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## 募集背景 ELEMENTSでは、オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」および新規プロダクト「Polarify」など複数プロダクトの開発を進めています。現在、VPoEである清水がeKYCバックエンドチームのマネジメントを兼任しており、ピープルマネジメント・プロジェクトマネジメントを中心に幅広く引き受けてきましたが、組織規模の拡大や開発ラインの増加に伴い、専門性を持って推進できる専任のエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を新たに迎えたいと考えています。 ## プロダクトについて オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」　https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/ ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.3億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。今後成長が期待される個人認証ビジネスにおいて国内外でのさらなる事業展開を目指すため、バックエンドエンジニアの募集を強化し、両社の経験と技術力を融合させて社会課題の解決に取り組んで行きたいと考えています。 ※「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2024年度予測) ▼参考記事 - eKYC市場シェア6年連続No.1獲得、累計本人確認件数は約1.3億件、契約数は約600社に https://liquidinc.asia/2025-04-24/ - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html ## チーム構成 2025年11月現在、LIQUID eKYCのバックエンドチームは6名の組織となっており、2026年中には10名弱の規模まで増員予定となっています。30〜40代のミドル〜シニアなエンジニアが活躍中で、穏やかで優しい性格のメンバーが多く、チームでの開発を重視するカルチャーが根付いていることが特徴です。 ## 業務内容 ### まず任せたい バックエンドチームのマネジメントの自走を目標に、日常的な開発管理・PM（進行管理、プランニング、レビュー体制、課題解消など）に取り組んでいただきます。最初はEM業務兼務中のVPoEと一緒に取り組みながら徐々に完全移譲できるように進めていく予定です。 ### 担当業務イメージ - eKYCバックエンドチームのプロジェクトマネジメント - スプリント運営、日々の課題管理 - チームメンバーの育成・評価支援 - 技術的な意思決定のサポート - 要件定義〜設計〜レビューまでの開発プロセス改善 - 課題ベースでの組織強化（オンボーディング改善、ドキュメント整備、技術負債返却など） ### ゆくゆく任せたい まず任せたいことの完全な自立を目指していただくことを想定していますが、適性や希望があれば意向に応じて下記のようなロールへの拡張も可能です。 - 他チーム・新規プロダクトへのEMロールの拡張 - 技術戦略・組織戦略への関与 - VPoE候補としてのキャリアアップ ### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会 - 業界トップシェアプロダクトのEM経験 - 組織課題や開発プロセスの改善に主体者として取り組める - ピープル・プロジェクト・テクノロジーの三軸マネジメントが経験できる - 新規プロダクト・立ち上げフェーズに関わるキャリアの広がり - 組織課題の解決が事業インパクトに直結（例：開発生産性の向上→ 導入顧客キャパシティの拡大→売上増加） ### 従事すべき業務の内容 - 雇入れ直後：求人票記載の内容 - 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ### こんな事も推進していきたい（上記課題転換やあなたがきたらここまでやれる） 技術負債・仕様の複雑さが要因となって新しくジョインするメンバーのキャッチアップ負担が大きいという課題があり、改善余地が大きいフェーズのため、負担を減らすためには何をどう改善すればよいかという視点を持って、自らのオンボーディング体験をベースに改善をリードしていただきたいです。 eKYCに関わる組織全体の業務効率や開発生産性に関しても改善の余地が大きいため、その推進をリードいただきたいと考えています。効率改善・生産性向上により、現状の受け入れ可能なクライアント数も増えるので、自らの業務の成果が目に見える形で売上に直結し、事業貢献を体感することができます。 ## 開発環境や使用ツールについて - バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python - フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn - データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 - インフラ：Amazon Web Services, Terraform - モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog - コンテナ：Amazon ECS, Docker - CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline - ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence

