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【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 LRはおかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すために霧島営業所は移転します。 移転先の新営業所で一緒に働くメンバーを募集中です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 仕事は数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。 入社後、丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し鳥取県に新規営業所を開設します。 鳥取県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し大阪府に新規営業所を開設しました。 【営業所勤務までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所勤務をスタートします。 大阪営業所は現在5名の社員が在籍していますが、 チャットやZoomを使って他営業所との社員ともいつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し宮城県に新規営業所を開設しました。 【営業所勤務までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所勤務をスタートします。 チャットやZoomを使って他営業所との社員ともいつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。

＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! まんのう営業所は、高松営業所とともにLR初の四国地域の営業所拠点となります。 ※香川県「せとうち企業誘致100プラン」による企業誘致の指定を受けています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 ※期間3か月～半年程度を想定 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、香川県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 高松営業所は、まんのう営業所とともにLR初の四国地域の営業所拠点となります。 ※香川県「せとうち企業誘致100プラン」による企業誘致の指定を受けています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 ※期間3か月～半年程度を想定 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、香川県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し春日市に新規営業所を開設しました。 【営業所勤務までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所勤務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

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＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し鹿児島県阿久根市に新規営業所を開設します。 阿久根市の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時の交通費、必要に応じて宿泊費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、阿久根市での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

WEBデザイナー経験のない方向けの求人です。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティングのお仕事もお任せします。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

＼WEBデザイナー経験のない方向けの求人です／ 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、事業者様へ新規返礼品や運用方針などについての企画提案もお任せします。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 ※期間3か月～半年程度を想定 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、広島県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

WEBデザイナー経験のない方向けの求人です。 【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ 制作や取材のお仕事に慣れてきたら、新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティングのお仕事もお任せします。 数名のチームで２～３程度の自治体を担当します。入社後、丁寧な指導がありますので、WEB制作やふるさと納税の知識がない方も心配いりません。先輩から仕事の進め方を学び、自主的に行動できる方を歓迎します！ 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【営業所勤務までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて研修を実施。 ※期間3か月～半年程度を想定 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所での業務をスタートします。 チャットやZoomを使って他営業所との社員ともいつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、宮城県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し島根県に新規営業所を開設します。 島根県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、島根県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し岡山県に新規営業所を開設します。 岡山県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、岡山県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し広島県に新規営業所を開設します。 広島県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、広島県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・新規返礼品の企画提案や事業者様のコンサルティング ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 ECサイト、ECモールの運営経験、Web制作の経験がある方、制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し山口県に新規営業所を開設します。 山口県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、山口県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し徳島県に新規営業所を開設します。 徳島県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、徳島県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し香川県内の、高松市、まんのう町それぞれに新規営業所を開設します。 香川県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 まんのう営業所は、高松営業所とともにLR初の四国地域の営業所拠点となります。 ※香川県「せとうち企業誘致100プラン」による企業誘致の指定を受けています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、香川県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し香川県に新規営業所を開設します。 香川県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 高松営業所は、まんのう営業所とともにLR初の四国地域の営業所拠点となります。 ※香川県「せとうち企業誘致100プラン」による企業誘致の指定を受けています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、香川県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し愛媛県に新規営業所を開設します。 愛媛県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、愛媛県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し高知県に新規営業所を開設します。 高知県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、高知県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し福岡県に新規営業所を開設します。 福岡県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、福岡県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し大分県宇佐市に新規営業所を開設します。 宇佐市の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、大分県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し宮崎県に新規営業所を開設します。 宮崎県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、宮崎県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し宮崎県に新規営業所を開設します。 宮崎県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、宮崎県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し宮崎県西臼杵郡日之影町に新規営業所を開設します。 日之影町の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、宮崎県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し鹿児島県阿久根市に新規営業所を開設します。 阿久根市の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時の交通費、必要に応じて宿泊費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、阿久根市での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 ふるさと納税のページ制作とサイト運営（楽天ふるさと納税、ふるなび等）、生産者への取材や提案をご担当いただきます。 具体的には ・事業者様への企画提案（新規返礼品や運用方針などについて） ・ふるさと納税サイト用画像（サムネ・LP）のデザイン、制作 ・ふるさと納税の返礼品の事業者様へ取材 ・自治体への進捗報告、今後に向けての打ち合わせ ・制作部内の他チームや営業担当との打ち合わせ この仕事の特徴は、全ての生産者に直接取材することで、商品の特性や生産者の想いなどをページ制作にいかせること。 業務割合は担当する自治体や時期によって違いはありますが、＜ページ制作業務 4割／画像作成業務 2割／取材 1割／その他（提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など） 3割＞ほどです。 制作業務だけでなく扱う商品や自治体に深く関わっていきたい方が活躍できます。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指し大分県に新規営業所を開設します。 大分県の魅力を全国に届けたいという想いを持った方に、営業所の立ち上げから携わっていただくポジションを募集しています。 【営業所開設までの仕事の進め方】 入社後は、本社や他営業所にて、既存社員との顔合わせを含めた研修を実施。 丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 （研修時のホテル、交通費などは全額会社負担） ↓ 拠点に戻り、営業所立ち上げ業務をスタートします。 チャットやZoomを使って既存社員といつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる環境なので安心です。 ↓ 将来的には、立ち上げた営業所の新メンバーのマネジメントや、大分県での地域創生事業の拡大に携わっていただくことも期待しています。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

