株式会社PR TIMES 全ての求人一覧99.インターン の求人一覧
株式会社PR TIMES 全ての求人一覧

20-2. U-NOTE&Techable編集 学生インターン

20-2. U-NOTE&Techable編集 学生インターン

「行動者」のオピニオンを社会に届けるメディアで共に成長を遂げていきたい学生インターンを募集!
## 募集要綱  各業界の「行動者」のオピニオンを社会に届けるメディアを目指すU-NOTEとTechableにおいて、編集を行っていただく学生インターンの方を募集いたします。 ## 仕事概要  学生インターンとしてビジネスパーソン向けメディアであるU-NOTEとテック系メディアであるTechableで編集・執筆を担当していただきます。両メディアは今後各業界の「行動者」の業界分析・オピニオンを発信する場としてグロースさせる予定で、各業界の第一線で挑戦し続ける人々と共にコンテンツを作り上げていく意欲のある方をお待ちしています。 ## 業務内容  U-NOTEとTechableの両メディアにおいて以下の業務に取り組んでいただきます。以下に限らず積極的な提案で新たな挑戦をし続ける方を歓迎します。 記事企画提案 編集ディレクション 執筆者発掘&寄稿依頼 インタビュー実施 記事執筆 メディア改善 など ## 当社について PR TIMESはPR(Public Relations)を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 私たちが扱う「プレスリリース」は、従来、報道向け資料としてメディアのみが活用する素材に限定されていました。しかし現在は、プレスリリースの役割や信頼性が拡張しつつあり、生活者がニュースとして楽しめるだけでなく、企業側にとっても自社の企業活動や組織の中で活躍する個人の存在を、オフィシャルかつ最速に、一次情報として発信できるようになりました。 私たちは、プレスリリース発表の裏側に、その企業の中で、商品やサービスを企画し、開発し、発表に向けて試行錯誤を重ねる大勢の人たちがいることを知っています。熱意をもって動く現場があり、それを支える個人がいることを知っています。そのような、誰にでもいる身近な存在を「行動者」と定義し、事件や事故などネガティブな報道ばかりではなく、行動者発の情報がニュースの主役となるような未来を作りたいと思っています。 PR TIMESに入稿するユーザーは、企業の広報担当者であることが多いですが、私たちはプレスリリースを配信する契機を作った、その組織で働くすべての人たちが、真のお客様であると考えています。総じて、お客様やパートナー企業様に恵まれ、15期連続125%超成長を重ねてきました。今はまだ、「自分の仕事がニュースになる」など、現実味を帯びて多くの人に信じられる状態ではないかもしれません。だからこそ、PR(Public Relations)には行動者をエンパワーメントする力があり、あらゆる産業の活力になり得ることを、当社事業を通じて証明したいと思っています。 cf. 年頭所感:行動者にPRの力で働きがいを https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001150.000000112.html ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡   ※通過の方のみ5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考:面接1回 4)内定
20-3. Jooto事業部営業(学生インターン)

20-3. Jooto事業部営業(学生インターン)

