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◆RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種プロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約500万人以上にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得（※1）。 サービス継続率も99.5%以上（2025年度実績）と確固たる地位を確立しております。 （※1）引用元：デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ 時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 ◎特許取得済み。注目の高まるSaaSプロダクト！ ◎受付システム部門の「Leader」として8年連続で選出！ ・ITreview実績（クラウド受付システム 8年連続、日程調整ツール4年連続、会議室予約6期連続） 継続率 *99.5％以上*（*2025年度実績*） システム稼働率：99.999%以上（2025年実績） ◆オープンポジション◆ ※本ポジションはRECEPTIONISTのミッションやビジョン、事業内容、プロダクトなどにご興味をお持ちで、募集中のポジションには適合する職種が見つからない、もしくは分からない方を対象としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種プロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約500万人以上にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得（※1）。 サービス継続率も99.5%以上（2025年度実績）と確固たる地位を確立しております。 （※1）引用元：デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ 時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 ◎特許取得済み。注目の高まるプロダクト！ ◎受付システム部門の「Leader」として8年連続で選出！ ・ITreview実績（クラウド受付システム 8年連続、日程調整ツール4年連続、会議室予約6期連続） 継続率 *99.5％以上*（*2025年度実績*） システム稼働率：99.999%以上（2025年実績） ---------------- ◆業務内容 --------------- 選考を通じて、配属先を決定します。 【想定する業務】 ・資料作成の補助業務 ・Excelを使用したアシスタント業務 ・データ入力業務 ・データ分析用資料の作成補助 ・データ集計、抽出業務 ・電話対応 ・備品の在庫確認、発注等 上記はあくまで想定業務の一例です。 配属部門の事務業務等をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事の魅力・アピールポイント ・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業に関わることができる。 ・2017年のリリースから年間約500万人以上が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得しています。 　継続率99.5％以上（2025年度実績）で評価の高いSaaS型受付サービスを扱っています。 ・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にしていくことができます。 ◆社内使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Salesforce ・Zoom ・クラウドサイン ・Confluence など

◆RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種SaaSプロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」は年間約500万人以上にご利用いただいており、導入数・売上共にシェアNo.1を獲得（※1）。 サービス継続率も99.5%以上（2025年度実績）と確固たる地位を確立しております。 （※1）引用元：デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ 時代とともに働き方が変わっても、根底の人と人とのコミュニケーションが発生することに変わりはありません。 その中には、古くから変わっていないアナログで非効率な慣習が多く残っています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、ITで生産性を向上し、単純作業はシステムに任せて、人は人がやるべき仕事に集中できる環境を創出するために、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめとしたコミュニケーションサービスを提供しています。 ◎特許取得済み。注目の高まるプロダクト！ ◎受付システム部門の「Leader」として8年連続で選出！ ・ITreview実績（クラウド受付システム 8年連続、日程調整ツール4年連続、会議室予約6期連続） 継続率 *99.5％以上*（*2025年度実績*） システム稼働率：99.999%以上（2025年実績） ■スキル・ご志向に応じて経理財務業務をお任せします。 ▶日次業務 　・売上計上業務 　・入出金管理（振込処理、入金確認、消込業務） 　・経費精算のチェックおよび仕訳入力 　・会計ソフトへの入力業務 ▶月次・四半期業務 　・月次決算（仕訳入力、勘定科目残高確認、資料作成） 　・債権・債務管理（売掛金・買掛金の管理） 　・税理士とのやり取りサポート 　・各種税金の納付 ▶年次業務 　・年次決算のサポート（決算書類作成補助、監査対応補助） 　・税務申告資料の作成補助 　・監査法人対応 ▶その他 社内の経理関連問い合わせ対応 業務フロー改善や効率化の提案・実行 【変更の範囲：会社の定める業務】