【募集背景】 X PLACEは、ELEMENTS × Panasonic EWによるジョイントベンチャーとして2022年に設立されました。 それぞれの会社の強み（位置情報分析技術、空間制御技術）を組み合わせ 「人」起点の空間価値を創出することを軸に、様々なIoTプロダクトの提案と開発を行っている会社です。 近年はこれまで推進してきたオフィスDX事業の拡大や、AIを取り入れたDXプロダクトの開発案件の増加により、幅広いスキルを持ったシニアエンジニアを必要としています。 空間から人のデータを取得、リアル空間の課題をIoTとAIで“可視化/制御”し、人間中心のデジタル社会を実現することに挑戦しています。 【ポジションの特徴】 ・既存業務をキャッチアップいただいた後は、Panasonic社と共同の新プロダクト開発をリードいただきます。 ・企画フェーズから運用の自動化まで裁量広くご経験頂けます。 ・IoTのご経験は不問です。興味ある方はぜひ話を聞きに来てください。 ・Panasonic社とELEMENTS（本人認証領域トップシェア）のリソースを活用し、リアル空間×データ×AIという未成熟市場の先端事業に携わることができます。 【業務内容】 ■採用後お任せしたいこと ・IoTセンサー設置計画・監督／データ取得 ・アラート対応・障害保守 ・運用プロセスの整理／仕様化 ・プロジェクト調整 ■キャッチアップ後お任せしたいこと ・運用自動化／スケーラビリティ改善の設計・実装 ・空間制御／AI分析領域の新規PoCリード ・Panasonic社との共創プロダクトの要求整理・技術リード ・行動データ活用／オフィス最適化プロダクト企画 【このポジションで得られる経験】 ・リアル空間データを扱うIoT×AIの社会実装知見 ・運用フェーズから入り、仕組みの設計者へ移行する経験 ・大手JVでの共同企画・技術選定・アーキテクチャ設計 ・空間UX／人流データ／環境データを統合した制御技術 【従事すべき業務の内容】 雇入れ直後：求人票記載の内容 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 　主要サービスであるeKYCを筆頭に、未踏の社会課題に挑戦し、顧客が日常的に利用するミッションクリティカルなサービスを提供しています。利用者が無意識にいつでもどこからでも一貫して認証できる革新的なサービスを開発しており、このようなサービスを通じ、世界のボーダーレス化や個々のニーズに合わせたパーソナライゼーション/多様な機会の創出/権利の確保に貢献し、より良い世界を築くことを目指しています。 　現在、プロダクトの数に対してエンジニアが不足しているため、新たな課題に挑戦し、大規模システムの安定稼働と成長を支えたいエンジニアを募集しています。 【関わるサービス】 「LIQUID eKYC」https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/ ＜参考記事＞ - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html - オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」の累計本人確認件数が6,000万件を突破 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000208.000013861.html 【任せたいこと】 年間1,600万件の本人確認を行うプラットフォームの開発 　■バックエンド開発 　　１）eKYC Platformの改善 　　２）新機能の検討/開発 【ゆくゆく任せたいこと】 　■システム効率の改善、パフォーマンスチューニング 　■開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し 　■その他弊社プロダクト開発への寄与可能性 - 生体認証を利用した認証プラットフォームの開発 - 自治体向け、ID Platformの開発 - 外国人労働者向け、ID Platformの開発 - 新規サービス 【このポジションが提供できること】 　■コード規模が大きく重要度が高いSaaSサービスの開発リリース経験 　■本人確認、認証関連のドメイン知識の習得（成長産業） 　■クラウドインフラでの開発運用経験の習得 　■成長産業におけるキャリア形成・スキルアップの機会 【本当はこんな事も進めたい】 　■パフォーマンスチューニング 　■運用効率の改善 　■DevOpsの推進 　■開発効率の改善 【従事すべき業務の内容】 　■雇入れ直後：求人票記載の内容 　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 株式会社ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」を掲げ、eKYCを中心とした認証インフラの提供に加えて、画像認識・生成AIを軸に新たな社会基盤を創り続けています。 ソリューション開発グループは、AIを活用した受託開発・PoC（概念実証）・業務支援ツールの開発を通じて、クライアントの課題解決を支援しています。 現在、パナソニック社をはじめとする大手メーカー・金融・公共系企業からの依頼が増えており、照明器具設計レビュー支援AIや資料レビュー自動化、生成AIによる画像生成など、社会実装に直結するテーマが中心となっています。 一方で、PM・リードエンジニア人材が不足しており、チームの文化づくりにも主体的に関わっていただけるコアメンバーを募集しております。 【ポジションの特徴】 ・eKYC事業で蓄積したAI活用技術の知見と既存顧客への強い接続により、年間を通じて複数のAI案件に関わるチャンスが多く、ひとつのプロダクトに固定されず、複数AIテーマを横断しながら成長できる環境です。 ・当社では AI案件に企画段階から入り、要件定義から主導できるため、上流から作れる環境が整っています。 ・業務委託比率が高い分、社員が最も裁量を持ち、「やりたい仕事を、やりたい人がやる」文化があり、専門性・志向性に応じた案件選択が可能です。 