株式会社Oh my teeth 全ての求人一覧ビジネス系職種 の求人一覧
株式会社Oh my teeth 全ての求人一覧

000_オープンポジション

ミッション:急成長するサービス・組織、そしてそれに伴って増加するユーザーの課題に向き合い、柔軟に役割を変えながら事業全体の理解を深め、サービスの価値を向上させること。 バックグラウンドに合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です! 事業開発からCS、マーケター、ストアマネージャーなど、ご経験に応じて複数のポジションをご提案させていただく場合もあります。まずはぜひ、カジュアルにお話ししましょう!
000_オープンポジション

001_【第二新卒】幹部候補生採用

【第二新卒/幹部候補】事業の"火付け役"募集!整っていないカオスを楽しみ、未来の経営者を目指す異端児求む
◆当社について Oh my teethは「未来の歯科体験を生み出す」というビジョンのもと、D2Cモデルで歯科矯正業界の常識を覆してきました。2019年のサービス開始からT2D3の急成長を遂げ、ICCサミット2024での優勝を果たすなど、PMF(プロダクトマーケットフィット)を確信し、次なる成長ステージへと舵を切っています。 ◆募集背景 事業の急拡大に伴い、マーケティング、セールス、オペレーション、プロダクト開発といったビジネスパイプラインの至るところで、事業成長を阻む「歪み」や「課題」が生まれています。 今回のポジションのミッションは、事業成長のボトルネックを特定・解消し、会社の未来を創るエンジンとなること。特定の職務領域に縛られず、事業全体を俯瞰して課題解決をリードしてくれる未来の幹部候補を募集します。 ◆業務内容 入社後は、経営陣と壁打ちしながら、事業全体の課題の中から、最もインパクトの大きいイシューの特定からお任せします。課題解決のために必要な企画立案、実行、社内外のステークホルダー調整、効果測定までを一気通貫で担っていただきます。 - 事業理解と課題特定 (30%): 入社後、まずは店舗業務に従事し、ビジネスモデルとオペレーションを深く理解。その後、経営陣とのディスカッションを通じて、事業全体のボトルネックを特定します。 - 事業横断的なプロジェクト推進 (50%): 特定した課題に対し、解決策を企画・実行。マーケティング、セールス、オペレーション、プロダクト開発など、領域を固定せず、最もインパクトの大きいイシューに取り組みます。 - 将来の事業創造 (20%): 経験と実績を積んだ後、事業責任者として既存事業をグロースさせる、あるいは全く新しい事業をゼロから立ち上げる役割を担っていただきます。
001_【第二新卒】幹部候補生採用

100_事業統括責任者

【CXO候補】10年後の1,000億企業を創る 事業責任者(グローバル展開/事業開発)
◆当社について 株式会社Oh my teethは、「未来の歯科体験を創造する」をビジョンに掲げ、テクノロジーの力で歯科矯正の常識を覆すオーラルテックベンチャーです。D2Cモデルとオンライン診療を組み合わせ、高品質なサービスを低価格で提供することで、創業以来、安定した成長を続けています。 ◆募集背景 私たちは今、第二創業期を迎え、次の10年で売上1,000億円規模のグローバル企業へと飛躍する挑戦の真っ只中にいます。この壮大なビジョンを実現するためには、創業者と共に未来を描き、事業の非連続な成長を牽引できる、強烈なリーダーシップを持った経営者が必要です。これは単なる事業部長の募集ではありません。会社の未来そのものを創る、CXO候補の募集です。 ◆業務内容 会社の未来を創る事業全体に責任を担っていただきます。ご経験や強みに応じて、COOやCSOなどの役割を担っていただくことを期待しています。 ・グローバル展開戦略の立案と実行 (40%): 未開拓の海外市場(米・中・印など)を相手に、リサーチから戦略立案、現地チームの組成まで、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・既存事業のグロースと新規事業開発 (30%): 既存事業のPL責任を負い、成長をドライブさせると同時に、ホワイトニングや消費財などの新規事業を構想し、会社の新たなエンジンを創出します。 ・勝てる組織の構築 (20%): 事業計画と連動した組織を設計し、自らの影響力でキーパーソンを採用。次世代リーダーを育成し、盤石な経営体制を構築します。 ・経営者としての意思決定 (10%): 経営チームの一員として、会社全体の重要アジェンダについて議論し、未来を左右する意思決定に貢献します。
100_事業統括責任者

211_toCマーケター(未経験歓迎)

