠損を補い、入力率と入力品質を向上させ、散らばった情報を整理・分析し、必要であればデータの構造そのものを設計し直します。こうして磨いた営業データを武器に、勝ちパターンの標準化や現場の育成、オペレーション改善まで含め、最も効果的な打ち手を自ら見極めて実行します。AI・自動化は、成果を最大化できる場面で積極的に活用します。
【業務内容】
・営業の予実差・KPIの分析と、営業領域の課題特定・改善活動の推進
・CRMデータの整備(クレンジング・名寄せ・欠損補完)と入力ルール・運用設計
・営業データの整理・分析・構造設計と、ダッシュボード化・受注予測
・生成AI・自動化ツールを活用した営業プロセスの改善(SalesOps)
・勝ちパターンの標準化・ナレッジ化と、現場への定着・育成支援
・営業・マーケティング・IT部門を横断した改善プロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・営業データの整備・分析に留まらず、「なぜ売れないか」の要因を予実差・KPIから自ら突き止め、勝ちパターンの標準化・現場育成・オペレーション改善まで一気通貫でやり切れます。
・HubSpot等CRMのデータ設計・整備から、SQL・BIによる分析・可視化、生成AI・自動化ツールを用いたSalesOps設計まで、セールスイネーブルメントの全レイヤーを実務で経験できます——特定ツールの運用担当で終わらない、再現性のある専門性を身につけられます。
・変動の大きい電力小売業界で、営業改善を「データ分析(数値)」と「ツール・自動化(システム)」の両面から推進できます——自分の打ち手が事業数値に直結することで、改善の手応えを明確に実感できる環境です。
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【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
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■面接(1回~3回)
実施形式:対面 もしくは オンライン
実施時間:60分
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■オファー面談
実施形式:対面 もしくは オンライン
実施時間:30分
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<内定>
必須スキル
・数値(予実・KPI)から課題を構造的に捉え、改善の打ち手を立案できる力
・IT・システム・データに対する強い理解と関心
・関係者を巻き込み、物事を最後までやり切る力
・加えて、以下のいずれかに該当する方
【経験者枠】
営業企画/セールスイネーブルメント/SalesOps等での営業改善の実務、およびCRMの要件定義・運用・データ整備の経験
【ポテンシャル枠】
AI関連の事業・プロダクト開発に携わった経験を持つ、地頭・学習能力に優れた若手(営業・CRMの実務経験は不問)
歓迎スキル
・電力・エネルギー・インフラ等、制度や価格の変動が大きい業界での経験
・HubSpotなど、CRMの構築・要件定義・運用管理、データ整備の経験
・生成AI・LLMを用いた業務自動化やSalesOps設計の経験
・SQL・BIツールによるデータ分析・可視化の経験
・営業×マーケティング×ITを横断したプロジェクトの推進経験
求める人物像
・数字を起点に営業課題を見抜き、改善まで踏み込める方
・IT・システム・データに強く、CRMやAIを業務に落とし込める方
・営業現場とシステムの両方の言葉が分かり、橋渡しができる方
・部署を越えて関係者を巻き込み、改善を前に進められる方
・新しい技術を学び続け、試して形にできる方
応募概要
| 給与 | 想定年収:¥6,000,000 - ¥10,000,000 (年俸制:月額 ¥500,000 - ¥833,333) ※上記を目安として応相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 <住所> 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間・場所】 ◆スーパーフレックス(コアタイム無し) ◆テレワーク可(週2日まで) ◆ロケーションフリー勤務可 【休日休暇】 ◆完全週休二日制(土・日・祝日) ◆夏季休暇 ◆年末年始(12月29日~1月3日) ◆慶弔休暇 |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | ◆自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助) ◆時間単位有給休暇制度 ◆服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK) ◆確定拠出年金(401k) ◆育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり) ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆その他各種制度 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | レジル株式会社(Rezil Inc.) |
|---|---|
| 設立年月 | 1994年11月21日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階 |
| 資本金 | 3.5億円(2024年5月27日時点) |
| 従業員数 | 249名(2025年1月時点 ※レジル単体の全雇用形態) |