マーケティング の求人一覧 - ネクステージグループホールディングス株式会社

自身のアイデアと施策が、事業成長にダイレクトに直結する手応えを。 多彩なキャリアパスが広がる環境で、マーケティングのプロフェッショナルとして次のステージへ！ 【この仕事のポイント】 ・裁量の大きさ： 月間数千万円規模の予算運用や、新規獲得からCRMまで幅広い領域に挑戦可能。 ・明確なキャリアパス： プレイングマネージャーからスペシャリスト、新規ブランド責任者まで多彩な道を用意。 ・手触り感のある環境： 顧客の声やデータから仮説を立て、スピーディにPDCAを回せるインハウス体制。 ・最適な配属先を決定： 5つのポジションから、あなたの経験やキャリアプランに最もマッチする役割をお任せします。 【会社・事業について】 株式会社HRCは、女性の「理想の姿を叶える」オリジナルD2Cブランド（補正下着・インナーウェア等）やフェムケア、ヘアケアを展開しています。 商品の企画からマーケティング、販売、顧客サポートまでを一貫して行い、急激な事業拡大を続けています。 今後も新規ブランドの立ち上げや未開拓市場への参入を控えており、事業を共に牽引してくださる中核メンバーを募集します。 【仕事内容の概要】 急成長D2C企業HRCのWEBマーケターとして、ご経験やキャリアプランに応じた最適なポジションでご活躍いただきます。 選考を通じて、以下の5ポジションの中からマッチした役割へアサインいたします。 【詳細な仕事内容（配属先候補）】 1. マーケティング担当（新規顧客獲得） WEBプロモーション戦略全体を広くお任せします。未開拓市場の調査からペルソナ策定、広告媒体の選定、クリエイティブ企画まで裁量をもって挑戦できる、0→1の市場開拓ポジションです。 業務内容: マーケティング戦略の構築、広告代理店との折衝、各種Web広告のプランニング、効果分析・改善 2. CRM担当 お客様のLTV（顧客生涯価値）最大化をミッションとし、顧客育成を担っていただきます。データ分析に基づき、最適なタイミングでサービスをご案内するリピート戦略の要です。 業務内容: リピート戦略の立案・実行、データ分析、メルマガ/LINEの設計・配信、既存顧客向けキャンペーンの企画運営 3. インハウス広告運用担当 月間4,000万円超の広告予算を動かし、事業成長を直接牽引します。メディア担当者と直接連携し、最先端の手法に挑戦できる環境です。 業務内容: リスティング・SNS広告の戦略立案・運用、GA4等を用いた効果測定・分析・最適化 4. インハウス広告制作担当（クリエイティブ） データとクリエイティビティを武器に、広告効果を最大化します。自身のクリエイティブが数千万円の広告費を通じて事業成長に直結する手応えを感じられます。生成AIなども積極的に活用する環境です。 業務内容: SNS広告（動画・バナー）の企画・制作、記事LPの構成案作成・ディレクション、効果分析とPDCA 5. ECモール運用担当 Amazon、楽天、Qoo10などECモールの売上・利益最大化がミッションです。全ブランドに関わり、自身のアイデアがダイレクトに成果に繋がります。新規モール出店の立ち上げ経験も可能です。 業務内容: 販売戦略立案・実行、販促企画・広告運用ディレクション、モール担当者との折衝、商品ページ改善 【入社後の流れ・キャリアパス】 入社後： 自社商材の理解やチームの運用フローをキャッチアップしていただきながら、これまでのご経験を活かして早期に実務へ参画していただきます。 将来像： 1年後には各領域の主軸として、3年後にはチームリーダー、さらにその先には新規ブランド責任者やグループ全体のマーケティングマネージャーなど、実績に応じた明確なキャリアを描けます。 【活躍できる環境・カルチャー】 挑戦を称賛する文化： 「失敗はナイスチャレンジ」と捉え、新しい施策やツール（生成AI等）への挑戦を推奨しています。 スピードと裁量： インハウスだからこそ、意思決定から実行までのスピードが速く、PDCAを高速で回せる環境です。 ■ こういう方が活躍できます ・数値・データに基づいたロジカルな思考と分析ができる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に仮説検証を繰り返せる方 ■ ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人） ・決まったルーティンワークだけをこなしたい方（常に新しい手法の模索と改善が求められます） ・チーム間での連携を好まない方（制作、営業、外部パートナー等、周囲を巻き込む力が必須です）

