株式会社Oh my teeth の全ての求人一覧

以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください！ ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ※ ご応募状況によってはカジュアル面談をお受けできない場合もあります。ご了承ください。 ▼参考 ■「僕の矯正が成功したら」本田圭佑さんから出資希望を得た裏側【資料全公開】 https://note.com/mktnjp/n/n1014e9f245e7 ■Forbes JAPAN：月3万円で通院なし　新時代の歯科矯正サービスが人気のワケ https://forbesjapan.com/articles/detail/33860/1/1/1 ■WIRED：未来を創るデータドリヴンな歯科矯正サーヴィス「Oh my teeth」 https://wired.jp/branded/2021/12/15/oh-my-teeth/ ■PR TIMES：最高齢は77歳！通院不要のマウスピース矯正『Oh my teeth』がユーザーデータを初公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000048884.html ■新R25：「これは絶対流行る！」“自宅でできる歯科矯正サービス”の完成度にホリエモンが食いつきまくった https://r25.jp/article/870196834021242008 ■toC Growth letter：4年で売上30億円・黒字化。レッドオーシャンでのOh my teeth の勝ち筋と人材戦略 https://industrysafari.theletter.jp/about ■採用情報 https://careers.oh-my-teeth.com/ ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。

ミッション：急成長するサービス・組織、そしてそれに伴って増加するユーザーの課題に向き合い、柔軟に役割を変えながら事業全体の理解を深め、サービスの価値を向上させること。 バックグラウンドに合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です！ 事業開発からCS、マーケター、ストアマネージャーなど、ご経験に応じて複数のポジションをご提案させていただく場合もあります。まずはぜひ、カジュアルにお話ししましょう！

◆当社について Oh my teethは「未来の歯科体験を生み出す」というビジョンのもと、D2Cモデルで歯科矯正業界の常識を覆してきました。2019年のサービス開始からT2D3の急成長を遂げ、ICCサミット2024での優勝を果たすなど、PMF（プロダクトマーケットフィット）を確信し、次なる成長ステージへと舵を切っています。 ◆募集背景 事業の急拡大に伴い、マーケティング、セールス、オペレーション、プロダクト開発といったビジネスパイプラインの至るところで、事業成長を阻む「歪み」や「課題」が生まれています。 今回のポジションのミッションは、事業成長のボトルネックを特定・解消し、会社の未来を創るエンジンとなること。特定の職務領域に縛られず、事業全体を俯瞰して課題解決をリードしてくれる未来の幹部候補を募集します。 ◆業務内容 入社後は、経営陣と壁打ちしながら、事業全体の課題の中から、最もインパクトの大きいイシューの特定からお任せします。課題解決のために必要な企画立案、実行、社内外のステークホルダー調整、効果測定までを一気通貫で担っていただきます。 - 事業理解と課題特定 (30%): 入社後、まずは店舗業務に従事し、ビジネスモデルとオペレーションを深く理解。その後、経営陣とのディスカッションを通じて、事業全体のボトルネックを特定します。 - 事業横断的なプロジェクト推進 (50%): 特定した課題に対し、解決策を企画・実行。マーケティング、セールス、オペレーション、プロダクト開発など、領域を固定せず、最もインパクトの大きいイシューに取り組みます。 - 将来の事業創造 (20%): 経験と実績を積んだ後、事業責任者として既存事業をグロースさせる、あるいは全く新しい事業をゼロから立ち上げる役割を担っていただきます。

■ メディカル系で募集しているポジション ・歯科医師 ・歯科衛生士 ・歯科技工士 ■ 以下のようにお考えの方は、こちらのフォームよりお気軽にお申し込みください！ ・選考を受けてみたいけど、どのポジションで応募すればいいか分からない ・少し気になるけど、選考を受けるか迷っている ・興味はあるけど、これまでのキャリアや自身の価値観とマッチするかどうかまだイメージがつかない ▼参考 ■提携法人の採用情報はこちら https://oralx.or.jp/recruit#select ■PR TIMES：最高齢は77歳！通院不要のマウスピース矯正『Oh my teeth』がユーザーデータを初公開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000048884.html ■toC Growth letter：4年で売上30億円・黒字化。レッドオーシャンでのOh my teeth の勝ち筋と人材戦略 https://industrysafari.theletter.jp/about ※ただし、登録いただいた情報の内容次第では面談を設定出来ない可能性もございます。事前にご了承のほど宜しくお願いいたします。

◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■当院は4期連続売上増加しており、有難いことに4年間で来院者数は2万人を突破いたしました。また売上規模は業界全体の上位2%にあたり、1店舗あたり約5,000万円の売上を出しております。 （歯医者様の平均売上：400万円程） ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■当院は4期連続売上増加しており、有難いことに4年間で来院者数は2万人を突破いたしました。また売上規模は業界全体の上位2%にあたり、1店舗あたり約5,000万円の売上を出しております。 （歯医者様の平均売上：400万円程） ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 業務の基本はマニュアルがあります。 細かい部分は先輩メンバーからレクチャーもします。 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ ■出勤し、朝礼参加 本日のユーザー予約状況や目標等、申し送り ■順次ご来店 ・ユーザー 一人ひとり丁寧に対応してください ・ターゲットは20～30代の男女です ・1日あたりおよそ15～20名程です ■ユーザー対応 個人データ（スキャンデータなど）を参照してカウンセリング。 ■その他 ・主治医として、ユーザーの状況（口腔内、マウスピースの状態）を確認し、連絡をとりあいます。 ・ユーザーカルテの情報更新 ■具体的な業務例 下記記載の診察/処置業務（オンライン含む）、歯科衛生士への接遇指導、非常勤歯科医師への指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero) ・規格写真の撮影 ・レントゲン撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・(矯正知見のある方)診断結果のレビュー、セットアップのレビュー ・検診、スキャンデータアップロード ・事前処置（IPR） ・治療計画作成 ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門ドクターとして活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

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◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

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◆一般社団法人OralXについて ・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。（https://oralx.or.jp/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務概要 男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。 ▼1日の流れ（シフト10:00〜19:00の場合） ■午前(10:00〜13:00） ・出勤後は朝礼を行います。本日のユーザー予約状況や目標等、申し送りをメンバーでおこないます。 ・順次ご来店されますので、ユーザー 一人ひとり丁寧に対応していきます。 ・対応の際は、スキャンをとったりデータを参照してカウンセリングをおこないます。 いかに見えない歯の状態を視覚的に理解してもらえるかが大切なので、「伝える、伝わる」力も身に付きます。 ■お昼休憩（13:00〜14:00） ■午後(14:00〜19:00） ・午前の業務を振り返りつつ、達成できてない部分や不安があるところは先輩メンバーにも相談。 ・午前同様に来店のあるユーザーの対応（スキャン、カウンセリング同席） ・また口腔内状況をみて、メンテナンスの重要性も伝えていきましょう。 ・その他、事務処理（アポイントの管理、対応したユーザーカルテの情報更新など） ・19時終業。 ■業務内容 下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、非常勤歯科衛生士への接遇指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告 ・口腔内スキャン(iTero, Ｇオーラルスキャナー) ・規格写真の撮影 ・アタッチメントの装着・除去 ・対面カウンセリング ・検診、スキャンデータアップロード ■入社後の流れ・身につくスキル 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：処置が一人前にできるようになる 〜入社3年：矯正知識が増え、矯正専門衛生士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる

◆Oh my teethについて ・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開しています（https://www.oh-my-teeth.com/） ◆募集背景 ■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。 ■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします！ ◆業務内容 ・CADソフト等を用いた矯正計画作成 ・3Dプリンタでモデルをプリントアウト ・真空加圧形成器で歯形をシートでプレス ・マウスピースをカット ・セットアップ ※月に数回社内ミーティングがございます。 ■入社後の流れ 〜入社3ヶ月：研修 〜入社6ヶ月：独り立ち 〜入社1年：マウスピースやシミュレーションの作成が一人前にできるようになる 〜入社3年：マウスピースの技工知識が増え、マウスピース専門の技工士として活躍できるようになる 入社5年〜：本人の希望に応じて、各チームのリーダーを任されるようになる

