4_3 【大阪】運行管理｜運行管理経験者

newmoについて

「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げるモビリティカンパニーです。タクシー事業を起点に、テクノロジーを活用した移動体験のアップデートに取り組んでいます。
※夢洲交通はnewmoグループのタクシー会社です。採用になった場合は夢洲交通の社員として雇用されます。

仕事内容

各営業所でタクシー乗務員の運行管理を担当するポジションです。
タクシー営業所での運行管理経験がある方には、入社後すぐに業務を担当していただける環境を用意しています。経験・スキルによっては、営業所長候補としての採用も検討します。

newmoの営業所では、自動点呼システムをはじめとしたテクノロジーを積極的に取り入れています。従来の紙作業や手作業の負担を減らすことで、乗務員の安全指導やモチベーション向上といった運行管理の本質的な仕事に時間を使える環境を整えています。

• タクシー乗務員の点呼・アルコールチェック・体調確認
• 運行管理業務全般（記録・報告・法令対応）
• 乗務員への安全指導・法令教育・再発防止策の立案
• 事故・トラブル時の対応と記録
• 社内システムを活用した業務効率化・オペレーション改善
• 運行管理補助者へのOJT・チーム育成

このポジションで得られること

• 自動点呼など最新技術を取り入れた営業所で、新しい運行管理のあり方を実務で経験できます
• テクノロジーを活用したオペレーション改善に実務レベルで関われます
• 経験・スキルによっては、営業所長候補としての採用も可能です
• 将来的にエリアマネージャーや本社へのキャリアパスがあります

応募について

カジュアル面談からスタートすることも可能です。
応募フォームのメッセージ欄に「カジュアル面談からのスタートを希望」とご記載ください。
※すべての方に実施をお約束できるわけではありません。

• タクシー営業所での運行管理業務の経験（目安：1年以上）
• 運行管理者（旅客）の資格保持、または同等の実務実績
• 普通自動車免許
• 正社員として働いた経験
• 対面・電話でのコミュニケーションが問題なくできる方

• 複数営業所にまたがる管理経験
• 乗務員指導・新人育成の経験
• システムを活用した業務改善の経験

• 今の運行管理のやり方に課題を感じており、現場をより良くしたいという意識がある方
• 業務改善の提案や社内システムの活用に前向きに取り組める方
• 後輩・部下への指導も含めてチームで成果を出せる方