2. OCEANS の求人一覧 - リンクタイズホールディングス株式会社

Forbes JAPAN・OCEANS・Chronosの広告運用に関わる業務をご担当いただきます。 <業務内容> 1. タイアップ広告のPV管理と運⽤　 ・タイアップ広告の掲載レポート 2. ブーストメニューの運⽤ 3. 上記に関わる各種ミーティングへの参加 4. Slack等で営業からの問い合わせ対応

世界最大の経済メディア『Forbes』の日本版と、根強い人気を誇るメンズファッションライフスタイル誌『OCEANS』をステージにして、本気で成長したいメンバー募集！ 挑戦したい方には機会が与えられる環境ですので、年齢問わずキャリアアップが目指せます。 自社ブランド力を活かしながら、メディアの枠に捉われないビジネスをクライアント様と一緒に作っていきませんか。 ▶︎業務内容 出版社では一般的な"枠売り"の広告営業ではなく、クライアントの本質的課題に対して、記事・イベント・コンテンツなどの企画から実行までを一貫してプロデュースできるのが弊社のアカウントエグゼクティブです。 決まったメニュー・既存の手法にとらわれず、Forbes JAPAN、OCEANSならではの切り口やテイストで、幅広い商材と社内アセットを使い、ニーズに答えていくクリエイティブな営業スタイル。 広告代理店・直クライアント・新規顧客・既存顧客と幅広いアプローチ先があることもポイント。 ・当社メディア（雑誌、Web）の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発　他 ▶︎やりがい・魅力 強力なメディアブランドを活かして、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 働き方は出社とリモートのハイブリッドワーク。出版やメディア業界出身以外の方も多く、個々のバックグラウンドを活かしながら活躍しています。 ご経験と適性によって、下記いずれかのチームへの配属となります。 ビジネスデザイン部 ・エンタープライズチーム ・ライフスタイルチーム ・スタートアップ＆パブリックセクターチーム

▶業務内容 ・Forbes JAPAN、OCEANSいずれの商材にも携わっていただきます ・電話、メール等でのリードおよび新規商談獲得とナーチャリング ・商談設定、PPTやExcelでの企画書および資料作成 ・セールスフォースやスプレッドシートでのデータベースの保守管理 ▶やりがい・魅力 出版業界では珍しいインサイドセールスチームにて、セールスフォースと連動したアプローチによる新規開拓からMA実装と稼働までを担い、営業活動の加速と効率化を実現いただきます。 顧客管理ツール（セールスフォース）とMAツール（Pardot）をメインに活用し、潜在顧客に対しての継続的なアプローチを実施。ナーチャリングの過程で、顧客情報をスコアリングしながらの対応や、コンバージョンに至るまでのシナリオ作りもお願いすることになるため、MAツール・マーケティング知識やインサイドセールスの経験が必要となります。 BtoBマーケティングの仕組み構築は発展段階ですので、当事者意識を持ち、構築をリードいただける方はなおご活躍いただけます。 実力次第では、将来的に編集部を交えてのリード獲得のためのイベントの実施や、他イベントでのリード獲得計画等もお任せすることが可能なため、各ブランドのもと、大きな取り組みを作っていくことも可能です。

▶業務内容 「OCEANS（オーシャンズ）」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう！ ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ▶︎チームメンバーとして期待すること ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス ▶『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS（オーシャンズ）」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲットとしたメンズファッション誌として始まりました。 創刊20周年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。 そのWebメディアであるhttps://oceans.tokyo.jpでは、 ファッションや時計、車といった“モノ”のコンテンツだけでなく、 サーフィンやキャンプなどの「あそび」、気になるウェルネスライフを掘り下げる「からだ」、 食やお酒にまつわる「たべる」、夫婦関係も含めた「かぞく」についてなど、 “コト”と“ヒト”も網羅しながら「日常をFUNにするネタ」をお届けしています。

■募集背景 現在、メディアを取り巻く環境は激変しています。各プラットフォームのアルゴリズムは「外部サイトへの誘導」を制限し、SNS内での完結を求めています。 Forbes JAPAN、OCEANS、Chronosというブランドアセットを武器に、既存のメディアの枠組み（サイト送客型モデル）ではなく、SNSや動画プラットフォームそのものを「巨大な収益基盤」へと作り替えていくべく、SNSや動画関連の施策に関する戦略立案、企画から制作を主体的にリードし、メディアにブレークスルーをもたらすハンズオン型のプロデューサーを募集します。■ミッション ・SNS起点の爆発的な認知獲得： 縦型動画（TikTok/Reels/Shorts）を主軸に、既存メディアの枠を超えた再生数とフォロワー数の拡大を実現すること ・認知拡大から収益への転換： 認知拡大に留まらず、タイアップ案件の受注や新規事業の成長など、具体的な事業成長に直結させること■業務内容 ① SNSコンテンツの戦略立案・企画・制作 ・各プラットフォーム（Facebook、Xだけではなく、Instagram, TikTok, YouTube等）の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築 ・SNS完結型のKPI（エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン）の設計 ② ショート動画の制作およびディレクション ③ SNSアカウントの戦略的運用 ・アルゴリズムの分析に基づき、フォロワー数・エンゲージメントを最大化させるPDCAの実行 ④ SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発 ⑤ その他、ビジネスプロデュース： ・ステークホルダーと連携し、SNSを起点としたタイアップ案件の企画立案・進行管理 ・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立<評価指標(KPIイメージ)> ・SNS経由の直接収益（タイアップ、コマース、プラットフォーム収益等） ・SNS内エンゲージメント率およびファンベースの質的向上 ・SNS発の新事業・新メニューの打率と成長率

