株式会社プレックス 全ての求人一覧04_企画・マーケティング の求人一覧
株式会社プレックス 全ての求人一覧

04_【人材紹介事業】デジタルマーケティング

巨大市場であらゆるチャネルの限界に挑戦するデジタルマーケター
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。今後のさらなる事業拡大に向けて、マーケティング職のメンバーはさらに増員していく必要があり、お力添えいただける仲間を探しています。 ■配属 採用プラットフォーム本部 ダイレクトリクルーティング事業部 マーケティンググループ ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。弊社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 <具体的な業務例> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証  ┗主な媒体:Google/Yahoo!/meta/TikTok ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当) ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。  ┗新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証  ┗CRM(顧客管理システム)のUIや情報設計の改善  ┗集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 ■魅力 ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める
04_【人材紹介事業】デジタルマーケティング

04_【人材紹介事業】事業企画・マーケティング

あらゆる変数を扱い、エッセンシャルワーカー産業の課題を解決する事業企画・マーケティングポジション
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。 一方で、企画職は社員数350名に対して10名ほどの少数精鋭組織で運営されており、今後のさらなる事業拡大に向けて企画職の増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。 ■配属 採用プラットフォーム本部 企画グループ ■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 <具体的な業務例> ・事業企画  ┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証  ┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発(PM)・検証  ┗上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用 ・マーケティング  ┗toC(求職者)集客チャネルの開拓と検証  ┗toB(採用企業)リード獲得チャネルの開拓と検証 ・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。  ┗事業方針・収益計画策定  ┗CRM(顧客管理システム)のUIや情報設計の改善  ┗新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証 ■魅力 ・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める
04_【人材紹介事業】事業企画・マーケティング

04_オープンポジション(マーケティング)

プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。業務内容の一例<人材紹介事業>人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当)SEO対策/記事作成・改善新規事業の集客コスト、獲得数の検証スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成<SaaS事業>デジタルマーケティングWebサイトの改善/LP制作・改善デジタル広告コンテンツマーケ(事例・SEO)MA/CRMメールマーケ(Hubspot)CRM・マーケOps・Sales Ops(Hubspot・Kintone)<M&A事業>データを活用したターゲティング選定pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築社内データベース、社内CRMツールの作成Webサイトの改善/記事制作・改善魅力代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる事業の雰囲気が分かる記事3人の若き事業責任者に聞いた、プレックスを選んだ理由と立ち上げた事業の今後について 実力と野心のあるあなたへ、僕らの会社をおすすめしたい5つの理由
04_オープンポジション(マーケティング)

04_オープンポジション(事業企画)

プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。本ポジションでは、当社が展開するいずれかの事業における事業グロースに向けた戦略策定〜設計〜実装をお任せします。 社員700名規模・売上90億超の会社を、少人数の企画組織で動かしており、1人あたりの責任範囲が大きい環境です。単一機能ではなく、マーケティング、プロダクト改善、オペレーション設計まで横断して事業成長を担うため、将来的に事業責任者を目指す方にとっても解像度の高い経験を積めます。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。業務内容の一例<人材紹介事業>事業方針・収益計画策定toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証<SaaS事業>マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行リード獲得~商談~成約~継続までのオペレーション改善新業界や新チャネルの開拓・販売<M&A事業>データを活用したターゲティング選定pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築社内データベース、社内CRMツールの作成<新規事業>新規事業の立ち上げ~検証魅力代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる事業の雰囲気が分かる記事全力でオペレーション改善をしたら、人材紹介事業の売上がたった1年で6倍になった話 SaaSの立ち上げを「未経験の新卒」に任せたら、たった1年で事業が爆伸びした話 【M&A転職】業界異例の10-15件/月のアポ供給 プレックス 黒﨑社長に急成長の秘密をインタビュー 【M&A業界】
04_オープンポジション(事業企画)