ふるさと納税のコールセンター業務を行っており、寄付者様、自治体様、事業者様(返礼品発送元)の対応をお願いしたいと考えております。 ゆくゆくは将来的のリーダー候補として、部内のマネジメント業務だけでなく、経営層とともに育成や仕組みづくりに携わって頂くことを期待しています。 ふるさと納税事業は、当社の事業戦略上の柱となりますので、現在のリーダーと共に、業務を推進出来る方を探しています。 具体的には ・お問い合わせ対応を含む受注事務業務全般 ・お客様の満足度やサービス価値を高めるための企画・改善業務（CXの向上） ・コールセンター全体の運営、業務フローの設計・改善 ・コールセンタースタッフの指導やサポート、管理業務 ・コールセンターの進捗状況をモニタリングし、改善するためのデータ分析業務 ・体調管理とモチベーション維持のためのオペレータとのコミュニケーション 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13% ・現在受注部は43名在籍（女性42名、男性1名）※2024年6月時点

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 社内各部署や自治体、事業者と緊密にコミュニケーションをとりながら、システム面からふるさと納税運用のサポートを行います。 具体的なお仕事内容は ・ふるさと納税管理システムへの商品情報登録やメンテナンス業務（※） ・社内各部署（主に制作部、受注部、開発部）との打ち合わせ ・ご寄附金額、件数等の集計 ・寄附データ、配送データの確認、修正 ・ふるさと納税返礼品事業者へのシステム操作説明、コミュニケーション（訪問あり） ・自治体担当者とのコミュニケーション（訪問あり） 【※ふるさと納税管理システムとは？】 自治体の多くは、複数のふるさと納税ポータルサイトに返礼品を出品しています。 各ポータルサイトの商品情報を一括で管理するツールが、ふるさと納税管理システムになります。 【このお仕事で活躍できる方】 システムへの登録やメンテナンス業務だけではなく、 ふるさと納税の返礼品をご出品いただいている事業者を訪問し システムの使い方をお伝えしたり、ご質問に回答することが多いため、 ・物事をロジカルに考えることが得意！ ・会話を重ねながらお困り事の解決をサポートしたい！ ・人とのコミュニケーションは任せて！ ・頼られたり、喜んでもらえることが嬉しい！ という方に活躍いただけます。 入社後、仕事に慣れるまでは丁寧な指導がありますので、ふるさと納税の知識がない方も心配いりません。 現在システム企画部は現在12名体制。 ベテラン社員のほか、この1年以内に業務をスタートした方も多いため、入社後の業務についての質問や相談もしやすい環境です。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

