ネクステージグループ　未経験オープンポジション の求人一覧 - ネクステージグループホールディングス株式会社

「失敗はナイスチャレンジ！」2036年までに100事業創出を目指すグループで、未経験から事業戦略・マーケティングのプロへ。手触り感ある挑戦を、温かいチームと共に。 【この仕事のポイント】 ・ポテンシャル採用： 選考を通じて、あなたの適性に合わせた最適ポジション（広告・EC・CS等）を決定！ ・挑戦を褒める文化： 「ナイスチャレンジ！」と称賛し合うカルチャー。失敗を恐れず提案できる環境です。 ・手触り感のあるマーケ： 毎週全社でお客様の声に向き合い、「本当に良いと思うもの」だけを届けるこだわり。 ・早期のキャリアアップ： グループ全体で100人のリーダー育成を掲げており、若手から事業責任者を目指せます。 【詳細な仕事内容】 D2C事業のマーケティング領域全般を対象としたオープンポジションです。ご経験や「これから挑戦したいこと」を面談でお伺いし、下記いずれかの配属先を決定します。 ＜想定される配属先例と業務内容＞ ■インハウス広告運用： 月間数千万円規模の広告予算を動かし、SNSやWeb広告の出稿・分析・改善を実施。 ■ECモール運用： Amazon・楽天・Yahoo!などのプラットフォームでの販売戦略立案、データ分析、販促実行。 ■ブランドプロモーション： 広告代理店やインフルエンサーと協力し、ブランド認知拡大やファン形成を推進。 ■カスタマーサクセス / CRM： 購入後の顧客体験を高め、LTV（顧客生涯価値）向上やリピート施策を企画・実行。 ＜入社後の流れ・成長ステップ＞ 入社～1ヶ月目： 自社商品や顧客ターゲットの理解、各ツールの基本操作、先輩のサポート業務からスタート。 3ヶ月～半年： 先輩の伴走のもと、一部施策の運用やデータ分析をメインでお任せします。 半年～1年： 1つの領域のメイン担当として数値責任を持ち、施策の立案から実行まで主導します。 【働く環境・カルチャー】 オフィスワーク（原則出社）： コミュニケーションの量と質を大切にしているため、原則対面での勤務としています。日々の雑談や1on1からアイデアや強いチームワークが生まれる環境です。（※状況によりリモート可能） オープンな風土： 朝礼やランチなどを通して他部署との交流も活発。困ったときもすぐに相談しやすい温かい職場です。 【事業・サービス内容】 株式会社HRCは、女性向け補正下着（ナイトブラ『VIAGE』等）をはじめとするオリジナルD2Cブランドを展開しているネクステージグループ企業です。 「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーのもと、2036年までに100事業の創出を目指しています。 【募集背景とMission（なぜやるのか）】 「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」をミッションに掲げ、女性向けD2Cブランドで急成長を遂げている株式会社HRC。 私たちの親会社であるネクステージグループは、「あきらめずに挑戦し続けることで、『チャンスなら、まだある』と思える社会をつくる」というフィロソフィーを掲げています。 その実現のため、私たちは「2036年までに100事業を創出し、100人以上のリーダーを育て、社会に多くのチャンスを生み出す」という壮大な目標を持っています。 今回は、将来的に新しい事業やチームを牽引する「次世代のリーダー候補」となる若手人材を、ポテンシャル採用（オープンポジション）でお迎えします。 【MVVとの繋がり】 当社では「売って終わり」「売れるから売る」というマーケティングは一切しません。 毎週全社員でお客様のリアルな「お声」に向き合い、ダイレクトに反応を得ながら「自分たちが本当に良いと思うもの」だけを届けています。 日々のデータ分析や販促施策の1つ1つが、お客様の「理想の姿」を叶えることに直結する、非常に手触り感のある仕事です。 失敗を恐れず、チームのために自ら行動し、学び続ける意欲のある方 ■オープンなコミュニケーション 朝礼やランチを通してメンバー間のコミュニケーションが活発な環境を創っています。 自分の部署やチームだけでなく、幅広いチームとのコミュニケーションがとれるため仕事のしやすさや理解の早さが特徴です。 【ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと（合わない人）】 ・完全リモートワークで一人で黙々と作業したい方（コミュニケーション重視の原則出社スタイルのため） ・マニュアル通り・指示された業務だけを行いたい方（自ら提案・行動することが求められる環境のため） ■ こういう方が活躍できます ・チームのために自ら考え、主体的に行動できる方 ・失敗を恐れずにチャレンジし、振り返りから学べる方 ・人とのコミュニケーションが好きで、対面での連携を大切にしたい方 【選考プロセス】 面接は「お互いを理解し合う場」だと考えています。 まずは「どんな仕事ができそうか」ざっくばらんにお話ししましょう！ ▽ 書類選考 ▽ 1次面接（人事担当） ▽ 2次面接（現場責任者・課長）※適性検査あり ▽ 最終面接（代表） ◇ 内定！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ネクステージグループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は創業21年目を迎え、5セグメント（コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューション）にて23事業を展開する多角化経営を行っている会社です。 事業の数・種類が多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人に「チャンス」をつくり出すことができると考えています。 だからこそ、私たちは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、多様な業種・業態へ挑戦し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 本ポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のフィロソフィーや事業に興味・共感があるものの、 「どのポジションが自分に合っているかわからない」 「過去の経験に捉われず、新しい挑戦がしたい」 という想いをお持ちの方に向けた【オープンポジション】です。 「まずは話をしてから決めたい！」という方も大歓迎！ ご自身のこれからのキャリア形成を、ぜひ私たちと共に創り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 財務支援／グループ会社のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社アクセルファクター ────────────────────────── 【ミッション】 経済的な困難に直面してあきらめそうになっている経営者に対し、再起の機会（チャンス）を提供することを最大の使命としています。 【事業内容】 急な支払いや資金ショートに悩む中小企業に対し、売掛金を早期現金化する「ファクタリング」サービスを提供。融資（借入）ではなく、企業が持つ資産を活かしたスピーディーな資金調達により、企業の命綱となるキャッシュフローを支えています。 【強み・伴走スタイル】 単なる一時的な資金提供で終わらせず、金融機関への対策支援、税金・社会保険料の猶予支援、助成金・補助金の紹介など、企業の財務・経営状態を根本から改善するためのワンストップサポートを二人三脚で行っています。 ■ 株式会社アクセルマーケティング ────────────────────────── 【ミッション】 「挑戦する会社を、諦めない仲間とともに創る」という想いのもと、インターネットや広告の力を使い、お客様（企業）の「集客」や「売上アップ」を全力でサポートしています。 【事業内容】 主にインターネット上の広告や、自社で運営する「お金に関する悩み解決サイト」などを通じて、お客様のサービスを「本当に必要としている困っている人」へ届けるお手伝いをしています。 【強み・伴走スタイル】 単に「広告を出して終わり」にするのではなく、Webサイトを訪れた人が途途中離脱することを防ぐオリジナルのシステムなども提供。「どうすればお客様の売上がもっと伸びるか」をゼロから一緒に考え、成果が出るまで二人三脚で寄り添い続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━