5_1 【名古屋】newmo東海立ち上げメンバー・運行管理

newmoグループは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域に新しい移動価値を提案しています。創業からわずか2年強で大阪エリア3位の規模へと成長しており、大阪・沖縄・首都圏に続く最重要エリアとして東海（名古屋）進出を進めています。

今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所運営の根幹を担うオープニングメンバーです。乗務サポート・健康チェック・安全指導に加え、教育やオペレーション改善にも関われるポジションです。

■ 主な業務内容

【運行管理・労務管理】
・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック
・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング
・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告

【乗務員サポート・教育】
・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築
・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など)
・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案

【営業所運営】
・データに基づく運行改善
・労務改善の実行

◆ポジションの魅力

◎ 名古屋の移動インフラを、立ち上げから育てる
既存の古い業務フローを引き継ぐのではなく、最新ツールを前提とした「新しい時代のタクシー営業所」を自分たちの手で作り上げていける醍醐味が味わえます。

◎ 将来的には営業所長や他職種へのキャリアアップ
東海エリアでは今後も新規営業所の展開を進めていくため、運行管理として活躍いただいた後、営業所長や統括所長などのステップアップが可能です。

◎ 社会的意義の高い地域貢献
地域住民・観光客にとって不可欠な“移動の安心”を支える社会貢献度の高い仕事です。
地域の課題に向き合い、自らも成長したい方のご応募をお待ちしています。

・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・運行管理者（旅客）をお持ちの方

・タクシー等運送業界での教育経験
・マネジメント経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等)
・整備管理者資格

・地域の課題に向き合い、自らも成長したい方
・新しいツールの導入やオペレーション改善にポジティブに取り組める方
・チームワークを大切にし、信頼関係を構築できる方