Jooto事業部で営業として経験を積みたい学生インターンを募集!
##仕事概要 当社のクラウド型のタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の営業メンバーとして、インサイドセールスを拡大させていく1→10のフェーズで、裁量ある経験を積みたい学生を募集します! ▶ 募集背景 ##「Jooto (https://www.jooto.com/) 」とは Jooto(ジョートー)は、クラウド型のタスク・プロジェクト管理ツールです。『誰でも、簡単に、直感的に使えるツール』として、シンプルでユーザーフレンドリーなインターフェースを特長とし、チームにおける業務・案件・プロジェクト管理や情報共有をスムーズにします。 現在30万人を超えるユーザーの皆様に様々なシーンで活用いただいており、4名以内の少人数チームであれば、無料で全機能をご利用いただけるSaas型のプロダクトです。 Jooto事業部の営業チームでは、インサイドセールスを強化し始めておりますが、フィールドセールスへの連携、マーケティングへの連携はこれから作っていく段階です。今回のインターン募集では、インサイドセールスに取り組みながら、体制やしくみを構築する部分までお任せしていきます。商談を獲得するための仮説立てから、どのようなお客様に架電を行うのか、どのように話を展開するのかを1から考え抜くことを経験できるため、事業成長に直結する営業経験を積むことができます。成長意欲ある学生の皆さんのエントリーをお待ちしております! ## 所属するチームについて Jooto事業部は営業チームとカスタマーリレーションズチームの2チームで構成、今回のインターンでは、営業チームに所属いただきます。 ・事業部長1名 ・営業チーム:マネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名 ・CRチーム:マネージャー1名、派遣スタッフ2名 ・開発:業務委託1名、外部エンジニア複数名 ・マーケティング:業務委託2名 ▶ 仕事内容 今回のインターン募集における具体的な業務内容は以下の通りです。営業チームマネージャー直下で、4名の社員と共に業務を遂行いただきますが、架電の仕組みはこれから作っていく段階で、まだ整っていません。インサイドセールスの実行だけでなく、体制・仕組みづくりもお任せし、「1→10」のフェーズを経験していただきます。 (具体的な業務例) ・Jootoへ新規登録いただいたお客様への架電・商談機会の獲得 ・セミナーやイベントにご参加いただいた方への架電・商談機会の獲得 ・JootoのガイドBOOKをダウンロード頂いたお客様に対する架電・商談機会の獲得 ・上記のお客様の状態管理 ・継続的な接点創出 ・お客様のニーズをもとにした、フィールドセールスやマーケティング施策への起案 ・インサイドセールスフロー・体制の確立 ▶ 面談について 当社では学生インターンの評価制度として、面談を実施しています。 面談は、3か月ごとに実施します。これは「(理由なき)現状維持」を防ぐために行っており、管理監督を行う当社社員が必ずインターンの皆さんに対して、プラスかマイナスの評価を行うことで、インターンに費やす貴重な時間の中で、何かしらの学びや経験をつんでほしいという観点から実施しております。 契約期間:3ヶ月間 契約更新:3ヶ月ごとに契約更新の面談を実施いたします。 ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡   ※通過の方のみ5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考:面接1回 4)内定
20-5. 開発本部 バックエンドエンジニア 学生インターン

20-5. 開発本部 バックエンドエンジニア 学生インターン

執行役員CTO直下で、エンジニアとして実力をあげたい学生インターンを募集!
当社が運営するプレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発に関わりながら、技術課題に挑戦し、経験を積みたい学生インターンを募集します。 現在は5名の学生インターンが、先輩社員と共に重要なタスクを担当しています。 ▶ 募集背景 PR TIMESの開発本部は、執行役員CTO・金子(@catatsuy) を筆頭に、この1年様々な改善に取り組んできました。 https://developers.prtimes.jp/2021/12/28/cto_activities_2021/ 当社の学生インターンでは、「PR TIMES」をはじめとするコードベースの大きなWebサービスにおいて、セキュリティ向上・レガシー改善・データ解析にどのように挑むべきかを、実務経験を通じて学ぶことができます。アサインはご志向に応じて柔軟に対応可能です。是非お気軽にエントリーください! 開発者ブログはこちら https://developers.prtimes.jp/2022/01/19/prtimes-intern-202201/ ▶ 仕事内容 当社が運営するサービスのうち、以下の2サービスのセキュリティ向上・レガシー改善・データ解析のタスクを中心に担当いただきます。 - プレスリリース配信サービス「PR TIMES」( https://prtimes.jp/ ) - 広報・PR効果測定サービス「Webクリッピング」( https://webclipping.jp/ ) PR TIMESは5万4千社超、Webクリッピングは1万社超の利用企業社数を抱え、 ユーザーであるお客様には長く活用されているサービスです。 それぞれコード規模も大きく、改善が必要なタスクがいくつもあります。 (担当タスク例) - 自社サービスのAPIサーバ、Webアプリケーションの設計・開発 - 社内で出た改善案などをベースに既存コードを脆弱性が生まれにくいコードへ書き換え - PHPバージョンアップのためのリファクタリング・バグ修正 - デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 - 機械学習などを利用した新規サービス実装 - 数年分のプレスリリースデータを活用した調査 ▶ 当インターンの特徴 ・インターンは、執行役員CTO・金子直下で、各プロジェクトに参画いただきます ・現在の技術力よりも、挑戦マインドを最も重視します ・将来エンジニアとして働きたいと思っている方の成長環境であることを第一と考える環境です ・技術面は、金子をはじめ当社エンジニアチームでサポートします ・インターン参加にあたり、GitHubもしくは課題提出(下記参照)が必須条件となります ・インターン期間は3か月単位で、更新制(更新かつ条件アップor終了)です ・長期で取り組みたい方を歓迎しており、3か月毎の面談を全員と実施します ▶ 応募条件 / 課題詳細 応募方法は2通りです。以下の①もしくは②(②の場合、①の選考も含まれる)を選択してください。 いずれの場合も、GitHubアカウント上に公開されているリポジトリをもとに選考を行います。 公開しているリポジトリは多くても、自信があるリポジトリが少ないという方は、②の課題提出を推奨いたします。 必須条件:GitHubアカウントを持っていること 応募方法: ①これまで自身で公開したGitHub上のリポジトリによる書類選考 ②エントリー課題( https://github.com/PRTIMES/intern )を解いて公開したGitHub上のリポジトリによる課題選考 提出方法: ・応募フォームの「リンク」欄にGitHubの公開リポジトリURLをご記入ください ・応募フォームの「応募先へのメッセージ」欄に①or②のどちらでエントリーかご記入ください 課題の目的について(金子): https://developers.prtimes.jp/2021/08/25/prtimes-intern-202108/ ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES」とは PR TIMESは、「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向け、 月間5,000万PVを超える国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営しています。 私たちはニュースの主役を変え、PRを民主化したいと思っています。PR TIMESが代替の効かない「社会的な情報インフラ」となることで、 事件や事故、スキャンダルといった人の心を奪いやすい情報よりも、懸命に努力し情熱を持って取り組む身近な「行動者」の情報を、 多くの人たちに届けられると信じ、日々プロダクト開発・事業運営をしています。
20-6. Tayori事業部 学生インターン