「未来の歯科体験を生み出す」 Oh my teeth は、マウスピース矯正の D2C ブランドとして全国13拠点を展開しています。私たちは単なる矯正ブランドにとどまらず、自社Labでのシミュレーション作成・3Dプリンター造形・マウスピース製造の内製化や、TechチームによるCRM・LINE bot・診断AIの開発など、テクノロジーとプロダクト、体験設計を自社で一貫して手掛けています。 【募集背景】 Oh my teethはT2D3のペースで急成長を続けており、年間売上100億円・25店舗体制・海外展開という次のステージに向けて拡大を進めています。 現在、1店舗あたりの月商が1億円規模に迫る店舗モデルが確立されつつありますが、これを全国・海外へ再現性をもって急速展開するためには、単なる「店舗運営の管理」ではなく、店舗を起点にP/L責任を持ち、オペレーションの仕組み化と組織成長を牽引する「事業家・経営者クラスのエリアマネージャー」が不可欠です。 【職務内容】 担当エリア（複数店舗）のP/L責任を担い、売上・利益の最大化、店舗オペレーションの標準化・仕組み化、および人材育成と組織開発を統括していただきます。 ＜短期：入社〜6ヶ月＞ ・担当エリア内店舗（複数拠点）の予実管理、P/L管理、各種KPI（来館率・成約率・単価・CPA等）の構造分析と改善施策の実行 ・店舗スタッフ（店長、歯科衛生士、カウンセラー、ドクター等）のマネジメント、評価、離職防止、チームビルディング ・属人化しやすいカウンセリング・営業プロセスのスクリプト化・マニュアル化および再現性の構築 ＜中長期：6ヶ月〜＞ ・新規店舗の立ち上げ（出店計画、レイアウト、採用、教育カリキュラム策定、立ち上げオペレーション構築） ・成功店舗モデルの全社横展開、ならびに本部（マーケティング・Tech・人事）と連携した需給連動・集客施策の標準化 ・次世代店長・チーフ層の選抜・育成および組織基盤の強化 ＜業務比率の目安＞ ・店舗業績管理・P/L改善・KPI推進：40% ・人材マネジメント・教育・評価・組織づくり：30% ・オペレーション仕組み化・新規出店・本部連携：30% 【このポジションの魅力】 ・月商1億円規模の店舗経営に携われる： 単なる「店舗SV」ではなく、1店舗1億円規模の事業P/Lを動かす事業家視点での経営ノウハウが身につきます。 ・25店舗・海外展開という急速拡大期を主導： 確立された勝てるモデルを全国へスケールさせる、事業の「1→10」「10→100」の爆発的成長フェーズを直接牽引できます。 ・手厚いインフラと現場の強み： 自社開発Tech（CRM/診断AI）や自社Lab（アライナー製造）がバックボーンにあり、プロダクト力・集客力のある環境で再現性の高いマーケティング・店舗運営が可能です。 ・経営幹部・事業開発へのキャリアパス： 店舗統括にとどまらず、事業開発、海外事業立ち上げ、新規事業推進など、将来的な経営幹部への道が開かれています。 【入社後に直面する壁・挑戦】 ・ハイレベルな数値コミットとスピード感： 急成長スタートアップのため、高い目標に対する構造分解と高速PDCAが求められます。 ・現場（医療・専門職）と経営数値の融合： 歯科衛生士やドクターなど専門性の高い現場メンバーに対し、数値や方針を噛み砕き、共感を得ながら組織を動かす力が必要です。 ・標準化と柔軟性の両立： 拡大に伴う業務の「型化・標準化」を進めつつも、各地域の市場環境に応じた柔軟な意思決定が求められます。

マウスピース矯正日本シェアNo.1のOh my teethが、いよいよ海外展開フェーズへ。グローバル事業の立ち上げメンバーとして、以下をお任せします。 - 英語での接客・カウンセリング（外国人ユーザー対応） - 海外展開に向けたオペレーション設計・改善 - マーケティング施策の立案・実行（SNS・広告運用含む） - 海外市場のリサーチ・戦略立案への参画 前例のないフェーズで、自ら課題を見つけ動ける方を求めています。

