年間売上40億突破/成長市場/CRM経験者歓迎/フェムケア通販事業CRM担当を募集!
仕事概要
「私に生まれてよかった」を、すべての女性へ。
4年連続モンドセレクション最高金賞の注目D2Cブランド!獲得中心から「CRM本格強化」の第二創業期を牽引するコアメンバーを募集。
【この仕事のポイント】
組織の第二創業期に参画: 分社化に伴いCRM領域をゼロから本格強化!仕組み作りの中心人物として活躍できます。
圧倒的なプロダクト力: 4年連続最高金賞・シリーズ累計300万個突破。自信を持ってお客様に提案できる商品です。
高成長のフェムケア市場: 直近10年で市場規模は約2倍に拡大。社会的価値の高い領域でキャリアを磨けます。
裁量とスピード感: LTV最大化に向けたシナリオ設計からデータ分析、クリエイティブ指示まで一気通貫で担当。
早期のリーダー昇格: 成果や主体性に応じて、早期にCRMチームを率いるリーダーへステップアップ可能です。
【会社・事業について】
株式会社laugh.は、女性向けD2C事業で急成長を遂げる株式会社HRCの子会社として2022年に設立。「私に生まれてよかった」と思える人生を提供することをミッションに、デリケートゾーンケア(ウォッシュ、クリーム、ミスト等)の自社開発から販売までを一気通貫で手掛けています。
日本ではまだ偏見の残るデリケートゾーンケアを「誰もが当たり前に選べるセルフケア」へとアップデートすべく、創業5期目で売上高50億円を目指して急成長を続けています。
【仕事内容】
■ お任せするミッション
ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいた最適コミュニケーションを実施。「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験」を設計し、LTV向上および事業の持続的成長に貢献していただきます。
■ 具体的な業務内容
・戦略の企画と実行: LTV最大化に向けたリピート・定期継続・クロスセル戦略の立案・実行。
・コミュニケーション設計: メールやLINE(MAツール)を活用した配信シナリオ設計、コピーライティング、効果検証。
・データ分析と改善: 顧客データを分析し、根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルの推進。
・制作物ディレクション: バナー、LP、同梱物などのクリエイティブディレクション。
・顧客体験の向上: 既存顧客向けキャンペーンの企画運営や、他部署(プロモーション・CS)との連携推進。
【入社後の流れ・スキルアップ】
入社~1ヶ月(キャッチアップ期): ブランドの思想や商品知識、現在の顧客データ、既存ツール(LINE/メルマガ等)の運用スキームを把握します。
3ヶ月~半年(実践期): 担当領域の分析・施策実行を主導し、LTV向上や解約率低減に向けた新しいシナリオ設計やPDCAを回します。
1年後(リーダー展開期): CRM領域の仕組み化を完了させ、ゆくゆくはチームを率いるリーダーとして組織作りや戦略策定に携わっていただきます。
【アピールポイント(laugh.はここが違う!)】
プロダクトへの圧倒的な誇り: モンドセレクション4年連続最高金賞を受賞するほど品質にこだわり抜いており、自信を持ってお客様に伴走できます。
「既存施策の運用」ではなく「ゼロからの仕組み作り」: 分社化に伴い、CRM体制をこれから強化するフェーズのため、自分のアイデアや企画がダイレクトに事業の基盤となります。
挑戦を推進するカルチャー: 親会社ネクステージグループの「チャンスなら、まだある」という理念のもと、新しい領域や手法への失敗を恐れないチャレンジを称賛します。
■ このような方が活躍できます
・主体性を持ち、自ら課題を発見して周囲を巻き込みながら行動できる方
・新しい領域や手法を恐れず、学び、試し続けられるチャレンジ精神のある方
・早期にチームのリーダーを目指したいという成長意欲の高い方
【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと(合わない人)】
・データ分析や数値検証をせず、感覚やノウハウだけに頼って施策を打ちたい方(科学的根拠に基づいたPDCAが求められるため)
・整ったマニュアルや指示を待って行動したい方(CRMの仕組みを自ら構築・推進するフェーズのため)
必須スキル
・CRM領域の実務経験(メールやLINE等のMAツールを用いた設計・配信・効果検証)
・数値やデータを根拠に施策の改善提案を行い、PDCAを回した経験
・他部署(プロモーション、CSなど)と連携しながらプロジェクトを進めた経験
歓迎スキル
・D2C/定期通販事業でのCRM経験
・BIツール(Looker Studioなど)を活用したデータ分析経験
・顧客心理に寄り添ったコピーライティングの経験
求める人物像
・グループフィロソフィー「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」に共感し体現していきたい方
・laugh.企業理念の”「私に生まれてよかった」をすべての女性に”に共感し体現していきたい方
・論理的思考力の高い方
・主体性があり、行動力のある方
・早期でリーダー職を目指していきたいチャレンジ思考の方
応募概要
| 給与 | 年収:450万円~550万円以上(スキル・経験に応じて調整) 月給:301,000円~368,000円 【給与内訳】 基本給:254,000円 + 固定残業代 47,000円(25時間分) 基本給:311,000円 + 固定残業代 57,000円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) 試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 試用期間 | あり(3カ月) |
| 福利厚生 | <柔軟な働き方をサポート> ✔️ 申請制リモートワーク制度 - 家族の病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難な方でも働けるよう、会社の許可した場合にリモートワークができる制度 ✔️ 通院中抜け休暇制度 - 通院による中抜けに対応し、健康管理をサポート <多様な休暇制度> ✔️ Ms.(ミズ)休暇制度 - 女性特有の健康管理に配慮した休暇制度 ✔️ 家族看護休暇制度 - 大切な家族の看護に必要な時間を確保 ✔️ アニバーサリー休暇制度 - 記念日や特別な日を大切にできる制度 ✔️ ベビーシッター補助制度 - 子育てと仕事の両立をサポート <生活支援制度> ✔️ 住宅手当 - 住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ✔️ 引越し手当 - 内定承諾後の引越しも対象(入社4ヶ月目以降に支給) ✔️ 自宅防災備品購入手当 - 安心・安全な生活のためのサポート ✔️ 実家帰省手当 - ご実家(実の親がお住まいの場所)への帰省を支援 <女性の健康サポート> ✔️ AMH検査(卵巣予備能検査)無料提供 - にしたんARTクリニックでの無償サービス ✔️ ピル代・婦人科受診費用補助 - 女性特有の健康管理をサポート <健康管理支援> ✔️ 健康診断充実プラン - オプション検査費用補助 - 再検査費用補助 ✔️ 禁煙支援制度 - 禁煙外来費用補助で健康的な生活を応援 ★その他、基本的な福利厚生も整備されています ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 私たちは、従業員一人ひとりの多様なライフスタイルを尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。 |
企業情報
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年8月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場4丁目9−12 日新西北ビル7F |
| 資本金 | 2億7,052万円 |
| 従業員数 | 従業員数: 326名(グループ全体、派遣・パート除く) |
| 企業サイトURL | https://c-nextage.com/ |