シェアトップクラスのヒット商品を、自らの手で台湾市場へ！ マーケティング戦略からクリエイティブ・データ分析まで一気通貫。月数千万円の予算を動かし、海外通販のプロフェッショナルへ。 【この仕事のポイント】 ・大規模な予算と裁量： 月1,500万〜2,000万円規模の広告予算を動かし、自身のアイデアをスピーディーに実行可能。 ・一気通貫のグローバルマーケ： 単なる運用に留まらず、市場調査・企画・クリエイティブ管理・分析まで幅広く推進。 ・手厚いキャリアパス： 1年で自律的な運用、3年で海外通販のスペシャリストやチームリーダーへ成長できる環境。 ・盤石な事業基盤： HRCグループ売上155億円。国内トップクラスのバストケアブランドを海外へ広げるやりがい。 【会社・事業について】 株式会社HRCは、ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（コマース）事業を展開しています。『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、商品の企画開発からブランディング、マーケティング、カスタマーサポートまでを一気通貫で手掛けています。 主力商品のナイトブラは国内トップクラスのシェアを誇り、グループ売上は155億円を突破。21期目標「売上高180億円、メンバー150人、8事業展開」に向けて、台湾を中心とした海外市場への多角化展開を加速させています。 【仕事内容】 ■ お任せするミッション 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、日本および台湾の広告代理店と連携しながら、売上最大化・CPA最適化に向けた施策の企画・実行をお任せします。台湾市場における売上・CV拡大を直接的に牽引していただくポジションです。 ■ 具体的な業務内容 広告運用ディレクション・数値分析： 日台の広告代理店と日常的に連携し、広告配信状況や実績数値の分析・改善施策の立案。 企画・クリエイティブディレクション： 繁体字中国語での広告文章の作成またはディレクション。台湾人デザイナーと連携したバナー・LP・SNS投稿の制作進行管理。 ECモール運用サポート： 中国語を用いてECモール担当者と連携し、システムの操作や管理・販促を実行。 ■ 使用ツール Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント 【スキルアップ・成長要素】 入社〜3ヶ月： 自社商品知識や台湾市場の特性、既存の広告運用スキームをキャッチアップ。先輩のサポートのもとで代理店連携やクリエイティブディレクションを担当。 1年後： 一連のマーケティング・分析業務を自律的に遂行し、目標数値の達成に向けた施策を自ら推進。 3年後： 台湾市場のスペシャリストにとどまらず、海外通販全般の知見を持つプロフェッショナルとして、新市場開拓やチームを率いるリーダーへ昇格。 【アピールポイント（HRCならではの強み）】 「仕入れや一部分」ではない、一気通貫の手触り感： 市場調査からクリエイティブ作成、数値分析まで自力で網羅するため、本物のマーケティング思考が身につきます。 チャレンジを称賛するカルチャー： 成功・失敗を問わず「ナイスチャレンジ」を称える風土があり、大きな予算を活用して新しいアイデアを試せます。 データドリブンかつ顧客主体の環境： 毎週全社で顧客の声とデータに向き合い、成果に直結する本質的なマーケティングを実行できます。 ■ このような方が活躍できます ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・データと向き合いながら、泥臭くPDCAを回し続けられる方 ・国籍や部署を超えたコミュニケーションを楽しめる方 【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】 ・数値分析よりもデザインやクリエイティブの「感性」だけで仕事がしたい方（GA4やExcel等を用いた厳密な数値分析が必須となるため） ・与えられた指示や既存マニュアル通りに業務をこなしたい方（市場の変化に合わせて自ら施策を企画・実行することが求められるため）