ふるさと納税に関する、事務をご担当いただきます。 具体的には ・書類の管理や封書の確認作業​ ・提出書類（紙、画面上）でのチェック作業​　※パソコンでの作業がメインになります ・寄附者様からのお問い合わせ対応　※主な問い合わせ内容は「書類の不備確認」「住所変更」など ・自治体様への確認作業 上記をメインに、関連する事務作業をご担当いただきます。 メールやチャットでの対応中心（メール・チャット対応８割、電話対応２割）のお仕事です。 コツコツと正確に進めていただくお仕事がメインですが、 お仕事に慣れてきたら、 後輩スタッフや短期アルバイトスタッフへの 教育や指導をお願いさせていただく場合がございます。 ふるさと納税に関する大切な書類を扱いますので 責任感を持ち、業務を正確に進めてくださる方を求めています。 【アピールポイント】 ・事務が未経験の方、お仕事ブランクがある方も歓迎◎ 　わからないことや困ったことがあっても先輩に聞きやすい雰囲気です。 ・ふるさと納税についての知識も問いません。 ・LRは子育て中スタッフも活躍中！ 　お子さんの学校行事はもちろん、ご家族の事情による急なお休みもLINEで連絡OKです！ 【応募後の流れ】 （１） 　まずはご応募ください。 　応募後、２営業日以内に書類提出についてのご案内をメールいたします。 　返信が届かない際はお手数ですが直接メールでお問合せください。 　※応募時に応募書類を添付いただいた場合はそのまま書類選考を進めさせていただきます。 （２） 　いちき串木野市内の営業所または本社にて面接を行います。面接ではリラックスしてお話しください＾＾ 　面接時、簡単なPCスキルのテストをお願いする場合がございます。 　※面接前に人事部と担当部署社員とのWeb面談を設定する場合がございます。 【募集背景】 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設を開設するプロジェクトを進めており（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。

【仕事内容】 社内SEとして、ふるさと納税に関する 社内業務支援システムの設計、開発、運用などに携わります。 具体的には 　・各部署と連携した業務課題のヒアリング 　・課題を解決するためのシステムの設計、プログラミング、テスト 　・各部署への導入サポート、ドキュメント作成 　・運用後の社内サポート　等 社内からの要望をもとに、開発とリリースを繰り返していく開発スタイルです。 【主な開発システム】 当社は、ふるさと納税の中間事業をメイン事業として行っており 受注対応に関する、社内業務支援システムを社内開発しています。 社内の関連部署とコミュニケーションをとりながら、 業務上の課題を発見し、業務効率化やヒューマンエラーの防止に関わる部分を システムの面から解決します。 その他、自治体から開発案件の相談を受けることがあり システム開発を通じて地方創生にダイレクトに携わる機会もあります。 【LRのSEとして働く魅力】 ■開発に一貫して携われる 現在この仕事を担当している社内SEは3名。 少人数での開発プロジェクトになりますので、 要件定義から、リリース後の運用サポートまで一貫して携わることができます。 複雑な業務がボタン一つでできるようになった！と直接喜びの声をいただくことも。 社内では縁の下の力持ちといえる存在です。 ■自主的な姿勢を応援する社風 社員それぞれの前向きな姿勢を応援する社風があり、 年齢に関わらず様々なポジションで活躍するチャンスがあります。 SEとしてご入社いただいた方にも ゆくゆくは、スキルやご志向により幅広い業務に挑戦していただける環境です。 ■ワークライフバランスの取れた働き方 仕事にコミットしながらも、 各自ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

全国の地方自治体や同業、関連業界との関係構築、強化を図る営業企画のお仕事です。 具体的には未契約の自治体様に対して、 直接の訪問をはじめ電話、メール、オンラインツールを駆使して自社サービスの魅力を伝え、各自治体様の課題を聞き出し解決のお手伝いをしていきます。 また自治体様の課題を捉え情報を収集整理し、適切な提案資料の作成・プレゼン、入札・契約に関わる業務、契約後の事業者様向けの説明会も担当します。 全国各地に長期（数日～2週間以内）での出張もあるので体力に自信のある人、長距離の車・飛行機での移動が苦ではない人を求めています。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で40分) ・平均離職率13%

【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援、廃校活用など） 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援、廃校活用など） 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 具体的には ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援、廃校活用など） 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

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インターンシップ募集 「ユナのば」イベント企画並びに準備・運営 期間：7月～9月にかけて全5日間 時間：6時間/日（早く終わり次第終了） 場所：日日nova（状況に応じて一部オンライン可） 報酬：あり

