Nstock株式会社 の全ての求人一覧

【募集背景】 公開中のポジションに該当しない方からも、面接等のお問い合わせをいただいております。とてもありがたいことではありますが、すぐには具体的な次のアクションを提示することが難しい場合が多い状況です。 そのため「Nstock に興味はあるけど、いまは該当する求人がない」という方向けに、オープンポジション応募フォームを用意することといたしました。 このフォームにご登録いただくことで、ご希望のポジションが公開された際に、情報をお送りさせていただきます。 【現在募集中の職種】 ▼株式報酬SaaS事業 ・ソフトウェアエンジニア ・QAエンジニア ・ドメインエキスパート ▼セカンダリー事業 ・ソフトウェアエンジニア ▼新規金融事業 ・プロダクトマネージャー ▼共通部門 ・デザイナー ・マーケティング ・プロダクトデザイナー 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1

Nstockの社員と気軽に話してみたい、転職は全く考えていないがNstockにちょっと興味がある、といった方とのカジュアルな面談機会をご提供しています。 必須項目のみのご記入でも問題ありません。 ・実際に働いている人の話を聞いてみたい ・事業内容や組織文化について聞いてみたい 該当メンバーの業務状況によっては、面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。

【募集背景】 Nstock ではセカンダリー事業（関連リンク参照）の開始に向け、第一種金融商品取引業を取得し証券会社になることや、それに必要なシステム（業務やIT）の構築準備を始めています。 今後プロダクト・サービスの開発が本格化することを受け、PdM やデザイナーと一緒に、日本で新たな証券取引システム開発に関わりたい方を募集しています。 なお2023年11月時点でセカンダリー事業に在籍しているエンジニアは、これまで 株式報酬SaaSの開発を担当し、金融系 SIer や Fintech スタートアップでの経験を保有する wadayoshi のみという状況です。 そのため、今後のシステム構築のみならず、エンジニアチームを一緒に作っていける方のご応募をお待ちしております。 ▼セカンダリー事業についての関連リンク ・【解説】Nstock がセカンダリー事業に挑戦する理由と、公開した新バリューについて 　https://nstock.co.jp/blog/we_are_hiring_updated_202308 ・「セカンダリー」が、日本のスタートアップを盛りあげる未来 　https://nstock.co.jp/blog/secondary_empowers_theecosystem ・Nstockラジオ：「セカンダリー」が、日本のスタートアップを盛りあげる未来 　https://open.spotify.com/episode/4qTqPIccccXIbxJyc0eh2y ・私たちは今、スタートアップのための未上場株の取引所を作っています（セカンダリーブログ#1） 　https://nstock.co.jp/blog/secondary1 【主な業務内容】 ・セカンダリー事業に必要なプロダクト・サービスの設計・開発・テスト ・上記に付随する要求定義・要件定義や、PdM・デザイナーとの仕様検討 【ポジションの魅力】 ・幅広い技術領域に関わりながらプロダクトの立ち上げ経験を積むことができます ・PdM やデザイナーと協業・意思決定しながらプロダクト開発に携わることができます ・株式や金融に関わるドメイン知識を身につけながら、日本で新しい株式取引を作ることができます 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【主な技術スタック・開発環境】 検討中（SaaS 側の技術スタック・開発環境を踏襲する可能性もありますが、一緒に考えていきましょう！） 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Pro（Apple Silicon / メモリ 32 GB） 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【応募検討中の方へメッセージ】 お気軽にエントリーいただけるよう応募時に履歴書・職務経歴書の提出は任意にしています。 （選考が進む中で履歴書・職務経歴書をご提出いただきます） 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstock Tech Recruit Site 　https://tech.nstock.co.jp/ ・Nstock Tech Blog 　https://zenn.dev/p/nstock ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/