【業務内容】 ソリューション開発グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■少人数（2〜3名）チームでのプロジェクトリード ■プロジェクトの要件定義〜実装〜運用を担当 ■クライアント折衝、スケジュール・品質管理 ■社内PoCやR&D型プロジェクトの推進 将来的なミッション ■チームマネジメントおよび技術推進の両面でのリード ■新技術（生成AI／画像認識など）を活用したPoC企画・検証 ■ソリューション開発グループの組織づくりや文化醸成 【このポジションで得られる経験】 ■大手企業の業務DX／AI実装プロジェクトを、要件定義〜設計・開発まで一気通貫でリードできる ■AI／画像認識／生成系技術をビジネス課題解決に応用する実践スキルを習得 ■0→1の社内ツール開発やPoCの推進経験 ■社員主導の開発文化づくりに関われる ■大手企業の課題をAIで解決する社会的インパクトのある仕事 ■自分の「やりたい」を軸にテーマ選択ができる自由度 ■要件定義から主導でき、納期も主体的に設計可能 ■多様なテーマに触れられ、R&D的な挑戦を継続できる 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 ELEMENTSでは、「BEYOND SCIENCE FICTION」というグループミッションのもと、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、生成AIを含む自社開発を通じて、さまざまな重大な社会課題の解決に取り組んでおり、また、SFのような未来を現実のものとする技術開発に挑戦しています。 その中で、R&Dチームは「プロダクトありき」の視点で技術を考え、【顔認証技術の進化】や【画像生成AI】などを中心に、全社横断的に各プロダクトへ高度な技術知見を提供しており、会社全体の成長を支える極めて重要な役割を担っています。 今後、既存プロダクトの磨き込みを進めるとともに、ワクワクするような新たなプロダクトの開発も予定しています。そのため、体制を強化し、より強固なチームを構築する必要があります。 そこで、技術に熱意を持ちながら、共にまだ正解のない社会課題に挑み、解決へ導いてくださる方を新たに募集いたします。 ※技術の一例紹介 ディープフェイク対策：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000198.000013861.html 画像生成AI：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000061051.html ガソリンスタンドの人手不足解消：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000061051.html 【チーム体制】 当チームは、CTOの大岩を中心に9名で構成されています。 各プロダクトに横断的に対応しており、それぞれの得た知見の共有やノウハウ・モジュールの共通化を進めることで、チーム力の向上を図るとともに、技術の相乗効果を生み出すことを意識しています。 ※RDに関する最新ブログ：https://note.com/elements_hrx/n/nb0fe261605fa 【任せたい事】 ■eKYC/認証プロダクトにおける下記タスクの精度改善 ・偽造検知、不正検知 ・OCR ・品質チェック ・顔認証 ■他自社プロダクトの強みを出すための技術開発 ・人物・車両・危険行動の認識 ・画像生成AIとそのパイプラインを用いた狙った画像の生成 ・データセット計画作成、評価 ■新規サービス立ち上げやプロダクト改善に向けた技術検証とプロトタイピング ・各種ワークロードのベンチマークとGPU最適化 ・画像、音声などマルチモーダルな情報を用いた検証 ・LLMのファインチューニング・ユースケース特化の精度検証 【ゆくゆく任せたい事】 ■特定プロダクトのRD責任者として、技術戦略の策定・実行 ■新規技術の導入・展開におけるリーダーシップ 【このポジションが候補者様に提供できる事】 ■ユニークなデータを用いた実践的な機械学習の取り組み ■優秀なメンバーとの協働・最新技術に触れる事によるスキルアップ及び知見の拡大と深化 ■大きな裁量を持ちながら、既存プロダクトの改善に加え、まだ世にない新たなサービスの構築や進化に携わる機会 ■研究や活動が実社会の課題解決に直結することで得られる達成感 【本当はこんな事も進めたい】 ■社内外での技術セミナー・ワークショップ開催 ■技術ホワイトペーパー作成・外部公開 【開発環境や使うシステム等】 ■機械学習ライブラリ Pytorch, Onnx, MLFlow, OpenCV, Stable Diffusion, ControlNet, Gradio, ComfyUI ■バックエンド Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python ■フロントエンド HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios, axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn ■データベース Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 ■インフラ Amazon Web Services, Terraform ■モニタリング AWS CloudWatch, Datadog ■コンテナ Amazon ECS, Docker ■CI GitHub Actions, AWS CodePipeline ■ツール Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 LIQUID eKYCは金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、現在も法改正やセキュリティ需要の高まりにより、多くの問い合わせをいただいている状況です。 