20-6. Tayori事業部 学生インターン

Tayori事業部長の右腕一人目インターンを募集
PR TIMESが運営するカスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」は、無料アカウント数50,000件を超えるSaaSプロダクトです。ノーコードで、誰もが簡単にフォームやFAQの作成が可能でき、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。(5期連続40%成長)0→1から1→10のフェーズとなり、8月より着任した新事業部長直下で裁量ある経験を積みたい学生インターンを募集します! ##募集背景 当社は2025年に向けた中期経営目標の1つに「PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる」を掲げており、Tayori事業もそのひとつです。 「Tayori」は、2015年に社内の新規事業としてスタート。主に「カスタマーサポート」に現場で発生する課題を解決するサービスとして提供開始し、現在は総務や情報システム、人事などバックオフィス部門を中心に、カスタマーサポート以外の部署でも活用される可能性を見出しています。5期連続40%超成長を継続しており、中小企業を中心に利用が拡大し続けています。 今後Tayoriの組織を拡充していく予定ですが、やりたいことに対して人数が圧倒的に足りません。同時に、SaaS事業の第二創業期は、貴重な経験を積めることから、未来ある学生にもTayori事業参画の機会をひらくことと致しました。 ## Tayori組織構成 事業部長1名、事業サポート1名(業務委託)、サポート2名、マーケティング1名、開発6名、営業2名の計13名体制です。上場企業内にあるスタートアップ組織のような位置づけで、スピード感のあるチームです。 ## 業務内容 事業を伸ばすためのあらゆる業務をお任せします。 (具体的な業務例) ・新規顧客とのWEB商談 ・採用業務 ・既存顧客のフォローアップ・サポート業務 ・ウェビナー企画&実施 ・その他竹内のあらゆるタスク ## 選考フロー 1. 履歴書選考  2. 面接1回(竹内) 3. 内定 ## アップorアウトについて 当社では学生インターンの評価制度として、3カ月ごとに面談を実施。契約更新かつ時給アップもしくは、インターン終了のいずれかの判定をおこないます。
20-7a. カスタマーリレーションズ本部 アクティブサポートマネージャー補佐 学生インターン