▶RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種プロダクトを提供しています。 クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 日程調整ツール「調整アポ」 会議室予約システム「予約ルームズ」 イベント受付システム「招待レセプション」 電話応答自動システム「代表電話コネクト」 年間約500万人以上にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。 サービス継続率99.5%以上（2025年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、 確固たる地位を確立しています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、 働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。 （※1） 引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) ◆募集背景 企業のオフィスでの働き方が多様化（テレワーク、ハイブリッドワーク）していることで問い合わせや資料請求が増加。 年間利用者数が500万人以上を超え、非常に良いペースで事業が急成長しています。 事業の急成長に伴い、次世代のビジネスパーソンを育成し、インサイドセールスチームを強化するために、長期インターン生を募集します。 ◆業務内容 本ポジションのミッションは、ビジネスの基礎を学びながら、リードの発掘・育成に貢献することです。 社員のサポートのもと、メールや電話での商談設定にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コール活動（目安：50コール／日） ・社員によるOJTのもと資料請求・セミナー・ホワイトペーパー・展示会にて接点を持った企業に対し、電話やメールにてヒアリング・アプローチを行い商談機会を創出 ・CRM/SFAの操作や、データ入力を通じた営業プロセスの学習 ・その他、付随業務 ※具体的な業務内容は、選考プロセスにて相談の上、決定いたします。 社内のマーケティングチーム、フィールドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆仕事の魅力 事業の成長を感じていただけるだけでなく、あなたの成長が会社の成長に直結することを実感していただける環境です。 ・圧倒的な市場シェアの高いサービスのため、積極的に営業活動を行うことができます。 ・自社プロダクトのため、開発にも直接フィードバックでき、近い場所からプロダクトの成長に関わることができます。 ◆このポジションでしか得られない3つの成長機会 1. 複数のプロダクトを扱い、お客様の潜在ニーズを引き出すスキルが磨かれる ただ単に「RECEPTIONIST」を売るだけではありません。 お客様の働き方やオフィス環境に関する課題をヒアリングし、「受付業務の効率化」だけでなく、「会議室の予約管理」「煩雑な日程調整」といった、より幅広い潜在ニーズに合わせた提案を行います 。複数のプロダクトを扱うことで、お客様の抱える課題を深く理解し、包括的なソリューションを提案する力が身につきます。これは、将来どのような業界に進むにしても役立つ、汎用性の高い営業スキルです。 2. 戦略的なセールスプロセスで、成果に直結する営業力が身につく インサイドセールスは、フィールドセールスに商談を引き継ぐために、オンラインで顧客のサービスへの意欲を高める役割を担います 。 日々の業務では、単に電話をかけるだけでなく、Webからの問い合わせや展示会で獲得したリードに対し、メールや電話を使って戦略的にアプローチします 。 新規アプローチが7〜8割を占めるため、あなたの新規開拓営業の経験が存分に活かせます 。 また、SalesforceのようなCRMツールを使い、効率的な営業活動を行うノウハウも習得できます 。 3. キャリアパスが明確！若くしてリーダーを目指せる 事業の急成長に伴い、チームは拡大を続けています。入社後はまずインサイドセールスとして経験を積み、その後のキャリアパスとしてフィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティング職など、多岐にわたるキャリアを目指すことが可能です。 また、少数精鋭の組織のため、意欲次第で早期にチームをリードするポジションに就くチャンスも十分にあります 。 あなたの成長が会社の成長に直結することを実感しながら、次のキャリアステップを築いていける環境です。 ◆配属先情報 配属先のマーケティング部は現在11名。 そのうちインサイドセールスグループは3名です。 20代〜30代メンバー構成で、役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場です。 ▶インサイドセールスチームのインタビュー記事です！ RECEPTIONISTのインサイドセールスについてイメージの沸く記事となっております！ ・前編　https://note.com/receptionist/n/n8f271afac488 ・後編　https://note.com/receptionist/n/n1069aa027b48