「未来の歯科体験を生み出す」 Oh my teeth は、マウスピース矯正の D2C ブランドとして全国13拠点を展開しています。私たちは単なる矯正ブランドにとどまらず、自社Labでのシミュレーション作成・3Dプリンター造形・マウスピース製造の内製化や、TechチームによるCRM・LINE bot・診断AIの開発など、テクノロジーとプロダクト、体験設計を自社で一貫して手掛けています。 【募集背景】 Oh my teethは創業7期目で売上60億円を突破し、来期100億円・全国25店舗体制への拡大を進めています。 事業が急拡大する一方で、これまでの「外部パートナー依存の記帳・決算」から脱却し、社内でスピーディーに数字を管理・把握する体制（内製化）へシフトするタイミングを迎えています。 本ポジションは、最初から完璧な経理スキルを求める募集ではありません。「半年〜数年のバックオフィス経験（経理、労務、総務など）をベースに、自ら現場へ足を運んでお金・モノの流れを学び、実務を通じて一人前の経理へ成長したい方」をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 外部の税理士・専門家と連携しながら、日々の伝票処理から月次・年次決算の内製化実務、店舗や自社Lab（製造現場）の原価・在庫管理を少しずつお任せしていきます。 ＜短期：入社〜6ヶ月＞ ・日々の仕訳入力、売掛・買掛金の管理、請求書発行・経費精算の実務 ・店舗・自社Lab・提携クリニック（OralX）間のお金・取引の流れの把握 ・自ら店舗や自社Labへ足を運び、現物やオペレーションを確認した上での棚卸・原価データの入力・管理 ＜中長期：6ヶ月〜＞ ・月次・年次決算実務の主導および決算早期化（※税理士のサポートあり） ・店舗別（13店舗→25店舗）の損益（P/L）把握と、管理会計データの集計・整理 ・会計フローの改善、マニュアル化・ルール化 ＜業務比率の目安＞ ・財務会計実務（仕訳、伝票処理、経費精算、売掛買掛管理）：60% ・現場（店舗・Lab）ヒアリング・原価/在庫データ管理：30% ・各種書類作成・税理士等との連絡：10% 【このポジションの魅力】 ・「一人目経理」として幅広いキャリアが手に入る： 大手企業のような縦割り業務ではなく、伝票処理から決算・管理会計・現場改善まで、経理・財務の全体像を最速で身につけられます。 ・D2C×店舗×製造（自社Lab）のリアルな実務経験： 単なるデスクワークではなく、全国13店舗や自社製造工場（Lab）といったリアルな事業のモノ・お金の流れを直接目で見て学べます。 ・経営陣・現場と近いスピード感： 画面の前だけでなく自ら現場に足を運び、現場メンバーや経営陣と距離近くやり取りしながらスピーディーに経験を積めます。 【入社後に直面する壁・挑戦】 ・自ら学び・手を動かす自走力： 出来上がったマニュアルや教育体制があるわけではないため、外部パートナーや社内メンバーから積極的に知識を吸収し、自らマニュアルを作る姿勢が必要です。 ・現場との泥臭いコミュニケーション： 店舗やLabの現場運用を理解し、現場メンバーと良好な関係を築きながら会計上正しいルールを浸透させる粘り強さが求められます。 ・スピード感とレスポンス： 急成長スタートアップのため、「後でまとめて処理する」のではなく、日々発生する疑問や処理を即座に確認・解決するフットワークが必要です。

【募集背景】 これまでダイレクト訴求中心の広告運用でユーザー獲得を伸ばしてきましたが、事業をさらに伸ばすフェーズとして、ブランディング寄りのクリエイティブも強化していく方針です。企画・撮影・編集を高い品質でこなせる映像クリエイターを採用します。 【仕事内容】 SNS広告・ブランドムービーなど、Oh my teethの映像クリエイティブの企画・撮影・編集 高クオリティ1本を作り込むのではなく、SNS時代に合わせて一定品質のものを量産する考え方でのクリエイティブ制作 Growthチーム（広告運用・SNS広告・LP制作を担うチーム）と連携しながら、成果につながる映像を作る