更なる企業成長を強固なものとするため、拡大を続ける会社を支える総務・経理領域に関する全てを、現在の総務経理部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 【仕事内容】 ・会計ソフト（freee）を使用した会計処理や会社のお金の管理 ・人事ソフト（freee）を使用した労務管理（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則改定、健診管理等） ・備品、機器、施設管理 ・文書管理（契約書、社員名簿など） ・社内イベントの企画、運営 ※主に経理業務に従事して頂く予定です。税理士事務所や会計事務所出身の方、歓迎いたします。 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体様と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長、活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 人事部メンバー募集します。 人事のお仕事は採用・研修・評価・制度設計など多岐に渡ります。 これまでの経験を活かし人事に挑戦した方、更に人事のスキルを磨きたい方、 ご応募お待ちしております。 具体的には以下の業務を予定していますが、 その方のご経験や適性によりできる業務から携わっていただきます。 ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・新卒・中途の採用活動（計画立案・媒体選定・取材対応・面接対応） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・採用に伴う広報活動（対面やオンラインの説明会など） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 研修・評価・制度設計などを共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度設計／運用（ Talent Palette を活用した人事考課・給与制度策定） ・各種研修（入社時研修、階層別研修） ・その他労務管理（入社手続き、社員面談） ・社内各部署との打ち合わせ　　　など 【募集背景】 おかげさまで7期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでいます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・鹿児島市内在住の勤務者多数(鹿児島中央駅から車で25分) ・平均離職率13%

私たちLR株式会社は「誰もが次世代に誇れる社会を目指して」をmissionに地方創生事業に取り組んでいます。 オープンポジションでは、 ・LRというフィールドを使って活躍したい方 ・どの職種が合うかわからないけど、LRに興味を持ってくださっている方 ・地方創生に関して、これまでの経験を生かして取り組みたいことがある方 に、面談を通して入社後の職種をご相談させていただきます。 ぜひ、これまでのご経験や目指していきたい方向性をお聞かせください！ ※オープンポジションへのご応募は面談・面接をお約束するものではありません。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

私たちLR株式会社は「誰もが次世代に誇れる社会を目指して」をmissionに地方創生事業に取り組んでいます。 ご経験、ご希望に合わせて柔軟にお仕事をお任せいたします。 具体的な業務内容やボリューム感・配属先等は選考を通じてご相談させていただく予定です。 ※オープンポジションへのご応募は面談・面接をお約束するものではありません。 ＜業務例＞ ・バックオフィス部門（総務・人事・経理）のアシスタント業務 ・代表の秘書業務 ・制作部のアシスタント業務（画像作成・ECサイト運営など） ・システム開発 ・ふるさと納税の寄付者様へのご対応（電話・メール）　など ※あくまで業務例ですので、ご経験やご希望にあわせて別の業務をお任せすることも可能です。 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業以外にも、地方の特産品を生かした商品開発や自社ECサイトでの商品販売のほか、 自治体と連携し、仮想空間（メタバース）上に名所等を再現し、自治体外の人と交流することで、 関係人口の創出を目指すなど、成長企業ならではの柔軟な発想と体制で様々な事業に取り組んでます。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を開設しました。（本社のある鹿児島県日置市にて2023年6月1日開業） ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めていく予定です。 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

ハローワークからの紹介状をお持ちの方専用の応募フォームです。 ※応募フォームの「応募先へのメッセージ」欄に ハローワークの求人番号をご記入の上、ご応募お願いします。 　 ※紹介状がお手元にある方は「その他ファイル」に添付お願いします。 （紹介状は後から送付いただいても構いません）

2024年10月、LRが油そば専門店 -373（みなみ）- をオープンしました！ そのオープニングスタッフを追加募集します！ LRは『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、地方創生に関する事業を展開しております。 その中で地方創生事業の一環として油そば専門店をオープンすることになりました！ 地域の食材を使い、地域に根付いたお店を展開していく予定です。 共感いただけた方は、是非一緒に地方を盛り上げましょう！ まずは調理補助〜接客全般を段階的に覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・調理、提供 ・片付け お仕事に慣れてきたら以下の業務もご担当いただきます。 ・在庫管理 ・発注業務 ・スタッフ管理（シフト調整、新スタッフへの指導など） ※今後夜の営業も予定していますが、お昼を希望される方を募集します！ 営業時間 ・11時～15時 勤務予定時間 ・9時～18時 ※1日4時間～8時間（応相談） 【応募後の流れ】 （１） 　まずはご応募ください。 　応募後、２営業日以内に書類提出についてのご案内をメールいたします。 　返信が届かない際はお手数ですが直接メールでお問合せください。 　※応募時に応募書類を添付いただいた場合はそのまま書類選考を進めさせていただきます。 （２） 　オープンまでの間、以下にて面接を行います。 　面接ではリラックスしてお話しください＾＾ 　鹿児島県鹿児島市西千石町１１−２１ 鹿児島ＭＳビル　5F