20-7a. カスタマーリレーションズ本部 アクティブサポートマネージャー補佐 学生インターン

お客様の成功を生みだす現場で、本気のカスタマーサクセスを学びたい方を募集!
## 仕事概要 PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションを掲げ、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営を行っています。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポートおよびカスタマーサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部」において、部門責任者直下でPR TIMESの公式SNS (Twitter、Facebook)の運用をお任せいたします。外部のWebメディアに掲載する記事の作成や、SNS運用のアップデート企画・実行を経験することもできます。 今回の「サポート&サクセスデスク」募集では、PR TIMESのカスタマーリレーションズ本部に所属していただきます。カスタマーサポートの担当として、「PR TIMES ( https://prtimes.jp/ ) 」を利用するクライアントに寄り添い、サービスの利用案内や、困りごと・課題の解消をおこないます。サポート業務を中心に顧客対応の品質向上を支えていただける方を募集します。 ## 本ポジションの役割 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の公式SNS運用に付随する以下のお仕事をお任せいたします。 【対象となるSNSアカウント】 ・Twitter https://twitter.com/PRTIMES_JP ・PR TIMES北陸 (@PRTIMEShokuriku)/https://twitter.com/PRTIMEShokuriku ・PR TIMES福島 (@PRT_fukushima)/ https://twitter.com/PRT_fukushima  ※現在はPR TIMESメインアカウントの他、上記の地域に限定したアカウントを運用しています。 ・Facebook https://ja-jp.facebook.com/prtimes.jp/ ## 業務内容 【メイン業務】 ・公式SNSの運用(Twitter、Facebook) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、SNS運用方針に合致したものを選定・投稿 ・公式SNSのフォロワーとの良好な関係構築・関係維持 【サブ業務】※ご経験・ご希望に応じて ・SNS広告出稿(不定期) ・PR TIMESで配信されるプレスリリースの中から、Webメディア掲載基準に合致したものを選定・投稿 ・SNS運用方針自体のアップデート・マニュアル化 【 所属するサポート&サクセスデスクについて】 本部内およそ40名のうち、約25名が同じチームのメンバー(正社員・派遣社員混合)です。そのメンバーとともに業務遂行いただきます。女性メンバーの多いチームとなります。 ## 選考について 1)応募する 2)書類通過連絡   ※通過の方のみ5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。 3)選考:面接1回 4)内定
20-9a. PRパートナー事業部 メディアプロモーター 学生インターン

20-9a. PRパートナー事業部 メディアプロモーター 学生インターン

メディアと共に社会に必要なニュースを作る!メディアパートナー募集
「クライアントの伴走者、メディアの良きパートナーに」を掲げるPRパートナー事業部において、メディアとの関係構築を行い当社クライアントとメディアとの橋渡しを行っていただく方を募集いたします。 ## 本ポジションの役割 「クライアント企業の伴走者、メディアの良きパートナーになる」ことを戦略に掲げ、クライアントへ企画の立案、提案、実行、結果検証を一貫して実施いたします。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクトの提供だけではなく、より深くサポートが必要な企業に対して、プレスリリースの制作やPR企画立案、メディアとの関係構築などをPRパートナー事業として支援しています。 ▶ PRパートナー事業部構成 PRパートナー事業部はパートナーチームと動画チームの2つのチームで構成されています。 事業部長 兼 パートナーチームマネージャー1名、動画チームマネージャー1名がそれぞれ責任者として所属しています。 今回のポジションはパートナーチームのメディアプロモートチームに所属頂きます。 (プロモーター7名/派遣社員6名・社員男性1名・管理職女性1名) ## 業務内容 パートナーチームには「①クライアントワーク(PRプランニング)」と「②メディアワーク(メディアリレーションズ)」の大きく分けて2つの仕事内容があります。密に連携をとっておりますが、それぞれメンバーごとにどちらかの役割を担っています。 今回は、「②メディアワーク(メディアリレーションズ)」の一員として他のメンバーとともにメディアプロモート担当の役割を担っていただきます。 メディアプロモートとは、記者や編集者、ディレクターなどのメディア関係者にクライアントの情報を提供し、記事での露出や取材につなげる活動です。そのための具体的な施策として、電話やメール、オンライン面会でアプローチいただきます。 単にメディア関係者に情報提供を行うだけではなく、クライアントとメディアの橋渡しとして、すでにつながりのあるメディア関係者との関係深化、まだつながりのないメディアとの新規関係構築を担っていただく役割です。 ##具体的な業務内容  メディアプロモート活動 クライアントの情報をメディア関係者へ提供(電話・メール・オンライン面会) 情報を提供するための資料作成やメール作成、事前準備 メディア関係者へ提供する情報の収集・企画の考察 メディア関係者へのプレスキット(商品サンプル等)の管理・発送業務 新商品発表前のメディアキャラバン(メディアに対する商品の紹介・提案)実施 ##PRパートナー活動サポート クライアントのイベント開催時のサポート業務 事前打ち合わせへの参加 発表会の当日の入退出/Q&Aのチェック 当日の参加者リストの作成 当日のメディア対応 ※現在はオンラインイベントが中心となっていますが、政府要請と社内ルールに則ったうえで、リアルなイベントを開催する場合がございます。