■リンクタイズホールディングスについて 世界100年の歴史を持つメディアブランド『Forbes』。当社はその日本版『Forbes JAPAN』や、ライフスタイルメディア『OCEANS』を核に、多角的なビジネスを展開しています。 また、私たちは今、メディアの枠を超えたソリューションプロバイダーとして、新規上場を見据えた第三創業期の真っ只中にあります。より豊かな社会を実現するため、組織・事業ともに非連続な成長を遂げるエキサイティングなフェーズです。 ・企業公式サイト：https://linkties.com/ ■募集部門について 私たちが所属するリンクタイズデジタルは、リンクタイズグループが運営するグローバルビジネスメディアの日本版『Forbes JAPAN』およびライフスタイルメディア『OCEANS』の収益の最大化と多角化をミッションとする組織です。 その中で当部門（データマーケティング部）は、自社開発CMSの機能拡充、AIを用いた記事制作システムの構築、会員体験の向上など、メディアの「あり方」そのものをデジタルで変革する役割を担っています。 ・Forbes JAPAN：https://forbesjapan.com/ ・OCEANS：https://oceans.tokyo.jp/ ■業務内容 上記の戦略の核となる開発ディレクター / PMとして、グローバルビジネスメディアの日本版『Forbes JAPAN』およびライフスタイルメディア『OCEANS』の収益の最大化と多角化を推進し、データに基づいた意思決定で開発やエンジニアリングをリードいただくことを期待しています。 <具体的な業務内容例> ・サイトグロースにむけた新機能および改善項目の立案をすること ・開発項目の優先順位付け、エンジニアとアーキテクチャや仕様の最適解の策定、要件定義、進行管理を含むディレクション ・エンジニアや他部署等とのディスカッション・各種調整 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・サイトに関わるデータ分析 ■このポジションの醍醐味 ・1人1ロールの裁量：部門メンバーは、それぞれ異なる領域を担当する「1人1ロール」制のため、開発ディレクター / PMとしての意思決定の重みと手応えを感じられる環境です。 ・ビジネスモデルの拡張： 広告だけでなく、サブスクリプションや会員ビジネスなど、メディアの新しい収益基盤を自ら設計・実装できます。 ・モダンな技術・AI活用： 現場ではDifyやClaude Code、Cursor等のAIエージェント・LLMツールを積極的に実務へ導入しています。 ■技術スタック Backend ・開発言語：PHP 7.4系 / 8.3系、Python 3.1系（一部システム） ・フレームワーク：CakePHP 3.1系 / 4.5系 Frontend ・開発言語：HTML, CSS, JavaScript ・ビルド：webpack ・ライブラリ・フレームワーク：jQuery, Nuxt.js Infrastructure ・AWS：EC2, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, CloudWatch, DynamoDB, Bedrock, Lambda, etc… ・Google Cloud（一部システム） ・ログ：CloudWatchに集約 その他 ・コード管理: 　CodeCommit, GitLab, GitHub ・コミュニケーションツール: 　Slack, Backlog, Notion ・その他: 　Shopify, Figma, GAS, etc… ・AIエージェント・LLMツール: 　 Codex CLI, ChatGPT, Gemini, Claude Code, Cursor, Dify ※技術スタックは現行環境の参考情報です。 本ポジションでは各領域の実装を担うことは想定しておらず、 未経験の領域でも柔軟に学び、関係者と円滑に協働できる姿勢を歓迎します。

2006年に創刊したメンズファッション＆ライフスタイル誌『OCEANS』。その一員として、雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般に携わっていただきます。 求めているのは「プロジェクトを生める編集者」です。 コンテンツだけでなく、新しいトレンドや市場を創ることが今の編集者の必須スキルだと思っています。 そのため、リサーチ、企画立案、取材＆撮影、各ブランドの展示会やレセプションの出席など業務は多岐に渡ります。 クライアントへのプロジェクト立案、『OCEANS』内での企画立案（例：ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など）、ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション、取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 担当企画のコスト管理、展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション　など 扱う領域は、ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食など「ライフスタイル」に関わるもの全般です。 ◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2～3週間程度です。 ◎１号につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を（経験によって考慮します）担当します。 ▶︎メンバーに期待すること ・自走心 ・能動的かつスピーディなアクション ・「なんでも揃っている」状態でなくとも必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス

リンクタイズグループに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、スキルが活かせるかを確認したいという方はこちらからご応募ください。ご提出の書類を元に社内で検討させていただき、ご経験がマッチしたタイミングでこちらからご連絡をいたします。 なお、ご応募をいただいても、選考へのご案内の確約は出来かねますのであらかじめご了承ください。 ▶︎業務内容 これまでのご経験やご意向を伺い、選考を通してポジションをご提案いたします。

弊社リンクタイズグループでは、候補者の皆様のご希望に合わせカジュアル面談からのお問い合わせもお受けしております。 事業内容を聞いてみたい どんなポジションを募集中なのか聞いてみたい インターン採用をしているか など お問い合わせ内容とお名前、ご連絡先をこちらのフォームよりお送りくださいませ。 採用担当よりご連絡いたします。