◆RECEPTIONISTについて RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げ、ビジネスの出会いを円滑にする各種ソリューションプロダクトを提供しています。 ・クラウド受付システム「RECEPTIONIST」 ・日程調整ツール「調整アポ」 ・会議室予約システム「予約ルームズ」 ・イベント受付システム「招待レセプション」 ・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 年間約500万人以上にご利用いただいている「RECEPTIONIST」は、導入数・売上共にシェアNo.1（※1）を獲得。 サービス継続率99.5%以上（2025年度実績）という圧倒的な顧客満足度で、 確固たる地位を確立しています。 企業受付を10年以上経験した橋本真里子（代表取締役CEO）がその課題を解決するために創業した当社は、 働き方が多様化する現代において、アナログで非効率な慣習が残るオフィス業務の生産性向上に貢献し、ITの力で人が真に価値ある仕事に集中できる環境を創出することで、「誰もが主体性を持ち、働くことが好きになる社会をつくる。」ことを目指しています。 （※1） 引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) -------------- ◆募集背景 ------------- 企業のオフィスでの働き方が多様化（テレワーク、ハイブリッドワーク）していることで問い合わせや資料請求が増加。 年間利用者数が500万人以上を超え、非常に良いペースで事業が急成長しています。 また大手企業様からの問い合わせ・資料請求により商談数・導入数が増えてきておりますが、まだまだ多くの潜在ニーズがあるため、 フィールドセールスの募集を行うこととなりました。 ------------- ◆業務内容 ------------ 単に製品を説明して売る「物売り」ではなく、顧客の働き方を変革する【ソリューション提案 / 課題解決型営業】が主となります。 インサイドセールスが接触し、商談をセッティングした見込み顧客に対して、主にオンライン商談を実施し、成約を目指します。 ターゲット先は主に従業員数10～300名の企業になります。 ・セールス業務（お客様の受付・会議室運営におけるボトルネックを特定し、最適なソリューション提案を行う） ・Salesforceによる案件・見込み管理 ・トライアルサポートから成約までの顧客フォロー（追客） ・お客様の業務課題や経営課題（生産性向上、DX推進など）に合わせた提案資料作成 ・商談の質向上に向けた継続的な改善活動 ・他部門との連携や施策の実行　など、より良い営業活動のための検証・改善 社内のマーケティングチーム、インサイドセールスチームなどとコミュニケーションを取りながら一緒に進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 --------------------------------------------------------------------- ◆このポジションの魅力・なぜ今、RECEPTIONISTで働くべきか？ --------------------------------------------------------------------- １．市場をリードする圧倒的シェアと成長性 　・クラウド受付システム部門で8年連続「Leader」に選出されるなど、 競合を寄せ付けない圧倒的な市場シェアを誇ります。商談の機会が多く、自信を持って営業活動に取り組めます。 　・年間利用者数が500万人以上を超え、問い合わせや資料請求が急増中。 事業の急成長を肌で感じながら、ご自身の成長が会社の成長に直結するダイナミズムを実感できる環境です。 ２．ソリューションビジネスの最前線で、即戦力として圧倒的成長を 　・インサイドセールスが設定した商談に集中できる反響型営業がメイン。 従業員数10～300名のSMB領域がターゲットで、比較的短いリードタイムで多数の案件を担当することで、 迅速なPDCAと臨機応変な判断力を養い、圧倒的な営業スキルを習得できます。 　・自社プロダクトだからこそ、お客様の声を直接開発部門にフィードバックし、プロダクトの成長に深く関わることができます。 ３．働きやすい環境とフラットな組織文化 　・配属先のフィールドセールスグループは20～30代が中心の7名体制。 役職や年齢に関係なくフラットなコミュニケーションが活発で、少数精鋭ながら裁量を持ってチャレンジできる環境です。 　「自分で考えて動く」がベースにあり、一人ひとりの裁量が大きい分、自分で考えて進める場面も多い働き方を楽しめる方には特に合うでしょう。 　・フレックスタイム制導入（コアタイム12:00～16:00）、年間休日120日以上、副業可など、 　　ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップできる制度が充実しています。 ◆仕事の魅力 事業の成長を感じていただけるだけでなく、あなたの成長が会社の成長に直結することを実感していただける環境です。 ・圧倒的に市場シェアの高いサービスのため、積極的に営業活動を行うことができます。 ・少数精鋭のため、裁量を持ちチャレンジできる環境です。 ・自社プロダクトのため、開発にも直接フィードバックでき、近い場所からプロダクトの成長に関わることができます。 ・受注までのリードタイムが比較的短く、数多くの案件を経験できます。そのため、短期間で高密度な「課題解決型営業」の場数を踏むことができ、相手の真のニーズを引き出すヒアリング能力や提案力を圧倒的なスピードで習得可能です。 ◆RECEPTIONISTが提供する価値（導入事例より） ・業務効率化：受付業務の無人化による総務部門の電話対応や宅配物対応の削減、社員の生産性向上 ・コスト削減：受付に人を配置する必要がなくなり、人件費や時間的コストを削減 ・働き方の自由度拡大：ビジネスチャット連携により、どこでも来訪者対応が可能になり、働く場の自由度が向上 ・セキュリティ強化：非接触受付システムや来訪履歴の自動保存により、感染症対策や来訪者追跡に貢献 ・ワンストップソリューション：日程調整から受付、会議室予約までをワンストップで効率化. ◆配属先情報 配属先の営業部は現在19名。 そのうちフィールドセールスグループは7名です。 20代〜30代のメンバー構成で、役職・年齢関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場です。 ◆働く環境 全体的に20代・30代が現場をリードしている雰囲気です。 ◆社内使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Salesforce ・Zoom ・クラウドサイン ・Confluence など ▼評価制度について 半期に1度目標達成者にはインセンティブの支給あり