未来の歯科体験の実現に、マーケティング面から事業成長を加速!
◆Oh my teethについて ・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開するオーラルテックベンチャーです。(https://www.oh-my-teeth.com/) ◆募集背景 ・2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています ・更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります ・Oh my teethの成長を最大化するべく、CV数を最大化するクリエイティブセンスをお持ちのエースマーケターを募集しています ◆業務内容 ・プロモーション計画に基づいた施策のプランニング〜実行 ・デジタル広告運用のプランニング〜実行 ・縦型ショート動画を中心としたクリエイティブの制作/ディレクション ◆このポジションの魅力 ・P&Gのブランドマネージャー/サイバーエージェント広告代理事業の責任者/RIZAPのマーケ責任者などのプロフェッショナルがいる環境で、No.1のノウハウやスタンスを吸収することができます ・代理店に依存しないインハウス化戦略を取っているため、メンバーへ大きく投資することが可能です ・レッドーシャン化するオンライン広告市場の中で「最後のオアシス」と呼ばれいてる歯科市場において存分に実力を発揮できます ・10→100フェーズを経験することができます
211_toCマーケター(未経験歓迎)

212_toCマーケター(経験者)

デジタル広告における最後のブルーオーシャンを一緒に開拓してくれる方を求めています!
◆Oh my teethについて ・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開するオーラルテックベンチャーです。(https://www.oh-my-teeth.com/) ◆募集背景 ・2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています ・更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります ・Oh my teethの成長を最大化するべく、CV数を最大化するクリエイティブセンスをお持ちのエースマーケターを募集しています ◆業務内容 ・プロモーション計画に基づいた施策のプランニング〜実行 ・デジタル広告運用のプランニング〜実行 ・縦型ショート動画を中心としたクリエイティブの制作/ディレクション ◆このポジションの魅力 ・P&Gのブランドマネージャー/サイバーエージェント広告代理事業の責任者/RIZAPのマーケ責任者などのプロフェッショナルがいる環境で、No.1のノウハウやスタンスを吸収することができます ・代理店に依存しないインハウス化戦略を取っているため、メンバーへ大きく投資することが可能です ・レッドーシャン化するオンライン広告市場の中で「最後のオアシス」と呼ばれいてる歯科市場において存分に実力を発揮できます ・10→100フェーズを経験することができます
212_toCマーケター(経験者)

311_インサイドセールス(リーダー候補)

【インサイドセールス・営業企画】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー
◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊(約15人)で年間売上30億円を実現(5期目、調達なし)。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。 ◆募集背景 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、広告予算を組み直し事業を拡大していきますので、セールスプロセスをより強固にするためにインサイドセールスのリーダー候補を募集します。 ◆業務内容 ・SFA、CRMやその他ツールを用いたオペレーション体制構築およびモニタリング、運用改善の施策立案と実行(データ抽出、分析、数値化・視覚化 等) ・マーケ、セールスなど横断的な業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計含むユーザー体験向上施策の企画~実行、推進 ・新規ユーザー数増加、ユーザー体験の向上のための施策立案・実行 ・5-10人規模のチームマネジメント ◆ポジションの魅力 ・年間5億程度の売上創出するチームの仕組みを作る経験ができる ◆キャリアステップ ・事業企画、セールスマネージャーなど、より上流へのキャリア ・採用/人事などへのキャリアチェンジも可能
311_インサイドセールス(リーダー候補)

331_営業マネージャー

【営業Mgr|SV候補】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー
◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊(約15人)で年間売上30億円を実現(5期目、調達なし)。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。 ◆募集背景 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、広告予算を組み直し今後事業を拡大していきます。 今回実店舗管理を行なっていただける方を探しております。 ◆業務内容 ・月間1億円規模の店舗の戦略立案、実行推進 ・店舗管理(予算管理、売上企画、売上分析、商品管理、売場管理) ・接客業務 ・ストアメンバーの育成 ・企業カルチャーの浸透 ◆ポジションの魅力 ・月間1億の売上責任を持ち店舗運営する経験ができる ・新規店舗出店の経験ができる ・ユーザーボイスを直接吸い上げ顧客価値の実感を得るやりがいがある ◆キャリアステップ ・エリアマネージャーへのキャリアアップ ・採用/人事などのキャリアチェンジも可

410_カスタマーサポート(リーダー候補)