「失敗はナイスチャレンジ！」2036年までに100事業創出を目指すグループで、未経験から事業戦略・マーケティングのプロへ。手触り感ある挑戦を、温かいチームと共に。 【この仕事のポイント】 ・ポテンシャル採用： 選考を通じて、あなたの適性に合わせた最適ポジション（広告・EC・CS等）を決定！ ・挑戦を褒める文化： 「ナイスチャレンジ！」と称賛し合うカルチャー。失敗を恐れず提案できる環境です。 ・手触り感のあるマーケ： 毎週全社でお客様の声に向き合い、「本当に良いと思うもの」だけを届けるこだわり。 ・早期のキャリアアップ： グループ全体で100人のリーダー育成を掲げており、若手から事業責任者を目指せます。 【詳細な仕事内容】 D2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。ご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、下記いずれかの配属先を決定します。 ＜想定される配属先例と業務内容＞ ■インハウス広告運用： 月間数千万円規模の広告予算を動かし、SNSやWeb広告の出稿・分析・改善を実施。 ■ECモール運用： Amazon・楽天・Yahoo!などのプラットフォームでの販売戦略立案、データ分析、販促実行。 ■ブランドプロモーション： 広告代理店やインフルエンサーと協力し、ブランド認知拡大やファン形成を推進。 ■カスタマーサクセス / CRM： 購入後の顧客体験を高め、LTV（顧客生涯価値）向上やリピート施策を企画・実行。 ＜入社後の流れ・成長ステップ＞ 入社～1ヶ月目： 自社商品や顧客ターゲットの理解、各ツールの基本操作、先輩のサポート業務からスタート。 3ヶ月～半年： 先輩の伴走のもと、一部施策の運用やデータ分析をメインでお任せします。 半年～1年： 1つの領域のメイン担当として数値責任を持ち、施策の立案から実行まで主導します。 【働く環境・カルチャー】 オフィスワーク（原則出社）： コミュニケーションの量と質を大切にしているため、原則対面での勤務としています。日々の雑談や1on1からアイデアや強いチームワークが生まれる環境です。（※状況によりリモート可能） オープンな風土： 朝礼やランチなどを通して他部署との交流も活発。困ったときもすぐに相談しやすい温かい職場です。 【事業・サービス内容】 株式会社HRCは、女性向け補正下着（ナイトブラ『VIAGE』等）をはじめとするオリジナルD2Cブランドを展開しているネクステージグループ企業です。 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーのもと、2036年までに100事業の創出を目指しています。 【募集背景とMission（なぜやるのか）】 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。 その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。 【MVVとの繋がり】 当社では「売って終わり」「売れるから売る」というマーケティングは一切しません。 毎週全社員でお客様のリアルな「お声」に向き合い、ダイレクトに反応を得ながら「自分たちが本当に良いと思うもの」だけを届けています。 日々のデータ分析や販促施策の1つ1つが、お客様の「理想の姿」を叶えることに直結する、非常に手触り感のある仕事です。 失敗を恐れず、チームのために自ら行動し、学び続ける意欲のある方 ■オープンなコミュニケーション 朝礼やランチを通してメンバー間のコミュニケーションが活発な環境を創っています。 自分の部署やチームだけでなく、幅広いチームとのコミュニケーションがとれるため仕事のしやすさや理解の早さが特徴です。 【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】 ・完全リモートワークで一人で黙々と作業したい方（コミュニケーション重視の原則出社スタイルのため） ・マニュアル通り・指示された業務だけを行いたい方（自ら提案・行動することが求められる環境のため） ■ こういう方が活躍できます ・チームのために自ら考え、主体的に行動できる方 ・失敗を恐れずにチャレンジし、振り返りから学べる方 ・人とのコミュニケーションが好きで、対面での連携を大切にしたい方 【選考プロセス】 面接は「お互いを理解し合う場」だと考えています。 まずは「どんな仕事ができそうか」ざっくばらんにお話ししましょう！ ▽ 書類選考 ▽ 1次面接（人事担当） ▽ 2次面接（現場責任者・課長）※適性検査あり ▽ 最終面接（代表） ◇ 内定！