【募集背景】 Nstockは「スタートアップエコシステムをブーストし、 日本からGoogle級の会社を生み出す」というMissionを掲げ、株式報酬SaaS、セカンダリー、VCと3つの事業を展開するスタートアップです。 プロダクトデザイナーのミッションは、プロダクトの体験品質を向上・担保するインターフェースの設計を行うことです。事業ごとに異なるプロダクト利用者の性質を理解しながら、一貫性を持たせた体験設計ができる方を募集しています！ 【主な業務内容】 ・プロダクトマネジャー、ドメインエキスパート、エンジニアとの協働 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・ユーザビリティテストをはじめとしたユーザーリサーチ ・プロダクトの体験設計 ・プロダクトのUI設計 ・デザインシステムの構築・運用 ※経験・スキルに応じて上記のいずれか、または複数を担当いただきます。 【ポジションの魅力】 ・大きな裁量と責任を持ちながらデザインに取り組むことができます ・各事業のプロダクトは立ち上げ期であるため、ただの改善に留まらない根幹の設計に携わることができます ・B2B（事務局向け）とB2E（従業員向け）の両方のプロダクトデザインに携わることができます ・金融や税制に関する知識など、多くのドメインに関わる情報をキャッチアップすることが可能です 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Adobe ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1 ・デザイナー上谷の記事 　https://blog.shojimiyata.com/entry/nstock_designer_utmy5

【募集背景】 これまで数名のエンジニアで株式報酬SaaS『Nstock』の開発を進める中で、自動テストを導入するなどの取り組みを進めてきました。 受注を迎えた今、新機能開発においてアジリティを保ちつつ、さらなる品質の担保・向上を行いたいと考えています。 現在のエンジニアチームにはQAやテストを専門とするメンバーが在籍しているわけではないため、テスト自動化や品質基準の設定などの専門知識を持ちながらテスティングコードを実装したり、新しい品質保証の枠組みを確立できる方を募集します。 【主な業務内容】 ・開発プロセス上流における品質観点でのレビュー及び改善 ・プロダクトの新機能に対するテスト計画、テスト設計やそれらのレビュー ・テスト効率化及び自動化の検討とその開発・実行 ・テスティングコードの実装によるテストの実施や、バグ内容を踏まえた品質分析 ・株式報酬 SaaS の開発 【ポジションの魅力】 ・スクラムチームの一員として PdM のみならずドメインエキスパートやデザイナーと共創しながら、QA やテストの観点を踏まえたプロダクト造りに関わることができます ・リリース間もないプロダクトの QA やテストの仕組みづくりに加え、QA やテストを重視する組織・文化の醸成に携わることができます ・マルチテナント SaaS の設計や開発に取り組み、ソフトウェアエンジニアとしての経験を積むことができます ・株式や金融に関わるドメイン知識を身につけることができます 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【主な技術スタック・開発環境】 React / Next.js / TypeScript / Java / Spring Boot / PostgreSQL / Amazon Web Services / Terraform / Docker / Visual Studio Code / GitHub / Auth0 / ChatGPT / GitHub Copilot 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Pro（Apple Silicon / メモリ 32 GB） 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1 ・Nstockエンジニアblog 　https://tech.nstock.co.jp/

【募集背景】 株式報酬SaaS「Nstock」を提供し、スタートアップエコシステムをブーストし、日本からGoogle級の会社を生み出すことをミッションとしています。 現在は数十社のお客様に導入いただいており、計画を上回るペースで成長しています。 2024年以降もさらなる成長を目指しており、Nstockをより有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を実現するためにカスタマーサクセスマネージャーを募集します。 将来的には、さまざまな事業のCSにも携わっていただく予定です。 【主な業務内容】 ・導入企業のオンボーディングプラン・サクセスプランの企画及び実行 ・プロダクトの利用状況可視化 ・導入企業とのコミュニケーション全般（カスタマーサポート含む） ・カスタマーサクセス業務に関するオペレーションの整備 ・その他、導入企業のサクセスにつながるすべての活動 【ポジションの魅力】 ・PMF期のスタートアップで、カスタマーサクセス業務を経験できます。 ・経験豊富なメンバーから「学んで」「一緒に成長できる環境」がたくさんあります ・社会的意義が大きい「日本からGoogle級の会社を生み出す」事業の推進に携われます ・株式報酬に関するドメイン知識を身につけることができます 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【賃金・昇給・評価】 ・Nstock社の採用プロセスと、「現年収・希望年収」を聞かない理由 　https://nstock.co.jp/blog/nstock_hiring_process) ・つくりました。Nstock社の評価制度（第2話） 　https://nstock.co.jp/blog/nstock_evaluation_02 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1

