仕事概要
◆ newmoについて
newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域に根ざした持続可能な交通サービスの実現を目指すモビリティスタートアップです。タクシーを起点に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、地域ごとに最適な移動の形をつくっています。
東海エリアでは、2026年秋の事業開業に向けて、グループ会社である「newmo東海株式会社」のもと、名古屋市熱田区に「熱田営業所」を開設・立ち上げを進めています。地域の暮らしを支える交通インフラとして、名古屋の地に根ざしたタクシー事業を展開していきます。
◆ 仕事内容
本ポジションでは、2026年秋の開業に向け、名古屋新拠点をゼロからつくりあげるオープニングスタッフとして、バックオフィス業務全般(総務・労務・経理・現場事務サポートなど)を幅広くお任せします。
本社メンバーや既存拠点のノウハウ・知見と連携しながら、ゼロから事務・管理の土台や仕組みを自ら構築していただけます。
<総務・庶務>
- 備品・消耗品・車両関連の管理
- 書類整理、各種契約・更新手続き
- 行政への許認可申請書類等の作成・管理サポート
- 来客・電話対応、社内外との連絡・調整窓口業務
<労務サポート>
- 勤怠情報の取りまとめ、シフト・人員管理の事務サポート
- 入退社手続きのサポート
<経理・記帳業務>
- 経費精算、伝票整理、日次記帳(本社経理との連携)
- タクシーチケット・売上関連の管理
<ドライバー管理・サポート>
- 在籍ドライバーの各種事務手続き、必要書類の整理・管理
- 現場スタッフからの問い合わせ対応、運行管理チームとの連携
◆ このポジションの魅力
- 0-1の裁量権
マニュアル通りに動く仕事ではなく、「どうすれば現場がスムーズに回るか」を自ら考えて設計・改善できるオープニングならではの経験が積めます。 - 安定基盤×新規立ち上げのハイブリッド
全国展開するnewmoとしてのナレッジや本社のバックアップ体制がありながら、拠点としては立ち上げフェーズ。安定感と挑戦の双方を兼ね備えた環境です。 - 今後のキャリアの広がり
拠点の拡大・成長に合わせて、拠点管理部門のリーダーや拠点運営の中心メンバーへのキャリアアップも見据えていただけます。
必須スキル
- 事務/バックオフィス業務の実務経験(年数不問)
- 基本的なPC操作スキル(Excel、Word、Slack、Googleワークスペースなどの使用経験)
- 社内外の関係各所と丁寧に連携できるコミュニケーション力
- 立ち上げフェーズにおける「正解がない状態」を捉え、臨機応変に業務を楽しめる柔軟性・自走力
歓迎スキル
- 総務・労務・経理いずれかの事務(バックオフィス)実務経験、またはそれらを横断的に経験された方
- ドライバーや派遣スタッフ、アルバイトなど現場メンバーの管理・取りまとめ・サポート経験
- 新拠点・新規事業・新店舗などの立ち上げ経験
求める人物像
- 0-1で仕組みやルールを自ら作りあげていくことにワクワクできる方
- 周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して拠点の安定運営を支えられる方
- 落ち着いて、日々の業務を一つひとつ丁寧に進められる方
- 名古屋・東海エリアに愛着があり、地域に関わる仕事や交通インフラに関心をお持ちの方
- ブランクがあり、これから仕事復帰を考えている方も歓迎します
応募概要
| 給与 | 年収:〜400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区(詳細は面談にてお伝えします) |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
| 勤務体系 | ・9:00-18:00(実働8時間) ・完全週休2日(土日お休み) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 |
|
企業情報
| 企業名 | newmo |
|---|