「私に生まれてよかった」を、すべての女性へ。 4年連続モンドセレクション最高金賞の注目D2Cブランド！獲得中心から「CRM本格強化」の第二創業期を牽引するコアメンバーを募集。 【この仕事のポイント】 組織の第二創業期に参画： 分社化に伴いCRM領域をゼロから本格強化！仕組み作りの中心人物として活躍できます。 圧倒的なプロダクト力： 4年連続最高金賞・シリーズ累計300万個突破。自信を持ってお客様に提案できる商品です。 高成長のフェムケア市場： 直近10年で市場規模は約2倍に拡大。社会的価値の高い領域でキャリアを磨けます。 裁量とスピード感： LTV最大化に向けたシナリオ設計からデータ分析、クリエイティブ指示まで一気通貫で担当。 早期のリーダー昇格： 成果や主体性に応じて、早期にCRMチームを率いるリーダーへステップアップ可能です。 【会社・事業について】 株式会社laugh.は、女性向けD2C事業で急成長を遂げる株式会社HRCの子会社として2022年に設立。「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに、デリケートゾーンケア（ウォッシュ、クリーム、ミスト等）の自社開発から販売までを一気通貫で手掛けています。 日本ではまだ偏見の残るデリケートゾーンケアを「誰もが当たり前に選べるセルフケア」へとアップデートすべく、創業5期目で売上高50億円を目指して急成長を続けています。 【仕事内容】 ■ お任せするミッション ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいた最適コミュニケーションを実施。「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験」を設計し、LTV向上および事業の持続的成長に貢献していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・戦略の企画と実行： LTV最大化に向けたリピート・定期継続・クロスセル戦略の立案・実行。 ・コミュニケーション設計： メールやLINE（MAツール）を活用した配信シナリオ設計、コピーライティング、効果検証。 ・データ分析と改善： 顧客データを分析し、根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルの推進。 ・制作物ディレクション： バナー、LP、同梱物などのクリエイティブディレクション。 ・顧客体験の向上： 既存顧客向けキャンペーンの企画運営や、他部署（プロモーション・CS）との連携推進。 【入社後の流れ・スキルアップ】 入社～1ヶ月（キャッチアップ期）： ブランドの思想や商品知識、現在の顧客データ、既存ツール（LINE/メルマガ等）の運用スキームを把握します。 3ヶ月～半年（実践期）： 担当領域の分析・施策実行を主導し、LTV向上や解約率低減に向けた新しいシナリオ設計やPDCAを回します。 1年後（リーダー展開期）： CRM領域の仕組み化を完了させ、ゆくゆくはチームを率いるリーダーとして組織作りや戦略策定に携わっていただきます。 【アピールポイント（laugh.はここが違う！）】 プロダクトへの圧倒的な誇り： モンドセレクション4年連続最高金賞を受賞するほど品質にこだわり抜いており、自信を持ってお客様に伴走できます。 「既存施策の運用」ではなく「ゼロからの仕組み作り」： 分社化に伴い、CRM体制をこれから強化するフェーズのため、自分のアイデアや企画がダイレクトに事業の基盤となります。 挑戦を推進するカルチャー： 親会社ネクステージグループの「チャンスなら、まだある」という理念のもと、新しい領域や手法への失敗を恐れないチャレンジを称賛します。 ■ このような方が活躍できます ・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方 ・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方 ・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方 【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】 ・データ分析や数値検証をせず、感覚やノウハウだけに頼って施策を打ちたい方（科学的根拠に基づいたPDCAが求められるため） ・整ったマニュアルや指示を待って行動したい方（CRMの仕組みを自ら構築・推進するフェーズのため）