【募集背景】 2024年、Nstockでは株式報酬SaaS事業がPMF期を迎えます。 2023年10月からセールス活動を開始して、現在は約20社のお客様に導入いただいています。 計画を上回るペースで成長していますが、2024年にさらなる成長を目指してセールス職1名の採用を行います。 【主な業務内容】 ・株式報酬SaaSの販売 　・商談獲得からクロージングまでのセールス業務 　・展示会、セミナー、カンファレンス等への参加 　・顧客との長期的なリレーション構築 　・リード獲得方法の企画 　・セールスプロセスおよびオペレーション構築 　・その他付随する業務 サービスサイト：https://nstock.com/ 【ポジションの魅力】 ・PMF期のスタートアップで、セールス業務の立ち上げに携わることができます。 ・さまざまなスタートアップからきた経験豊富なメンバーから学び、一緒に成長できる機会があります。 ・社会的意義が大きい「日本からGoogle級の会社を生み出す」事業の推進に関わることができます。 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・Salesforce ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1

【募集背景】 [プロダクト] 株式報酬SaaS 『Nstock』は、株式報酬を企業が急成長する起爆剤とするためのプロダクトです。2023年秋にお客様への有償提供を開始しました。今年はセカンダリー事業のプロダクトとも連携が予定され、株式報酬データを中心とした株式情報を統合するデータプラットフォームとなっていきます。 [チーム] スクラムを開発のベースとしつつ、週一の勉強会や、定期的なチームラーニング、技術投資など、プロダクトもメンバーも非連続的に成長するための施策を取り入れています。 2024年2月現在は以下のような体制でプロダクト開発をしています。 PdM（1） / ドメインエキスパート（1） / デザイナー （1）/ エンジニア（5） 一方、より早く意思決定を行っていくために、チーム分割を予定しています。 2024年はプロダクトも開発組織も大きく成長する、刺激に溢れた一年になります。 【主な業務内容】 ・株式報酬SaaS『Nstock』の新機能開発、および改善 ・お客様の業務・要望の理解と、仕様への落とし込み ・Webフロントエンドからバックエンド、インフラまで含むフルスタックな開発 ・お客様により早く価値を届け続けるための技術投資やプロセス改善 ・カスタマーサクセス・営業と連携した顧客サポート ・採用面接や技術広報など、一緒に開発する仲間集め 【ポジションの魅力】 ・ストックオプションや株式についてのドメイン知識が身につくので、スタートアップの創業・転職で役立ちます ・株式報酬を発行する側と受け取る側、それぞれのWebアプリがあるため、B2BとB2Cどちらも開発できます ・エンジニアそれぞれの専門領域を活かして作られたガイド上で開発するため、幅広い技術領域の知見が得られます ・エンジニア内の意思決定にとどまらず、会社の意思決定にも参加できますし、意見を述べることが推奨されます 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【主な技術スタック・開発環境】 [フロントエンド] TypeScript / React / Next.js [バックエンド] Java 17 / Spring Boot [ミドルウェア・インフラ] PostgreSQL / Amazon Web Services / Terraform / Docker [その他] Visual Studio Code / GitHub / Auth0 / ChatGPT / GitHub Copilot / Linear / Product Board 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Pro（Apple Silicon / メモリ 32 GB） 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstock Tech Recruit Site 　https://tech.nstock.co.jp/ ・Nstock Tech Blog 　https://zenn.dev/p/nstock ・Nstockのラジオ / #25 エンジニア集合！最近はどんな開発している？ https://open.spotify.com/episode/2bKXPQBTWJ3RiwTN5bNMdm?si=pNF7zyHuQCe-NtOC02EKuA