「未来の歯科体験を生み出す」 Oh my teeth は、マウスピース矯正の D2C ブランドとして全国13拠点を展開しています。私たちは単なる矯正ブランドにとどまらず、自社Labでのシミュレーション作成・3Dプリンター造形・マウスピース製造の内製化や、TechチームによるCRM・LINE bot・診断AIの開発など、テクノロジーとプロダクト、体験設計を自社で一貫して手掛けています。 【募集背景】 Oh my teethは全国25店舗体制・海外展開へ向けて急速拡大中です。 現在、採用チームでは「中長期の仕込み（LINE CRM構築・採用コンテンツ企画・新卒＆学校ルート開拓）」と「短期の採用目標を泥臭く閉じ切る実働」の役割分担を明確化する組織再編を行っています。 本ポジションは、「短期の採用パイプラインを自力で回し切り、採用目標を確実に達成する現場実働型リクルーター」の募集です。自ら現場（店舗・Lab・オフィス）へ足を運び、職種のリアルを解像度高く把握した上で、訴求設計から母集団形成・選考アトラクションまでを高速で回せる方を求めています。 【職務内容】 各事業部門（店舗・Lab・Tech・コーポレート等）の採用目標達成に向け、ターゲット設定・訴求設計・スカウト打診・選考運用の実務全般を担当していただきます。（※クロージング・オファー決定は事業部側が担います） ＜短期：入社〜6ヶ月＞ ・現場（店舗・Lab）への定期的な訪問・ヒアリングを通じた、各職種のリアルな魅力とターゲット像の言語化 ・自ら訴求（スカウト文面・求人原稿・メッセージ）を設計・チューニングし、母集団形成から面談設定までの数字を動かす実務 ・未定義の採用領域や急発生したポジションに対し、要件を素早く定義して自力で採用パイプラインを閉じ切る運用 ・候補者・エージェント・現場面接官との高速なコミュニケーションおよび選考ステータス管理 ＜中長期：6ヶ月〜＞ ・成果に基づいた採用ルールの標準化、スカウト返信率・面接設定率の改善PDCAの高速化 ・事業部の現場リーダー・面接官に対する採用オペレーションのレクチャーおよび連携強化 ・正社員としての採用組織構築・領域拡大への参画 ＜業務比率の目安＞ ・訴求設計・原稿作成・スカウト送付・母集団形成：50% ・現場ヒアリング・店舗/Lab訪問・要件定義：25% ・選考ステータス管理・候補者/エージェント対応（高速レスポンス）：25% 【このポジションの魅力】 ・「数字を動かす」手触り感： 単なる媒体運用作業や歩留まり改善ではなく、自ら作った訴求・文面によってスカウト返信率や応募数がダイレクトに跳ねる面白さを実感できます。 ・現場密着型の泥臭く強い採用力： 画面の前だけでなく自ら現場に足を運んで愛される関係性を築き、解像度の高い一次情報をもとに採用を動かす本質的なリクルーティングスキルが身につきます。 ・正社員化・組織成長への道筋： 業務委託スタート（OMTへのリソース集中前提）からの正社員転換を想定しており、拡大期スタートアップの中核メンバーとしてキャリアを築けます。 【入社後に直面する壁・挑戦】 ・「決め切る」自走力： 前例やマニュアルがない未定義のポジション・課題に対しても、自ら問いを立てて定義し、最後まで閉じ切る推進力が求められます。 ・現場へのフットワークとコミュニケーション： 店舗やLab等への対面出社・医院訪問に泥臭く動き、現場メンバーに嫌われずに愛され、協力を引き出す動きが必要です。 ・スピード感とレスポンス規律： 候補者体験と選考速度を最優先するため、高速なレスポンスと即断即行の動きが求められます。

Oh my teethの矯正・ホワイトニングサービスを、美容室という新チャネルで広げていくポジションです。 - 美容室へのルートセールス・新規開拓 - POP設置・販促ツールの展開 - 美容室オーナー・スタッフとの関係構築 - 紹介獲得に向けた施策立案・実行 - 新規チャネルのオペレーション設計・改善