しかし、単に目の前の案件をこなすだけでは、私たちが目指す「社会インフラとしての品質」は維持できません。 今後さらに拡大する市場ニーズに応え、より高品質なサービスを顧客に届け続けるためには、営業組織そのものを強く、逞しく進化させる必要があります。 そのため、既存の枠組みで動くのではなく、現場の最前線で圧倒的な場数を踏みながら、「これからのLiquid eKYCの営業品質と組織のスタンダード」を共に創り上げてくれるコアメンバーを募集します。 【サービスについて】 オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」　https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/ ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、銀行の口座開設や、通信の契約等の他に、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。 ※「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2024年度予測) ▼参考記事 - 累計本人確認件数が1.5億件を突破、ICチップ方式の採用が拡大 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000075.000061051.html - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html ## 業務内容 ### まずお任せしたいこと ・ISからトスアップされた商談または問い合わせからの商談対応 ・顧客の課題ヒアリング、要件定義、提案 ・API仕様書を用いたシステム連携の初期案内 ・契約締結までのプロジェクト管理（社内法務やセキュリティ部門との調整含む） 【具体的な営業プロセス】 技術仕様確認から導入後PRまでを一気通貫でリードします。 （1）商談（WEB会議中心）： 　ISからトスアップされたリードに対し初回ヒアリング・提案 年300件を超えるインバウンド獲得により、提案活動に集中できます （2）NDA（秘密保持契約）の締結、契約書、サービス仕様書等の提供 　NDA締結後のAPI仕様書案内および、ポータルサイトを通じた技術情報の提供。 （3）導入検討支援： 詳細なQA対応、セキュリティチェック対応 　営業フレームワーク（MEDDIC等）を用いた折衝。 　顧客エンジニアへの技術Q&A対応。 　営業は自ら仕様書を読み解き、システム構成や挙動について的確に回答。 （4）契約締結：ペーパープロセス 　契約内容の交渉、確定、締結 　大手企業特有の複雑な法務・セキュリティチェック対応（関連部署と連携）。 （5）開発並走： 検証環境提供、導入事業者の開発進捗管理 　検証環境の提供および、顧客開発期間中（数週間〜半年）の支援 （6）本番提供： 本番環境の提供、課金開始 　本番環境アカウントの発行および課金開始対応。 （7）広報調整： プレスリリースの内容確認・調整 　広報チームと連携した導入プレスリリースの文面調整およびリリース準備。 （8）リリース： 一般サービス公開およびプレスリリース発表の立ち会い 　サービスローンチの見届けおよび導入事例としてのPR完了。 ### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会 ■「PM力」と「技術力」： 契約して終わりではなく、システム導入からリリースまで伴走するため、プロジェクトマネージャーに近い視座とスキルが得られます。 ■圧倒的な打席数：常時数十件を並行担当。顧客ごとに異なる要件に対し、自身の裁量でプロジェクトを推進。質の高い「打席」に数多く立つことで、短期間で本質的な提案力を磨ける環境です。 ■社会インフラを作る実感： 担当案件がニュースリリースとして世に出るなど、社会への影響力を実感できる。 【ゆくゆく任せたいこと】 　■より大きな案件のリード 　■業務プロセスの改善 【従事すべき業務の内容】 　■雇入れ直後：求人票記載の内容 　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を歓迎します ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

## 募集背景 新たなプロダクトVisionの見直しによるプロダクト力の強化に伴い、PdMメンバーを募集します。 ELEMENTSでは、これまで身元確認を中心としたオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を提供してきましたが、現在プロダクトVisionの見直しを進めており、身元確認にとらわれない新たなVisionのもとで新サービス企画も視野に入れています。5-10年後、リアル社会のあらゆるものがさらにデジタル化し、人の営みや経済活動はデジタル社会での活動が大きな割合を占めていくことが想定されますが、現状ではリアル社会における人の信用はデジタル化にあたって解像度が低く、それゆえに"均一的"なサービスしか提供されず、本来その人の信用に応じた"多様な"サービスが提供されていません。また、解像度が低いために"信用を偽る不正者"と"真っ当な利用者"を分けることができず、真っ当な利用者に最適かつ高品質なサービスを提供できずにいるケースが増えているという課題があります。 そんな中でELEMENTSは、信用の解像度が低いデジタル社会から、解像度が高い"なめらかな"デジタル社会を実現し、人それぞれの多様な信用に基づいたあるべきサービスが受けられる社会を目指します。 現在提供しているeKYCの領域をさらに拡張し、新たなビジネスチャンスを模索していくこの転換期において、一緒に具体的なプロダクト戦略の検討と社会実装を進め、日本そして世界を盛り上げてくれる方を募集します。 ## プロダクトについて オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」　https://liquidinc.asia/liquid-ekyc/ ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.3億件を突破し、eKYC市場シェア6年連続No.1(※)というポジションを確立しています。 直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、闇バイト問題、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。 ※「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2025」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2024年度予測) ▼参考記事 - eKYC市場シェア6年連続No.1獲得、累計本人確認件数は約1.3億件、契約数は約600社に https://liquidinc.asia/2025-04-24/ - オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html ## チーム構成 「LIQUID eKYC」のPdMチームは正社員・業務委託それぞれ1名ずつの2名体制で運営しています。30代後半〜40代のチームのため落ち着いた雰囲気が特徴で、スピードを重視した荒削りな進め方というよりは堅実さを重視する方針のもと、高いパフォーマンスを出すことを目指しています。今回募集する方は、正社員PdMの下で1~2年程度学びながら経験を積み、一人前のPdMへと育成していく予定です。 ## 業務内容 ### まず任せたい 具体的にはeKYCを全体統括しているプロダクト責任者の下で、以下のようなことを一緒にしていきます ・eKYC日本市場において圧倒的No1を取り続けるための新規企画業務、および改善活動（プロダクトにフィットするまでは、企画業務における「Why」や「What」はシニアPdMが策定し、Howを中心にやっていただく想定です） ・eKYCトップベンダーの1社であるポラリファイ社との経営統合におけるPMI、およびプロダクトシナジー強化の検討 ・ディープフェイクや偽造書類などの不正申請に対するAIを用いた対策ソリューションの企画業務 ・身元確認にとらわれない新たなサービスの企画検討、仕様作成　など ※中長期的には、上記のシニアPdMが担っているプロダクト企画における「Why」や「What」を自走できるようになっていただくことを当面の目標として育成していく予定です。 ### 従事すべき業務の内容 - 雇入れ直後：求人票記載の内容 - 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会 ・今後プロダクト責任者として活躍するにあたっての成長できる場や経験 ・画像処理やAIなどの最新技術を用いてプロダクト開発する体験や、それらをキャッチアップできる機会 　- 高度な画像処理技術 　- 世界トップクラスの顔認証技術 　- 日本トップクラスのOCR技術 　- なりすましに対するAIなどを用いた高度な判定技術 　- 不正申請に対する検知技術（インジェクション攻撃判定技術） ・社会基盤サービスに携われる経験 　- 銀行口座開設やクレジットカード発行、さらには出会い系などのマッチング系、個人と個人を繋ぐC to C系、モノ貸しがあるシェアリング系など様々な業界/ユースケースにて利用されている黒子サービスです。 　- 累計契約数は約550社、累計本人確認件数は約1.2億件となり、多くの国民から利用されており、今では無くてはならないものとして、社会に影響力を持ったサービスに携われます。 ## 開発環境や使用ツールについて - バックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python - フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Node.js, Vue.js(buefy, axios,axios-mock-adapter, vuex, vue router), Jest, Yarn - データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 - インフラ：Amazon Web Services, Terraform - モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog - コンテナ：Amazon ECS, Docker - CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline - ツール：Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence

【募集背景】 　ELEMENTSは人間のあらゆるデータを取得・解析することで、一人ひとりに最適で快適なサービスを提供する社会の実現を目指しています。 　自分にぴったりの服や靴、自分の好みに合わせて最適化された住居やオフィス、自分の体調や遺伝的特性に合わせたフィットネスメニューや医療行為。このようなサービスを実現するためには、以下の3つの仕組みとインフラが必要です。 ①個人認証：個人認証：個々人を正しく認証し、安全かつ簡単にデータのやり取りを実現する事 ②個人最適化：取得したデータを解析・学習し、各領域でユーザーに最適化されたサービスを提供する事 ③個人情報管理：個人情報を安全に保管し、ユーザーの意思によって必要なサービスに接続する事 　 　これらを実現するために、ELEMENTSでは多くのAI関連プロダクトラインを展開しています。事業のさらなる推進と成功のために、これらのプロジェクトを統括するリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。 