【募集背景】 株式報酬SaaS「Nstock」を提供し、スタートアップエコシステムをブーストし、日本からGoogle級の会社を生み出すことをミッションとしています。 現在、専門的な知識と経験を持つドメインエキスパートとして1名のメンバーが活躍していますが、業務拡大に伴いプロダクト開発だけでなく、営業やカスタマーサクセスの現場でもその専門的なドメイン知識が不可欠となってきました。そのため、あらたなドメインエキスパートの採用を開始いたします。 【主な業務内容】 ・新機能や機能改善に関するプランニングへの関与 　・ドメイン知識が求められる内容において、開発チームと協力してプランニングを行います ・ドメイン観点のプロダクトレビュー 　・プランニングや実装について、開発チームと協力してドメイン知識の観点でのレビューを行います ・営業商談やカスタマーサクセス・カスタマーサポートへの関与 　・プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画（ウェビナーなどのコンテンツ）レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います） ・法改正の把握および社内外への共有 ・その他付随する業務 【ポジションの魅力】 ・自身の経験や知識をサービス・プロダクトへ反映できます ・経験豊富なメンバーから「学んで」「一緒に成長できる環境」で働けます ・社会的意義が大きい「日本からGoogle級の会社を生み出す」事業の推進に携われます ・働くを「自分でコントロールできる会社」です（残業がほとんどない、リモートワークOK等の働きやすい環境） 【働き方】 わたしたちは、健康の維持、プライベート、家族との時間も重要だと考えています。Nstockでは『DIE WITH ZERO』の考えが浸透しているように、その時にしか経験できないことに時間を投資して、今できることを大切にしながら人生を送っているメンバーばかりです。 「会社を休んで、子どもと離島に1週間キャンプに行ってきます！」などと、なかなか言いづらいこともストレスなく堂々と言えます。時短の人もいます、17時に帰る人もいます、リモートワークできます、関西在住もいます。 仕事はもちろんですが、プライベート、そして人生が豊かになる会社にしたいと考えています。 【社内ツール等】 ・Google Workspace（グループウェア） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション） ・Figma ・1Password ・SmartHR ・バクラク ・AKASHI ・MacBook Air / Pro 【メンバー】 スタートアップ・メガベンチャー・起業経験者・日系/外資系大手企業など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://nstock.co.jp/people 【ストックオプション】 PMF後にSO制度を予定しています。その際、以下の様な設計のSO付与を検討しています。 ・最大20%まで発行 ・退職しても失効しない（退職後に持ち出せる） ・ベスティング（段階的な権利確定）が付与日起算 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・「メルカリでやり残した大きな宿題」を解くため、Nstockに入社した 　https://journal.nstock.com/article/nstock_azaz_interview ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1

【オフィスツアーとは】 Nstockの事業やメンバー、働く環境を知っていただける不定期開催のイベントです。 事業のことを話しながらカジュアルに交流しましょう☕️🍺 はじめてで1人だけど大丈夫かな！？と不安もあると思いますが、本当に堅苦しくなくて、和気あいあいとした雰囲気で毎回進行しておりますのでご安心ください！ お一人でのご参加も大歓迎！ご友人と一緒に参加も大歓迎！ 申し込みお待ちしております🎉 【開催日時】 平日11時半〜13時、または平日19時〜20時半に開催しております。 ※ご応募いただいた方と別途日程を調整させていただきます。 【開催場所】 Nstock茅場町オフィス 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 【参考情報】 ・Nstock 採用資料 / We are hiring 　https://speakerdeck.com/nstock/we-are-hiring ・Nstockのラジオ 　https://open.spotify.com/show/3JPWoE3HIKaSQ4WO6LPsiZ?si=9da8cff8ee2b42f5&nd=1 ・Stock Journal / 「株式報酬」をテーマにしたメディア 　https://journal.nstock.com/ ・コーポレートサイト Blog 　https://nstock.co.jp/blog/p/1