メディカル系職種 の求人一覧 - 株式会社Oh my teeth
611_常勤歯科技工士
◆Oh my teethについて
・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開しています(https://www.oh-my-teeth.com/)
◆募集背景
■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。
■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします!
◆業務内容
・CADソフト等を用いた矯正計画作成
・3Dプリンタでモデルをプリントアウト
・真空加圧形成器で歯形をシートでプレス
・マウスピースをカット
・セットアップ
※月に数回社内ミーティングがございます。
■入社後の流れ
〜入社3ヶ月:研修
〜入社6ヶ月:独り立ち
〜入社1年:マウスピースやシミュレーションの作成が一人前にできるようになる
〜入社3年:マウスピースの技工知識が増え、マウスピース専門の技工士として活躍できるようになる
入社5年〜:本人の希望に応じて、各チームのリーダーを任されるようになる
612_常勤歯科衛生士(一般社団法人OralX)
◆一般社団法人OralXについて
・「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開しています(https://oralx.or.jp/)
◆募集背景
■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。
■当院は5期連続売上増加しており、有難いことに5年間で来院者数は3万人を突破いたしました。
■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします!
◆業務概要
下記記載の歯科医師補助業務、来院者への矯正費用の案内と決済、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告
・口腔内スキャン(iTero, Gオーラルスキャナー)
・規格写真の撮影
・アタッチメントの装着・除去
・対面カウンセリング
・検診、スキャンデータアップロード
613_常勤歯科医師(一般社団法人OralX)
◆一般社団法人OralXについて
・年間来院数1万人、東京・大阪に5院を展開している国内最大級の矯正歯科法人。
「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを提供しています。(https://oralx.or.jp/)
◆募集背景
■2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかった性別を問わない20〜30代ビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続けております。
■当院は5期連続売上増加しており、有難いことに5年間で来院者数は3万人を突破いたしました。また売上規模は業界全体の上位2%にあたり、1店舗あたり約5,000万円の売上を出しております。
(歯医者様の平均売上:400万円程)
■更なるグロース実現に向けて事業・組織は急拡大する局面にあり、より多くのユーザー様にこれまでにない歯科体験を提供するために募集する運びとなりました。一緒に未来の歯科体験を創っていきたい方、歓迎いたします!
◆業務概要
業務の基本はマニュアルがあります。
細かい部分は先輩メンバーからレクチャーもします。
男女20〜30代の患者さんがメインで、1日20名前後の患者さんを対応します。
▼1日の流れ
■出勤し、朝礼参加
本日のユーザー予約状況や目標等、申し送り
■順次ご来店
・ユーザー 一人ひとり丁寧に対応してください
・ターゲットは20~30代の男女です
・1日あたりおよそ15~20名程です
■ユーザー対応
個人データ(スキャンデータなど)を参照してカウンセリング。
■その他
・主治医として、ユーザーの状況(口腔内、マウスピースの状態)を確認し、連絡をとりあいます。
・ユーザーカルテの情報更新
■具体的な業務例
下記記載の診察/処置業務(オンライン含む)、歯科衛生士への接遇指導、非常勤歯科医師への指導、清掃や備品補充などの医院運営業務、ビジネスチームとの業務連携/報告
・口腔内スキャン(iTero)
・規格写真の撮影
・レントゲン撮影
・アタッチメントの装着・除去
・対面カウンセリング
・(矯正知見のある方)診断結果のレビュー、セットアップのレビュー
・検診、スキャンデータアップロード
・事前処置(IPR)
・治療計画作成
■入社後の流れ・身につくスキル
〜入社3ヶ月:研修
〜入社6ヶ月:独り立ち
〜入社1年:処置が一人前にできるようになる
〜入社3年:矯正知識が増え、矯正専門ドクターとして活躍できるようになる
入社5年〜:本人の希望に応じて、クリニックの運営などを任されるようになる