【任せたいこと】 　数ある事業の中から、ご本人のご意向や適性に最もマッチするAI関連事業を選定し、弊社代表と共にプロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の1→10、10→100の拡大に取り組んでいただきます。 　■コンセプトメイク 　■PdMや開発マネージャーと連携の上でプロダクト開発の大枠の方向性の決定 　■事業計画策定とその実行 　■マーケティングやプロモーションの内容判断 　■チーミング 【ゆくゆく任せたいこと】 　■事業の成長に応じて、代表のサポートの厚みを制御し、より独力での事業運営を担っていって頂く 　■軌道に乗せた事業を管理しつつ、新規事業の立上げ（0→1）にチャレンジ頂く 　■事業責任者の後進の育成 【このポジションが提供できること】 　■AIに関連する事業責任者としての幅広い経験 　1)プロダクトラインが多いため、事業の立上げ～成長フェーズまで、幅広いフェーズを経験可能です 2)自社のAIエンジンを活用し、特定のデータを蓄積して差別化していく、というAI時代の戦い方が身に付きます 【本当はこんな事も進めたい】 　■東南アジアを中心とする海外展開 　■画像認識/画像生成と異なる領域でのAI事業立ち上げ 【従事すべき業務の内容】 　■雇入れ直後：求人票記載の内容 　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」というミッションを掲げ、生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。 この度、深刻な人手不足に直面するガソリンスタンド業界の社会課題を解決するため、AIによる給油許可サービス『AiQ PERMISSION』の提供を本格始動します。背景には消防法改正という大きな市場の転換点があり、まさにこれから「無人化・省人化」という新しい当たり前が創られようとしています。 この事業の成功は、単なる市場開拓ではなく、特定の強力なステークホルダーとの複雑な利害調整と合意形成に大きく依存します。事業の推進と成功のために、プロダクトの性能やマーケティングとは一線を画した「高度な対人調整能力」を駆使し、業界内の障壁を乗り越え、市場を切り開くリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。 【任せたいこと（最重要ミッション）】 事業責任者として、代表と密に連携し、以下の事業の成長を飛躍させるための「戦略的な業界連携の構築」および「事業戦略の実行」を最大のミッションとして実行いただきます。 ■業界トップ層との戦略的アライアンスと合意形成 ・主要ステークホルダー（石油元売企業、関連団体など）の感情・論理を理解した、事業の市場拡大に不可欠な「許可」や「連携」を得るための交渉・立ち回り ・特に事業の最大化に不可欠な「各元売企業への販売拡大」を実現するため、トップレイヤーへの戦略的なアプローチと交渉を主導 ・石油元売企業の役員・本部長クラスをカウンターパートとするハイレベルなリレーションシップの構築と維持 ■事業計画の戦略とその実行 ・契約SS（サービスステーション）数の最大化を目標とする戦略策定と推進 ・プロダクト開発の大枠の方向性決定（PdMや開発マネージャーと連携） ・プロダクトの提供に関わる仕入先との調整や、物流/在庫管理オペレーション、商流/ビジネスモデルの設計（事業開発メンバーと連携） ・拡販のための営業・マーケティング・プロモーション戦略の策定・判断 ・事業に関わるメンバーのチーミングとマネジメント 【ゆくゆく任せたいこと】 事業の成長に伴い、代表からのバトンを完全に引き継ぎ、独力での事業運営（P/L責任を含む）を担っていただきます。 AiQ PERMISSION事業で培ったAI時代の事業構想、プロダクト実現、事業展開のノウハウを活かし、新規事業の立上げ（0→1）にチャレンジいただくことも視野に入れています。 【このポジションが提供できること・魅力点】 ■次世代AI（生成AI2.0/世界モデル）ビジネスの最前線 我々が取り組んでいるのは単なる画像認識ではありません。 現実空間をAIが把握し、フィードバックを受けて適切な判断を下す -これはLLMの次、生成AI2.0と目される「世界モデル」へと繋がる技術領域です。この事業を通じて、次世代のAIプロダクト創出の知見と経験を得ることができます。 ■「重厚長大産業 × 先端技術」の社会実装ノウハウ ・エネルギー業界という規制や慣習が根強い産業に対し、AIのような先端技術を普及させるには、技術力だけではなく「人間中心のUI/UXデザイン」や「現場に即したオペレーション設計」が不可欠です。 ・高度な交渉力を駆使し、「AIを社会に馴染ませるためのUX/実装スキル」を身につけることで、DX・AI時代における稀有なビジネスリーダーへとキャリアを進化させることができます。 ■「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題をAI技術で解決する社会貢献性の極めて高い事業のリード ・「人手不足による社会インフラの崩壊」という国家的な課題解決の先頭に立ちます。立ち上げ期は社長が伴走しつつ、入社直後から最重要交渉や意思決定の権限をスピーディーに移譲します。 ・数億円規模の利益創出と業界標準を塗り替えるダイナミズムを、裁量を持ってリードしてください。 【サービスについて：AiQ PERMISSION】 ガソリンスタンドにおける「給油許可業務」をAIで自動化・省人化するサービスです。 従来、危険物取扱者の資格を持つスタッフが常時目視で行っていた安全確認を、AIが代行・サポートし、AIが「安全」を担保することで、現場の劇的な省人化・無人化運営を実現します。 車がなければ生活が成り立たない地域社会にとって、ガソリンスタンドはなくてはならない重要な社会インフラです。しかし今「スタッフが集まらない」「後継者がいない」という深刻な人手不足により廃業を選ぶガソリンスタンドが後を絶ちません。 