募集背景 Oh my teethは「自宅でできるマウスピース矯正」として、2019年のローンチ以来、NPS74・Googleレビュー4.8という国内最高水準の顧客満足度を実現してきました。 次のフェーズとして、日本で証明したビジネスモデルをグローバルへ展開します。まずは在日外国人・インバウンド需要の取り込みから始め、将来的な海外出店を見据えたマーケティング戦略を一緒に描いてくれる1号メンバーを募集します。 決められた仕事をこなすポジションではありません。「何から始めるか」の議論から参加し、市場調査・ブランディング・獲得施策まで一気通貫で担う、創業期に近い裁量のある役割です。 仕事内容 海外ターゲット市場の調査（競合分析・ユーザーインサイト・市場規模） 海外向けSNS（Instagram・TikTok等）の運用・コンテンツ企画 英語対応のLP・広告クリエイティブの制作ディレクション 国内クリニックでの英語接客・カウンセリング（実地で顧客理解を深める） 在日外国人・インバウンドユーザーのオペレーション設計（予約・問い合わせ・フォローフロー） 現地代理店・インフルエンサーとのパートナーシップ構築 グローバルチームの採用・マネジメント

「未来の歯科体験を生み出す」 Oh my teeth は、マウスピース矯正の D2C ブランドとして全国13拠点を展開しています。私たちは単なる矯正ブランドにとどまらず、自社Labでのシミュレーション作成・3Dプリンター造形・マウスピース製造の内製化や、TechチームによるCRM・LINE bot・診断AIの開発など、テクノロジーとプロダクト、体験設計を自社で一貫して手掛けています。 【募集背景】 現在、プロダクトは既に「つくって届ける」フェーズに到達していますが、事業を次のステージ（海外展開・高度な医療機器化）へ進めるための法的なゲートである「医療機器製造販売業の許認可」の取得が必要です そのために二つのミッションに挑戦していただきます。 1. 米国進出に必要な許可の取得 2. AIによる経過チェック機能（WeeklyCheck）のプログラム医療機器（SaMD）としての認証・承認 これらは単なる「あったらいい機能」ではなく、事業計画上のクリティカルパスです。 社内に薬事の専門家はまだいません。あなたが「一人目の薬事」として許認可をゼロから取得し、その後の品質・安全管理体制を回し続ける主役となっていただきます。 【職務内容】 医療機器製造販売業の許可を取り切り、Oh my teeth のプロダクトが「医療機器として世界で売れる状態」を法規制の側から実現することがミッションです。 ＜短期：入社〜6ヶ月＞ ・医療機器製造販売業許可の申請実務の主導（三役設置、体制省令適合性調査への対応、都への申請書類作成・提出） ・QMS省令・GVP省令に基づく手順書の作成・整備（既存Labの製造フローを踏まえた構築） ・製造業登録の要否判断および取得手続き ＜中長期：6ヶ月〜＞ ・製品ごとの認証・承認取得リード（特にAIによる経過チェック機能のSaMD認証取得） ・米国展開に向けたFDA対応（510(k)等）の道筋構築・体制整備 ・内部監査・是正処置・不具合報告・回収対応など、継続的な運用オペレーションの設計とLabメンバーへの定着化 ＜業務比率の目安＞ ・許認可の取得・維持：40% ・QMS／GVPの文書整備と運用：40% ・事業部連携（Labの製造フロー改善、Techへの薬事インプット、Growthの広告表現チェックなど）：20% 【このポジションの魅力】 ・事業の直接的なドライバーになれる：許認可の取得が事業解禁の条件です。「守りのコスト部門」ではなく、事業推進の要となる稀有なポジションです。 ・ゼロから自分の設計思想で構築できる：既存のQMSや手順書を白紙から設計できます。前職で「もっとこう組みたかった」という理想を形にできます。 ・「物理デバイス×SaMD」の稀少なキャリア：アライナー（物理）と診断AI（ソフトウェア）の両方を扱うため、市場価値の高い薬事キャリアが築けます。 ・グローバル展開への挑戦：国内薬事に留まらず、米国展開などの海外規制対応に直接関わることができます。