【カスタマーサポート(リーダー候補)】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー
◆Oh my teethについて ・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開しています(https://www.oh-my-teeth.com/) ◆募集背景 ・2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、コロナ禍においても黒字、プラス成長を続けています ・更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあります ・今後さらに多くのユーザーの歯科体験の成功をサポートする、カスタマーサクセスチームの強化を計画しています ・既存顧客の増加や新規顧客獲得件数増加に伴い、以下への注力によって顧客の成功をサポートする体制への転換が必要と考えており、カスタマーサクセス担当を募集します ◆仕事のやりがい・魅力 ・1→10のプロダクトのフェーズで、裁量権をもってカスタマーサクセス業務を行うことができます ・世の中の歯科矯正のスタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真に役に立つソリューションを提供することができます ・顧客の成功に誰よりも近い距離で関わることができます ・チームの仕組みづくりに携わることができます ◆業務内容 ・安心で快適な矯正生活を提供するたのCS施策の立案、実行 ・顧客接点のプロとして、カスタマーサポートや顧客満足度に貢献する活動をチームで取り組む ・すべてのビジネス領域と関わり、プロダクト価値を守ることに注力し、満足度の高い顧客体験を実現する ・LINE上でのユーザーからの問い合わせなどカスタマーサポートを主軸とするインバウンド業務 ・「相手が何を求めているか」を見極めて対処することで、顧客満足度に貢献する ・ユーザー体験を深く理解し、ユーザー体験およびサービスに関するビジネス上の意思決定をする
410_カスタマーサポート(リーダー候補)

511_採用人事(人材エージェント経験者)

【リクルーティングリーダー/採用・採用広報】ICC2024優勝/急成長のD2Cオーラルテックベンチャー
◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊(約15人)で年間売上30億円を実現(5期目、調達なし)。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。 ◆募集背景 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、組織を拡充していきます。今後の100人、300人の組織の壁を見据えて人事チームを強固にして参ります。 ◆業務内容 事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、 ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 ◆ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる ・T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる ◆キャリアパス ・ビジネス職、プロダクト職、医療職と幅広い採用実績を積んだ後、人事領域のジョブにも染み出していただきます ・希望と適正に合わせてキャリアチェンジ可能  →新規店舗開発、広報(PR)、プロダクトマネージャー、店舗責任者etc..
511_採用人事(人材エージェント経験者)

512_採用人事(未経験者)

未経験者歓迎!急成長スタートアップで採用実績を積みませんか?
◆当社について 「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation(ICC)サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。 ・少数精鋭のビジネス部隊(約15人)で年間売上30億円を実現(5期目、調達なし)。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。 ◆募集背景 2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、組織を拡充していきます。今後の100人、300人の組織の壁を見据えて人事チームを強固にして参ります。 ◆業務内容 事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、 ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。 ◆ポジションの魅力 ・組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる ・T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる ◆キャリアパス ・ビジネス職、プロダクト職、医療職と幅広い採用実績を積んだ後、人事領域のジョブにも染み出していただきます ・希望と適正に合わせてキャリアチェンジ可能  →新規店舗開発、広報(PR)、プロダクトマネージャー、店舗責任者etc..
512_採用人事(未経験者)

520_経理責任者候補(1人目)

【経理担当者(一人目)】
◆当社について 当社は「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正が抱える課題をテクノロジーで解決するD2Cベンチャーです。ICCサミット FUKUOKA 2024での優勝実績もあり、急成長を続けています。 ◆募集背景 全国展開を見据え事業が急拡大する中、経営判断の質と速度をさらに高めるため、経理体制の強化が急務となっています。現在は外注している経理業務を内製化し、事業戦略と連動したスケーラブルな経理体制をゼロから構築・運用することがこのポジションのミッションです。あなたには、未来のコーポレート部門の中核として、会社の成長を屋台骨から支える役割を期待しています。 ◆業務内容 経理業務全般のオーナーシップを持ち、戦略立案から実行までを一貫して担います。 **【短期的には】** * 経理オペレーションの内製化と安定化 (50%) * 月次決算業務の内製化(5営業日以内での完了目標) * 日常的な経理業務プロセスの構築・遂行(仕訳入力、債権債務管理、経費精算など) * 顧問税理士等と連携した四半期・年次決算、税務申告 **【中長期的には】** * 管理会計の導入と業務改善 (30%) * 経営判断に資する管理会計体制の構築・レポーティング * 業務フローの改善、ツールの導入提案を通じた全社的な生産性向上 * 経営サポートとガバナンス基盤の構築 (20%) * 予実管理プロセスの導入・運用 * 将来のIPOも見据えた内部統制の基礎整備 * 経営陣の依頼に基づく財務分析・レポーティング
520_経理責任者候補(1人目)