『AiQ PERMISSION』は、この「人手不足による社会インフラの崩壊」という大きな課題を、AI技術で解決するソリューションです。 またガソリンスタンドの省人化・無人化は、私たちの事業構想の第一歩に過ぎません。 将来的には「車のID化・PASS化」を推進し、ドライブスルーや駐車場での「ノーアクション決済」、自動車事故発生前後の画像などの保険会社へのデータ提供、車検・メンテナンスの情報通知など、あらゆるカーライフを滑らかにするプラットフォーム構築を目指しています。単なるAIツールではなく、未来の「快適なカーライフ社会」を実現する構想の起点に携わることができます。 ■参考URL: ・AiQ PERMISSION公式Webサイト：https://elementsinc.jp/aiq-permission/ ・サービス紹介：https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=35 ・プレスリリース：https://elementsinc.jp/2025-03-31-02/ 【従事すべき業務の内容】 　■雇入れ直後：求人票記載の内容 　■変更の範囲：会社の定めるすべての業務

【募集背景】 X PLACEは、ELEMENTS × Panasonic EWによるジョイントベンチャーとして2022年に設立されました。それぞれの会社の強み（位置情報分析技術、空間制御技術）を組み合わせ 「人」起点の空間価値を創出することを軸に、様々なIoTプロダクトの提案と開発を行っている会社です。 主力であるオフィスDX事業の拡大に加え、AI技術を取り入れたDXプロダクトの開発案件が急増しています。さらに、将来の事業展望である「After Solution」の実現に向け、推進体制を強化しているフェーズです。 こうした事業成長を加速させるため、事業責任者の右腕となり、大きな裁量を持って戦略実行を担っていただける事業開発人材を求めています。 【プロダクトについて】 ■https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=37 ■https://xplace.jp/ 【チーム構成】 ■事業責任者1名 ■副社長兼企画営業1名 ■運用担当2名 ■別途開発組織が受託開発を指揮 【業務内容】 ≪まず任せたい≫ ■既存パートナー企業との案件推進 ■センサー設置対応人員のマネジメント ■アライアンス契約の交渉・締結業務 ■既存業務フローの見直し・改善 ≪ゆくゆく任せたい≫ ■新規パートナーの開拓およびアライアンス強化 ■新規ソリューションの企画立案やラインナップ拡充 ■新規事業の立ち上げや推進 ■ソリューション毎または事業部全体のマネジメント 【このポジションが候補者様に提供できるメリット・機会】 ■大企業×スタートアップの「いいとこ取り」を、当事者として経験できる ■社長直下で、意思決定の背景とリアルを学べる ■「次の事業責任者候補」として、成長できる環境 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 リーディングカンパニーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約600社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 個人認証市場（LIQUID eKYC）でトップシェアを有する当社は、グループミッション「BEYOND SCIENCE FICTION」のもと、連続的なプロダクト立ち上げと競合他社のM&Aを進めるなど、新たな成長局面にあります。それに伴い全社ポートフォリオ最適化と意思決定の高度化を加速するため、経営陣・事業責任者等と連携し、成長戦略の立案～実行・モニタリングを一気通貫で担う経営企画機能を強化します。 【チームについて】 当社のグロース上場を牽引した公認会計士資格を持つ執行役員兼経営管理部長が中心となり、「労務総務」「財務経理」「経営企画」「経営管理」「法務」「広報/IR」の幅広い分野でELEMENTSの成長を支えています。 ■経営企画グループ（経営管理部・経営企画部では15名） ・管掌執行役員1名 ・経営企画メンバー4名 【業務内容】 ≪まず任せたい≫ ■経営企画及び経営管理に関する業務のサポート及び主担当 ・予算策定/予実管理/業績予想 ・全社及び各事業のPL及びKPIのモニタリング、予実差分析 ・各種開示書類の作成、開示 ・取締役会、経営会議等の会議体の運営 ≪ゆくゆく任せたい≫ ■M&A及びPMIに関する業務 ・M&A方針の策定、ソーシングの実施 ・デューデリジェンスの実施 ・PMIの推進 ■ファイナンス業務 ・資金調達手法の検討及び実行 ・デット、エクイティ両面での資金調達 ・銀行、証券（投資銀行）との協業及びリレーション構築 ■IR業務 ・国内外の機関投資家との面談等の対外対応 ・決算説明会の企画・運営 【このポジションが提供できること】 ■グロース上場企業における経営企画機能の主軸として深く幅広い経験値を積める ■経営企画に閉じず、コーポレート部門における幅広い経験を積む事も可能 ■IT分野における拡大市場での挑戦/技術革新の最前線を通じて得られる稀有な経験 【従事すべき業務の内容】 ■雇入れ直後：求人票記載の内容 ■変更の範囲：会社の定めるすべての業務 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 リーディングカンパニーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約600社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance

【募集背景】 ELEMENTSは「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というミッションを掲げ、生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。 この度、深刻な人手不足に直面するガソリンスタンド業界の社会課題を解決するため、AIによる給油許可サービス『AiQ PERMISSION』の提供を本格始動します。 背景には消防法改正という大きな市場の転換点があり、まさにこれから「無人化・省人化」という新しい当たり前が創られようとしています。 既に大手石油元売り企業との実証実験・導入計画を基盤に、今後は全国に点在するノンブランドのガソリンスタンドへ一気にサービスを展開するフェーズです。 この全く新しい市場の開拓を、事業責任者と共にゼロから推進していただくセールスメンバーを募集します。 【サービスについて】 ガソリンスタンドにおける「給油許可業務」をAIで自動化・省人化するサービスです。 従来、危険物取扱者の資格を持つスタッフが常時目視で行っていた安全確認を、AIが代行・サポートし、AIが「安全」を担保することで、現場の劇的な省人化・無人化運営を実現します。 車がなければ生活が成り立たない地域社会にとって、ガソリンスタンドはなくてはならない重要な社会インフラです。しかし今「スタッフが集まらない」「後継者がいない」という深刻な人手不足により廃業を選ぶガソリンスタンドが後を絶ちません。 『AiQ PERMISSION』は、この「人手不足による社会インフラの崩壊」という大きな課題を、AI技術で解決するソリューションです。 またガソリンスタンドの省人化・無人化は、私たちの事業構想の第一歩に過ぎません。 将来的には「車のID化・PASS化」を推進し、ドライブスルーや駐車場での「ノーアクション決済」、自動車事故発生前後の画像などの保険会社へのデータ提供、車検・メンテナンスの情報通知など、あらゆるカーライフを滑らかにするプラットフォーム構築を目指しています。単なるAIツールではなく、未来の「快適なカーライフ社会」を実現する構想の起点に携わることができます。 ■参考URL: ・AiQ PERMISSION公式Webサイト：https://elementsinc.jp/aiq-permission/ ・サービス紹介：https://speakerdeck.com/hrxteam/elements-culture-deck?slide=35 ・プレスリリース：https://elementsinc.jp/2025-03-31-02/ 【任せたいこと】 ■AiQ事業のセールスとして、全国のガソリンスタンドへの市場開拓をお任せします。 主なターゲットは、全国に点在するガソリンスタンド経営オーナー様です。 日本全国の事業者さんと密に連携するために、フットワークの軽さとお客様の懐に入り込む「対人関係構築力」が求められるポジションです。 <具体的な業務内容> ■開拓戦略の立案と実行 　・ターゲットリストの作成（Web等でのリサーチからゼロベースで作成） 　・電話によるアポイント獲得（アウトバウンドコールが中心です） ■商談・クロージング 　・全国の顧客先への訪問（レンタカーでの移動、宿泊を伴う出張が週1〜2回発生します） 　・AI導入による省人化・効率化の価値提案、デモンストレーション実施 　・見積作成、クロージング、契約締結 【ゆくゆく任せたいこと】 ■AiQの市場拡大に向けた「勝てる営業プロセス」の型化 ■今後のセールスチーム立ち上げに向けた戦略立案、ナレッジ共有の仕組みづくり ■将来的には、チームマネジメントや事業拡大の中核を担っていただくことを期待します 【組織体制・働き方】 ■チーム構成 　・AiQ事業CS部「営業グループ」への配属となります 　・受注後の導入オペレーション（機器の手配・設定・現地設置）などは運用グループと連携していきます ■業務の進め方・働き方: 　・全国のガソリンスタンドへ直接訪問するため、全国への出張（宿泊・レンタカー運転含む）が業務の基本となります 　・出張以外の業務（リスト作成、資料作成など）は、リモートワークも活用しながら自律的に進められます 【このポジションが提供できること・魅力点】 ■社会インフラを創るやりがい: 人手不足に悩む「ガソリンスタンド」という地方の生活に不可欠なインフラを、自らの手で支える社会貢献性の高い仕事です。 ■ゼロから市場を創る経験: 法改正を機に立ち上がる"まっさら"な市場で、自ら戦略を立ててシェアを獲りに行く、事業立ち上げのダイナミズムを体感できます。 ■経営者に直接提案する面白さ: 顧客は地域の経営者（オーナー）様が中心です。経営課題に深く入り込み、対等なパートナーとして信頼関係を築いていく営業の醍醐味を味わえます。 ■大きな裁量とスピード感: セールスとして裁量が大きく、営業手法やアプローチも自ら考え実行できます。意思決定の速いベンチャーカルチャーの中で働けます。 【ELEMENTSについて】 弊社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 トップベンダーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約550社、本人確認件数は約1.3億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、新規事業として、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 eKYC分野での更なる躍進・新規事業へのチャレンジを共に推進いただける方を探しております。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance ■従事すべき業務の内容 　（雇入れ直後）求人票記載の内容 　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

・当社事業やプロダクトにご興味をお持ちいただきました方へのオープンエントリーポジション（応募職種不問）となります。 ご応募情報を拝見させていただき、当社よりご提案を差し上げたいポジションがございましたらご経験やご志向に合わせお話をさせていただきます。 ※ご注意：ポジションのご提案をお約束するものではございませんので、その点ご了承の上お手続きください。